La puntualidad´cuarto
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El documento describe la importancia de la puntualidad. Define a una persona puntual como alguien que es ordenado, honesto y solidario con los demás, y siempre llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual siempre llega tarde debido a su desorden y egoísmo. Además, explica que la puntualidad es una característica valorada en las sociedades modernas donde el manejo eficiente del tiempo es crucial.
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Acerca de la puntualidad
La puntualidad es importante por varias razones:
1) La impuntualidad revela falta de disciplina y respeto hacia los demás.
2) Llegar tarde afecta negativamente a la iglesia y causa perjuicios.
3) La impuntualidad se contagia y establece un mal ejemplo para los nuevos creyentes.
Crecimiento Espiritual
El documento habla sobre tres niveles de crecimiento espiritual descritos en 1 Juan: 1) los niños espirituales que conocen al Señor pero son vulnerables al error, 2) los jóvenes espirituales que han vencido al maligno aunque aún pecarán, y 3) los padres espirituales caracterizados por un profundo conocimiento quieto de Dios. El crecimiento espiritual se mide por la profundidad del conocimiento de Dios a través de Su Palabra y creación.
El Valor Del Tiempo
El documento habla sobre la importancia de valorar el tiempo y administrarlo bien. Explica que el tiempo es finito y pasa rápidamente, por lo que no debemos malgastarlo en cosas que no aportan valor. También menciona que es más peligroso perder el tiempo que malgastar dinero, ya que el tiempo no se puede recuperar. Finalmente, enfatiza la necesidad de organizar nuestras actividades por nivel de importancia en lugar de urgencia para aprovechar mejor el tiempo.
Reglamento de Uniformes - Ministerio de Conquistadores y Aventureros
Este documento regula los uniformes de los ministerios de Aventureros, Conquistadores y Jóvenes Adventistas en la División Sudamericana. Detalla los emblemas, insignias, colores y piezas de cada uniforme, así como sus usos apropiados. También establece pautas sobre la producción y comercialización de materiales con los logotipos y símbolos de estos ministerios.
Demuestro mis valores la honestidad
Este documento trata del valor de la honestidad su caracteristica,y la importancia que tiene y con cuales otros valoresse relaciona
Dignidad humana
La dignidad humana se refiere al valor intrínseco de toda persona por el mero hecho de ser humano. Según Tomás de Aquino, la dignidad humana se basa en que los seres humanos tienen un alma racional y una capacidad de libre albedrío que los hace imago Dei. De la dignidad humana se derivan principios como el respeto a la dignidad de uno mismo y de los demás, la no maleficencia, la benevolencia, la integridad y la justicia.
Proyecto Felipe
Este documento presenta información sobre el Proyecto Felipe, un programa de la Liga Bíblica Internacional para evangelizar y discipular a personas a través de la Palabra de Dios. El proyecto se basa en tres principios: entregar material bíblico a las personas, dedicar tiempo suficiente para evangelizar y discipular, y llevar a las personas a un compromiso firme y duradero. El documento también incluye instrucciones para participar en el proyecto contactando a nuevas personas y acompañándolas en el estudio bíblico.
04 evangelismo estilo de vida
Este documento discute cómo el estilo de vida cristiano puede mostrar el poder de Dios para cambiar vidas a través de buenas obras y compasión hacia los demás. Muestra que nuestra influencia sobre los demás depende más de cómo vivimos que de lo que decimos. Ser compasivos y empáticos como Jesús nos permitirá alcanzar a las personas donde están y compartir el evangelio de una manera que ilustre el amor de Dios.
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Proyecto Felipe
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11. El día de descanso; LA FE DE JESÚS
El sábado es el Santo día del Señor por las edades eternas. La Biblia es claro al afirmar que sus estatutos son eternos y que ni Cristo mismo la cambio en su primera venida.
Respeto dani
El documento habla sobre el tema del respeto. Explica que el respeto es el valor más importante en la vida y debe ser aplicado en todas las personas, ya que así como nos gustan que nos traten, debemos tratar a los demás. También menciona algunos ejemplos de respeto como aceptar a las personas más allá de las diferencias físicas, escuchar a los demás cuando hablan, y saludar de manera adecuada.
Ideales de los aventureros, conquistadores y guias
Los documentos presentan himnos y lemas de diferentes grupos de jóvenes adventistas: los Aventureros, los Conquistadores y los Guías Mayores. Cada himno expresa la misión y valores de cada grupo, como difundir el mensaje del advenimiento, servir a Dios y guiar a los jóvenes. Los lemas enfatizan el amor de Cristo como motivación y las leyes describen deberes como la obediencia, pureza y lealtad.
"Santificacion"
La santificación se refiere al proceso por el cual Dios aparta a los creyentes de los pecados y los consagra a sí mismo. Este proceso comienza en el momento de la conversión, cuando Dios limpia al creyente mediante la obra redentora de Jesucristo. Luego, la santificación continúa durante toda la vida del creyente a través de la obra del Espíritu Santo y la obediencia a la Palabra de Dios, ayudando al creyente a crecer en gracia y conocimiento hasta que sea perfecto. El objetivo final
El Espritu Santo
1) El documento discute la naturaleza de la tercera persona de la Trinidad, el Espíritu Santo.
2) Explica que el Espíritu Santo es una persona distinta con inteligencia, voluntad y otras cualidades personales, no solo una influencia.
3) Describe algunos de los nombres y símbolos usados para referirse al Espíritu Santo en las Escrituras.
Taller de diaconado
Un anciano llamado Anastacio Guanipa dictó un breve mensaje de tres oraciones pidiendo la bendición continua de Dios para todos.
La confianza
El documento define la confianza como la opinión favorable en la capacidad de otra persona u objeto para actuar correctamente. Explica que existen diferentes tipos de confianza, como la confianza en otros, la autoconfianza, y la confianza en instituciones. Además, identifica tres grados de confianza: el exceso de confianza, la desconfianza, y la pérdida total de confianza. El documento enfatiza que la confianza es difícil de obtener pero fácil de perder, y casi imposible de recuperar una vez per
11 el reino de dios
El documento resume las características principales del Reino de Dios según se presenta en el Evangelio de Lucas. 1) El Reino de Dios ya está presente a través de la obra de Jesús, pero aún no se ha establecido completamente. 2) Los ciudadanos del Reino viven de acuerdo a sus principios mientras esperan su venida futura. 3) Se debe permanecer alerta y compartir el evangelio hasta que Cristo regrese y establezca el Reino de gloria de manera definitiva.
3/31 – EL ESPÍRITU SANTO – CURSO BÍBLICO LA FE DE JESÚS
La Trinidad incluye al Padre, Hijo y Espíritu Santo. El Espíritu Santo es enviado por Dios para guiar a los fieles, convencerlos de pecado y justicia, y otorgarles seguridad eterna. Los creyentes deben solicitar al Espíritu Santo y producir sus frutos para recibirlo.
Moral Cristiana
Este documento describe la moral cristiana como un seguimiento de Jesucristo. Explica que 1) el cristianismo no es solo una moral sino ante todo la revelación del misterio de Dios, 2) la moral cristiana es una moral revelada por Dios y no ideada por humanos, y 3) la moral cristiana implica un llamado a seguir, imitar y hacerse discípulo de Jesucristo.
Iglesia universal
El documento habla sobre la relación entre las iglesias particulares y la iglesia universal. Explica que las iglesias particulares son parte de la única iglesia de Cristo y tienen una relación especial de "mutua interioridad" con la iglesia universal, ya que en cada iglesia particular se encuentra y opera verdaderamente la iglesia de Cristo, que es una, santa, católica y apostólica.
El evangelismo
Este documento discute la misión de la Iglesia Ejército Evangelista Pentecostés. La misión principal es evangelizar y discipular, lo que incluye predicar el evangelio, sanar a los enfermos y liberar a los cautivos espirituales. También se ofrecen estrategias para evangelizar como predicación callejera y programas de radio y televisión. Se enfatiza la importancia de discipular a los nuevos creyentes enseñándoles a orar, leer la Biblia y asistir a estudios bíblicos.
Misiones locales
El documento habla sobre la gran comisión de evangelizar dada por Jesús a sus discípulos. Explica que el evangelismo debe ser llevado a cabo por cada iglesia local y creyente para alcanzar a los no creyentes. También describe varios métodos y estrategias usadas por los apóstoles para evangelizar, como predicar en las sinagogas, casas y al aire libre, usar milagros, testimonios personales y discipulado. El objetivo final es que todos conozcan a Jesús y sean salvos.
La vocación del laico
Este documento describe las diferentes vocaciones en la Iglesia Católica. Explica que cada persona tiene una vocación única de Dios que condiciona su estado de vida y profesión. Se enfoca en la vocación del laico, destacando que los laicos tienen un papel protagónico en la evangelización como seglares insertos en el mundo. El Concilio Vaticano II resaltó la importancia de los laicos en la Iglesia no solo como objeto sino también como sujetos de la evangelización.
Amable El siervo de Dios
El documento habla sobre la importancia de la amabilidad para los siervos de Dios. Explica que la amabilidad significa no tener una actitud grosera o severa, sino ser accesible y generar confianza en los demás. Además, señala que los siervos deben ser amables con los inconversos, los cristianos débiles y todos los creyentes, siguiendo el ejemplo de Jesús. Finalmente, indica que la amabilidad es una característica divina que permite soportar a los demás y mantener la paz.
Como ganar amigos para cristo
El documento describe tres pasos para llevar un alma a Cristo: 1) gánate a la persona, 2) gánate a la persona para Cristo, y 3) gánate a la persona para la iglesia. Explica que Jesús conquistaba a las personas a través del amor, concordando con ellas, demostrando aprobación y aceptándolas. También enfatiza la importancia de construir lazos de amistad para atraer a las personas a Cristo y mantenerlas comprometidas con la iglesia.
18 La Cuaresma
Este documento habla sobre la Cuaresma y su significado. La Cuaresma es un tiempo de preparación de 40 días para celebrar el misterio pascual de Cristo, un periodo dedicado a la conversión, la penitencia y el perdón a través de la oración, la lectura bíblica y las obras de caridad. Comienza con el Miércoles de Ceniza como recordatorio de que venimos del polvo y al polvo volveremos, y para buscar la santidad a través de Cristo.
Decálogo
El documento presenta un decálogo de 10 puntos para guiar el comportamiento de los estudiantes que viven en dormitorios. Los puntos incluyen vivenciar valores como el respeto, la responsabilidad y la honestidad; cumplir con horarios y acuerdos sobre el uso de tecnología; mantener el orden en la cama, baúl y locker; aceptar responsabilidad por errores; colaborar con el orden del dormitorio; usar vocabulario adecuado y tono moderado; ser responsable con las pertenencias personales; y cuidar el aspecto
Amor al projimo en presentacion
Este documento discute el amor al prójimo y cómo es el mandamiento más importante de Dios. Explica que amar al prójimo significa practicar la misericordia con todos, incluso los enemigos, a través de acciones desinteresadas para ayudar a los necesitados. También enfatiza que el verdadero amor a Dios se manifiesta a través del amor y apoyo mutuo entre las personas.
Capacitació Para Dioconos y Diaconisas
El documento habla sobre el rol y las responsabilidades de los diáconos y diaconisas. Destaca que son llamados por Dios para servir a la iglesia de manera honorable y ejemplar. Deben cuidar a los miembros de la congregación y ayudar en tareas prácticas como visitar a los enfermos y mantener las propiedades de la iglesia. La ordenación formaliza su liderazgo de servicio bajo la autoridad de Cristo y la iglesia.
Valores humanos
El documento describe tres valores importantes: la libertad del espíritu, la honestidad y la puntualidad. También menciona que la unidad con otros es un valor fundamental que surge de nuestra naturaleza humana.
La puntualidad primero
Este documento discute la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. Explica que una persona puntual siempre se levanta temprano, piensa en los demás y llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual se levanta tarde, piensa solo en sí misma y llega después de la hora acordada. Además, señala que para corregir la impuntualidad se necesita voluntad, responsabilidad, compromiso y disciplina; y que la puntualidad es bás
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La puntualidad es importante para cumplir con nuestras obligaciones a tiempo. Los peruanos a veces son puntuales y a veces impuntuales. Ser puntual significa dormir temprano para estar listo y llegar antes a las citas. Ser impuntual significa acostarse tarde, decir que llegarás pronto pero demorarte, y hacer esperar a los demás. Debemos esforzarnos por ser puntuales y crearnos buenos hábitos como dejar todo listo con anticipación y llegar 15 minutos antes a los compromisos.
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Administrac. tiempo diplomado 18.09.13
Este documento presenta información sobre la administración del tiempo. Explica las características del tiempo y cómo ha sido personificado. Define el tiempo y ofrece principios básicos para administrarlo como recurso valioso. Describe la matriz de administración del tiempo y cómo afecta a diferentes áreas. Finalmente, enfatiza la importancia de ser proactivo y establecer prioridades para usar el tiempo de manera eficiente.
