El documento describe las características de una pequeña o mediana empresa de software (PYME) de alta madurez. Este tipo de empresa tiene entre 25 y 100 empleados dedicados al desarrollo de software. Utilizan las mejores prácticas para satisfacer las necesidades específicas de sus clientes objetivo y también invierten parte de sus ganancias en innovación para mejorar su posición competitiva en el mercado.
Diseño de Centro de Excelencia en Ágil (CoEs)Johnny Ordóñez
Un CoE es un grupo de personas con habilidades y conocimientos especializados cuyo trabajo es proporcionar liderazgo y difundir deliberadamente ese conocimiento dentro de la organización. Tiene como propósito el desarrollar, gobernar y asegurar la excelencia en el ejercicio de una determinada disciplina en los equipos del Delivery y en toda la organización.
Este documento describe la relación entre la dirección de proyectos y la logística. Explica que las empresas de logística realizan proyectos internos y externos relacionados con áreas como el transporte, inventarios y compras. También destaca que la dirección eficaz de proyectos requiere capacitación para garantizar que se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Finalmente, menciona algunos proyectos comunes en empresas de servicios logísticos como mejorar el uso de recursos y reducir tiempos de respuesta.
Este documento describe diferentes tipos de sociedades comerciales en España. Presenta la sociedad de hecho, la sociedad colectiva, la sociedad comandita, la sociedad anónima, la sociedad en comandita por acciones y la sociedad de responsabilidad limitada, explicando sus características principales como el número de socios, la responsabilidad de los socios, y los requisitos de constitución.
Este documento explica la diferencia entre cosméticos y medicamentos. Los cosméticos son productos químicos de aplicación local destinados al cuidado estético de la piel sin efectos adversos, mientras que los medicamentos se usan para diagnosticar, curar o prevenir enfermedades. Algunos productos como champús anticaspa son considerados cosméticos y medicamentos.
Diseño de Centro de Excelencia en Ágil (CoEs)Johnny Ordóñez
Un CoE es un grupo de personas con habilidades y conocimientos especializados cuyo trabajo es proporcionar liderazgo y difundir deliberadamente ese conocimiento dentro de la organización. Tiene como propósito el desarrollar, gobernar y asegurar la excelencia en el ejercicio de una determinada disciplina en los equipos del Delivery y en toda la organización.
Este documento describe la relación entre la dirección de proyectos y la logística. Explica que las empresas de logística realizan proyectos internos y externos relacionados con áreas como el transporte, inventarios y compras. También destaca que la dirección eficaz de proyectos requiere capacitación para garantizar que se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Finalmente, menciona algunos proyectos comunes en empresas de servicios logísticos como mejorar el uso de recursos y reducir tiempos de respuesta.
Este documento describe diferentes tipos de sociedades comerciales en España. Presenta la sociedad de hecho, la sociedad colectiva, la sociedad comandita, la sociedad anónima, la sociedad en comandita por acciones y la sociedad de responsabilidad limitada, explicando sus características principales como el número de socios, la responsabilidad de los socios, y los requisitos de constitución.
Este documento explica la diferencia entre cosméticos y medicamentos. Los cosméticos son productos químicos de aplicación local destinados al cuidado estético de la piel sin efectos adversos, mientras que los medicamentos se usan para diagnosticar, curar o prevenir enfermedades. Algunos productos como champús anticaspa son considerados cosméticos y medicamentos.
Exelsum | Publicidad Online, Marketing Digital y OutsourcingExelsum
EXELSUM es una Agencia Interactiva que tiene como actividades principales brindar servicios de Marketing Digital y proveer sistemas en entorno Web a empresas de diferentes sectores.
Brinda los siguientes servicios:
PUBLICIDAD ONLINE
• Publicidad en Buscadores (SEM)
• Posicionamiento Web (SEO)
• Gestión de Publicidad Online
• Reporting
MARKETING DIGITAL
• Desarrollo: Web, Aplicaciones Facebook, eCommerce, Mobile
• Creatividad: Micrositios y Landing Pages, Diseño Web, Redacción de Contenidos y Traducciones
• Consultoría: Comparativa de Sitios Web y Generación de Demanda (prospecting)
OUTSOURCING
• Proyectos llave en mano
• Externalización de Proyectos
• Tercerización de Recursos
• Especialización de trabajos con Agencias de Publicidad
Además, Exelsum logró la certificación en la Norma ISO 9001:2008, a través de TUV Rheinland Argentina S.A.
