La marca es la representación gráfica de un producto o servicio y su código de identidad visual. Existen diferentes formas de asociatividad en los receptores como la explicita, lógica y simbólica. Un sistema de identidad de marca debe considerar elementos representativos constantes como el color y la tipografía. La identidad de marca está configurada por el nombre, logotipo, isotipo y cromatismo. Existen marcas únicas, individuales, mixtas y de distribución.
El documento presenta una discusión sobre el concepto de marca desde las perspectivas del marketing y la comunicación publicitaria. Explica que una marca provee identidad e individualidad a los productos y servicios, y aumenta su valor respecto a los que no tienen marca. Luego describe diferentes formas en que las marcas pueden asociarse con los consumidores, como de manera explícita, alegórica, lógica o a través de valores y símbolos. Finalmente, analiza diversos tipos de marcas como aquellas identificadas con nombres geográf
El documento resume los conceptos clave de la marca desde una perspectiva de marketing y comunicación publicitaria. Explica que una marca provee identidad e individualidad a los productos y servicios, y aumenta su valor respecto a los que no tienen marca. Define la marca como un sistema de signos que genera asociaciones en los receptores a través de su nombre, logotipo, símbolos, colores y diseño gráfico. Finalmente, clasifica diferentes tipos de marcas según su naturaleza, como marcas con nombres de personas, animales, lugares geográf
El documento define varios conceptos relacionados con la comunicación visual como iconos, signos, símbolos, emblemas, imágenes, logotipos e isotipos. Explica que un icono representa un objeto o idea de forma analógica o simbólica, y que un signo representa algo de forma convencional. También define el concepto de marca, identidad corporativa y diferentes tipos de anuncios publicitarios como los de revistas y prensa.
El documento habla sobre la imagen corporativa. Explica que la imagen corporativa es la idea que tienen los públicos sobre una empresa, marca o producto. Describe los tres tipos de imagen - ficción, icono y actitud. También analiza la identidad corporativa de Fender, conocida por fabricar excelentes guitarras. Explica que Fender se posiciona como un referente en el mercado de la música por haber sido el primer fabricante de guitarras eléctricas.
El documento describe el concepto de "sistema de imagen" según Joan Costa, el cual se refiere al proceso mental por el cual los individuos forman imágenes a partir de estímulos recibidos. Este sistema tiene tres etapas: 1) pregnancia del objeto percibido, 2) percepción del objeto, y 3) formación de una imagen en la memoria cuando el objeto supera las etapas anteriores. También se describen tres concepciones de la "imagen en la empresa": imagen-ficción, imagen-icono e imagen-actitud. Finalmente, el documento
Seminario estrategias para la creacion de marcasOnline Ecuador
Este documento describe las estrategias para la creación de marcas efectivas. Explica que una marca proporciona identidad e individualidad a los productos y aumenta su valor. Detalla los diferentes tipos de asociaciones que puede generar una marca en los consumidores, como asociaciones explícitas, alegóricas y basadas en valores. También analiza los factores que hacen que una marca sea más memorable, como su originalidad, valores simbólicos y potencial de impacto. Finalmente, explica los diferentes elementos que componen la identidad de una marca, como
Este documento define e ilustra varios conceptos relacionados con la identidad visual corporativa, incluyendo iconos, signos, símbolos, emblemas, imágenes, marcas y logotipos. Explica que los iconos y signos comunican significados a través de formas convencionales, mientras que los símbolos y emblemas representan ideas de manera simbólica. También describe las características clave de una marca efectiva y los diferentes tipos de logotipos.
El documento resume diferentes conceptos relacionados con la imagen corporativa según Joan Costa. 1) Explica que la imagen se forma a través de un proceso mental donde los objetos captan el interés del receptor dependiendo de su impacto. 2) Señala que las imágenes mentales tienden a desgastarse u obsolecerse. 3) Define la imagen-ficción como una forma que ocultan la realidad y la imagen-icono como una imagen material que genera una imagen mental. Además, presenta la imagen-actitud como la representación mental de atributos capaces de influir en los comportamientos
El documento presenta una discusión sobre el concepto de marca desde las perspectivas del marketing y la comunicación publicitaria. Explica que una marca provee identidad e individualidad a los productos y servicios, y aumenta su valor respecto a los que no tienen marca. Luego describe diferentes formas en que las marcas pueden asociarse con los consumidores, como de manera explícita, alegórica, lógica o a través de valores y símbolos. Finalmente, analiza diversos tipos de marcas como aquellas identificadas con nombres geográf
El documento resume los conceptos clave de la marca desde una perspectiva de marketing y comunicación publicitaria. Explica que una marca provee identidad e individualidad a los productos y servicios, y aumenta su valor respecto a los que no tienen marca. Define la marca como un sistema de signos que genera asociaciones en los receptores a través de su nombre, logotipo, símbolos, colores y diseño gráfico. Finalmente, clasifica diferentes tipos de marcas según su naturaleza, como marcas con nombres de personas, animales, lugares geográf
El documento define varios conceptos relacionados con la comunicación visual como iconos, signos, símbolos, emblemas, imágenes, logotipos e isotipos. Explica que un icono representa un objeto o idea de forma analógica o simbólica, y que un signo representa algo de forma convencional. También define el concepto de marca, identidad corporativa y diferentes tipos de anuncios publicitarios como los de revistas y prensa.
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El documento describe el concepto de "sistema de imagen" según Joan Costa, el cual se refiere al proceso mental por el cual los individuos forman imágenes a partir de estímulos recibidos. Este sistema tiene tres etapas: 1) pregnancia del objeto percibido, 2) percepción del objeto, y 3) formación de una imagen en la memoria cuando el objeto supera las etapas anteriores. También se describen tres concepciones de la "imagen en la empresa": imagen-ficción, imagen-icono e imagen-actitud. Finalmente, el documento
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Este documento define e ilustra varios conceptos relacionados con la identidad visual corporativa, incluyendo iconos, signos, símbolos, emblemas, imágenes, marcas y logotipos. Explica que los iconos y signos comunican significados a través de formas convencionales, mientras que los símbolos y emblemas representan ideas de manera simbólica. También describe las características clave de una marca efectiva y los diferentes tipos de logotipos.
