La puntualidad.pptx 1 2 y 3
•Descargar como PPTX, PDF•
1 recomendación•751 vistas
El documento habla sobre la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones y la cualidad de tener cuidado y diligencia en realizar las cosas a su debido tiempo. Describe las características de una persona puntual como alguien que siempre se levanta temprano, piensa en los demás y llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual se levanta tarde, piensa solo en sí misma y llega después de la hora acordada. Finalmente, señala que la puntualidad es bás
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Asertividad taller final
El documento trata sobre la asertividad. Explica que la asertividad implica tener competencias para obtener cosas concretas y mantener buenas relaciones con los demás. Describe los tipos de personas no asertivas, agresivas y pasivo-agresivas. También cubre temas como la ansiedad social, la comunicación efectiva y cómo analizar funcionalmente los problemas y comportamientos.
Metas
El documento habla sobre las metas, el conocimiento, el trabajo y el entusiasmo como elementos clave para lograr el éxito. Explica que las metas deben ser medibles, específicas, temporales y alcanzables, y que lograr metas a corto plazo ayuda a cumplir sueños a largo plazo. También enfatiza la importancia de adquirir conocimiento a través del aprendizaje correcto y la aplicación, descubrir las propias habilidades, ir más allá del deber en el trabajo, y hacer todo con ent
Puntualidad
La puntualidad se refiere a coordinarse cronológicamente para cumplir con obligaciones a tiempo. Ser puntual demuestra disciplina y respeto hacia los demás. La falta de puntualidad denota desorden y falta de planeación, y puede causar que los demás se sientan desmotivados o consideren a la persona como irresponsable. Para corregir la impuntualidad, se requiere voluntad, disciplina y responsabilidad, así como un cambio de mentalidad para valorar la importancia del tiempo de los demás.
Habilidades comunicación
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación y de servicio al cliente. Explica que la comunicación efectiva requiere escuchar activamente, entender las necesidades del cliente, y establecer una relación de confianza. También destaca la importancia de la comunicación verbal y no verbal, y proporciona consejos para mejorar las habilidades comunicativas y resolver conflictos de manera positiva.
La puntualidad
Este documento trata sobre la importancia de la puntualidad. Explica que la puntualidad se aprende desde pequeños a través de hábitos familiares y horarios. Ser puntual es una forma de respetar el tiempo de los demás. Aunque algunas personas suelen llegar tarde y dar excusas, la puntualidad es importante tanto en la escuela como en el trabajo y eventos sociales, para mantener el orden y la coordinación.
Ev4 taller proyecto_de_vidayan martinez
Este taller propone ayudar a identificar logros, metas y estrategias para alcanzarlas. El participante desea ser un gran programador reconocido por su talento y ayudar a otros. Su misión es tener un futuro próspero y su visión es convertirse en el mejor programador dentro de 5 años.
¿Quién soy?
El documento trata sobre la importancia de conocerse a uno mismo. Resume que para ser mayor es necesario preguntarse quién es uno y reconocerse a través de recuerdos, experiencias y comportamientos. También habla sobre la importancia de tener una autoimagen positiva y autoestima alta para afrontar los obstáculos de la vida. Usa el ejemplo de Nick Vujicic, quien a pesar de nacer sin brazos y con una discapacidad, logró superarse a sí mismo.
Inteligencia emocional para el liderazgo v1.0 ago 2015
Presentación de la conferencia "Inteligencia emocional para el liderazgo" dentro del foro EMPRENDEDOR IBERO realizado el Viernes 21 de Agosto del 2015.
Recomendados
Asertividad taller final
El documento trata sobre la asertividad. Explica que la asertividad implica tener competencias para obtener cosas concretas y mantener buenas relaciones con los demás. Describe los tipos de personas no asertivas, agresivas y pasivo-agresivas. También cubre temas como la ansiedad social, la comunicación efectiva y cómo analizar funcionalmente los problemas y comportamientos.
Metas
El documento habla sobre las metas, el conocimiento, el trabajo y el entusiasmo como elementos clave para lograr el éxito. Explica que las metas deben ser medibles, específicas, temporales y alcanzables, y que lograr metas a corto plazo ayuda a cumplir sueños a largo plazo. También enfatiza la importancia de adquirir conocimiento a través del aprendizaje correcto y la aplicación, descubrir las propias habilidades, ir más allá del deber en el trabajo, y hacer todo con ent
Puntualidad
La puntualidad se refiere a coordinarse cronológicamente para cumplir con obligaciones a tiempo. Ser puntual demuestra disciplina y respeto hacia los demás. La falta de puntualidad denota desorden y falta de planeación, y puede causar que los demás se sientan desmotivados o consideren a la persona como irresponsable. Para corregir la impuntualidad, se requiere voluntad, disciplina y responsabilidad, así como un cambio de mentalidad para valorar la importancia del tiempo de los demás.
Habilidades comunicación
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación y de servicio al cliente. Explica que la comunicación efectiva requiere escuchar activamente, entender las necesidades del cliente, y establecer una relación de confianza. También destaca la importancia de la comunicación verbal y no verbal, y proporciona consejos para mejorar las habilidades comunicativas y resolver conflictos de manera positiva.
La puntualidad
Este documento trata sobre la importancia de la puntualidad. Explica que la puntualidad se aprende desde pequeños a través de hábitos familiares y horarios. Ser puntual es una forma de respetar el tiempo de los demás. Aunque algunas personas suelen llegar tarde y dar excusas, la puntualidad es importante tanto en la escuela como en el trabajo y eventos sociales, para mantener el orden y la coordinación.
