Productividad y beneficios

1. Introducción
En la actualidad las empresas compiten constantemente en el mundo a diferentes
escalas para lograr posicionamiento y valor en el mercado. Un elemento
fundamental para logar ello es la productividad.
Por ello, vamos a definir:
➢ La productividad y sus formas de medirla
➢ Los beneficios empresariales obtenidos de la productividad
➢ Un caso práctico de productividad

2. II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD
Definición Real Academia de la Lengua Española
Definición empresarial
Productividad de un solo factor = Unidades producidas
Recursos empleados
Productividad de múltiples factores = Unidades producidas
Recursos empleados
Productividad laboral = Producción
Horas trabajadas

3. LA PRODUCTIVIDAD BUSCA
II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD
Mejorar la calidad de producción de
un bien o servicio y la eficacia para
producirlo.
• Maximizar ingresos
• Minimizar costos
• Optimizar procesos
• Mejorar clima laboral
• Crecimiento empresarial
• Competitividad empresarial
• Posicionamiento empresarial
LA PRODUCTIVIDAD SE MIDE A
TRAVÉS DE INDICADORES (KPI)
• Indicadores de producción
• Indicadores de rendimiento laboral
• Indicadores de productividad por equipos
• Indicadores de productividad por proyecto

4. 1.Overall equipment effectiveness (OEE). Permite conocer el nivel de productividad de una línea de
producción. El cálculo se realiza en base a tres factores clave: Disponibilidad del equipo, eficiencia y calidad.
Cuanto más se acerque el porcentaje final al 100 %, la empresa generará productos de mejor calidad en menos
tiempo y sin interrupciones.
2.First time through (FTT). Sirve para identificar la eficiencia y calidad de una línea de producción, y detectar
unidades defectuosas o que no cumplen con los estándares de calidad necesarios. Es un KPI necesario para
tener más claro el nivel de eficiencia de cada proceso y las posibles pérdidas por productos en mal estado.
3.Tiempo de inactividad. Permite identificar los tiempos de inactividad programados, contemplados por la
empresa como horas libres para comer o reuniones de trabajo, y no programados, de carácter extraordinario y
que pueden poner en riesgo el valor de los productos, como del capital invertido. La disminución de ambos
aumenta la productividad y rentabilidad de toda fábrica industrial.
4.On time in full (OTIF). Mide la cantidad de productos entregados en el tiempo estipulado por los clientes. Es
uno de los KPI más importantes a tomar en cuenta, ya que un producto entregado a tiempo repercutirá de
manera positiva en el proceso de fidelización de los compradores.
5.Work in progress (WIP). Permite descubrir si un objeto fabricado aún es rentable para la organización antes
de llegar a una etapa más avanzada. Precisa las unidades de trabajo en curso y los recursos involucrados en el
proceso de manufactura. Los costos calculados luego se registran para el inventario final, en base a valores
como la mano de obra y los materiales necesarios.
II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD

5. Diferencias entre la productividad y la competitividad empresarial
¿Qué es la competitividad?
Se trata de la capacidad de la empresa de competir. Así como de atraer y retener
clientes y superar a otras empresas que se dedican a producir el mismo bien o
servicio. La competitividad está relacionada con la posibilidad y capacidad de
sobrevivir, crecer y superar adversidades de manera exitosa.
¿Qué es la productividad?
La productividad pone en relación la producción de la empresa con los medios que se
han empleado para lograrla.
II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD

6. II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD
Factores que influyen en la productividad
Factores externos
• La calidad y disponibilidad de los recursos ya que afecta a la producción de
productos y servicios.
• La disposición de la industria, los cambios en el sector y la aparición de nuevos
competidores lo que hace es que aumente la competitividad incentivando la
mejora continua en el clima y la cultura organizacional.
• El nivel de capital y su aumento, el cual facilita o no el nivel de inversión futuro
• Los avances tecnológicos ya que mejoran el nivel y calidad de los conocimientos
y los equipos utilizados.
• El entorno macroeconómico y microeconómico.

7. II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD
Factores que influyen en la productividad
Factores internos
• Formación empresarial adecuada y continua, cultura organizacional
• Motivación y clima laboral, flexibilidad laboral
• Medidas correctivas para evitar cuellos de botella y merma de la producción
• Optimo mantenimiento del equipamiento y capacidades
• Mejora de los procesos de manipulación de materiales, almacenamiento, control
de calidad.
• Elección de materias primas adecuadas
• Optimización del uso de energía
• Control adecuado de residuos, etc.

8. https://gestion.pe/mundo/internacional/alemania-reduce-la-semana-laboral-a-cuatro-dias-
para-elevar-la-productividad-noticia/
II. CONTENIDO
PRODUCTIVIDAD

9. CONCLUSIONES
La productividad se puede definir como un indicador que mide la capacidad de una empresa para
ser competitiva, mejorando continuamente la producción de un bien o servicio y su eficacia para
producirlo. Existen diferentes maneras de medir la productividad, por ejemplo, productividad de
factores, productividad laboral, productividad por equipos, productividad por proyecto, etc.
La productividad de una empresa se ve fuertemente influencia por diversos factores internos y
externos, como pueden ser los cambios tecnológicos, disponibilidad de recursos, entorno
macroeconómico, el clima laboral o los procesos internos de operación, el control de calidad, etc.

10. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-85632018000100047
https://blog.qualylife.com.co/beneficios-productividad/
BIBLIOGRAFÍA
https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/indicadores-clave-
para-controlar-la-productividad-empresarial
https://emprendepyme.net/que-es-la-productividad-empresarial.html