La Norma ISO 9001 especifica los requisitos para los sistemas de gestión de calidad aplicables a toda organización
Este documento discute los conceptos generales de calidad total. Explica la evolución histórica del concepto de calidad desde el enfoque artesanal hasta la calidad total de hoy. También describe el modelo europeo de excelencia, la autoevaluación, y los sistemas de aseguramiento de calidad como ISO 9000. Finalmente, cubre temas como el diseño de calidad, documentación y técnicas avanzadas como benchmarking y reingeniería de procesos.
Este documento trata sobre la calidad y la calidad total. Explica que la calidad ha existido desde hace mucho tiempo y era importante incluso en el Código de Hammurabi de 2150 a.C. Luego, describe cómo la calidad era más alta en las épocas artesanales debido a la comunicación directa entre fabricantes y clientes. Finalmente, define la calidad total como un enfoque para satisfacer o superar las expectativas de los clientes mediante la integración de funciones y procesos relacionados con la calidad en una empresa.
El documento describe la evolución del concepto de Calidad Total a lo largo del tiempo, desde el enfoque artesanal hasta el modelo actual basado en la satisfacción tanto del cliente interno como externo y la mejora continua. Explica los principios y criterios del Modelo Europeo de Excelencia para la Gestión de la Calidad Total, así como los sistemas de aseguramiento de calidad como las normas ISO.
Este documento presenta diferentes enfoques de la calidad total, incluyendo la calidad, el costo, la entrega, la productividad, la seguridad, la moral y el medio ambiente. También describe conceptos clave de la calidad como los procesos ampliados, los niveles de calidad, la reacción en cadena de la mejora continua de la calidad y los principios de la calidad como el liderazgo, el enfoque al cliente, el trabajo en equipo, el mejoramiento continuo y el respeto por la humanidad.
Este documento presenta los principales enfoques de la calidad total, incluyendo calidad, costo, entrega, productividad, seguridad, moral y medio ambiente. También describe conceptos clave como procesos ampliados, niveles de calidad, reacción en cadena y principios como liderazgo, enfoque al cliente, trabajo en equipo, mejoramiento continuo, respeto por la humanidad y orientación a los costos, procesos y hechos.
El documento trata sobre la evolución del concepto de calidad a través del tiempo. Explica que originalmente se refería a los atributos del producto, pero que actualmente se aplica a todas las actividades de la empresa y su gestión. También describe las diferentes etapas por las que ha pasado el concepto de calidad, desde lo artesanal hasta la calidad total, pasando por la revolución industrial y el aseguramiento de la calidad. Finalmente, menciona que la calidad se ha ido adaptando a la evolución industrial a través del desarrollo de divers
Este documento presenta una discusión sobre el concepto de calidad. Explora diferentes definiciones de calidad, incluyendo calidad basada en el juicio del cliente, calidad basada en los usuarios, calidad basada en el valor del producto y calidad basada en las características del producto. También contrasta las concepciones tradicional y moderna de calidad, y discute conceptos como mejora continua, ciclo PHVA y calidad total.
Este documento describe la importancia de la innovación para las empresas al adaptarse a los cambios en el mercado y agregar valor a través de nuevos conocimientos y mejoras en los procesos y productos. La innovación permite a las empresas aumentar sus ingresos, reducir costos y ser más competitivas. Las empresas que no fomentan la innovación pueden verse afectadas en su supervivencia.
Este documento trata sobre el mejoramiento de la calidad en las empresas. Explica que la calidad es fundamental para el éxito de las empresas modernas y satisface las exigencias de los clientes. También analiza la evolución del concepto de calidad a través del tiempo, desde el enfoque en los productos hasta el enfoque de calidad total. Finalmente, discute diferentes aspectos relacionados con el mejoramiento de la calidad como los sistemas de gestión, la importancia de la mejora continua y la innovación, y la relación entre calidad y productividad.
