El documento describe las organizaciones comunitarias y el liderazgo comunitario. Las organizaciones comunitarias permiten a los habitantes de una comunidad organizarse para abordar problemas comunes y mejorar su situación. El liderazgo comunitario implica promover la participación de los miembros de la comunidad para que adquieran capacidades y confianza en sí mismos a fin de gestionar proyectos que apoyen a las personas y comunidades.
se describen algunos conceptos relacionados con el diagnóstico, tipos de diagnostico, pasos del diagnostico y caracteristicas y se enfoca principalmente en el tipo de diagnostico comunitario
Contiene información relacionada a la organización comunitaria, haciendo énfasis en los aspectos relacionados a la organización de la población adulta mayor.
se describen algunos conceptos relacionados con el diagnóstico, tipos de diagnostico, pasos del diagnostico y caracteristicas y se enfoca principalmente en el tipo de diagnostico comunitario
Contiene información relacionada a la organización comunitaria, haciendo énfasis en los aspectos relacionados a la organización de la población adulta mayor.
Qué es un diagnóstico social y cómo se realiza. Los elementos teóricos, metodológicos y técnicos más relevantes para realizar un diagnóstico social que esté al servicio del empoderamiento de los sujetos, que sea verdaderamente participativo y eficaz, y que no se centre sólo en los problemas, sino también en las potencialidades que toda situación social posee.
Qué es un diagnóstico social y cómo se realiza. Los elementos teóricos, metodológicos y técnicos más relevantes para realizar un diagnóstico social que esté al servicio del empoderamiento de los sujetos, que sea verdaderamente participativo y eficaz, y que no se centre sólo en los problemas, sino también en las potencialidades que toda situación social posee.
Consideraciones para la organización de trabajo de un Consejo Comunal, desde una perspectiva democrática, participativa y de servicio social. Taller trabajado en a comunidad de Los Curos. Iniciativa de Cátedra de la Paz y Derechos Humanos. Mérida, Venezuela. 2009
Organizacion comunitaria para consejos comunales (ccdeguaritosvi)ccdeguaritosvi
este es un pequeño manual que describe la manera de organización comunitaria para los consejos comunales de venezuela y el mundo. el mismo será reeditado en los proximos días por el comité de educación, cultura y formación ciudadana y el comité de medios alternativos y comunitarios. Maturín Estado Monagas
Las organizaciones, asociaciones o sociedades, persiguen metas productivas con respectivas retribuciones y/o atender problemas y necesidades colectivas de la localidad.
El humanismo es uno de los pocos “ismos” ´no ideológicos que trasciende las épocas, las culturas y las naciones; estuvo, está y estará sirviendo de brújula para todo aquel que aspire a lograr una existencia plena. El líder humanista está dirigido por un espíritu que ambiciona adquirir y ejercer el mayor número de virtudes.
1. Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”.
Área de Ciencias de la Salud.
Programa de Medicina.
Trabajo Comunitario II
Bachilleres:
- Luis Añez
- David Mora
- Ania Quiñones
- Juan Arias
- María Petit
- Luis Meléndez
Grupo H
Santa Ana de
Coro, Junio 2016
2. No es más que una forma de ejercer la participación
ciudadana, esta permite a las comunidades agruparse y
ordenarse en diferentes ocupaciones, funciones y
responsabilidades de manera en que toda la organización
logre funcionar como un conjunto. Las organizaciones
comunitarias no son exclusivas de un determinado grupo o
sector de la población, estas pueden ser constituidas por
todas las personas; buscando enfrentar problemas que les
afecten y mejoren su situación.
3. Los habitantes de una comunidad pueden organizarse en
diferentes formas según su interés común y su única
importancia se traduce en beneficio de la colectividad.
5. Se orienta por valores
Se regula por normas.
Se guía por objetivos.
Se fundamenta en compromisos,
comportamientos individuales con
responsabilidad y en instituciones.
Cumple roles.
6. Es un proceso educacional, donde su función
no es solamente identificar, diagnosticar y
dar recomendaciones para la solución de
problemas, sino también conducir a la
comunidad a:
Organizarse.
Definir las necesidades.
Formulación de planes.
Ejecutar actividades que la conduzcan a
elevar su nivel de vida en forma
continuada.
7. Gibson, Ivancevich y Donnelly, (2001) definen el
liderazgo como:
“Una interacción entre miembros de un grupo. Los
líderes son agentes de cambio, personas cuyos actos
afectan a otras personas más que los propios actos de
estas personas. El liderazgo ocurre cuando un miembro
del grupo modifica la motivación o las competencias de
otros en el grupo. La definición de liderazgo implica que
involucra el uso de la influencia y que todas las
relaciones interpersonales pueden involucrar liderazgo.”
(Pág.308)
8. El líder comunitario
El líder comunitario es aquella
persona que forma parte de
una comunidad y que impulsa
sus habitantes a la consecución
de objetivos para lograr una
meta determinada. Pero por ser
un aspecto muy particular
como lo es el “comunitario”
este líder debe saber compartir
y colaborar con sus semejantes,
cual si fuese su grupo u
organización.
10. Promueve la participación del mayor
número de personas para que adquieran
la capacidad y confianza en sí mismo
para desempañar cargos, tomar
decisiones e iniciar acciones de gestión y
trabajo de forma autónoma.
11. Ayuda a un mejor futuro, para
poder crecer como persona,
armando proyectos de forma
sustentable que apoye a las
personas, comunidades.
12. “El éxito no se logra sólo con
cualidades especiales. Es sobre todo
un trabajo de constancia, de método
y de organización”
- Sergent, J.P
