El documento describe las características del liderazgo transformacional, incluyendo la consideración individualizada, la estimulación intelectual, la inspiración y motivación, y la influencia idealizada. El líder transformacional fomenta la creatividad, mantiene comunicación abierta, transmite visión y pasión, y sirve como un modelo a seguir.

1. Liderazgo Transformacional
Dr. Roberto Sánchez – Presidente/CEO of L.C.U.

2. Que es el Liderazgo Transformacional?
• El liderazgo es definido como el proceso de
influir, guiar y dirigir a los miembros de un
grupo u organización, quienes siguen al líder
de forma voluntaria en la búsqueda del éxito
en la consecución de unos objetivos.

3. 4 Características
• Estimulación intelectual: el líder
transformacional no se limita a desafiar
el status quo dentro de una organización, sino
que fomenta de forma intensiva la creatividad
entre sus seguidores, alentándolos a explorar
nuevas formas de hacer las cosas y nuevas
oportunidades, en beneficio de la
organización.

4. 2
• Consideración individualizada: el liderazgo
transformacional implica a su vez mantener líneas
de comunicación abiertas con los seguidores,
tanto de forma individual como colectiva. De este
modo se asegura que se compartan nuevas ideas,
pudiendo surgir así productos o innovaciones
que, de lo contrario, hubieran quedado sin
desarrollar. A su vez, estos mismos canales de
comunicación permiten a los líderes un
reconocimiento directo a sus seguidores,
motivándolos y fomentando la proactividad.

5. 3
• Inspiración y motivación: gracias a su visión
clara, los líderes transformacionales tienen la
capacidad de articular a sus seguidores. De
ese modo, logran transmitir su motivación y
pasión, lo que conduce a empleados con
mayor proactividad y comprometidos con la
organización.

6. 4
• Influencia idealizada: el líder transformacional
se erige como un modelo para sus seguidores.
Estos quieren emularlo como consecuencia de
la confianza y respeto que tienen depositados
en él. Es gracias a esto que pueden surgir
nuevos líderes transformacionales dentro de
la organización ya que el liderazgo es una
capacidad que, aunque en ocasiones es
innata, puede desarrollarse y ser entrenada.

7. Liderazgo Tranformacional
• Consideración
Individualizada
• Estimulación
Intelectual
• Motivación Por
Inspiración
• Influencia
Idealizada
(atributo y
comportamiento)
Respeto
Confianza
Altos estándares
éticos y morales
Comportamientos
que motivan
Entusiasmo
Optimismo
Visión Positiva
Escucha
Desarrolla el
potencial
Interactúa de
manera
personalizada
Estimular y
Fomentar
Creatividad
Nuevas ideas
No tener temor al
fracaso

8. Dirigir con Sencillez
Porque lo Hago - Personal
Como lo Hago - Estrategia
A Quién estoy alcanzando -
Misión

9. Como está dividida mi iglesia
Inmigrantes
Empresarios
Clase Media
Ejército /
Gobierno
Amas de
Casa
Personas sin
empleo
Vagabundos

10. Clases Sociales
El
Populacho
La Nobleza
La Iglesia

11. Logro sobre el reconocimiento
El reconocimiento de
otros es inconstante y
fugaz. John Maxwell
Las personas sin éxito
actúan como
cangrejos en una
canasta.

12. A quien debo mi esfuerzo
El que está muerto
El que es bueno
pero no dará lo
mejor
El que está
tomando recursos y
te dividirá la iglesia.

13. El que producirá fruto, el MEJOR

14. Hay que tomar el tiempo para afilar el
hacha

15. Donde lo inviertes

16. El buen Pastor

17. Mi Familia

18. Consejos Prácticos
• Toma Vacaciones
• Tienes seguro de vida
• Cuida tu salud – ejercicio, deportes, etc.
• Crea un Hobby
• Lee tu Biblia
• Ora por tus miembros de Facebook
• Ahorra para el futuro
• Busca amigos
• Estudia

19. Estudiar Porqué
Debemos dar el ejemplo
Debemos preparar la nueva generación

20. Debemos estudiar
Somos maestros de la Biblia y es nuestra profesión

21. Debemos Responder las inquietudes

22. Si tienes pastos verdes quien quiere ir
a otro lugar………….

23. La Biblia
• 88 % son dueños de Biblias
• 80 % piensas que la biblia es sagrada
• 61 % Les gustaría leer más la Biblia
• 4.4 Promedio de Biblias en una casa
• 57% Leen la Biblia 4 o menos veces al año
• 26% de Americanos leen la Biblia
Constantemente – 1 de cada 4 personas.
• 120 miembros solamente 30 leen su Biblia.

24. Tomar Acción

25. Hoy Día

26. UNETE
• Facebook – Universidad Cristiana Logos
• Grupos en Facebook: Solo para pastores, Lee
la Biblia en un año
• Lista de email para estar informado
• E-mail: universidadlogos@logos.edu
• www.universidadlogos.net

27. Muchas Gracias…….