Este documento trata sobre la cultura de la calidad. En primer lugar, define la calidad como la conformidad con los requisitos del cliente y la mejora continua. Luego, discute la importancia de integrar factores clave como la participación de todos los empleados y la capacitación. Finalmente, destaca que la calidad debe medirse y que es un proceso de mejora permanente basado en la filosofía de pensadores como Deming.
El documento proporciona instrucciones para desarrollar un blog para compartir información. Explica cómo buscar y razonar sobre la información, diseñar el blog, elaborar conceptos propios basados en los de otros autores, y los usos y beneficios de tener un blog como compartir texto, fotos y video, recibir comentarios y establecer un diálogo. El objetivo final es que los lectores desarrollen su propio blog.
Este documento trata sobre varios temas relacionados con la gestión de calidad y la competitividad empresarial. Aborda conceptos como la gestión de organizaciones, objetivos empresariales, estilos gerenciales y sistemas de gestión de calidad. También discute temas como la evolución de la gerencia de calidad, costos de calidad, satisfacción de clientes y paradigmas organizacionales. Finalmente, presenta información sobre empresas líderes en Suiza y conceptos clave para ser competitivos en el mercado actual centrado en el cliente.
Este documento presenta tres propuestas tecnológicas para mejorar los procesos y operaciones de la empresa "Prisión Pizza". La primera propuesta es un sistema de entrega de pedidos que utiliza GPS para optimizar las rutas de entrega y mejorar los tiempos. La segunda propuesta es un sistema de recompensas al cliente y pago inteligente mediante tarjetas RFID. La tercera propuesta es un punto de venta que permite registrar ventas en las sucursales y entre ellas.
El documento proporciona información sobre la calidad en el servicio turístico. Explica conceptos clave como calidad, certificación, normalización y estándares. También describe las características de los servicios turísticos, la evolución de la calidad y formas de medir y mejorar la calidad del servicio.
El documento propone un plan de trabajo para mejorar la calidad, eficacia y eficiencia en una organización. Identifica problemas como incumplimiento de objetivos, retrasos y resistencia al cambio. El plan incluye un diagnóstico, objetivos anuales y fichas para mejorar procesos, agilizar trámites, y lograr cumplimiento y armonía entre el equipo.
Caso de Éxito - Sistematización de la InnovaciónInnovare
El Reto de Negocios: En 2010 Sardimar era una empresa percibida como innovadora por los consumidores; sin embargo, crecía a menos del 4% anual y enfrentaba el ingreso de nuevos competidores de bajo costo al mercado. La empresa deseaba iniciar un programa para sistematizar la innovación que le permitiera diferenciarse de los competidores, dejar de competir por precios y crecer a doble dígito para generar US$20,000,000 de nuevas ventas para el 2015.
La calidad ha evolucionado desde el control de la producción hasta la gestión empresarial integral. Inicialmente, se enfocó en lograr uniformidad en la fabricación, luego se introdujo el control estadístico para establecer límites de variación aceptables. Más adelante, surgió el concepto de control de calidad total para lograr un funcionamiento continuo e integrado de todos los departamentos y alcanzar cero defectos. Hoy en día, la implantación de sistemas de calidad es crucial para el éxito organizacional y la calidad debe definirse desde la pers
El foco del negocio de Actívica Elearning reside en brindar servicios de alto valor agregado en Formación y Tecnología en un marco de colaboración y respeto hacia sus clientes y colaboradores.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Exelsum | Publicidad Online, Marketing Digital y OutsourcingExelsum
EXELSUM es una Agencia Interactiva que tiene como actividades principales brindar servicios de Marketing Digital y proveer sistemas en entorno Web a empresas de diferentes sectores.