Presentación ladrones del tiempo
Este documento describe 5 ladrones del tiempo que pueden impedir la productividad: 1) Improvisaciones - falta de planificación que lleva a sentirse perdido; 2) El móvil - puede interrumpir si no se controla; 3) El email - revisarlo constantemente también interrumpe; 4) Interrupciones - estar disponible para todo el mundo en todo momento; 5) Ansiedad/nerviosismo - tomar decisiones basadas en las emociones en lugar de la lógica. El documento sugiere formas de combatir cada ladrón del tiempo control
Gestion basica de la informacion
El documento habla sobre la importancia de la puntualidad. Explica que la puntualidad demuestra responsabilidad y disciplina al cumplir con nuestras obligaciones a tiempo. Además, detalla algunas estrategias para ser más puntual como levantarse con anticipación, estar al menos 15 minutos antes de cualquier compromiso, y planificar las actividades con tiempo. Finalmente, resalta que una sociedad puntual es más saludable y que la puntualidad aumenta nuestro control sobre el destino.
Técnicas y herramientas para la administración del tiempo
Este documento ofrece consejos y técnicas para administrar el tiempo de manera efectiva. Explica que el tiempo es un recurso que debemos aprender a utilizar y que su manejo puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. También identifica algunas de las mayores dificultades en el manejo del tiempo como la falta de educación, interrupciones, dependencia de otros y falta de herramientas efectivas. Ofrece recomendaciones como reeducarse, usar agendas, practicar la relajación y meditación.
Zaintzaileentzako autozainketarako eta oinarrizko zainketetarako gida // Guí...
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https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/55576
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https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/55576
3ra sesión programa salud
Presentación de la 3era sesión, enfocada en conocer la capacidad de autorregular la conducta de una manera más beneficiosa.
MI ESTILO DE ORGANIZAR EL TIEMPO 1
El documento describe diferentes estilos de organizar el tiempo, incluyendo monocrónico y policrónico. Explica que las culturas monocrónicas dan importancia a la planificación y puntualidad, mientras que las policrónicas prestan atención a varias cosas a la vez. También proporciona diez maneras de organizar el tiempo como usar herramientas de gestión del tiempo, conocer prioridades, establecer rutinas, y pedir ayuda cuando sea necesario. Finalmente, identifica obstáculos comunes como sobrecarga de agenda, distracciones y mied
DH Gestion del tiempo 2022.pdf
El documento habla sobre la gestión del tiempo. Explica que la capacidad de usar el tiempo de manera consciente es más importante que la cantidad de tiempo disponible. También describe algunos hábitos como la procrastinación que roban el tiempo, y herramientas como Pomodoro, Kanban y GTD que pueden ayudar a mejorar la gestión del tiempo.
Salud y belleza
1) La imagen personal incluye aspectos como la vestimenta, el lenguaje corporal, la higiene personal y la conducta, los cuales influyen en la primera impresión que causamos en los demás.
2) Cuidar la salud implica adoptar hábitos como comer de forma balanceada, hacer ejercicio regularmente, dormir bien y reducir el estrés.
3) El aspecto espiritual también es importante para el bienestar general de una persona.
El sentido de urgencia final sld sh
Interesante exposición sobre el libro "El sentido de Urgencia", uno de los betsellers de Kotter, que presenta bases para generar este sentido de urgencia en una organización, de manera acertada y clara, permitiendo reconocer posibles retos para este logro y dando algunos tips para superarlos.
Los 7 hábitos (presentación)
El documento habla sobre los hábitos de liderazgo personal. Explica tres teorías deterministas y la importancia de la proactividad. También describe cómo establecer metas y prioridades a través de un enunciado de misión personal y administrar mejor el tiempo mediante matrices. Los seis hábitos principales son: empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y después ser comprendido, y lograr la sinergia.
El arte de dirigir tu propia vida
Este documento presenta los siete hábitos para dirigir la propia vida de forma efectiva. Estos incluyen decidir objetivos y metas claras, planificar las acciones necesarias para alcanzarlas, priorizar las tareas más importantes, asignar tiempo adecuado a cada tarea, seguir el plan establecido, concentrarse en una sola tarea a la vez hasta completarla, y procurar hacer la vida más fácil organizándose bien.
