Le_duele_a_mi_empresa_el_area_Legal_Curate_previniendo_o_corrigiendo_problemas_juridicos.pdf

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Le duele a mi empresa el
ÁREA LEGAL ? :
Cúrate,
previniendo o corrigiendo
problemas jurídicos.
Presentado por:
Lic. David Hernández O.

El 50% de los negocios ó
empresas fracasan el primer año
de iniciadas.
El 95% fracasan a los 5 años.
Estadísticas:

Falta de experiencia.
Capital insuficiente.
Mala ubicación del
negocio.
Uso de recursos
económicos para
asuntos personales.
Crecimiento
imprevisto.
No analizan la
competencia.
Desconocimiento de
sus derechos y
obligaciones.
Causas:

Difundir una cultura jurídica
preventiva y correctiva.
(Conoce tus derechos)
Objetivo:

Inseguridad Jurídica
Pérdidas Económicas
Desvalor, Desprestigio
Consecuencias
que puedes evitar:

I. Sabes que sociedad
constituir?: Conócelas y elije
la correcta.
II. Ventajas de registrar el
nombre y marca de mi
negocio.
III. Cómo evitar problemas
legales al elaborar o firmar
Contratos Empresariales.
IV. Cómo otorgar crédito y hacer
efectiva mi cobranza.
V. Cómo prevenir conflictos
en las relaciones laborales
de mi empresa.
VI. Cómo evitar estafas y
fraudes en contra de mi
negocio.
VII. Cómo defenderse ante una
revisión fiscal domiciliaria.
Capacitación Legal:

Sabes que
SOCIEDAD constituir?...
AREA LEGAL:

Cuál es o será
mi actividad
comercial?
Por qué constituir una
Sociedad Mercantil?
1ª Observación
Identificar la actividad mercantil a la que se
dedica o dedicará el empresario.

2ª Observación
Por qué asociarme?
Identificar 5 razones para asociarse o
para constituir una Sociedad Mercantil

Sociedad Mercantil
En las decisiones se comparten
riesgos y responsabilidades
Se reparten utilidades en base
a sus aportaciones
La Asamblea o Comisario vigila
las aportaciones y retiros de los
socios
Razones para asociarse

Socio solo responde por la
cantidad que aportó
Ausente un socio, pueden
decidir los demás
Viabilidad para obtener
financiamiento
Sociedad Mercantil
Razones para asociarse

Soc. civiles
Soc. mercantiles
Qué Sociedad constituir?

Sociedades Civiles
Tipos de Sociedades
Asociación civil
Sociedad civil

Sociedades mercantiles
Sociedad en Nombre Colectivo
Sociedad en Comandita Simple
Sociedad en Comandita por Acciones
Sociedad Cooperativa
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.de R.L.)
Sociedad Anónima (S.A.)
Tipos de Sociedades

Constituimos la Sociedad ante Notario Público o
Corredor Público?
Por qué debo llevar libros de contabilidad?
Por qué debo llevar libros corporativos?
Qué tipos de poderes legales otorgar?
Preguntas frecuentes

CONCLUSIÓN

MARCAS y
NOMBRES comerciales…
AREA LEGAL:

Marcas comerciales
Todo signo visible que distinga productos o
servicios de su misma especie o clase en el
mercado, abarca figuras, palabras, diseños, etc.
Por ejemplo: “Logotipos”.

ERRORES MÁS COMUNES AL USAR MARCAS COMERCIALES:
Iniciar uso de marca sin búsqueda de antecedentes:
No registrar la marca o no contar con solicitud viable en trámite.
Adoptar una marca contraria a la Ley.
Olvidar registrar los elementos adicionales a las marcas o
registrarlos en los nuevos productos lanzados al mercado.
Marcas comerciales

CLASIFICACIÓN DE MARCAS:
Nominativas (Solo palabras)
Innominadas (logotipo o diseño)
Mixtas
Tridimensionales
Marcas comerciales

CONSEJOS PARA DISEÑAR UNA MARCA:
No usar prefijos (Microline, Computrónica, etc.)
(Chocomars 0 Chocomax)
Usar marcas de una sola palabra (Bimbo, Sony, etc.)
Diseñar marcas fantasiosas.
Realizar búsqueda de antecedentes
registrales de una marca.
Marcas comerciales