Brinda los siguientes servicios:
PUBLICIDAD ONLINE
• Publicidad en Buscadores (SEM)
• Posicionamiento Web (SEO)
• Gestión de Publicidad Online
• Reporting
MARKETING DIGITAL
• Desarrollo: Web, Aplicaciones Facebook, eCommerce, Mobile
• Creatividad: Micrositios y Landing Pages, Diseño Web, Redacción de Contenidos y Traducciones
• Consultoría: Comparativa de Sitios Web y Generación de Demanda (prospecting)
OUTSOURCING
• Proyectos llave en mano
• Externalización de Proyectos
• Tercerización de Recursos
• Especialización de trabajos con Agencias de Publicidad
Además, Exelsum logró la certificación en la Norma ISO 9001:2008, a través de TUV Rheinland Argentina S.A.
La Norma ISO 9001 especifica los requisitos para los sistemas de gestión de calidad aplicables a toda organización
Este documento discute los conceptos generales de calidad total. Explica la evolución histórica del concepto de calidad desde el enfoque artesanal hasta la calidad total de hoy. También describe el modelo europeo de excelencia, la autoevaluación, y los sistemas de aseguramiento de calidad como ISO 9000. Finalmente, cubre temas como el diseño de calidad, documentación y técnicas avanzadas como benchmarking y reingeniería de procesos.
Este documento trata sobre la calidad y la calidad total. Explica que la calidad ha existido desde hace mucho tiempo y era importante incluso en el Código de Hammurabi de 2150 a.C. Luego, describe cómo la calidad era más alta en las épocas artesanales debido a la comunicación directa entre fabricantes y clientes. Finalmente, define la calidad total como un enfoque para satisfacer o superar las expectativas de los clientes mediante la integración de funciones y procesos relacionados con la calidad en una empresa.
El documento describe la evolución del concepto de Calidad Total a lo largo del tiempo, desde el enfoque artesanal hasta el modelo actual basado en la satisfacción tanto del cliente interno como externo y la mejora continua. Explica los principios y criterios del Modelo Europeo de Excelencia para la Gestión de la Calidad Total, así como los sistemas de aseguramiento de calidad como las normas ISO.
Este documento presenta diferentes enfoques de la calidad total, incluyendo la calidad, el costo, la entrega, la productividad, la seguridad, la moral y el medio ambiente. También describe conceptos clave de la calidad como los procesos ampliados, los niveles de calidad, la reacción en cadena de la mejora continua de la calidad y los principios de la calidad como el liderazgo, el enfoque al cliente, el trabajo en equipo, el mejoramiento continuo y el respeto por la humanidad.
Este documento presenta los principales enfoques de la calidad total, incluyendo calidad, costo, entrega, productividad, seguridad, moral y medio ambiente. También describe conceptos clave como procesos ampliados, niveles de calidad, reacción en cadena y principios como liderazgo, enfoque al cliente, trabajo en equipo, mejoramiento continuo, respeto por la humanidad y orientación a los costos, procesos y hechos.
El documento trata sobre la evolución del concepto de calidad a través del tiempo. Explica que originalmente se refería a los atributos del producto, pero que actualmente se aplica a todas las actividades de la empresa y su gestión. También describe las diferentes etapas por las que ha pasado el concepto de calidad, desde lo artesanal hasta la calidad total, pasando por la revolución industrial y el aseguramiento de la calidad. Finalmente, menciona que la calidad se ha ido adaptando a la evolución industrial a través del desarrollo de divers
Este documento presenta una discusión sobre el concepto de calidad. Explora diferentes definiciones de calidad, incluyendo calidad basada en el juicio del cliente, calidad basada en los usuarios, calidad basada en el valor del producto y calidad basada en las características del producto. También contrasta las concepciones tradicional y moderna de calidad, y discute conceptos como mejora continua, ciclo PHVA y calidad total.
Este documento describe la importancia de la innovación para las empresas al adaptarse a los cambios en el mercado y agregar valor a través de nuevos conocimientos y mejoras en los procesos y productos. La innovación permite a las empresas aumentar sus ingresos, reducir costos y ser más competitivas. Las empresas que no fomentan la innovación pueden verse afectadas en su supervivencia.