El documento resume diferentes conceptos relacionados con la imagen corporativa según Joan Costa. 1) Explica que la imagen se forma a través de un proceso mental donde los objetos captan el interés del receptor dependiendo de su impacto. 2) Señala que las imágenes mentales tienden a desgastarse u obsolecerse. 3) Define la imagen-ficción como una forma que ocultan la realidad y la imagen-icono como una imagen material que genera una imagen mental. Además, presenta la imagen-actitud como la representación mental de atributos capaces de influir en los comportamientos
Btl sobre experiencias de marca origgi final finalmoisescielak
El documento presenta una introducción a las experiencias de marca. La agenda incluye definir qué es una experiencia de marca, cómo el consumidor busca experiencias, modelizar experiencias con touch points, la interacción entre marketing tradicional y digital, ejemplos de experiencias de marca en los sectores B2B y B2C, y un caso práctico para construir un manual de experiencia de marca. Adicionalmente, el documento presenta información sobre estrategias para crear marcas exitosas.
El documento presenta un resumen del trabajo práctico número 1 sobre la lectura del texto de Joan Costa. En primer lugar, define los principales conceptos tratados en el texto como sistema de imagen, evolución de las imágenes mentales y las tres concepciones predominantes de la imagen en la empresa. Luego, explica los signos de la identidad corporativa y la importancia de la cultura para la identidad de una empresa. Por último, detalla los pasos del trabajo práctico, que incluyen analizar una marca según los conceptos vistos y seleccionar una temática para una camp
El documento presenta una agenda para una conferencia sobre la creación de experiencias de marca de valor para el consumidor a través de la unión entre marketing digital y actividades de campo (BTL). La agenda incluye temas como qué es una experiencia de marca, el consumidor buscador de experiencias, la modelización de experiencias de marca a través de puntos de contacto, y el uso de la interacción BTL y digital para construir experiencias valiosas, con ejemplos aplicados a marcas B2B y B2C.
Este documento presenta definiciones de varios términos relacionados con el diseño gráfico y la identidad corporativa de marcas. Explica conceptos como signo, símbolo, icono, emblema, imagen corporativa, logotipo, isotipo, isologo, marca, branding y naming, entre otros. Describe las características y diferencias entre estos términos para establecer una clasificación de los elementos visuales utilizados para representar marcas.
El documento discute los conceptos de identidad y marca. Define la identidad como aquello que hace única a una entidad y la diferencia de las demás. Explica que una marca efectiva está compuesta por un nombre, logotipo e ícono y cumple funciones de identificación, información y persuasión. También destaca que la identidad y marca de una organización comunican qué es, qué hace y de dónde viene.
Este documento presenta una agenda para una conferencia sobre cómo crear experiencias de marca de valor para los consumidores a través de la unión entre marketing digital y actividades fuera de línea. La agenda incluye discusiones sobre qué es una experiencia de marca, cómo crearlas digitalmente, el consumidor buscador de experiencias, modelizar experiencias a través de puntos de contacto, y casos prácticos de marcas B2B y B2C.
El documento resume diferentes conceptos relacionados con la imagen corporativa de una empresa. Explica que la imagen corporativa está compuesta por tres signos principales: el nombre de la empresa convertido en logotipo (signo lingüístico), la marca gráfica (signo icónico), y el color corporativo (signo cromático). También destaca que la cultura corporativa orienta los comportamientos dentro de la empresa y que el Perfil de Identificación Corporativa (PIC) define los atributos y valores asociados a la organización.
Este documento define varios términos relacionados con la identidad corporativa y la publicidad. Explica que un icono es una imagen que representa un objeto por su similitud, un signo es un elemento que representa otro, y un símbolo establece una relación convencional sin similitud. También describe conceptos como logotipo, isotipo, isologotipo e imagotipo que son elementos gráficos usados para identificar empresas, productos y marcas. Por último, menciona que los anuncios de revistas antiguas pueden informar y preservar el
El documento describe los conceptos de imagen de marca, identidad corporativa y comunicación corporativa según Joan Costa. Resume las respuestas a 8 preguntas sobre estos temas. La primera pregunta define la imagen de marca como un proceso que se construye a través del tiempo mediante asociaciones y valores que se estabilizan en la mente. La segunda explica que las imágenes mentales tienden a desgastarse u obsolecerse. La tercera caracteriza tres concepciones predominantes de la imagen de la empresa.
El documento define varios términos relacionados con el diseño gráfico e identidad corporativa, incluyendo icono, signo, logotipo, símbolo, emblema, imagen, identidad corporativa, marca y anunciante. Explica que un icono representa un objeto, un signo se refiere a otra entidad, un logotipo identifica una empresa, y un símbolo representa una idea mediante convención social. También describe las características clave de una marca efectiva como ser sintética, preñante, transmisora de sensaciones
El documento define los conceptos de marca y tipos de marcas. Explica que las marcas son signos que identifican productos o instituciones y pueden ser verbales (letras, siglas, logotipos) o icónicas (imágenes pictogramáticas o diagramáticas). También describe las propiedades fundamentales que debe tener una marca efectiva, como transmitir información clara, ser fácil de identificar y recordar, inducir simpatía y tener originalidad y perdurabilidad.
Este documento define y clasifica los diferentes tipos de marcas, incluyendo marcas verbales, pictogramáticas y diagramáticas. Explica que las marcas sirven para identificar productos y organizaciones de manera única y diferenciable. También describe las propiedades fundamentales que debe tener una marca efectiva, como transmitir información de manera clara, ser fácilmente reconocible, persuasiva y memorable.
Este documento describe los conceptos clave de las marcas, incluyendo sus diferentes tipos y propiedades. Las marcas se dividen en verbales, pictogramáticas y diagramáticas. Una marca debe cumplir funciones como identificar de manera clara un producto o institución, diferenciarse de otras marcas, y ser legible, persuasiva, simple y memorable para los consumidores.