MARCAS NO REGISTRABLES:
No ser distinta (T.K.T.)
Describan el producto (“Leche Rica”, “Zapatos Fuertes”,
etc.)
Símbolos oficiales.
Error o confusión (Queso Suizo, Café Jalapa, Camionetas
Durango, Odelar, Naroli)
Vinculados a una persona o empresa
(Tequila Pedro Infante, Las galletas de María, etc.)
Marcas comerciales

Son las frases u oraciones que tienen por
objeto anunciar al público los productos o
servicios.
Aviso comercial
SOY TOTALMENTE…..
A QUE NO PUEDES COMER SOLO….

Cualquier denominación o palabra que distingue
de otros a un establecimiento industrial, comercial
o de servicios.
Vigencia: 10 años
Se publica en Gaceta.
Protege área geográfica
Nombre comercial
Razón social: Banco Nacional de México, S.A.

Es todo conocimiento reservado sobre ideas,
productos o procesos industriales, que el empresario,
por valor competitivo de la empresa, desea ocultar.
Formulas químicas, cartera de clientes, sistema de ventas,
estudios de mercadotecnia, descuentos, etc.
Protección con contrato o cláusula
de confidencialidad.
Secreto Industrial

Documento que expide el IMPI, con el que se acredita la titularidad de
una marca, aviso comercial, etc.
BENEFICIOS:
Derecho al uso exclusivo (ventaja comercial).
Oposición a su explotación.
Conceder su uso mediante
licencias o franquicias.
Valor económico.
Seguridad, seriedad del negocio.
Registro

“Una Marca es lo que tú
haces de ella”
CONCLUSIÓN

CONTRATOS
EMPRESARIALES…
AREA LEGAL:

Que es un Contrato?
Hay algún limite para contratar?
Cómo garantizo que me
cumplan?
Que es una clausula de
confidencialidad?
Preguntas frecuentes:

Qué es una cláusula de
exclusividad?
Qué es una cláusula de
estabilización de precios?
Qué es una cláusula de Pacto
en moneda extranjera?

CRÉDITO y
COBRANZA…
AREA LEGAL:

Cómo cobrar :
Objetivo de la cobranza:
Pedido
COBRO
Entrega de
Mercancía
Facturación
Autorización
de crédito
Cerrar el círculo de venta

 Adecuada
 Oportuna
 Completa
Requisitos para una
cobranza efectiva

 Correcta investigación de crédito
 Cumplir con lo prometido en la venta
 Cobrar cobrando
Bases para una buena
cobranza

Descuentos por pronto pago
Cancelación de crédito e inscripción en el buró de
crédito
Negar mercancía
Envíos de carta de cobranza
Telefonemas
Visitas personales
Técnicas de cobro

Títulos de crédito
PAGARÉ
CHEQUE

Pagaré
Los pagares son independientes de los tratos que
se hacen ?
Cómo deben hacerse los pagos de un pagaré?
Recibo
Anotación al reverso
Pago total = entrega del pagaré

Cheque posfechado.
Fecha posterior de cobro
Fecha actual con cobro posterior
Indemnización del 20%.
¿Es cobrable la indemnización sin juicio?
Cheque cruzado, no negociable o para abono
en cuenta.
Cheque

“Una Marca es lo que
tu haces de ella”
“No solo hay que
saber vender,
también hay que saber
cobrar”
CONCLUSIÓN

RELACIONES
LABORALES…
AREA LEGAL:

Atribuyen la relación laboral a Socios,
Administradores, Familiares, etc.
Haber ingresado en una fecha anterior a la real.
Haber trabajado días que no lo hicieron.
Mayor salario.
. . .
Hechos alegados
por el Trabajador:

Que no se le pagaron las vacaciones, ni prima vacacional.
Que laboró horas extras y que no se le pagaron.
Que no se le pagaron los días de descanso obligatorio.
Que no se les cubrió aguinaldo.
Que no se le pagó su participación en las utilidades de la
empresa.
Se dicen trabajadores sin serlo.
Hechos alegados
por el Trabajador:

 Contrato individual de trabajo.
 Listas de raya o Nómina de personal.
 Recibos de pago de salarios.
 Controles de asistencia.
 Comprobantes de pago de participación de
utilidades.
 Comprobantes de pago de vacaciones y prima
vacacional.
 Comprobantes de pago de aguinaldo.
Documentos obligatorios
para el patrón:

Funciones del trabajador
Lugar de trabajo
Horas extras condicionadas
Forma de pago del salario
(Nómina Bancaria ?)
Horarios de comida (Dentro o
fuera del trabajo)
Errores en el Contrato
individual:

 Cambio en las condiciones de
trabajo?
 Se registran los contratos
individuales de trabajo?

Por mutuo acuerdo (renuncia aceptada).
Problemas en la renuncia
. . .
Terminación de la
relación individual de trabajo:

DELITOS
EMPRESARIALES…
AREA LEGAL:

Problemática
Directivos, apoderados, accionistas son
involucrados con algún delito.
Conductas ilícitas de los trabajadores quedan
impunes.
En contra de la empresa
En contra de terceros
(en el ejercicio de su cargo).
Delitos más comunes
en las empresas

Al que obtenga una cosa o lucro mediante el
engaño o aprovechamiento del error.
Fraude
Con contratos:
Desde la celebración se
debe tener la intención de
no cumplirlo.

Se contrata con gente que se dice apoderado sin
serlo.
Nos hacen creer que tienen facultades legales para
celebrar contratos.
Podemos incurrir en este delito si firmamos un
contrato sin facultades.
Con poderes legales

Sin fondos, reportado, extraviado o
cuenta cancelada.
Con cheques

Altere cuentas
Condiciones de los contratos
Operaciones o gastos inexistentes o
exagerados
Ocultando o reteniendo valores
Empleando valores indebidamente
Operaciones perjudiciales
Administración
fraudulenta

“Al que se coloque en estado de insolvencia con el
objeto de eludir las obligaciones a su cargo con
respecto a sus acreedores.”
Insolvencia.- Cuando no se tiene capacidad económica para
pagar.
Incumplimiento de obligaciones.
Fraude por insolvencia

“Al que con perjuicio de alguien disponga para sí o para
otro de cualquier cosa ajena mueble, de la que se le haya
transmitido la tenencia y no el dominio.”
Ej.:
Contrato de compra-venta
con reserva de dominio.
Abuso de confianza

Segregación de las personas en razón de su
edad, sexo, estado de gravidez, raza,
procedencia étnica, que niegue o restrinja
derechos laborales.
Discriminación

Privación ilegal
de la libertad.

Revelación de secretos.
Hostigamiento o
Acoso sexual

RECOMENDACIONES…

CONSEJOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA:
Es mejor asociarse.
S.A. – 2 Socios y 50 mil pesos.
S. de R.L. – 2 Socios y 3 mil pesos.
Asambleas.
OJO!!... al otorgar poderes legales.
Tips:

CONSEJOS PARA CELEBRAR CONTRATOS:
Cerciorarse de la representación legal.
Términos.
Penalidades.
Nombres correctos.
¡¡ NO usar machotes o formatos !!.
Tips:

CONSEJOS PARA CONTRATAR PERSONAL:
Descripción del puesto a ocupar, por escrito: propósito general,
requisitos y funciones específicas del empleado.
Solicitar y verificar las cartas de recomendación, trabajos anteriores
y antecedentes.
Actualizar el expediente de cada uno de los empleados.
Tratándose de información confidencial o secretos industriales
hacérselo saber por escrito al trabajador.
En áreas de manejo de fondos y de bienes de la empresa, practicar
verificaciones periódicas, utilizando personas distintas y
profesionales.
Tips:

Tels: 55 64 94 02 / 55 64 59 46
dealsc@hotmail.com
Praga No. 52, Piso 5, Col. Juárez,
Del. Cuauhtémoc, México, D.F
Lic. David Hernández Ortíz
Asesoría y
Diagnósticos gratuitos
Presentado por:
Stand: 4064

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