Administración del tiempo
El documento habla sobre la administración del tiempo. Explica que el tiempo es un recurso valioso que debe administrarse de manera efectiva. Ofrece varias técnicas para mejorar la administración del tiempo como establecer prioridades, planificar actividades y usar cuadrantes del tiempo. Resalta que administrar bien el tiempo aumenta la productividad y permite alcanzar objetivos.
Computacion Word basico
El documento habla sobre la importancia de gestionar el tiempo de manera efectiva. Señala que debemos comenzar por adquirir consciencia sobre cómo usamos actualmente nuestro tiempo y realizar un seguimiento del tiempo dedicado a cada actividad. Esto nos permitirá identificar áreas de mejora como delegar tareas, eliminar actividades innecesarias o concentrar actividades para ser más eficientes. También recomienda establecer objetivos y prioridades claras, y adoptar hábitos saludables como la planificación y medición del tiempo.
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Proceso de produccion
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Proceso de emancipación
La emancipación es liberarse de todo dominio o influencia para llevar una vida autónoma y regida por una plena soberanía, según lo define el documento.
Agenteseconmicos
El documento describe los tres principales agentes económicos: 1) La familia, que demanda bienes y servicios para satisfacer sus necesidades; 2) Las empresas, que se encargan de producir y ofrecer bienes y servicios a los consumidores; 3) El Estado, que es el agente regulador de la actividad económica del país y debe garantizar las condiciones para el buen desarrollo de los mercados, la estabilidad económica y el suministro de bienes públicos.
Necesidades
El documento presenta preguntas sobre las necesidades humanas y sus características. Se pide elaborar ejemplos de necesidades primarias, secundarias y terciarias, y describir el proceso de satisfacción de una necesidad. También se pide mencionar las características de las necesidades como ser inagotables, sustituibles, complementarias, limitadas en capacidad y concurrentes. Finalmente, se solicitan ejemplos que representen estas características.
Guia fin de la guerra fría
El documento presenta una serie de preguntas sobre la caída de la Unión Soviética y las reformas de Mijaíl Gorbachov. Se pide completar oraciones sobre las políticas de los años 70 y la elección de Gorbachov como líder del PCUS. También se pide explicar los términos "perestroika" y "glasnost" y subrayar los efectos de las reformas. Finalmente, se solicita explicar la reunificación alemana y la disolución de la URSS.
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Actividades secundarias y desarrollo sostenible
El documento discute cómo la irresponsabilidad humana y el aprovechamiento masivo y abusivo de los recursos naturales han amenazado la biodiversidad y degradado el medio ambiente. Propone que el crecimiento económico debe lograrse respetando la naturaleza y tasas de renovación de recursos, y al elegir productos no solo por calidad y precio sino también por su impacto ambiental y ética de las empresas.
Actividades secundarias y desarrollo sostenible
El documento discute cómo la irresponsabilidad humana ha amenazado la biodiversidad a través del aprovechamiento masivo y abusivo de los recursos naturales sin considerar las consecuencias. Tradicionalmente, el crecimiento económico ha ido acompañado de degradación ambiental, pero la idea ahora es promover un crecimiento que respete la naturaleza y la tasa de renovación de los recursos, y que también considere el impacto ambiental y social de los productos, así como la ética de las empresas que los producen.
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La puntualidad´cuarto
- 1. La Puntualidad Docente: Luis Galiano Velásquez
- 3. 1.- ¿Qué entendemos por puntualidad? El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones.
- 4. 2.- Características de una: • Persona puntual: Pone muchas alarmas en su celular o despertador, para levantarse temprano. Es ordenado (a), honesto (a) y activo (a). Es empático y solidario con su prójimo. Siempre llega antes de la hora acordada. • Persona impuntual: Siempre se levanta tarde Es desordenado y siempre busca excusas Siempre piensa en sí mismo Siempre llega después de la hora acordada.
- 5. 3.- ¿Es importante ser puntuales? La noción de puntualidad es considerada una de las más importantes y características de las sociedades modernas en las cuales el manejo del tiempo es de gran relevancia.
- 6. ¿Siempre llegas tarde? Te damos algunos consejos: • Reconocer que somos impuntuales, y proponerse a cambiar esta mala costumbre. • Mantén tu reloj en hora, sé consiente acerca del tiempo, el tuyo y los demás. • Levántate cuando tengas que hacerlo. • Haz el compromiso de estar 15 minutos antes para cualquier actividad o reunión que tengas.