Este documento describe los conceptos fundamentales del trabajo social comunitario. Explica que el trabajo social es una disciplina que promueve el cambio social y la resolución de problemas humanos para mejorar el bienestar. Luego describe cuatro modalidades del trabajo social comunitario, los principios y objetivos de la intervención colectiva, y las capacidades clave de un trabajador social comunitario como movilizar recursos y establecer confianza en la comunidad.

1. Trabajo Social
Comunitario

2. • ¿Qué es trabajo social ?
1. objetivos del T.S.C. según Friedlander (1978)
2. Cuatro modalidades del T.S.C. según Twelvetrees
3. Principios del T.S.C. según Marco Marchioni y principios de actuación
4. Objetivos de la intervención colectiva
5. Elementos de T.S.C.
6. Capacidades del Trabajador Social comunitario (técnico)

3. ¿Qué es el trabajo social?
• Disciplina que mediante su metodología de intervención
contribuye al conocimiento y transformación de los procesos
sociales.
• Promueve el cambio social la resolución de problemas en las
relaciones humanas y el fortalecimiento de la liberación del
pueblo para incrementar su bienestar

4. • A) Una actividad diferenciable de la acción política.
• B) Una actividad diferenciable del trabajo voluntario y de
liderazgo.
• C) Si se trata de una profesión específica o de una manera de
trabajar asumible por diferentes profesionales sociales.
• D) Si es una parte del T.S.

5. Fundamentos y objetivos del T.S.C.
1. Objetivos (Friedlander 1978) (A.Twelvetrees )
• Ayudar a los ciudadanos-as a encontrar los métodos necesarios para su
bienestar en su entorno social
• Alentar los esfuerzos cooperadores para perseguir objetivos comunes.
• Construir para los individuos y grupos canales de mutuo entendimiento para
la acción común .
• Asegurarse que existan en el entorno cambios concretos
• Ayudar a las personas para que trabajen colaborando en adquirir la
confianza y las habilidades necesarias para afrontar los problemas

6. Cuatro modalidades del T.S.C.
1. Trabajo no remunerado de la comunidad.
2. Trabajo de otros profesionales que adoptan un enfoque de
trabajo comunitario
3. Trabajo comunitario especializado
4. Trabajo comunitario generalista

7. Principios del T.S.C. (M.Marchioni)
• Comunidad como cliente primario ha de ser comprendida y aceptada
cómo y dónde sea
• Han de tenerse presentes los intereses de participación de todos los
integrantes de la comunidad
• Toda comunidad tiende hacia procesos de perfección
• Existe una interdependencia básica entre todos los elementos
comunitarios
• Todo cambio para ser efectivo implica participación
• Autodeterminación de los individuos y las comunidades
• Ritmo de desarrollo pre-dispuesto y no impuesto

8. Principios de actuación
• Ayuda a la comunidad y comprender los problemas existentes
• Utilizar los recursos disponibles
• Trabajo desde la base
• Acción a través de los grupos para la mejora de los individuos

9. Objetivos de la intervención colectiva
• Movilización de la población y búsqueda de la globalidad de los
grupos
• Reconstrucción de la identidad reconociendo diferencias y
especificidades
• Refuerzo de la solidaridad a partir de la oposición entre los
intereses opuestos
• Prevención y promoción

10. Elementos del T.S.C.
A. Acción social comunitaria
B. Administración e instituciones
C. Profesionales y Técnicos (capacidad de aplicación de respuestas
técnicas a los problemas sociales)

11. Capacidades del técnico en Trabajo social
comunitario
• Saber transmitir conocimientos
• Potenciar y movilizar recursos personales y comunitario
• Establecer una relación profesional-comunitaria (reforzar la
confianza en la comunidad)
• Mediación y estímulo
• Suministro de fuerzas
• Creación de ambientes especiales