Este documento trata sobre el mejoramiento de la calidad en las empresas. Explica que la calidad es fundamental para el éxito de las empresas modernas y satisface las exigencias de los clientes. También analiza la evolución del concepto de calidad a través del tiempo, desde el enfoque en los productos hasta el enfoque de calidad total. Finalmente, discute diferentes aspectos relacionados con el mejoramiento de la calidad como los sistemas de gestión, la importancia de la mejora continua y la innovación, y la relación entre calidad y productividad.
Este documento trata sobre la cultura de la calidad. En primer lugar, define la calidad como la conformidad con los requisitos del cliente y la mejora continua. Luego, discute la importancia de integrar factores clave como la participación de todos los empleados y la capacitación. Finalmente, destaca que la calidad debe medirse y que es un proceso de mejora permanente basado en la filosofía de pensadores como Deming.
El documento proporciona instrucciones para desarrollar un blog para compartir información. Explica cómo buscar y razonar sobre la información, diseñar el blog, elaborar conceptos propios basados en los de otros autores, y los usos y beneficios de tener un blog como compartir texto, fotos y video, recibir comentarios y establecer un diálogo. El objetivo final es que los lectores desarrollen su propio blog.
Este documento trata sobre varios temas relacionados con la gestión de calidad y la competitividad empresarial. Aborda conceptos como la gestión de organizaciones, objetivos empresariales, estilos gerenciales y sistemas de gestión de calidad. También discute temas como la evolución de la gerencia de calidad, costos de calidad, satisfacción de clientes y paradigmas organizacionales. Finalmente, presenta información sobre empresas líderes en Suiza y conceptos clave para ser competitivos en el mercado actual centrado en el cliente.
Este documento presenta tres propuestas tecnológicas para mejorar los procesos y operaciones de la empresa "Prisión Pizza". La primera propuesta es un sistema de entrega de pedidos que utiliza GPS para optimizar las rutas de entrega y mejorar los tiempos. La segunda propuesta es un sistema de recompensas al cliente y pago inteligente mediante tarjetas RFID. La tercera propuesta es un punto de venta que permite registrar ventas en las sucursales y entre ellas.
El documento proporciona información sobre la calidad en el servicio turístico. Explica conceptos clave como calidad, certificación, normalización y estándares. También describe las características de los servicios turísticos, la evolución de la calidad y formas de medir y mejorar la calidad del servicio.
El documento propone un plan de trabajo para mejorar la calidad, eficacia y eficiencia en una organización. Identifica problemas como incumplimiento de objetivos, retrasos y resistencia al cambio. El plan incluye un diagnóstico, objetivos anuales y fichas para mejorar procesos, agilizar trámites, y lograr cumplimiento y armonía entre el equipo.
Caso de Éxito - Sistematización de la InnovaciónInnovare
El Reto de Negocios: En 2010 Sardimar era una empresa percibida como innovadora por los consumidores; sin embargo, crecía a menos del 4% anual y enfrentaba el ingreso de nuevos competidores de bajo costo al mercado. La empresa deseaba iniciar un programa para sistematizar la innovación que le permitiera diferenciarse de los competidores, dejar de competir por precios y crecer a doble dígito para generar US$20,000,000 de nuevas ventas para el 2015.
La calidad ha evolucionado desde el control de la producción hasta la gestión empresarial integral. Inicialmente, se enfocó en lograr uniformidad en la fabricación, luego se introdujo el control estadístico para establecer límites de variación aceptables. Más adelante, surgió el concepto de control de calidad total para lograr un funcionamiento continuo e integrado de todos los departamentos y alcanzar cero defectos. Hoy en día, la implantación de sistemas de calidad es crucial para el éxito organizacional y la calidad debe definirse desde la pers
El foco del negocio de Actívica Elearning reside en brindar servicios de alto valor agregado en Formación y Tecnología en un marco de colaboración y respeto hacia sus clientes y colaboradores.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
2. Nuestra definición de
PYME de Software de Alta Madurez
• Es un EQUIPO DE TRABAJO de entre 25 y
100 personas dedicadas al desarrollo
de software
• Qué utilizan las MEJORES PRÁCTICAS para
satisfacer, con sus productos y
servicios, las NECESIDADES ESPECÍFICAS de
sus Clientes objetivo
• Al mismo tiempo que utiliza parte de
su ganancia para MEJORAR SU POSICIÓN
COMPETITIVA en el mercado, a través de
la INNOVACIÓN CUANTITATIVA
5. Clientes Satisfechos
Una empresa con alta madurez,
tiene bien definido a su
cliente objetivo.