Este documento presenta conceptos clave sobre identidad corporativa e imagen corporativa. Explica que la imagen corporativa es la percepción que tienen los clientes, proveedores, empleados y otros grupos de interés sobre una organización y sus niveles de satisfacción. También define conceptos como marca, elementos de la marca como logotipos y eslóganes, estrategias de posicionamiento y características de una imagen como iconicidad y polisemia.
Este documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos relacionados con la imagen corporativa y la identidad de marca. Algunas de las preguntas definen términos como imagen corporativa, identidad corporativa y comunicación corporativa, y piden caracterizar las tres concepciones predominantes de la "imagen en la empresa". Otras preguntas solicitan ejemplos que ilustren conceptos como los signos que componen la identidad corporativa y el Perfil de Identificación Corporativa. Finalmente, se pide opinar sobre cuál de cinco puntos relativos al diseño de logotip
El documento habla sobre los diferentes tipos de signos de identidad que pueden tener las empresas como las marcas, logotipos y colores. Explica que estos signos deben reflejar la identidad y personalidad de la empresa y no deben seleccionarse al azar. Un manual de imagen corporativa es importante para mantener la coherencia de la identidad de la empresa a lo largo del tiempo.
Trabajo práctico 1 cuestionario costa finallaschavasdel8
Este documento resume las respuestas de Joan Costa a un cuestionario sobre su concepto de "Sistema de la imagen". Costa define este sistema como la imagen mental construida en la mente del receptor después de percibir y filtrar una imagen en función de su impacto en la memoria. Las imágenes mentales tienden al desgaste u obsolescencia con el tiempo. Costa también caracteriza tres concepciones predominantes de la "Imagen en la Empresa": la imagen-ficción, la imagen-icono y la imagen-actitud. Finalmente, explica la diferencia entre imagen corporativa, identidad corporativa
El documento resume las respuestas de Joan Costa a preguntas sobre su concepto de "Sistema de la Imagen", cómo evolucionan las imágenes mentales, las concepciones predominantes de la "Imagen en la Empresa", y la definición e importancia de la imagen corporativa, identidad corporativa, comunicación corporativa y realidad corporativa. También explica los signos que componen la identidad corporativa, por qué la cultura es importante para la identidad corporativa, y qué es el Perfil de Identificación Corporativa. Incluye ejemplos para ilustrar algunas de las respuest
La publicidad es una actividad de comunicación masiva que busca promover la venta de productos o servicios y fomentar ideas a través de mensajes persuasivos. Forma parte del marketing y utiliza valores, logotipos, marcas, estereotipos y otros elementos para posicionar productos en la mente de los consumidores. Los mensajes publicitarios pueden incluir texto, imágenes y música que transmiten significados a diferentes niveles para generar recuerdos y asociaciones positivas con las marcas.
Este documento contiene las respuestas del Grupo 11 a un cuestionario sobre comunicación visual dado por Joan Costa. El cuestionario incluye preguntas sobre el sistema de imagen, la evolución de las imágenes mentales, las concepciones de imagen en empresas, los signos de identidad corporativa y la importancia de la cultura e identidad corporativa. El grupo también analiza la marca Nextel usando los conceptos de imagen corporativa, identidad corporativa y planificación estratégica de imagen corporativa.
Este documento define los planos como representaciones geográficas de grandes extensiones de territorio, mayores que los planos arquitectónicos. Explica que los planos se diferencian de los mapas en que no requieren proyección matemática debido a su escasa extensión, y permiten observar obras humanas y lugares específicos según la interpretación del dibujante. También define términos relacionados como escala, proporción, vista en planta, movimiento, transición y accesibilidad.
La textura se refiere a las características de la superficie de una figura y puede describirse como rugosa, suave, lisa, opaca o brillante. Existen dos tipos principales de textura: la textura visual, que puede verse pero no necesariamente tocarse, y la textura táctil, que puede verse y tocarse. La textura visual incluye la espontánea, decorativa y mecánica, mientras que la textura táctil comprende la natural, modificada y organizada.
Btl sobre experiencias de marca origgi final finalmoisescielak
El documento presenta una introducción a las experiencias de marca. La agenda incluye definir qué es una experiencia de marca, cómo el consumidor busca experiencias, modelizar experiencias con touch points, la interacción entre marketing tradicional y digital, ejemplos de experiencias de marca en los sectores B2B y B2C, y un caso práctico para construir un manual de experiencia de marca. Adicionalmente, el documento presenta información sobre estrategias para crear marcas exitosas.
El documento presenta un resumen del trabajo práctico número 1 sobre la lectura del texto de Joan Costa. En primer lugar, define los principales conceptos tratados en el texto como sistema de imagen, evolución de las imágenes mentales y las tres concepciones predominantes de la imagen en la empresa. Luego, explica los signos de la identidad corporativa y la importancia de la cultura para la identidad de una empresa. Por último, detalla los pasos del trabajo práctico, que incluyen analizar una marca según los conceptos vistos y seleccionar una temática para una camp
El documento presenta una agenda para una conferencia sobre la creación de experiencias de marca de valor para el consumidor a través de la unión entre marketing digital y actividades de campo (BTL). La agenda incluye temas como qué es una experiencia de marca, el consumidor buscador de experiencias, la modelización de experiencias de marca a través de puntos de contacto, y el uso de la interacción BTL y digital para construir experiencias valiosas, con ejemplos aplicados a marcas B2B y B2C.
Este documento presenta definiciones de varios términos relacionados con el diseño gráfico y la identidad corporativa de marcas. Explica conceptos como signo, símbolo, icono, emblema, imagen corporativa, logotipo, isotipo, isologo, marca, branding y naming, entre otros. Describe las características y diferencias entre estos términos para establecer una clasificación de los elementos visuales utilizados para representar marcas.
El documento discute los conceptos de identidad y marca. Define la identidad como aquello que hace única a una entidad y la diferencia de las demás. Explica que una marca efectiva está compuesta por un nombre, logotipo e ícono y cumple funciones de identificación, información y persuasión. También destaca que la identidad y marca de una organización comunican qué es, qué hace y de dónde viene.