Ev4 taller proyecto_de_vidayan martinez
Este taller propone ayudar a identificar logros, metas y estrategias para alcanzarlas. El participante desea ser un gran programador reconocido por su talento y ayudar a otros. Su misión es tener un futuro próspero y su visión es convertirse en el mejor programador dentro de 5 años.
¿Quién soy?
El documento trata sobre la importancia de conocerse a uno mismo. Resume que para ser mayor es necesario preguntarse quién es uno y reconocerse a través de recuerdos, experiencias y comportamientos. También habla sobre la importancia de tener una autoimagen positiva y autoestima alta para afrontar los obstáculos de la vida. Usa el ejemplo de Nick Vujicic, quien a pesar de nacer sin brazos y con una discapacidad, logró superarse a sí mismo.
Inteligencia emocional para el liderazgo v1.0 ago 2015
Presentación de la conferencia "Inteligencia emocional para el liderazgo" dentro del foro EMPRENDEDOR IBERO realizado el Viernes 21 de Agosto del 2015.
Mis decisiones y mi proyecto de vida
Este documento describe los pasos para elaborar un proyecto de vida. Explica que primero se debe reconocer la situación actual analizando factores como la herencia genética, las personas influyentes, los ambientes y experiencias vividas. Luego sugiere describir aspectos como fortalezas, debilidades y áreas de vida para identificar oportunidades de mejora. Finalmente recomienda definir valores y metas a largo plazo para darle sentido y dirección a la vida.
PROYECTO DE VIDA
Este documento habla sobre la importancia de definir un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida consiste en un plan para alcanzar metas personales a corto, mediano y largo plazo. Incluye tres elementos claves: la visión, la misión y las metas. También enfatiza la necesidad de equilibrar diferentes áreas como la salud, las finanzas y las relaciones para lograr un proyecto de vida satisfactorio.
3-Metaprogramas-PNL.pdf
Este documento introduce los conceptos de metaprogramas y programación neurolingüística. Explica que los metaprogramas juegan un papel clave en la personalidad y determinan cómo las personas se motivan, toman decisiones, resuelven problemas y se comunican. Describe varios tipos de metaprogramas como acercarse/alejarse, similitud/diferencia, global/detallado e interno/externo. El objetivo de conocer los metaprogramas es mejorar la comprensión personal, los límites profesionales y la comunicación.
La integridad
La integridad se refiere a la cualidad de ser completo, honesto y consistente. Una persona con integridad toma decisiones basadas en sus propios valores y principios morales, y actúa de una manera que es congruente y no perjudica a otros. Las personas con integridad son confiables, transparentes y viven de acuerdo con sus creencias.
AUTOESTIMA (cree en ti mismo)
El documento describe la importancia de la autoestima y cómo fortalecerla. La autoestima se refiere a sentir que valemos como personas por lo que somos internamente, no por nuestra apariencia o posesiones. También incluye sentir que podemos ser útiles y tener éxito, así como el derecho a ser felices. Las personas con baja autoestima suelen ser infelices, conformistas e inseguras, mientras que aquellas con alta autoestima son responsables, aman la vida y se respetan a sí mismas y a los demás.
Empatia-y-adolescencia
El documento define la empatía como la capacidad de comprender los sentimientos de otra persona y compartirlos. Explica que la empatía se adquiere a través de la experiencia y la observación de las emociones de los demás. También proporciona consejos para desarrollar habilidades empáticas como escuchar activamente, hacer preguntas para comprender mejor la perspectiva de la otra persona, y ponerse en el lugar del otro.
Diapositivas quinto habito
El documento presenta varios principios clave de la comunicación efectiva. En primer lugar, destaca la importancia de comprender profundamente el problema o perspectiva de otra persona antes de tratar de aconsejar o resolverlo. También enfatiza la necesidad de escuchar con empatía y sin juicios, con la intención de comprender en lugar de estar de acuerdo. Finalmente, sugiere que después de comprender al otro, es importante que también se sientan comprendidos a través del uso de la credibilidad, la empatía y la lógica en la comunicación.
Mi Proyecto De Vida
Robert presenta su proyecto de vida a los 17 años. Enumera sus fortalezas como ser tolerante, amigable y soñador, así como sus debilidades como el miedo y la distracción. Sus principales logros han sido ser un buen estudiante, y sus sueños incluyen ser administrador. El propósito de su vida es terminar el bachillerato y seguir una carrera universitaria.
Proyecto De Vida
Este documento presenta los pasos para elaborar un proyecto de vida, incluyendo realizar un diagnóstico personal, definir la misión y visión, establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y estrategias para alcanzarlos. También describe diez tipologías de proyectos de vida como referencia, tales como "el hombre pavo" que busca la atención de los demás, o "el hombre rico McPato" que vive sólo para acumular dinero. El propósito es guiar a los lectores a reflexionar sobre su pro
Sexto documento. objetivos personales
Este documento describe la importancia de establecer objetivos personales bien definidos. Explica que los objetivos deben estar alineados con los valores de una persona y servir como fuente de motivación. También enfatiza la necesidad de que los objetivos sean específicos, alcanzables y con un plazo de tiempo definido para guiar el progreso de una persona hacia la realización de sus metas.
