El documento describe las características de las organizaciones, incluyendo su tamaño, interdependencia, insumos y objetivos. Explica que una organización tiene una finalidad común, roles definidos, autoridad distribuida, duración determinada o no, y sistemas de comunicación y evaluación. También cubre los tipos de organizaciones como empresas, gobierno, ONG y asociaciones, y define la estructura como la descripción de actividades y relaciones entre grupos que permite lograr los objetivos organizacionales.
Luego del procedimiento judicial abierto en julio de 2007 por presunta malversación de fondos a un grupo de ex directivos de Fundación Intervida -ninguno de los cuales tiene desde esa fecha relación alguna con la entidad-, la organización se ha enfrentado con un período de profunda crisis de credibilidad.
Transcurridos ahora tres años del inicio de la administración judicial en la organización, la perspectiva muestra que la recuperación de dicho capital simbólico ha sido la cuestión central del quehacer de la organización.
Publicado en Revista Sud Nº 16, junio 2010. Págs. 56-59. http://www.sindicalistessolidaris.org/PDF/Sud/revista_sud_16.pdf
Luego del procedimiento judicial abierto en julio de 2007 por presunta malversación de fondos a un grupo de ex directivos de Fundación Intervida -ninguno de los cuales tiene desde esa fecha relación alguna con la entidad-, la organización se ha enfrentado con un período de profunda crisis de credibilidad.
Transcurridos ahora tres años del inicio de la administración judicial en la organización, la perspectiva muestra que la recuperación de dicho capital simbólico ha sido la cuestión central del quehacer de la organización.
Publicado en Revista Sud Nº 16, junio 2010. Págs. 56-59. http://www.sindicalistessolidaris.org/PDF/Sud/revista_sud_16.pdf
Capitulo Planificación Estratégica en la Organización y Desarrollo del Partido del Manual de Gerencia Política. La Planificación Estratégica permite pensar en el futuro, visualizar nuevas oportunidades y amenazas, enfocar la misión de la organización y orientar de una manera efectiva el rumbo de la organización, facilitando una acción innovadora de dirección y liderazgo.
Para Más información no duden en escribirnos a admin@redinnovacion.org
UTE”El emprendimiento social como marco de análisis” “El liderazgo de los em...SorayaCordova
El emprendimiento social depende de la capacidad para comprender y adoptarse las fuerzas políticas, económicas, sociales, tecnológicas, ambientales con estrategias básicas de las empresas líderes para mejorar su desempeño en el desarrollo social.
Capitulo Planificación Estratégica en la Organización y Desarrollo del Partido del Manual de Gerencia Política. La Planificación Estratégica permite pensar en el futuro, visualizar nuevas oportunidades y amenazas, enfocar la misión de la organización y orientar de una manera efectiva el rumbo de la organización, facilitando una acción innovadora de dirección y liderazgo.
Para Más información no duden en escribirnos a admin@redinnovacion.org
UTE”El emprendimiento social como marco de análisis” “El liderazgo de los em...SorayaCordova
El emprendimiento social depende de la capacidad para comprender y adoptarse las fuerzas políticas, económicas, sociales, tecnológicas, ambientales con estrategias básicas de las empresas líderes para mejorar su desempeño en el desarrollo social.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
2. Características propias de una
organización
Tamaño: Número de personas con las que cuenta la
organización, medios tecnológicos y financieros.
Interdependencia: Con quién o quienes tiene relación la
organización para subsistir.
Insumos: Dinero, materias primas, mobiliario, etc.
¿Qué vende?: ¿Productos o servicios?
3. Elementos de una organización
según Annie Bartoli
Tiene una finalidad conocida por todo el grupo.
Distribuye roles y tareas a realizar.
Existe una división de la autoridad y el poder
formal.
Su duración es indeterminada o de acuerdo a un
objetivo en particular.
Posee un sistema de comunicación y coordinación.
Tiene criterios de evaluación y control de
resultados.
5. La estructura es una
descripción de actividades
y relaciones entre grupos
y subgrupos.
6. Para lograr una estructura es
necesario:
Organigrama
Diseño de puestos de trabajo.
Delimitación de actividades.
Interrelación entre actividades.
10. Organizaciones sin fines de
lucro
Organizaciones
ONG´s
Grupos
Religiosos
Fundaciones Participación
ciudadana
Organizacione
s políticas
Grupos de
apoyo
13. Micro, pequeñas y
medianas empresas.
Tamaño Industria Comercio Servicios
*Micro 0-10 0-10 0-10
*Pequeña 11-50 11-30 11-50
*Mediana 51-250 31-100 51-100
*Número de empleados según tamaño y sector de acuerdo con los parámetros
Establecidos por la Secretaría de Economía.