Este documento presenta una agenda para una conferencia sobre cómo crear experiencias de marca de valor para los consumidores a través de la unión entre marketing digital y actividades fuera de línea. La agenda incluye discusiones sobre qué es una experiencia de marca, cómo crearlas digitalmente, el consumidor buscador de experiencias, modelizar experiencias a través de puntos de contacto, y casos prácticos de marcas B2B y B2C.
El documento resume diferentes conceptos relacionados con la imagen corporativa de una empresa. Explica que la imagen corporativa está compuesta por tres signos principales: el nombre de la empresa convertido en logotipo (signo lingüístico), la marca gráfica (signo icónico), y el color corporativo (signo cromático). También destaca que la cultura corporativa orienta los comportamientos dentro de la empresa y que el Perfil de Identificación Corporativa (PIC) define los atributos y valores asociados a la organización.
Este documento define varios términos relacionados con la identidad corporativa y la publicidad. Explica que un icono es una imagen que representa un objeto por su similitud, un signo es un elemento que representa otro, y un símbolo establece una relación convencional sin similitud. También describe conceptos como logotipo, isotipo, isologotipo e imagotipo que son elementos gráficos usados para identificar empresas, productos y marcas. Por último, menciona que los anuncios de revistas antiguas pueden informar y preservar el
El documento describe los conceptos de imagen de marca, identidad corporativa y comunicación corporativa según Joan Costa. Resume las respuestas a 8 preguntas sobre estos temas. La primera pregunta define la imagen de marca como un proceso que se construye a través del tiempo mediante asociaciones y valores que se estabilizan en la mente. La segunda explica que las imágenes mentales tienden a desgastarse u obsolecerse. La tercera caracteriza tres concepciones predominantes de la imagen de la empresa.
El documento define varios términos relacionados con el diseño gráfico e identidad corporativa, incluyendo icono, signo, logotipo, símbolo, emblema, imagen, identidad corporativa, marca y anunciante. Explica que un icono representa un objeto, un signo se refiere a otra entidad, un logotipo identifica una empresa, y un símbolo representa una idea mediante convención social. También describe las características clave de una marca efectiva como ser sintética, preñante, transmisora de sensaciones
El documento define los conceptos de marca y tipos de marcas. Explica que las marcas son signos que identifican productos o instituciones y pueden ser verbales (letras, siglas, logotipos) o icónicas (imágenes pictogramáticas o diagramáticas). También describe las propiedades fundamentales que debe tener una marca efectiva, como transmitir información clara, ser fácil de identificar y recordar, inducir simpatía y tener originalidad y perdurabilidad.
Este documento define y clasifica los diferentes tipos de marcas, incluyendo marcas verbales, pictogramáticas y diagramáticas. Explica que las marcas sirven para identificar productos y organizaciones de manera única y diferenciable. También describe las propiedades fundamentales que debe tener una marca efectiva, como transmitir información de manera clara, ser fácilmente reconocible, persuasiva y memorable.
Este documento describe los conceptos clave de las marcas, incluyendo sus diferentes tipos y propiedades. Las marcas se dividen en verbales, pictogramáticas y diagramáticas. Una marca debe cumplir funciones como identificar de manera clara un producto o institución, diferenciarse de otras marcas, y ser legible, persuasiva, simple y memorable para los consumidores.
Este documento presenta conceptos clave sobre identidad corporativa e imagen corporativa. Explica que la imagen corporativa es la percepción que tienen los clientes, proveedores, empleados y otros grupos de interés sobre una organización y sus niveles de satisfacción. También define conceptos como marca, elementos de la marca como logotipos y eslóganes, estrategias de posicionamiento y características de una imagen como iconicidad y polisemia.
Este documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos relacionados con la imagen corporativa y la identidad de marca. Algunas de las preguntas definen términos como imagen corporativa, identidad corporativa y comunicación corporativa, y piden caracterizar las tres concepciones predominantes de la "imagen en la empresa". Otras preguntas solicitan ejemplos que ilustren conceptos como los signos que componen la identidad corporativa y el Perfil de Identificación Corporativa. Finalmente, se pide opinar sobre cuál de cinco puntos relativos al diseño de logotip
El documento habla sobre los diferentes tipos de signos de identidad que pueden tener las empresas como las marcas, logotipos y colores. Explica que estos signos deben reflejar la identidad y personalidad de la empresa y no deben seleccionarse al azar. Un manual de imagen corporativa es importante para mantener la coherencia de la identidad de la empresa a lo largo del tiempo.
Trabajo práctico 1 cuestionario costa finallaschavasdel8
Este documento resume las respuestas de Joan Costa a un cuestionario sobre su concepto de "Sistema de la imagen". Costa define este sistema como la imagen mental construida en la mente del receptor después de percibir y filtrar una imagen en función de su impacto en la memoria. Las imágenes mentales tienden al desgaste u obsolescencia con el tiempo. Costa también caracteriza tres concepciones predominantes de la "Imagen en la Empresa": la imagen-ficción, la imagen-icono y la imagen-actitud. Finalmente, explica la diferencia entre imagen corporativa, identidad corporativa
El documento resume las respuestas de Joan Costa a preguntas sobre su concepto de "Sistema de la Imagen", cómo evolucionan las imágenes mentales, las concepciones predominantes de la "Imagen en la Empresa", y la definición e importancia de la imagen corporativa, identidad corporativa, comunicación corporativa y realidad corporativa. También explica los signos que componen la identidad corporativa, por qué la cultura es importante para la identidad corporativa, y qué es el Perfil de Identificación Corporativa. Incluye ejemplos para ilustrar algunas de las respuest
La publicidad es una actividad de comunicación masiva que busca promover la venta de productos o servicios y fomentar ideas a través de mensajes persuasivos. Forma parte del marketing y utiliza valores, logotipos, marcas, estereotipos y otros elementos para posicionar productos en la mente de los consumidores. Los mensajes publicitarios pueden incluir texto, imágenes y música que transmiten significados a diferentes niveles para generar recuerdos y asociaciones positivas con las marcas.