Aprender a escuchar
Conferencia realizada en la Escuela Abierta de Ciudadanía del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz el 30 de noviembre de 2016
Zona de Confort - Fases
Zona de Confort: sensación segura y en control
Zona de Miedo: ausencia de autocrítica, siempre hay excusas, afectados por las opiniones del resto
Zona de Aprendizaje: acuerdos con desafíos y con problemas, se adquieren habilidades, extensión de la zona de confort
Zona de Crecimiento: encontrar propósitos, sueños vivos, consecución de nuevos logros, conquistar objetivos
Organizar mi tiempo
Este documento ofrece consejos para organizar mejor el tiempo y la vida. Propone hacer una lista diaria de actividades clasificadas por importancia y asignar el 80% del tiempo a las principales y el 20% restante a otras tareas. Además, recomienda planificar con antelación utilizando agendas y calendarios para distribuir de manera óptima las responsabilidades y el ocio.
dinamicas trabajo en equipo
Este documento presenta varias dinámicas y conceptos relacionados con el trabajo en equipo. Explica por qué es importante formar equipos y trabajar juntos hacia una meta común, en lugar de perseguir objetivos individuales. Describe dinámicas para formar equipos efectivos y mejorar la moral, comunicación, actitudes y desempeño del equipo. Resalta que un equipo sólido requiere que cada miembro juegue su rol correctamente y que el líder invierta en el desarrollo del equipo.
Hábito 5
Este documento describe cinco malos estilos de escucha: distraerse, fingir que escuchas, escuchar selectivamente, escuchar sólo las palabras, y escuchar de forma egocéntrica. También describe la escucha genuina, que involucra poner atención a lo que la otra persona dice sin juzgar, comprender su perspectiva y sentirse, y recordar después buscar ser entendido dando retroalimentación.
Proyectovida jose soto
Este documento presenta el proyecto de vida de Jose Soto. En él, Soto describe su biografía, cualidades, metas profesionales y personales, así como los valores y principios que guían su forma de ser. Su objetivo es estudiar Electrónica e Industrialización en Tecsup para tener éxito laboral en el futuro y brindar orgullo y bienestar a su familia a través de su esfuerzo y logros.
5 hábito; comprender y ser comprendido
Este documento describe cinco hábitos para comprender y ser comprendido. Explica que para comprender a otros se requiere consideración, y para ser comprendido se necesita coraje. También habla sobre la importancia de establecer credibilidad, empatía y lógica para comunicarse efectivamente con los demás. Además, enfatiza la necesidad de escuchar activamente para comprender mejor los problemas y circunstancias de los demás y así influir positivamente en ellos.
Proyécto de vida
Este documento presenta el proyecto de vida de Diego Fajardo, un estudiante de 22 años. Diego describe su situación actual como estudiante casado que vive con sus padres y asiste a clases de nivelación. Identifica sus fortalezas como ser sociable y tener el apoyo de su familia, y sus debilidades como el temor a no cumplir sus metas. Diego establece como misión de vida ayudar a los demás y ser un ejemplo positivo, y como visión terminar sus estudios, emprender un negocio y formar una familia. Presenta planes
Comunicación asertiva
Este documento describe la importancia de la comunicación asertiva para el éxito organizacional. La comunicación asertiva permite una interacción abierta y respetuosa entre los miembros de una organización. Sin comunicación efectiva, una organización puede sufrir consecuencias negativas como baja moral, resentimientos, y falta de coordinación. La comunicación asertiva es clave para promover el trabajo en equipo y lograr los objetivos de una organización.
Trabajo en equipo
El documento describe los conceptos de trabajo en equipo y grupo, señalando que un equipo requiere compromiso compartido hacia una meta común, mientras que un grupo puede tener metas individuales. Explica que un buen liderazgo, comunicación, y habilidades complementarias son necesarias para que un grupo se convierta en un efectivo equipo de trabajo.
La puntualidad primero
Este documento discute la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. Explica que una persona puntual siempre se levanta temprano, piensa en los demás y llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual se levanta tarde, piensa solo en sí misma y llega después de la hora acordada. Además, señala que para corregir la impuntualidad se necesita voluntad, responsabilidad, compromiso y disciplina; y que la puntualidad es bás
La puntualidad´cuarto
El documento describe la importancia de la puntualidad. Define a una persona puntual como alguien que es ordenado, honesto y solidario con los demás, y siempre llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual siempre llega tarde debido a su desorden y egoísmo. Además, explica que la puntualidad es una característica valorada en las sociedades modernas donde el manejo eficiente del tiempo es crucial.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Mis decisiones y mi proyecto de vida
Este documento describe los pasos para elaborar un proyecto de vida. Explica que primero se debe reconocer la situación actual analizando factores como la herencia genética, las personas influyentes, los ambientes y experiencias vividas. Luego sugiere describir aspectos como fortalezas, debilidades y áreas de vida para identificar oportunidades de mejora. Finalmente recomienda definir valores y metas a largo plazo para darle sentido y dirección a la vida.
PROYECTO DE VIDA
Este documento habla sobre la importancia de definir un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida consiste en un plan para alcanzar metas personales a corto, mediano y largo plazo. Incluye tres elementos claves: la visión, la misión y las metas. También enfatiza la necesidad de equilibrar diferentes áreas como la salud, las finanzas y las relaciones para lograr un proyecto de vida satisfactorio.
3-Metaprogramas-PNL.pdf
Este documento introduce los conceptos de metaprogramas y programación neurolingüística. Explica que los metaprogramas juegan un papel clave en la personalidad y determinan cómo las personas se motivan, toman decisiones, resuelven problemas y se comunican. Describe varios tipos de metaprogramas como acercarse/alejarse, similitud/diferencia, global/detallado e interno/externo. El objetivo de conocer los metaprogramas es mejorar la comprensión personal, los límites profesionales y la comunicación.
La integridad
La integridad se refiere a la cualidad de ser completo, honesto y consistente. Una persona con integridad toma decisiones basadas en sus propios valores y principios morales, y actúa de una manera que es congruente y no perjudica a otros. Las personas con integridad son confiables, transparentes y viven de acuerdo con sus creencias.