• Sus hábitos
• Sus Comportamientos
• Sus características
• Sus Tendencias
• Sus Capacidades
6. Clientes Satisfechos
Una empresa con alta madurez,
se hace experta en la necesidad
específica de su cliente.
• ¿Qué necesita?
• ¿Cuándo lo necesita?
• ¿En dónde lo necesita?
• ¿Por qué lo necesita?
7. Clientes Satisfechos
Una empresa de alta madurez, sabe
cómo satisfacer “esa necesidad específica
de su cliente objetivo” mejor que nadie
• Conveniente
• Preciso
• Oportuno
• Efectivo
• Económico
• Agradable
8. Muy bien, pero…
Una vez que tienes bien definido a tu cliente
objetivo y eres experto en su necesidad
¿ Cómo logras
satisfacer al cliente
mejor que nadie?
9. ¿Cómo reconocemos a una
empresa altamente madura?
1. Clientes Satisfechos
2. Entrega Productos y Servicios de Calidad
10. Entrega Productos y Servicios de Calidad
En una empresa con alta madurez, todos saben que la
calidad de la salida depende de la calidad del proceso
11. Entrega Productos y Servicios de Calidad
En una empresa con alta madurez, la calidad del proceso
involucra Ingeniería de Productos
12. Entrega Productos y Servicios de Calidad
En una empresa con alta madurez, la calidad del proceso
involucra Gestión Cuantitativa de Proyectos
13. Entrega Productos y Servicios de Calidad
En una empresa con alta madurez, la calidad del proceso
involucra Gestión Cuantitativa de Procesos
14. Entrega Productos y Servicios de Calidad
En una empresa con alta madurez, la calidad del proceso
involucra Sobre todo Innovación
15. Muy bien, pero…
Una vez que tienes bien el mejor proceso
y las mejores prácticas…
¿ Quién ?
16. ¿Cómo reconocemos a una
empresa altamente madura?
1. Clientes Satisfechos
2. Entrega Productos y Servicios de Calidad
3. Cultura de efectividad
17. Cultura de Efectividad
Una empresa con alta madurez, la unidad organizacional
básica es el Equipo de Proyecto
18. Cultura de Efectividad
En una empresa con alta madurez, los equipos de proyecto
están formados por personas que confían entre ellos
19. Cultura de Efectividad
En una empresa con alta madurez, el equipo de proyecto
aprovecha el conflicto productivo para mejorar sus resultados
20. Cultura de Efectividad
En una empresa con alta madurez, cada equipo de proyecto
toma decisiones claras y oportunas, asumiendo el
compromiso absoluto con las consecuencias.
21. Cultura de Efectividad
En una empresa con alta madurez, cada integrante es
responsable del resultado de todos los miembros del
equipo de proyecto.
22. Muy bien, pero…
Una vez que tienes equipos funcionales
¿ Cómo aseguras
la permanencia ?
23. ¿Cómo reconocemos a una
empresa altamente madura?
1. Clientes Satisfechos
2. Productos y Servicios de Calidad
3. Cultura de efectividad
4. Innovación cuantitativa
24. ¿Qué es la Innovación Cuantitativa?