Este documento contiene las respuestas del Grupo 11 a un cuestionario sobre comunicación visual dado por Joan Costa. El cuestionario incluye preguntas sobre el sistema de imagen, la evolución de las imágenes mentales, las concepciones de imagen en empresas, los signos de identidad corporativa y la importancia de la cultura e identidad corporativa. El grupo también analiza la marca Nextel usando los conceptos de imagen corporativa, identidad corporativa y planificación estratégica de imagen corporativa.
Este documento define los planos como representaciones geográficas de grandes extensiones de territorio, mayores que los planos arquitectónicos. Explica que los planos se diferencian de los mapas en que no requieren proyección matemática debido a su escasa extensión, y permiten observar obras humanas y lugares específicos según la interpretación del dibujante. También define términos relacionados como escala, proporción, vista en planta, movimiento, transición y accesibilidad.
La textura se refiere a las características de la superficie de una figura y puede describirse como rugosa, suave, lisa, opaca o brillante. Existen dos tipos principales de textura: la textura visual, que puede verse pero no necesariamente tocarse, y la textura táctil, que puede verse y tocarse. La textura visual incluye la espontánea, decorativa y mecánica, mientras que la textura táctil comprende la natural, modificada y organizada.
Este documento describe el método EFGHI para el estudio efectivo. Consiste en cinco fases: 1) exploración previa del material, 2) lectura comprensiva activa mediante subrayado y notas, 3) elaboración de esquemas y resúmenes, 4) repaso periódico, y 5) evaluación y refuerzo de lo aprendido. El objetivo es que los estudiantes aprendan de manera profunda y duradera a través de la participación activa.
El documento trata sobre los factores que afectan el aprendizaje. Explica que la atención, concentración, percepción, observación, memoria, motivación y factores ambientales influyen en el proceso de aprendizaje. También describe diferentes tipos de percepción, la observación como primer paso de la investigación científica, y los tipos y etapas de la memoria que son necesarias para el aprendizaje. Además, ofrece consejos para mejorar la concentración y la memoria a través de métodos mecánicos y rac
El documento habla sobre la composición gráfica y los anuncios publicitarios. Explica las cinco leyes para generar una correcta composición gráfica como la unidad, armonía, variedad, resalte y contraste. Luego define un anuncio publicitario y sus elementos como el layout, slogan, ilustración, tipografía. Finalmente, describe formatos como el díptico y tríptico.
Hispanoamérica se refiere a la región formada por los 20 países de América donde se habla español, incluyendo países como México, Colombia, Argentina y otros. La historia de la región comenzó con la colonización europea a partir de 1492 y la cultura resultante es una mezcla de las tradiciones indígenas y europeas. La región ha experimentado diferentes periodos artísticos que reflejan su historia, desde el arte precolombino indígena hasta los estilos coloniales, poscoloniales y modernos.
El documento clasifica los envases y embalajes en tres categorías: por su consistencia (rígidos, semirígidos y flexibles), por su vida útil (retornables, no retornables y reciclables) y por su uso en el mercado (productos gancho, de conveniencia, innovadores, complementarios, etc.). También describe los diferentes ámbitos de uso de los envases (industrial, de servicios y doméstico).
El documento discute el papel del envase como herramienta de comunicación. El envase ya no es solo un contenedor sino que transmite un mensaje sobre las cualidades del producto. Debe captar la atención del consumidor en menos de un segundo y comunicar efectivamente la ventaja diferencial del producto sobre la competencia. Al diseñar un envase, es importante considerar factores como el tipo de producto, público objetivo, forma, colores, materiales y mensajes para maximizar su potencial comunicativo.
Este documento explica el párrafo expositivo, su definición, finalidad, características y estructura. Un párrafo expositivo expone ideas sobre un tema de manera objetiva y sin opiniones personales. Su objetivo es informar y explicar un tema. Generalmente se escribe en tercera persona y sigue la estructura de introducción, desarrollo y conclusión.
La textura se refiere a las características de la superficie de una figura y puede describirse como rugosa, suave, lisa, opaca o brillante. Existen dos tipos principales de textura: la textura visual, que puede verse pero no necesariamente tocarse, y la textura táctil, que puede verse y tocarse. La textura visual incluye la espontánea, decorativa y mecánica, mientras que la textura táctil comprende la natural, modificada y organizada.
Este documento resume cinco pasajes importantes en la historia de las computadoras. Charles Babbage se considera el padre de la computadora por concebir máquinas mecánicas para calcular y almacenar información en el siglo 19. Herman Hollerith continuó este trabajo al desarrollar una máquina perforadora para tabular el censo estadounidense de 1890. Luego, durante la Segunda Guerra Mundial, máquinas como la Coloso y la ENIAC se construyeron para romper códigos alemanes y realizar cálculos balísticos
Este documento resume la teoría del color, incluyendo la historia del color, los colores primarios, secundarios y terciarios, las propiedades del color como el tono, valor y saturación, y la influencia psicológica de los colores. Explica que el color ha sido estudiado por científicos, filósofos y artistas a lo largo de la historia, y que cada color tiene un significado asociado con estados de ánimo o emociones.
Las bellas artes se popularizaron en el siglo XVIII y se refieren a siete formas de arte: pintura, escultura, arquitectura, música, literatura, danza y cine. La arquitectura se basa en la construcción de edificios, la pintura fue usada por los egipcios en jeroglíficos, y la escultura fue usada por culturas antiguas como los machalilla para crear figuras con barro. Ejemplos importantes incluyen la escultura de Aristóteles, la arquitectura griega y la
Los formatos de papel más comunes son la serie A (A0, A1, A2, etc.), donde el tamaño A0 mide 1 metro cuadrado y cada tamaño subsiguiente es aproximadamente la mitad del anterior. La relación entre los lados de cada formato es raíz cuadrada de 2. El formato más utilizado es el A4, que mide 210mm x 297mm.