AUTOESTIMA (cree en ti mismo)
El documento describe la importancia de la autoestima y cómo fortalecerla. La autoestima se refiere a sentir que valemos como personas por lo que somos internamente, no por nuestra apariencia o posesiones. También incluye sentir que podemos ser útiles y tener éxito, así como el derecho a ser felices. Las personas con baja autoestima suelen ser infelices, conformistas e inseguras, mientras que aquellas con alta autoestima son responsables, aman la vida y se respetan a sí mismas y a los demás.
Empatia-y-adolescencia
El documento define la empatía como la capacidad de comprender los sentimientos de otra persona y compartirlos. Explica que la empatía se adquiere a través de la experiencia y la observación de las emociones de los demás. También proporciona consejos para desarrollar habilidades empáticas como escuchar activamente, hacer preguntas para comprender mejor la perspectiva de la otra persona, y ponerse en el lugar del otro.
Diapositivas quinto habito
El documento presenta varios principios clave de la comunicación efectiva. En primer lugar, destaca la importancia de comprender profundamente el problema o perspectiva de otra persona antes de tratar de aconsejar o resolverlo. También enfatiza la necesidad de escuchar con empatía y sin juicios, con la intención de comprender en lugar de estar de acuerdo. Finalmente, sugiere que después de comprender al otro, es importante que también se sientan comprendidos a través del uso de la credibilidad, la empatía y la lógica en la comunicación.
Mi Proyecto De Vida
Robert presenta su proyecto de vida a los 17 años. Enumera sus fortalezas como ser tolerante, amigable y soñador, así como sus debilidades como el miedo y la distracción. Sus principales logros han sido ser un buen estudiante, y sus sueños incluyen ser administrador. El propósito de su vida es terminar el bachillerato y seguir una carrera universitaria.
Proyecto De Vida
Este documento presenta los pasos para elaborar un proyecto de vida, incluyendo realizar un diagnóstico personal, definir la misión y visión, establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y estrategias para alcanzarlos. También describe diez tipologías de proyectos de vida como referencia, tales como "el hombre pavo" que busca la atención de los demás, o "el hombre rico McPato" que vive sólo para acumular dinero. El propósito es guiar a los lectores a reflexionar sobre su pro
Sexto documento. objetivos personales
Este documento describe la importancia de establecer objetivos personales bien definidos. Explica que los objetivos deben estar alineados con los valores de una persona y servir como fuente de motivación. También enfatiza la necesidad de que los objetivos sean específicos, alcanzables y con un plazo de tiempo definido para guiar el progreso de una persona hacia la realización de sus metas.
Aprender a escuchar
Conferencia realizada en la Escuela Abierta de Ciudadanía del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz el 30 de noviembre de 2016
Zona de Confort - Fases
Zona de Confort: sensación segura y en control
Zona de Miedo: ausencia de autocrítica, siempre hay excusas, afectados por las opiniones del resto
Zona de Aprendizaje: acuerdos con desafíos y con problemas, se adquieren habilidades, extensión de la zona de confort
Zona de Crecimiento: encontrar propósitos, sueños vivos, consecución de nuevos logros, conquistar objetivos
Organizar mi tiempo
Este documento ofrece consejos para organizar mejor el tiempo y la vida. Propone hacer una lista diaria de actividades clasificadas por importancia y asignar el 80% del tiempo a las principales y el 20% restante a otras tareas. Además, recomienda planificar con antelación utilizando agendas y calendarios para distribuir de manera óptima las responsabilidades y el ocio.
dinamicas trabajo en equipo
Este documento presenta varias dinámicas y conceptos relacionados con el trabajo en equipo. Explica por qué es importante formar equipos y trabajar juntos hacia una meta común, en lugar de perseguir objetivos individuales. Describe dinámicas para formar equipos efectivos y mejorar la moral, comunicación, actitudes y desempeño del equipo. Resalta que un equipo sólido requiere que cada miembro juegue su rol correctamente y que el líder invierta en el desarrollo del equipo.
Hábito 5
Este documento describe cinco malos estilos de escucha: distraerse, fingir que escuchas, escuchar selectivamente, escuchar sólo las palabras, y escuchar de forma egocéntrica. También describe la escucha genuina, que involucra poner atención a lo que la otra persona dice sin juzgar, comprender su perspectiva y sentirse, y recordar después buscar ser entendido dando retroalimentación.
Proyectovida jose soto
Este documento presenta el proyecto de vida de Jose Soto. En él, Soto describe su biografía, cualidades, metas profesionales y personales, así como los valores y principios que guían su forma de ser. Su objetivo es estudiar Electrónica e Industrialización en Tecsup para tener éxito laboral en el futuro y brindar orgullo y bienestar a su familia a través de su esfuerzo y logros.
5 hábito; comprender y ser comprendido
Este documento describe cinco hábitos para comprender y ser comprendido. Explica que para comprender a otros se requiere consideración, y para ser comprendido se necesita coraje. También habla sobre la importancia de establecer credibilidad, empatía y lógica para comunicarse efectivamente con los demás. Además, enfatiza la necesidad de escuchar activamente para comprender mejor los problemas y circunstancias de los demás y así influir positivamente en ellos.
Proyécto de vida
Este documento presenta el proyecto de vida de Diego Fajardo, un estudiante de 22 años. Diego describe su situación actual como estudiante casado que vive con sus padres y asiste a clases de nivelación. Identifica sus fortalezas como ser sociable y tener el apoyo de su familia, y sus debilidades como el temor a no cumplir sus metas. Diego establece como misión de vida ayudar a los demás y ser un ejemplo positivo, y como visión terminar sus estudios, emprender un negocio y formar una familia. Presenta planes
Comunicación asertiva
Este documento describe la importancia de la comunicación asertiva para el éxito organizacional. La comunicación asertiva permite una interacción abierta y respetuosa entre los miembros de una organización. Sin comunicación efectiva, una organización puede sufrir consecuencias negativas como baja moral, resentimientos, y falta de coordinación. La comunicación asertiva es clave para promover el trabajo en equipo y lograr los objetivos de una organización.