• Con el propósito de ganar una mejor posición, a los ojos del
cliente, respecto a los competidores
• La innovación cuantitativa es mejorar el desempeño
(resultado cuantitativo) de un producto o servicio
• Mediante la creación de valor sobre lo ya existente,
agregando cierta mejora
• O a través de un cambio radical o introducción de un nuevo
componente o proceso que no se conocía antes
25. Contexto de la Innovación Cuantitativa
1 Existe una misión que describe el estado ideal
Misión de desempeño del producto o servicios
Competitiva
Cuantitativo
Criterio
26. Contexto de la Innovación Cuantitativa
2 El Criterio Cuantitativo mide el avance hacia la
Misión misión, a través del tiempo
Competitiva
Cuantitativo
Criterio
Tiempo
27. Contexto de la Innovación Cuantitativa
3 Mediante la innovación radical se logra alcanzar
Misión en muy poco tiempo, un nuevo nivel muy
Competitiva superior al nivel inicial
Nuevo
Nivel
Cuantitativo
Criterio
Desempeño Actual
Nivel
Inicial Innovación radical
Tiempo
28. Contexto de la Innovación Cuantitativa
4 Mediante la mejora incremental se logra
Misión alcanzar a través del tiempo, un nivel mejorado
Competitiva
Nuevo
Mejorado
Nuevo
Nivel mejora incremental
Cuantitativo
Criterio
Desempeño Actual
Nivel
Inicial Innovación radical
Tiempo
29. Contexto de la Innovación Cuantitativa
El producto/servicio llega a un tope natural qué es el
5 límite de la tecnología con la que se fabrica/ realiza…
Misión
Competitiva Es necesario una innovación radical para que el nivel
de desempeño rebase dicho limite
Nuevo
Mejorado
Nuevo
Nivel mejora incremental
Cuantitativo
Criterio
Desempeño Actual
Nivel
Inicial Innovación radical
Tiempo
31. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
Por muchos años, los humanos
se transportaron usando sólo
sus pies!...
Por lo que avanzaban a una
Velocidad velocidad de 3 km/h
3 km/h
Tiempo
32. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
Pero un día se les ocurrió
montar caballos…
(innovación radical)
Y la velocidad aumentó casi a
Velocidad 20km /h de un día a otro…
20 km/h
innovación
Tiempo
33. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
Algunas personas pusieron a
los caballos: sillas de montar,
herraduras, frenos, etc…
Para mejorar la velocidad con
Velocidad la que se transportaban
20 km/h
mejora
innovación
Tiempo
34. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
Y la velocidad mejoró, pero no
sustancialmente
Se dieron cuenta que los
caballos tenían un máximo de
Velocidad velocidad de 30km /h
30 km/h
mejora
innovación
Tiempo
35. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
70 km/h
Velocidad
innovación Fue cuando inventaron el
mejora automovil…
innovación Ahora la velocidad máxima
era de hasta 70 km/ h
Tiempo
36. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
70 km/h
mejora
Velocidad
innovación Claro que ha habido muchas
mejora mejoras a los automóviles.
innovación Siempre buscando aumentar
la velocidad
Tiempo
37. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
350 km/h
mejora
Velocidad
innovación Hoy en día los autos
alcanzan velocidades de 200
mejora a 350 km/ h
innovación Pero difícilmente superan el
este límite
Tiempo
38. Dialéctica de la Innovación
Proporcionar el Transporte más
Rápido, Eficiente y Seguro posible
350 km/h
innovación
mejora
Velocidad
innovación
mejora Por supuesto llego el
aeroplano
innovación
Lo cual aumentó la
velocidad de transporte al
menos a 350 km /h
Tiempo
39. Dialéctica de la Innovación
1,224 km/h
Proporcionar el Transporte más
mejora
Rápido, Eficiente y Seguro posible
innovación
mejora
Velocidad
innovación
mejora Con las mejoras,
Algunos han rebasado la
innovación velocidad del sonido
Es decir, 1224 km/ h
Tiempo
40. De nuevo…
una PYME de Software de Alta Madurez
• Es un EQUIPO DE TRABAJO de entre 25 y
100 personas dedicadas al desarrollo
de software
• Qué utilizan las MEJORES PRÁCTICAS para
satisfacer, con sus productos y
servicios, las NECESIDADES ESPECÍFICAS de
sus Clientes objetivo
• Al mismo tiempo que utiliza parte de
su ganancia para MEJORAR SU POSICIÓN
COMPETITIVA en el mercado, a través de
la INNOVACIÓN CUANTITATIVA
41. y bueno…
¿Y cómo se alcanza la alta madurez?
¿Quién participa?
¿En qué roles?
¿Con qué responsabilidades?