El documento presenta los principales cambios sociales resultantes de la Revolución Industrial, incluyendo la emergencia de una sociedad de clases dividida entre la burguesía industrial, el proletariado y la nobleza tradicional. También describe las pobres condiciones de vida del proletariado y el surgimiento de movimientos obreros y sindicatos para luchar por mejoras laborales.

1. La Nueva Sociedad Industrial
Integrantes:
-Nicolás de la Fuente
-Daniel Gallardo
-Sebastián Martínez
-Alejandro Orrego
Curso: 8°A
Fecha: martes 19/11/13
Profesora: Verónica Pardo
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2. Introducción
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En el nuevo sistema industrial, la vieja
sociedad estamental, regida por el
nacimiento, dio paso a la sociedad de
clases, cuyo criterio de división era
la riqueza.
Compuesta por principalmente dos
grandes grupos antagónicos: la
burguesía industrial y el proletariado.
Diferencias entre estos grupos y la
desfavorable
situación
del
proletariado provocará la formación
de movimientos obreros y la Cuestión
Social.

3. Antiguo Régimen v/s Revolución Industrial

4. Antecedentes
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Consolidación del capitalismo y el
liberalismo como origen de la nueva
estructura social: Acceso a la riqueza
y al poder político.
Desarrollo urbano progresivo.
Explosión demográfica y migraciones
trasatlánticas
Revolución agraria.
Innovaciones técnicas: la revolución de
los transportes y la era del
maquinismo.

5. Organización social
Sociedad estamental del Antiguo
Régimen (Siglos XV-XVII)
Sociedad de clases de la
Revolución Industrial

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Clase Alta: gran burguesía y la nobleza
tradicional.
Gran burguesía:
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Grupo social privilegiado y pujante.
Integrado
por
banqueros,
rentistas
y
propietarios de grandes fábricas y campos.
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Nueva forma de vida: ostentación y lujos.
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Iniciativa empresarial e innovación tecnológica.
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Alcanzar la prosperidad: el culto al trabajo, el
ahorro y la sobriedad.
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Exaltación de la familia y el hogar.
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Consolidación de la meritocracia.
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●
Poder cultural y político: control de la prensa, la
opinión pública; ocupa altos cargos públicos.

7. Nobleza:
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Abolición de privilegios feudales.
Ascenso de la
aristocracia.
burguesía:
la
nueva
Fusión empresarial y uniones matrimoniales
con la burguesía.
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Conservación de prestigio e influencia.
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Carencia de espíritu empresarial y liberal.
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Puestos más prestigiosos en la política, la
justicia, el ejército y la diplomacia.

8. Clase
Media:
mediana
pequeña burguesía.
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y
Compuesta
por:
tenderos,
pequeños
empresarios,
campesinos
ricos,
funcionarios,
profesionales
liberales y comerciantes.
Modelo a imitar: clase alta.
Intentó diferenciarse con la
clase baja.
Buscan
el
ascenso
social
mediante la educación y el
enriquecimiento.

9. Clase Baja: El proletariado
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Grupo más numeroso y
desfavorecido.
Integrado por el campesinado,
artesanos, obreros industriales.
Única posesión y valor de cambio: su
fuerza de trabajo.
Empobrecimiento de la calidad de
vida: Insalubridad, hacinamiento y
desnutrición.
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Trabajo femenino e infantil.
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Sin leyes laborales.
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●
Crítica a las desigualdades sociales:
La Cuestión Social.

10. Asociaciones Obreras
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El reparto desigual de las riquezas y las
desesperadas condiciones de vida se
hicieron evidentes pronto para los
trabajadores, los que comenzaron a
organizarse para luchar por sus
mejores condiciones de vida,
conscientes de su importancia en el
desarrollo económico.
1- Ludismo: Movimiento obrero que
consistió en la reacción contra la
introducción de máquinas en el
proceso productivo.
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11. v
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Prohibición ante agrupaciones
obreras: Enfrentamiento entre
manifestantes y patrones.
El Estado Británico creó leyes para
legalizar las asociaciones obreras
(1824).
2- Surge las Trade Unions Congress
(1868): organización de carácter
nacional, dieron origen a los
sindicatos laborales por oficio.

12. 3- Cartismo: movimiento de origen
sindical que nació a raíz de la carta
del pueblo, documento escrito por
un obrero y que fue presentado al
Parlamento en 1839. Apuntaba a
favor del sufragio y las reformas
laborales.
4- Creación de las Sociedades de
Socorros Mutuos, cuya finalidad
era asociar a los obreros
procurando la ayuda entre los
mismos trabajadores, sobre todo
en caso de desempleo o de
enfermedad o paro.

13. 5- Formación de Sindicatos
Laborales, a fines del siglo XIX,
que buscaban negociar aumentos
salariales, medidas de seguridad, la
reducción de la jornada laboral y la
regulación del trabajo infantil.

14. Consecuencias
vConfiguración de una
sociedad más abierta y
dinámica.
vNace el proletariado
moderno.
vSurge la Cuestión Social por
la situación laboral del
proletariado.
vSe forman movimientos
obreros y sindicatos.
vSe conforman nuevas clases
sociales: clase alta (burgueses
y nobles), clase media
(mediana y pequeña burguesía)
y clase baja (proletariado).
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