El documento describe cuatro crisis comunes que enfrentan nuevos miembros de la iglesia durante sus primeros años: 1) la crisis de desánimo entre el 1er y 3er mes, 2) la crisis de integración entre el 3er y 9no mes, 3) la crisis de estilo de vida entre el 9no y 24vo mes, y 4) la crisis de liderazgo entre el 2do y 3er año. Cada crisis se caracteriza por ciertos síntomas y se puede prevenir a través de mostrar amor, aceptación y apoyo a los nuevos miembros.

1. Baseado em Leo Schreven

2. CRISIS DE DESÁNIMO

3. Causa: Deja de cumplir los elevados padrones aceptados (ocurre entre el 1º y el 3 mes).

4. Si los antiguos habitos lo dominan nuevamente , puede haber um periodo de desanimo . Con la auto estima baja , el puede sentirse un hipócrita . Su reacción natural es huir del contacto com la Iglesia . La culpa llevó a Adan y eva a huir de la presencia de Dios . Lo mismo le pasa al Nuevo miembro.

5. Sintomas: 1. Deja de asistir a los programas de la iglesia ; 2. Perdida del regozijo; 3. Poco interes por el compañerismo.

6. Solução: 1. La percepción rápida es esencial ; 2. Visita pastoral; 3. llamada telefónica para manifestar interes; 4. Ánimo proveniente de muchas fuentes.

7. CRISIS DE INTEGRACIÓN

8. Causa: No Reemplaza los viejos amigos por nuevos . Deja de integrarse socialmente. Se siente solo y aislado (3 y 9 mes).

9. Sintomas: 1. Frecuentemente se sienta solo; 2. Raramente asiste a las actividades sociales; 3. Solo llega al Sermón y no a la Escuela Sabática .

10. Solución : 1. Necesita aceptación personal ; 2. Ayudar a la persona a hacer nuevos amigos ; 3. Hacer invitaciones especiales . 4. Integrarla en actividades de la Iglesia, Pequeñas responsabilidades

11. Durante los primeiros 6 meses, muchas personas dejan la Iglesia por causa de la Crisis de Desánimo o la Crisis de Integración, más que por cualquier outro motivo. Calor, compañerismo y relaciones personales son factores de preveción de la apostasía.

13. Causa: La no integración al sistema de valores de la Bíblia y de la IASD en su estilo de vida (del 9- 24 mes).

14. Sintomas: 1. No asiste a la Escuela Sabatica ; 2. Muy superficial en el comportamiento ; 3. No lee los periódicos da igreja(revista adventista); 4. Señales exteriores: joyas, maquillaje exagerado;

15. Solución: 1. Desarrollar uma experiencia devocional com Dios personal ; 2. Estudio de la Bíblia en Pequeños Grupos; 3. Promover un compañero espiritual; 4. Involucrarla en um grupo de oración y testimonio.

17. Causa: Descubre que la Iglesia es compuesta por personas reales ( de carne y hueso), com fallas. (2º e 3º ano). Esta crisis se desarrolla cuando el individuo es expuesto a la obra interna de la Iglesia .

18. Sintomas: 1. Crítica; 2. copucha; 3. Perdida de confianza; 4. Desánimo , ansiedad; 5. Rechaza en aceptar cargos en la Iglesia .

19. Solución: 1. Sesiones de acosejamiento personal ; 2. Comprensión de la naturelaza de la Iglesia ;

20. En cada una de las crisis que hemos discutido – Crisis de Desánimo, la Crisis de Integración , la Crisis de Estilo de vida y la Crisis de liderazgo, el mayor ingrediente para prevenir la apostasia es el Amor .

21. “ Estoy interessado em usted , estoy preocupado . Yo me importo contigo ”. Amor lo manifiesto em uma llamada telefónica , em uma notita , uma tarjeta , em uma sonrisa , em um caluroso apretón de manos , una invitación para almorzar o cenar ,pueden ser más eficientes que um sermón.

22. Un Niño chico escuchaba en una población, un predicador en la calle que hablaba acerca del amor de Dios , paróy gritó: “Hey predicador , yo quiero ver el amor vestido de piel ! ”