Trabajo en equipo
El documento describe los conceptos de trabajo en equipo y grupo, señalando que un equipo requiere compromiso compartido hacia una meta común, mientras que un grupo puede tener metas individuales. Explica que un buen liderazgo, comunicación, y habilidades complementarias son necesarias para que un grupo se convierta en un efectivo equipo de trabajo.
La actualidad más candente (20)
Similar a La puntualidad.pptx 1 2 y 3
La puntualidad primero
Este documento discute la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. Explica que una persona puntual siempre se levanta temprano, piensa en los demás y llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual se levanta tarde, piensa solo en sí misma y llega después de la hora acordada. Además, señala que para corregir la impuntualidad se necesita voluntad, responsabilidad, compromiso y disciplina; y que la puntualidad es bás
La puntualidad´cuarto
El documento describe la importancia de la puntualidad. Define a una persona puntual como alguien que es ordenado, honesto y solidario con los demás, y siempre llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual siempre llega tarde debido a su desorden y egoísmo. Además, explica que la puntualidad es una característica valorada en las sociedades modernas donde el manejo eficiente del tiempo es crucial.
Lapuntualidadcuarto
El documento describe la importancia de la puntualidad. Define a una persona puntual como alguien ordenado, honesto y empático que siempre llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual es desordenada, piensa solo en sí misma y siempre llega tarde. Explica que la puntualidad es una característica valorada en las sociedades modernas donde el manejo del tiempo es crucial.
Lapuntualidadtercero 0 carlos
Este documento describe la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. Explica que las personas puntuales son ordenadas, respetuosas y llegan antes de la hora acordada, mientras que las personas impuntuales siempre llegan tarde y buscan excusas. Concluye que ser puntual es importante para dotar nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia.
La puntualidad tercero
El documento describe las características de una persona puntual versus una persona impuntual. Una persona puntual es disciplinada, ordenada, honesta y llega antes de la hora acordada, mientras que una persona impuntual siempre llega tarde, busca excusas y piensa solo en sí misma. Además, el documento explica que ser puntual es importante para dotar a la personalidad de carácter, orden y eficacia, y recomienda no desvelarse, levantarse temprano y organizar el tiempo para no llegar tarde a compromisos.
Lapuntualidadquinto
Este documento discute la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. Explora si los peruanos tienden a ser puntuales o impuntuales, notando que la puntualidad requiere dormir temprano para estar listos a tiempo, mientras que la impuntualidad implica acostarse tarde y no estar preparado a la hora acordada. Finalmente, recomienda establecer buenos hábitos como dejar todo listo con anticipación y comprometerse a llegar con quince minutos de anticipación
La puntualidad quinto
La puntualidad es importante para cumplir con nuestras obligaciones a tiempo. Los peruanos a veces son puntuales y a veces impuntuales. Ser puntual significa dormir temprano para estar listo y llegar antes a las citas. Ser impuntual significa acostarse tarde, decir que llegarás pronto pero demorarte, y hacer esperar a los demás. Debemos esforzarnos por ser puntuales y crearnos buenos hábitos como dejar todo listo con anticipación y llegar 15 minutos antes a los compromisos.
Lapuntualidadsegundo 0 carlos
El documento habla sobre la importancia de la puntualidad. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones como llegar al colegio, al trabajo o a una reunión de amigos. Explica que las personas puntuales se levantan temprano, son activas, optimistas y piensan en los demás, mientras que las personas impuntuales se levantan tarde, son pasivas y piensan sólo en sí mismas. Finalmente, enfatiza que ser puntual es importante porque nos da ventaja y nos ayuda a tener orden personal, y recom
2) Desarrollando al comunicador que hay en ti + HEAT 2.0.pptx
Este documento ofrece consejos sobre la comunicación efectiva, destacando las 4 C's: claridad, concisión, coherencia y conexión. Recomienda comunicarse de manera positiva, enfocada y comprensiva para establecer confianza y conexión con los demás. También presenta el modelo H.E.A.T. para escuchar, empatizar, confirmar comprensión y tomar acción.
Emprendimiento << El tiempo >>
El documento trata sobre factores importantes para el emprendimiento como el tiempo, la zona de confort y valorar el tiempo. Se enfatiza que el tiempo es valioso y no se puede recuperar, por lo que es importante usarlo de manera productiva. También señala que salir de la zona de confort requiere riesgo pero puede conducir a nuevas oportunidades, y que valorar el tiempo lleva a una vida más organizada y cómoda como emprendedor.
La puntualidad segundo
Este documento describe la importancia de la puntualidad y cómo desarrollar este hábito. Define la puntualidad como la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones como ir al colegio o trabajo. Explica que las personas puntuales se levantan temprano, son activas y piensan en los demás, mientras que las impuntuales se levantan tarde y solo piensan en sí mismas. Finalmente, ofrece consejos como dormir temprano, usar alarmas y adelantar relojes para llegar a tiempo a los compromisos.
Comunidad emagister 57401_autorespeto
El documento habla sobre la importancia del autorrespeto. Explica que el autorrespeto implica aceptar y valorar nuestras cualidades y reconocer nuestro crecimiento continuo, lo que nos lleva a una vida emocional satisfactoria. También destaca que el control de nuestras emociones, tanto positivas como negativas, es clave para mantener una actitud positiva y una buena autoestima. En resumen, el autorrespeto se basa en encontrar un equilibrio interno y en reconocernos como seres humanos valiosos tanto
Marketing personal
El documento ofrece consejos sobre marketing personal y el desarrollo de un plan estratégico para alcanzar objetivos personales y profesionales. Recomienda definir claramente los objetivos, analizar las fortalezas, debilidades y oportunidades, establecer un cronograma y realizar un seguimiento para corregir desviaciones y redefinir los objetivos según los resultados obtenidos. El éxito requiere conocerse a sí mismo, comprender la realidad y aceptar las limitaciones para tomar decisiones con libertad que permitan avanzar hacia la consecuc
El viaje
El documento habla sobre el viaje de la vida y cómo estamos constantemente avanzando hacia la consecución de nuestros sueños o alejándonos de ellos, mientras el tiempo pasa rápidamente. También menciona la necesidad de prosperar en la vida y trabajar con fuerza cada día para poder vivir.
7 pasos para alcanzar tus metas
El documento presenta 7 pasos para alcanzar el éxito personal y profesional: 1) tomar conciencia de tus pensamientos y acciones, 2) buscar la independencia y desapego, 3) elegir tu propio camino siguiendo tus sueños y pasiones, 4) mantener la motivación aprendiendo y mejorándote a ti mismo, 5) utilizar estrategias para alcanzar tus metas de forma eficiente, 6) pasar de la visión a la acción mediante el poder de tus palabras, y 7) visualizar el logro de tus metas y per
Forjando nuestro destino
En Forjando nuestro destino, Jorge Paz nos propone evaluar nuestra actitud frente a los cambios y la búsqueda de oportunidades para mejorar, ya sea en lo personal como en lo profesional, y comparte herramientas y experiencias que nos ayudarán a encarar nuestro camino hacia el crecimiento.
Salud y belleza
1) La imagen personal incluye aspectos como la vestimenta, el lenguaje corporal, la higiene personal y la conducta, los cuales influyen en la primera impresión que causamos en los demás.
2) Cuidar la salud implica adoptar hábitos como comer de forma balanceada, hacer ejercicio regularmente, dormir bien y reducir el estrés.
3) El aspecto espiritual también es importante para el bienestar general de una persona.
Retcambio. El arte de resolver vidas
El documento habla sobre los factores que determinan la vida y la felicidad como el tiempo, las circunstancias y las decisiones. Explica que las decisiones definen los resultados a través de la eficacia, eficiencia y efectividad. También menciona que la felicidad depende de las relaciones y de enfocarse en propósitos superiores más que en el placer. Finalmente, proporciona 12 principios para prever y enfocar la felicidad como ser responsable, confiable, impecable, preparado y resiliente frente al cambio.
Puntualidad
Este documento trata sobre la importancia de la puntualidad. La puntualidad es un valor y una disciplina que implica completar una tarea o cumplir con una obligación a tiempo. Ser puntual refleja orden, eficacia, confiabilidad y respeto. Por el contrario, la falta de puntualidad demuestra descuido, desorganización y desinterés. Para mejorar la puntualidad, es importante establecer prioridades, diferenciar lo urgente de lo importante, establecer procesos como levantarse más temprano y anticipar las tareas.
Comunicacion asertiva
El documento define la asertividad como la habilidad de comunicarse de manera efectiva y con certeza sobre uno mismo y los demás, manteniendo el respeto y la igualdad. Ser asertivo implica tener una buena comunicación interna, valorarse a uno mismo, y ser capaz de lograr objetivos manteniendo la flexibilidad y asumiendo riesgos calculados.
Similar a La puntualidad.pptx 1 2 y 3 (20)
2) Desarrollando al comunicador que hay en ti + HEAT 2.0.pptx
2) Desarrollando al comunicador que hay en ti + HEAT 2.0.pptx
Más de Luis Miguel Galiano Velasquez
Proceso de produccion
Este documento habla sobre la producción y los factores que intervienen en el proceso de producción. Explica que la producción es la transformación de la naturaleza en bienes para satisfacer necesidades humanas. Los factores de producción son la naturaleza, el trabajo, el capital y la empresa. La naturaleza es el objeto sobre el cual se trabaja y puede ser materia bruta o materia prima. El trabajo es la actividad humana para producir bienes. El capital son los bienes usados como medios de producción. La empresa es la organización económica que
Proceso de emancipación
La emancipación es liberarse de todo dominio o influencia para llevar una vida autónoma y regida por una plena soberanía, según lo define el documento.
Agenteseconmicos
El documento describe los tres principales agentes económicos: 1) La familia, que demanda bienes y servicios para satisfacer sus necesidades; 2) Las empresas, que se encargan de producir y ofrecer bienes y servicios a los consumidores; 3) El Estado, que es el agente regulador de la actividad económica del país y debe garantizar las condiciones para el buen desarrollo de los mercados, la estabilidad económica y el suministro de bienes públicos.
Necesidades
El documento presenta preguntas sobre las necesidades humanas y sus características. Se pide elaborar ejemplos de necesidades primarias, secundarias y terciarias, y describir el proceso de satisfacción de una necesidad. También se pide mencionar las características de las necesidades como ser inagotables, sustituibles, complementarias, limitadas en capacidad y concurrentes. Finalmente, se solicitan ejemplos que representen estas características.
Guia fin de la guerra fría
El documento presenta una serie de preguntas sobre la caída de la Unión Soviética y las reformas de Mijaíl Gorbachov. Se pide completar oraciones sobre las políticas de los años 70 y la elección de Gorbachov como líder del PCUS. También se pide explicar los términos "perestroika" y "glasnost" y subrayar los efectos de las reformas. Finalmente, se solicita explicar la reunificación alemana y la disolución de la URSS.