El diseño gráfico es una profesión que organiza imágenes y texto para comunicar un mensaje específico a un grupo social mediante medios industriales. Los orígenes del diseño gráfico se remontan a las pinturas rupestres prehistóricas, mientras que la invención de la imprenta por Gutenberg permitió la reproducción masiva de documentos y el desarrollo de la tipografía. Finalmente, la llegada de la computadora digital revolucionó el diseño gráfico al permitir su realización de forma digital y redefinir los límites visuales
El diseño gráfico es una profesión que se ocupa de organizar imagen y texto para comunicar un mensaje específico a un grupo social. Sus orígenes se remontan a las pinturas rupestres de la prehistoria, aunque fue en la Edad Media cuando se desarrolló más al aplicar color e imágenes a obras escritas. En la era moderna, el desarrollo de la imprenta y la publicidad impulsaron el diseño gráfico, hasta que la llegada de la computadora en el siglo XX permitió realizar diseños de forma digital.
El documento describe la historia y desarrollo de los envases y embalajes. Explica que en 1840 se empezó a usar cartón para cajas, aunque requerían mucha mano de obra. En 1879 se perfeccionó el corte y plegado de cartón para dar forma a los empaques. En 1887, la compañía National Biscuit introdujo galletas empacadas en cajas plegables de cartón envueltas en papel parafinado.
El documento define los términos de envase, etiqueta, embalaje, empaque y troquel. Explica que un envase protege y conserva el producto mientras que una etiqueta brinda información al cliente. Un embalaje protege varios envases durante el transporte y almacenamiento. Un empaque presenta el producto de forma atractiva para la venta. Un troquel da forma a las cajas de cartón. También describe consideraciones de diseño como impacto visual, resistencia e identificación para envases y requisitos de manejo y transporte para embalajes.
El documento describe el papel fundamental del color en el envasado y empaquetado de productos. El color afecta la percepción del consumidor y puede influir en las expectativas, la personalidad de la marca y la diferenciación del producto. Además, el color cumple funciones esenciales como construir la identidad del producto y familiarizar al consumidor con la marca.
El documento describe la historia y propósito del envase y embalaje. Explica que originalmente los envases servían como contenedores simples pero que ahora comunican las cualidades del producto. También cubre cómo el diseño del envase es fundamental para atraer la atención del consumidor y vender el producto. Por último, discute algunas tendencias actuales en el diseño de envases como tamaños pequeños, transparencia y presentaciones ecológicas.
Catalogo General Durstone Distribuidor Oficial Amado Salvador ValenciaAMADO SALVADOR
Descubre el catálogo general de Durstone, presentado por Amado Salvador, el distribuidor oficial de cerámica Durstone. Este catálogo incluye una amplia variedad de productos de alta calidad de Durstone, conocidos por su resistencia, durabilidad y diseño innovador. Como distribuidor oficial de cerámica Durstone, Amado Salvador ofrece una selección completa de cerámica Durstone que abarca desde baldosas para interiores y exteriores hasta soluciones personalizadas para proyectos arquitectónicos.
Durstone se destaca por su compromiso con la excelencia y la innovación en el diseño de cerámica. Cada pieza es creada para satisfacer los estándares más altos de calidad, asegurando que cada proyecto se beneficie de productos que no solo son estéticos, sino también extremadamente duraderos.
Explora este catálogo y descubre la cerámica Durstone y encuentra la opción perfecta para cualquier espacio, asegurando la mejor calidad y estilo. Amado Salvador, distribuidor oficial Durstone en Valencia.
El crecimiento urbano de las ciudades latinoamericanas ha sido muy rápido en las últimas décadas, debido a factores como el crecimiento demográfico, la migración del campo a la ciudad, y el desarrollo económico. Este crecimiento ha llevado a la expansión de las ciudades hacia las áreas periféricas, creando problemas como la falta de infraestructura adecuada, la congestión del tráfico, la contaminación ambiental, y la segregación social.
En muchas ciudades latinoamericanas, el crecimiento urbano ha sido desorganizado y ha resultado en la formación de asentamientos informales o barrios marginales, donde las condiciones de vida son precarias y la población carece de servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.
Además, el crecimiento urbano descontrolado ha llevado a la destrucción de áreas verdes, la deforestación y la pérdida de biodiversidad, lo que tiene un impacto negativo en el medio ambiente y en la calidad de vida de los habitantes de las ciudades.
Para hacer frente a estos desafíos, las ciudades latinoamericanas están implementando políticas de planificación urbana sostenible, promoviendo la densificación urbana, la revitalización de áreas degradadas, la preservación de espacios verdes y la mejora de la infraestructura y los servicios públicos. También se están llevando a cabo programas de vivienda social y de regularización de asentamientos informales, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los habitantes de estas áreas.
Catalogo General Azteca Ceramica Distribuidor Oficial Amado Salvador ValenciaAMADO SALVADOR
El catálogo general de Azteca Cerámica de Amado Salvador presenta una amplia gama de productos de alta calidad y diseño exclusivo. Como distribuidor oficial Azteca, Amado Salvador ofrece soluciones de cerámica Azteca que destacan por su innovación y durabilidad. Este catálogo contiene una selección detallada de productos Azteca que cumplen con los más altos estándares del mercado, consolidando a Amado Salvador como el distribuidor oficial Azteca en Valencia.
En las páginas del catálogo, se pueden explorar diversas colecciones de Azteca Cerámica, cada una diseñada para satisfacer las necesidades de cualquier proyecto de construcción o renovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial Azteca, garantiza que cada producto de Azteca Cerámica se distingue por su excelente calidad y diseño vanguardista.
La calidad y el diseño de los productos Azteca Cerámica se reflejan en cada página, ofreciendo opciones que van desde suelos y revestimientos hasta soluciones decorativas. Este catálogo es una herramienta imprescindible para aquellos que buscan productos cerámicos de primer nivel.
Amado Salvador, distribuidor oficial Azteca en Valencia, proporcionando a sus clientes acceso directo a lo mejor de Azteca Cerámica. Explora este catálogo y encuentra la inspiración y los productos necesarios para llevar tus proyectos al siguiente nivel con la garantía y la calidad que solo un distribuidor oficial Azteca puede ofrecer.
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mueble universal con ensamblado por pieza individual para adaptarse a múltiples combinaciones y listo para integrarse fácilmente a cualquier nuevo entorno de vida, el nombre UNIVERSAL habla por sí mismo.
