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LAS ORGANIZACIONES SOCIALES VSEL TRABAJO SOCIAL
La organización surge como producto de la unión de los esfuerzos individuales en la perspectiva de enfrentar de manera conjunta la solución de los problemas detectados y que estos sean de interés especifico. De ahí que las comunidades busquen organizarse.     Comunidad = intereses y necesidades comunes
Actuar en común con el propósito de defenderlos y resolver colectivamente problemas compartidos.  QUE SE BUSCA AL ORGANIZARSE
Las organizaciones territoriales como:    Juntas de Acción Comunal ( JAC )    Juntas Administradoras Locales ( JAL ) Toman como referente el territorio donde habitan para mejorar las condiciones de vida y servicios públicos entre otros. Así también los Comités de Veedurías, aunque independientes y temporales, también son considerados Organizaciones Sociales.
   El Trabajo Social es la disciplina del conocimiento  Debeservir : De Acompañamiento y Asesoría para el fortalecimiento de las comisiones de convivencia y conciliación de l     las JAC y fortalecer las JALS. Avanzaren los procesos de eliminar de las organizaciones, procesos eficientistas, dependientes y burocráticas. DirigirProcesos de dirección y que se produzca cambio en el desempeño organizacional. Será responsable de brindar el apoyo necesario y la información para garantizar la eficiencia de la organización. LA GESTION Y LA INTERVENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
REINTERPRETACION DEL CONOCIMIENTO    NO ASISTENCIA SOCIAL ASPECTOS A CONSIDERAR
ACCION ORGANIZADA Proyecto de ley Estatutarias Y mecanismos de participación ASPECTOS A CONSIDERAR
 PROBLEMATICAS NO RESUELTAS Seres humanos y tendencias ASPECTOS A CONDIDERAR
ACCION RACIONAL INTENCIONAL FUNDADA EN EL CONOCIMIENTO CIENTIFICO TIENE POR OBJETO DESENCADENAR PROCESOS DE CAMBIO INTERVENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL

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  • 1. LAS ORGANIZACIONES SOCIALES VSEL TRABAJO SOCIAL
  • 2. La organización surge como producto de la unión de los esfuerzos individuales en la perspectiva de enfrentar de manera conjunta la solución de los problemas detectados y que estos sean de interés especifico. De ahí que las comunidades busquen organizarse. Comunidad = intereses y necesidades comunes
  • 3. Actuar en común con el propósito de defenderlos y resolver colectivamente problemas compartidos. QUE SE BUSCA AL ORGANIZARSE
  • 4. Las organizaciones territoriales como: Juntas de Acción Comunal ( JAC ) Juntas Administradoras Locales ( JAL ) Toman como referente el territorio donde habitan para mejorar las condiciones de vida y servicios públicos entre otros. Así también los Comités de Veedurías, aunque independientes y temporales, también son considerados Organizaciones Sociales.
  • 5. El Trabajo Social es la disciplina del conocimiento Debeservir : De Acompañamiento y Asesoría para el fortalecimiento de las comisiones de convivencia y conciliación de l las JAC y fortalecer las JALS. Avanzaren los procesos de eliminar de las organizaciones, procesos eficientistas, dependientes y burocráticas. DirigirProcesos de dirección y que se produzca cambio en el desempeño organizacional. Será responsable de brindar el apoyo necesario y la información para garantizar la eficiencia de la organización. LA GESTION Y LA INTERVENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
  • 6. REINTERPRETACION DEL CONOCIMIENTO NO ASISTENCIA SOCIAL ASPECTOS A CONSIDERAR
  • 7. ACCION ORGANIZADA Proyecto de ley Estatutarias Y mecanismos de participación ASPECTOS A CONSIDERAR
  • 8. PROBLEMATICAS NO RESUELTAS Seres humanos y tendencias ASPECTOS A CONDIDERAR
  • 9. ACCION RACIONAL INTENCIONAL FUNDADA EN EL CONOCIMIENTO CIENTIFICO TIENE POR OBJETO DESENCADENAR PROCESOS DE CAMBIO INTERVENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL