El documento habla sobre los beneficios del humor en el trabajo. Una consultora llamada Humor Positivo promueve el uso del humor en las organizaciones y ofrece cursos y asesoría sobre cómo desarrollar y aplicar el sentido del humor en el entorno laboral. El documento enumera varios beneficios del humor en el trabajo como aumentar la productividad, retener talento, mejorar la salud de los empleados y la motivación, estimular la innovación y mejorar el clima laboral. Los consultores también publicaron un libro llamado "Alta Diversión" que

1. DIRIGIR CON TALENTO
LOS BENEFICIOS DEL HUMOR EN EL TRABAJO
El pasado 1 de abril se celebró el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo (Fun at Work Day),
reconocido en importantes almanaques como el Chase's Official Calendar of Events norteamericano, y
celebrado por trabajadores y empresas de todo el mundo. El motivo de dicha celebración es el recordar
que el trabajo no tiene por qué ser gris y el humor ofrece importantes beneficios para la organización y
suequipohumano.
La consultora Humor Positivo http://www.humorpositivo.com/ ha querido este año dar a conocer esta
iniciativa en toda España. Esta consultora integrada por dos doctores en ciencias políticas y pedagogía,
son pioneros en España en la formación de profesionales en el desarrollo y aplicación del sentido del
humor a través de innovadores cursos y asesoría especializada.
Buscan organizaciones interesadas en aplicar el humor en el entorno laboral y aprovecharse de sus
beneficios. Para llamar la atención la consultora programó una pequeña manifestación el martes 1 de
abril frente el Ministerio de Trabajo, donde hicieron entrega de una carta al Ministro. Lo simpático es que
ellos cedían bombines y paraguas a los ejecutivos que les acompañaran, por lo que se produjo una gran
manifestación.
La puesta en escena de esta consultora, según su página Web se basa en la variedad, la originalidad y
la sorpresa, con el objetivo de estimular todos los aspectos del complejo fenómeno del humor:
exposiciones orales, trabajos en grupo, actividades dinámicas, tormentas de ideas, presentaciones
Power Point, elementos de música, visualizaciones guiadas, talleres de improvisación, técnicas de
clown, proyecciones de vídeo, ejercicios de escritura, de dibujo, de mímica, juegos de todo tipo, trucos
de magia, sesiones de relajación, títeres, bromas, baile, cuentos, chistes, disfraces, ilusiones ópticas,
rompecabezas...
LOS BENEFICIOS DEL HUMOR
¿Cómo vamos a pagar a un consultor para que nos enseñe a divertirnos? Desde luego el currículum de
estos señores http://www.humorpositivo.com aporta la necesaria confianza en que sus servicios no son
una broma. Debemos tomarlo enserio, ya que según parece la investigación científica ha confirmado
que un uso adecuado del humor puede producir efectos positivos a nivel individual y colectivo. Estos
efectos se traducen en importantes beneficios para las empresas que desarrollan y canalizan sus
propios recursos humorísticos.
Aumenta la productividad
Lic. Katty Vega Mendoza Página 1

2. • Atrae y retiene a los recursos humanos más valiosos
• Potencia la salud y las capacidades del empleado
• Fortalece la motivación individual y colectiva
• Estimula la innovación
• Optimiza la comunicación interna
• Favorece el aprendizaje
• Cohesiona los equipos humanos
Multiplica las ventas
• Potencia el impacto persuasivo de los mensajes de venta
• Fortalece las relaciones con los clientes
Mejora el clima laboral
• Crea un entorno más agradable y humano para trabajar
Publicación del libro "Alta Diversión"
Los miembros de la consultora han escrito un libro que mañana estará disponible en las librerías. Su
título es "ALTA DIVERSION. Los beneficios del humor en el trabajo".
En él podremos encontrar todo lo que necesario para transformar nuestras empresas en una
organización más humana y divertida:
• Pruebas científicas de los beneficios del humor en el trabajo: combatir el estrés, fomentar la
motivación y la creatividad, optimizarla comunicación, unir al equipo, atraer y fidelizar al cliente...
• Ejercicios y dinámicas para reducir las tensiones con el ingenio, potenciar la innovación con
el juego y crear un ambiente divertido.
• Técnicas eficaces para comunicar cualquier mensaje con gracia, desde el anuncio del
bonus a los mensajes más sensibles: las peticiones, las críticas, las malas noticias...
• Ideas sorprendentes para atraer la atención de los clientes e iniciar con ellos una relación
más cercana, humana y lúdica.
• Diez pasos para crear una empresa divertida, basados en la experiencia de casos
extraordinarios como Google, Southwest Airlines, IKEA, Pike Place Fish o Air Nostrum...
• En total, más de 300 iniciativas que ya se han implementado en organizaciones de todo el
mundo, desde las grandes entidades financieras a la cafetería de la esquina, para divertirse de
camino al éxito.
En fin, yo estoy deseando poder leer el libro y aplicar sus recomendaciones... y ya sabes, tómate la vida
con buen humor y tu empresa funcionará mejor !!
Lic. Katty Vega Mendoza Página 2