Guia juntas de gobierno
El documento instruye a los estudiantes a completar preguntas sobre las Juntas de Gobierno creadas durante la crisis de la Monarquía española causada por la invasión de Napoleón. Los estudiantes deben identificar las juntas en un mapa, explicar el papel de Napoleón y las razones para crear las juntas, y completar oraciones con detalles clave sobre la primera junta creada, el virrey que se opuso, el rey que abandonó el cargo, y el único virreinato sin una junta.
Actividades secundarias y desarrollo sostenible
El documento discute cómo la irresponsabilidad humana y el aprovechamiento masivo y abusivo de los recursos naturales han amenazado la biodiversidad y degradado el medio ambiente. Propone que el crecimiento económico debe lograrse respetando la naturaleza y tasas de renovación de recursos, y al elegir productos no solo por calidad y precio sino también por su impacto ambiental y ética de las empresas.
Actividades secundarias y desarrollo sostenible
El documento discute cómo la irresponsabilidad humana ha amenazado la biodiversidad a través del aprovechamiento masivo y abusivo de los recursos naturales sin considerar las consecuencias. Tradicionalmente, el crecimiento económico ha ido acompañado de degradación ambiental, pero la idea ahora es promover un crecimiento que respete la naturaleza y la tasa de renovación de los recursos, y que también considere el impacto ambiental y social de los productos, así como la ética de las empresas que los producen.
Guía miscelanea 5 (x unidad)
Este documento presenta conceptos clave sobre psicología, conciencia, personalidad, sexualidad y relaciones interpersonales. Define la psicología como la disciplina que estudia la conducta y comportamiento humano. Explica que la personalidad son las características físicas, genéticas y sociales que hacen a una persona única, mientras que la sexualidad comprende las manifestaciones biológicas, psicológicas y sociales propias de cada sexo. Finalmente, describe las relaciones sexuales como un conjunto de comportamientos entre dos personas que involucran a
Guía miscelanea 4 (x unidad)
Este documento presenta información sobre varios temas relacionados con la sexualidad y el aprendizaje. Define un proyecto de vida como un plan estructurado pero flexible para enfrentar el presente y planear el futuro. Explica que la sexualidad incluye dimensiones biológicas, sociales y psicológicas. También define los derechos sexuales y reproductivos y el abuso sexual. Finalmente, discute estrategias de aprendizaje y el aprendizaje autorregulado, que implica el uso de metacognición para organizar procesos mentales
Guía miscelanea 3 (x unidad)
El documento presenta información sobre conceptos clave como el autoconcepto, la autoestima, la identidad y la identidad sexual. Define el autoconcepto como la imagen que tenemos de nosotros mismos y nuestra capacidad, y la autoestima como el aprecio que nos tenemos. Explica que la identidad son los rasgos propios que nos caracterizan y diferencian de los demás. Además, presenta estrategias de aprendizaje como la selección y organización de información, así como diferentes organizadores visuales para clasificar datos.
Guía miscelanea 2 (x unidad)
Este documento proporciona información sobre la pubertad y los cambios físicos, emocionales y psicológicos que ocurren durante este período. Explica que la pubertad comienza entre los 10-13 años y trae cambios como el crecimiento del cuerpo, el desarrollo de los senos en las mujeres y los testículos en los hombres, y la aparición del acné y el vello corporal. También cubre temas como la sexualidad, los estereotipos de género, y las infecciones de transmisión sexual como
Guía miscelanea (x unidad)
Este documento presenta información sobre proyecto de vida, identidad, pensamiento crítico, diálogo interno, atención, memoria, sexo, sexualidad y género. Explica que un proyecto de vida son metas personales y académicas, la identidad son atributos que distinguen a una persona, el pensamiento crítico es analizar hechos para generar ideas, y el diálogo interno son conversaciones internas. También define atención como orientar los sentidos y memoria como retener experiencias pasadas.
Guía ética y política (ix unidad)
El documento habla sobre la necesidad de un código de ética para vivir en sociedad. Explora cómo el incumplimiento de las exigencias sociales genera conflictos. Define la ética como la disciplina filosófica que distingue el comportamiento correcto del incorrecto y promueve la reflexión sobre los principios de la convivencia pacífica. También discute el poder político como la capacidad de decidir sobre asuntos públicos y lograr el cumplimiento de metas a través del gobierno democrático.
La ética y la política (ix unidad) quinto
Este documento discute la necesidad de un código de ética para vivir en sociedad y explora conceptos como la ética, la política y la democracia. Un código de ética regula la convivencia pacífica entre personas al distinguir el comportamiento correcto del incorrecto. La política involucra la capacidad de tomar decisiones sobre problemas comunes y lograr el apoyo de los ciudadanos a través del poder que les otorgan para alcanzar ciertas metas. La democracia garantiza la participación y representación de las mayorías a través de la forma de gobierno y
Guía la ética en nuestras vidas (ix unidad)
La ética surge del estudio de la moral y se encarga de estudiar los fundamentos de lo que se considera correcto o incorrecto. Al tomar decisiones, es importante considerar factores como las consecuencias de los actos y cómo afectarán a los demás. La corrupción es un acto ilegal que ocurre cuando alguien abusa de su poder para obtener un beneficio personal.
La etica en nuestras vidas (ix unidad)
Este documento discute la ética y cómo aplicarla a las decisiones diarias. Explica que la ética estudia lo que se considera bueno o malo y ayuda a distinguir entre el bien y el mal en las acciones humanas. También cubre factores como los valores individuales, las influencias sociales y las leyes que deben considerarse al tomar decisiones éticas complejas. Finalmente, define la corrupción como un acto ilegal donde alguien abusa de su poder para beneficio propio.