Gracias a su Sistema de fácil ensamblado y a su diversidad, se ha adaptado cuidadosamente a las necesidades contemporáneas de la vida moderna y puede estar seguro de que este sistema de estanterías seguirá disponible después de muchos años.
Acceso y utilización de los espacios públicos. Comunicación y señalización..pdfJosé María
En las últimas décadas se han venido realizando esfuerzos por ofrecer a las personas con discapacidad espacios colectivos accesibles en sus entornos poniendo a disposición de los responsables de su diseño, planificación y construcción, documentos técnicos con los requerimientos básicos de accesibilidad con
el mínimo común denominador para todo el territorio del Estado.
1. LA MARCA
¿Qué es unamarca?
Una marca es la representación gráfica de un productoo servicio, es el código de
identidad visual. Para poder realizar una marca necesitaremos:
1. Una reseña histórica
2. Otorgarle una función gráfica
3. Determinar sus elementos constitutivos
4. Y realizar la implementacióntécnicade la misma.
Marca: es un sistema de súper –signos o mega signos que gira alrededor de él y lo
impregna, pero que se independiza y lo transciende.
Para empezar a desmembrar el concepto se entiende que la marca es un signo
estimulo: porque causa estimulo en el receptor, ingresa en un sistema psicológicode
asociaciones de ideas.
Y de esta manera lleva a una vertiente icónica de la marca, llegandoa una
clasificación de asociatividad en el receptor.
Diferentes Formas de Asociatividad
Explicita: Analogía, semejanza perceptiva
entre la imagen y que lo representa.
Alegoría: Se combinan en la imagen
elementos reconocidos en la realidad, pero
recombinada de forma insólita.
2. Lógica: Elemento representado mediante una
imagen. Ej fuego, caja de fósforos.
Valores: es el empleo de elementos emblemático, el cual
transfiere a la marca significados ya institucionalizados. Ej
Banderas, escudos.
Símbolo: Figura altamente ritualizaday una idea (nuncaun objeto)
Ej: Corazón, Amor, Pareja.
Sistemas de Identidad.
Para lograr un sistema de identidad sólido, debemos tener en cuenta que ciertos
elementos representativos de nuestra marca, serán luego, constantes o variables
que utilizaremos en las piezas de nuestro sistema. Deberemos definir entonces
cuáles serán las variables que utilizaremos, y cuales se mantendrán constantes.
Algunos de los factores que podrían variaro bien continuara través del sistema
pueden ser:
1. El color
2. La tipografía
3. Morfología de las piezas, etc
etc
3. El sistemade la Marca
La significancia de "garantía", que es supuestamente inherente en la marca.
Tres Vertientes
Garantía de responsabilidad publica: supone que toda marca como signo de
representación (como "ente moral y "signatura") que compromete implícitamente
todos sus productos y mensajes.
Garantía de autenticidad que es de creación original, exclusividad del fabricante.
Garantía de constancia de calidad: cuando la calidad fue aceptada por su publico,
debe tener continuidad, mantenida en el tiempo.
La marcaconstituye un sistemade atributos
Atributo de "Firma": Valoración de marca sombrilla. La empresa diversifica y se
extiende amparando sus productos y servicios.
Atributo "personalismo" cuando el nombre de la marca es el nombre de
una persona reconocida dentro de un sector o especialidad.
Atributo de procedencia: referido al origen.
Atributo psicológico: Antigüedad, modernidad
Normalización de la marcay el sistema.
Una vez realizada la marca, y su correspondiente sistema deberemos tener en
cuenta, sus cualidades
reproductivas y su correcta normalización para asegurarnos que la misma sea
una copia fiel de la marca
original. Para ello crearemos un manual de normas que nos permita establecer
los:
1. Códigos de color
2. Métodos morfológicos de reproducción
3. Alfabetos utilizados, primario y secundario
4. Permitidos y prohibidos, entre otros.
Identidad de Marca
Una marca está configurada por los
siguientes elementos:
NOMBRE O FONOTIPO: Constituido por
la parte de la marca que se puede
pronunciar. Es la identidad verbal de la
marca.
4. LOGOTIPO: Es la representación gráfica del nombre, la
grafía propia con la que éste se escribe.
ISOTIPO: Es la representación gráfica de un objeto, que es un signo- icono
GAMA CROMÁTICA o CROMATISMO: es empleo y distribución de los colores.
DISEÑO GRAFICO O GRAFISMO: Son los dibujos, ilustraciones, no pronunciables, que
forma parte de la identidad visual de marca
A la totalidad de la marca, cuando consta de los tres elementos anteriormente
nombrados, también se le denomina.
Puede que quizás el nombre de la marca sea la parte más importante de la misma
puesto que es por esa denominación porla cual va a preguntar el consumidor a la
hora de la compra.
Integración de los signos de Identidad
Signos de
Identidad
Naturaleza Cualidad Función Nivel de
Percepción
Logotipo Lingüístico
Gráfico
Denotativo
Connotado
Designación
Referente
Semántico
Estético
Símbolo Gráfico
Signico
Connotado
Connotativo
Referente
Impacto
Estético
Sensación
Cromatismo Signico
Físico
Connotativo
Abstracto
Impacto
Seducción
Sensación
Señalitico
El logotipo
Tiene naturaleza lingüística, debido al empleo de un determinado lenguaje para la
comprensión de los receptores. Y grafica debido al procedimiento de representación
que toma el objeto.
Tiene cualidad denotativa: es comprendido por los componentes representativos
intrínsecos. Y connotado, el receptor asiente una específica ideología del objeto.
Tiene funciones como en la designación: permite designar el objeto para un fin
determinado. Y el referente, indica una asociación de ideas que tiene el receptor
sobre el objeto.
5. En el nivel de percepción primero es semántico: porque ha de poseer un significado
determinado, y que a su vez permite llevar una cadena de significados. Y el segundo
es estetico: estaria hablando de la forma que tome el logotipo.
El símbolo
Tiene naturaleza grafica debido al medio de representación que toma el objeto. Y
sínica se refiere a que existe por convenio o ajuste indica un pensamiento sobre el
objeto.
Tiene cualidad, primero connotado ya que el receptor asiente una específica
ideología del objetivo, y connotativopermite al receptor a reinterpretar la ideología
del objeto, y esa reinterpretación esta medida por los conocimientos que le evoque
el objeto.
Tiene función primero de referente indicauna asociación que tiene el receptor sobre
el objeto y de impacto, permite romper barreras emocionales que tiene el receptor
sobre el objeto.
En tanto los niveles de percepción el primero el estético estaría dado de la forma que
tome el símbolo, y de sensación se da en el receptor, evaluando al objeto,
condicionadopor sus emociones.
Cromatismo
Naturaleza primero significa se refiere a que
existe por convenio indica una idea sobre el
objeto. Y física por poseer
6. una constitución específica, que esta asociado al estudio del empleo y distribución de
los colores.
Cualidad primero es connotativo permite al receptor a reinterpretar la ideología del
objeto, y esa reinterpretación esta medida por los conocimientos que le evoque el
objeto. Y abstracto ya que denota alguna condición considerada con exclusión del
sujeto.
Función de impacto permite romper barreras
emocionales que tiene el receptor sobre el objeto. Y
impregnar en la mente del sujeto. Y de seducción
ejerce en el animo del receptor
En el nivel de percepción, sensación se da en el
receptor, evaluandoal objeto, condicionado por sus
emociones. Y señalitico, refiere a que obtiene una
clara distinción del receptor.
TIPOS DE MARCA
Según Luis Bassat :
Marca única: Identifica a todos los productos o servicios de una organización:
IBM, Casa Tarradellas.
– Marca Individual: Cuando se le da un nombre a cada producto o gama de
productos, considerándolos como marcas virtualmente independientes:
productos de Procter&Gambel (P&G) como Pantene o Braun.
7. – Marca Mixta: Se combinan marca única e individual, como “nombre y
apellido”: Ford Focus.
– Marca de Distribución: También llamadas marcas privadas o blancas, sirven
para identificar los productos con la marca de otra empresa que asume su
comercialización: Hacendado, Deliplus.
CONCLUSIÓN:
La marca
Es aquella que transmite personalidad y carácter ,además es la primera
impresión que se lleva un cliente , es aquella que nos damos a conocer y asi
nos diferencian al resto.
La marca es un sistema de signos el cual inpregna,pero que se independiza y
lo transciente, se lo considera un signo estimulo porque se lo asocia con
ideeas de esta manera lleva una vertiente iconica de loa marca, llegando a
una clasificación de asociatividad en el receptor
Existe diferentes formas de asociatividad
Asociatividad: Figura que consiste en decir de muchos lo que solo es
aplicable a varios o a uno solo, ordinariamente con el fin de atenuar el propio
elogio o la censura de los demás.
8. Una forma de asociación es la explicita : analogía ,semejanza perceptiva
entre la imagen y lo que representa, un ejemplo seria coca cola , porque tiene
una imagen de una botella que se asocia que el producto de esa marca es una
gaseosa
Asociación lógica: elementos que son representado mediante imágenes . un
ejemplo de esto seria una caja de fosforo, porque en la partre delantera de la
caja nos muestra una imagen del sol el cual nos hace referenciar que quema
o es caliente y la función de la caja de fosforo y si productio es encender,
quemar, fuego cosa quue si es entendible.
Asociación simbolica: figura altamente ritualizada y una idea (nunca un
objeto), un ejemplo seria corazón el cual se lo asocia con amor, y si ese
corazón le incluimos otro elemento como una silueta de un canino el tema
seria amar canino pero el mensaje seria de ese simbolización cuidado al
canino
En el sistema de identidad de marca: es tener en cuenta ciertos elementos
representativos de nuestra marca, algunos factores para el sistema de
identidad es el color con el cual llegaremos al publico , la tipografía la cual
debe ser legible y se entienda y además tenemos que tomar en cuenta que
producto venderá esa marca para ver que tipo de tipografía utilizar la mas
usadas son las san serif ,pero si quiere llamar elegancia utilize la que tengan
retaches son la serif.
IDENTIDAD DE MARCA
Esta configurada por los siguientes elementos :
Fenotipo: es el que esta constituido por la parte de la marca y se puede
pronunciar verbalmente , esta es la parte lexica un ejemplo es coca cola que
es audible y legible.
Logotipo es la parte grafica visual del nombre y la forma
tipográfica que se escribe, es linguistico. la cualidad es
denotivo y connotado su funcion es designacion ,
referente y el nivel de percepcion es semantico y
estetico. El ejemplo es la coca cola utiliza una tipografia
de scrip, es decir manuscrita .
9. Isotipo: es la representacion grafica de
un objeto que es un signo- icono . la
funcion es referente y su nivel de
percepcion es estetico y de sencacion
Por decir referente que los receptores
lo asociamos con cosas de la realidad y
de ahí construimos un signo .
referencia es tomar algo que ya se lo
conoce.decimos que es estetico estaria
dando la forma que tpome ese signoy
asi evaluandso sus emociones.
Cromatismo:es el que indica la idea sobre el objeto por su color , la funcion
es de impacto permite romper barreras emocionales que tiene el receptor
sobre el objeto por la armonia del color
Tipos de marca
La marca unica: es la que identifica a ltodos los productos o servicio de una
organización : ibm,casas tarradellas
La marca individual : cuando se le da un nombre a cada producto ,
considerandolas marcas independientes: ejemplo pantene .
La marca mixta: Se combinan marca única e individual, como “nombre y
apellido”: Ford Focus.
La marca distributiva: También llamadas marcas privadas o
blancas, sirven para identificar los productos con la marca de otra
empresa que asume su comercialización: Hacendado, Deliplus.
Referencias bibliográficas:
http://www.imart.es/imagen-corporativa/
http://www.monografias.com/trabajos16/marca/marca.shtml#ixzz4rrVMCR
MC:
www,monografía.com, Marcas, de Franklin Alejos Leyton, Peru, 2003
http://www.palermo.edu/dyc/opendc/opendc2011_1/032.pdf