Guía adicciones, al filo de la muerte (ix unidad)
Este documento trata sobre las adicciones en la adolescencia. Explica que la adicción implica usar algo sin control para escapar de problemas. Detalla algunas drogas socialmente aceptadas como el tabaco y el alcohol y sus consecuencias para la salud, como cáncer y daño hepático. También menciona drogas ilegales como la marihuana, cocaína y pasta básica de cocaína y sus efectos. El documento concluye preguntando a los estudiantes sobre cómo resuelven sus dificultades y si han consumido alcohol o creen
Addiciones al filo de la muerte (ix unidad)
El documento habla sobre las adicciones y los peligros que representan. Explica que la adicción es consumir o usar algo sin control como una forma de escapar de la realidad. Identifica tres tipos de drogas: las permitidas como el tabaco y el alcohol que perjudican la salud, y las no permitidas como la cocaína, la marihuana y la pasta básica de cocaína. Finalmente, presenta una actividad con afirmaciones sobre los efectos de estas drogas, para que se indique si son verdaderas, falsas o no se sabe.
Guía estilos de vida (ix unidad)
Este documento trata sobre los estilos de vida saludables. Define un estilo de vida como la forma en que una persona vive diariamente con sus propias costumbres y hábitos. Define un estilo de vida saludable como aquel que promueve la salud a través de decisiones sobre cómo alimentarse, comunicarse con los demás y tener actitudes positivas hacia la vida. Algunos hábitos para un estilo de vida saludable incluyen comer alimentos nutritivos, hacer ejercicio regularmente, manejar el estrés de forma positiva y dormir suficiente.
Más de Luis Miguel Galiano Velasquez (20)
Último
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Está Diapositiva, Está Hecha Para Las Personas Que Quieran Conocer Un Poco De Mi Espacio Personal
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
APORTES DE LOS DOCUMENTOS QUE RIGEN EL SISTEMA DE EVALUACIÓN.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Aquí se evidencia datos importantes sobre PowerPoint.
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de usuario para elaborar gráficos en Hoja de cálculo de Google.
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2024/06/gracias-papa.html
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
Desripción de concursos educativos 2024
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
El conflicto en el fin del tiempo será sobre la adoración.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Último (20)
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
La puntualidad.pptx 1 2 y 3
- 2. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR PUNTUALIDAD? ES LA DISCIPLINA DE ESTAR A TIEMPO PARA CUMPLIR NUESTRAS OBLIGACIONES. ES LA CUALIDAD DE UNA PERSONA DE TENER CUIDADO Y DILIGENCIA EN REALIZAR LAS COSAS A SU DEBIDO TIEMPO.
- 3. ¿ LOS PERUANOS SOMOS PUNTUALES O IMPUNTUALES? • ¿ CÓMO SERÍA UNA PERSONA QUE SIEMPRE LLEGA PUNTUAL? SIEMPRE SE LEVANTA TEMPRANO ESTA ACTIVO Y OPTIMISTA SIEMPRE PIENSA EN LOS DEMÁS SIEMPRE LLEGA ANTES DE LA HORA ACORDADA. • ¿CÓMO SERÍA UNA PERSONA QUE SIEMPRE LLEGA IMPUNTUAL? • SIEMPRE SE LEVANTA TARDE • ES MUY PASIVO Y NO PRESTA ATENCIÓN • SIEMPRE PIENSA EN SÍ MISMO • SIEMPRE LLEGA DESPUÉS DE LA HORA ACORDADA.
- 4. ¿ ES IMPORTANTE SER PUNTUALES? LA PUNTUALIDAD ES BÁSICA PARA FORJAR CARÁCTER Y ORDEN QUE DESENCADENA EN SER CONFIABLES. LA PERSONA QUE NO ES PUNTUAL, LO PRIMERO QUE DENOTA ES DESORDEN Y FALTA DE PLANEACIÓN EN SUS ACTIVIDADES.
- 5. ¡NOS CREAMOS BUENOS HÁBITOS! EL HACERTE PUNTUAL NO ES SOLAMENTE CON DECIRLO, PARA PODER CORREGIR ESTE ERROR SE NECESITA MUCHA VOLUNTAD. ADEMÁS SE NECESITA MUCHA RESPONSABILIDAD, COMPROMISO Y DISCIPLINA. DEBEMOS SER CONSIENTES DE QUE TODA PERSONA, EVENTO O ACTIVIDAD QUE PROGRAMEMOS TIENE UNA IMPORTANCIA. TIENES QUE ENCONTRAR LAS CAUSAS QUE PROVOCAN LA IMPUNTUALIDAD ( FALTA DE INTERÉS, IMPORTANCIA, ORDEN, EGOÍSMO, PEREZA ) .
- 6. ¿CUÁL ES LA HORA CORRECTA PARA LLEGAR A CLASES? a) 7: 30 b)7:25 c)7:35 d)7:45
- 7. TAREA PARA LA CASA 1.- REALIZAR UN COMPROMISO TEXTUAL EN RELACIÓN CON LA PUNTUALIDAD. 2.- DESCRIBE UN MOMENTO DE TU VIDA, EN LA CUAL HAZ LLEGADO PUNTUAL Y OTRO MOMENTO EN DONDE LLEGASTE IMPUNTUAL O TARDE, ¿QUÉ FUE LO QUE PASO EN AMBOS MOMENTOS? 3.- COMENTA ACERCA DEL VIDEO VISTO EN CLASE, ¿QUÉ MENSAJE NOS DIO A ENTENDER?, ¿NOS HEMOS IDENTIFICADO CON EL JOVEN DEL VIDEO? ¿POR QUÉ? ¿TE HA PASADO EN ALGÚN MOMENTO LO MISMO?