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Ley Presupuestos Generales del Estado del 2017
• Régimen especial de trabajadores autónomo:
1. Se incrementan las bases mínimas de cotización del RETA en el 3%. Con efectos desde el 29-6-
2017, la LPG/17 introduce una subida de la base mínima de cotización a la Seguridad Social que
pasa de 893 a 920 euros. Esto supone que la cuota mínima mensual queda fijada 267 euros.
2. Actividad autónoma a tiempo parcial. Se aplaza nuevamente, hasta el 1-1-2019, la
posibilidad de realizar la actividad por cuenta propia a tiempo parcial. Este aplazamiento
incluye, además, una modificación de la L20/2007 art.25.4, según la cual desaparecer la
mención a la aplicación supletoria de lo establecido por la LGSS respecto de los trabajadores a
tiempo parcial.
Tras dichas modificaciones el cuadro de cotizaciones para RETA, comparando las bases
anteriores con las nuevas bases (columna LPG/17), quedaría de la siguiente manera.
DESCARGAR Cuadro pdf
3. Suspensión de la posibilidad de que los trabajadores por cuenta propia ejerzan su actividad a
tiempo parcial: No será de aplicación hasta el 1 de enero de 2019 lo previsto en los artículos 1.1,
primer párrafo; 24, segundo párrafo; y 25.4 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del
Trabajo Autónomo, en todo lo relativo a los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su
actividad a tiempo parcial.
• Sube el IPREM y el salario de los funcionarios un 1%
Se determina el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2017, que se
actualiza al uno por ciento. Actualizando las cantidades de 17,75 euros/día; 532,51
euros/mes; 6.390,13 euros/año a las cantidades actuales de 17,93 euros/día; 537,84 euros/mes;
6.454,03 euros/año para 2017
• Inscripción automática en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Se modifica la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el
crecimiento, la competitividad y la eficiencia, de forma que la inscripción o renovación como
demandante de empleo en un servicio público de empleo implica la inscripción en el Sistema
Nacional de Garantía Juvenil, si se cumplen los requisitos recogidos en la normativa para
acceder al Registro.
• Bonificación del 50 por ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto
de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural
Se mantiene, en los mismos términos previstos en ejercicios anteriores, la bonificación del 50 por
ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo
durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad
profesional.
2017ko Estatuko Aurrekontu Orokorren Legea
2017ko Estatuko Aurrekontu Orokorrean neurri hauek sartu dira lan-arloan:
• Langile autonomoen araubide berezia:
1. Langile Autonomoen Araubide Bereziaren gutxieneko kotizazio-oinarriak % 3 igoko dira. Ondorioak
2017-06-29tik aurrera izango ditu igoera horrek eta, horrela, 2017ko Aurrekontu Orokorren Legeak
(AOL/2017) Gizarte Segurantzari egiten zaion gutxieneko kotizazio-oinarria 893 eurotik 920 eurora
igoko du. Horrek esan nahi du hileko gutxieneko kuota 267 eurokoa izango dela.
2. Lanaldi partzialeko jarduera autonomoa. Berriz ere atzeratu egin da, 2019-01-01era arte,
norberaren konturako jarduera denbora partzialean egiteko aukera. Atzerapen horretan, halaber,
20/2007 Legearen 25.4 artikulua aldatuko da. Hori dela eta, lanaldi partzialean dauden langileei
dagokienez, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorrak ezarritakoa ordezko modura aplikatzeko
aipamena desagertu egingo da.
Aldaketa horiek eginda, Langile Autonomoen Araubide Berezirako kotizazio-taula, aurreko oinarriak
oinarri berriekin alderatuta (AOL/2017 zutabea), hau izango litzateke.
Taula pdf-an DESKARGATU
3. Norberaren konturako langileak lanaldi partzialean jarduteko aukera eten da: Lanaldi partzialean
jarduten duten norberaren konturako langileei dagokienez, ez da aplikatuko 2019ko urtarrilaren 1era
arte Langile Autonomoaren Estatutuari buruzko uztailaren 11ko 20/2007 Legearen 1.1. artikuluaren
lehen paragrafoan, 24. artikuluaren bigarren paragrafoan eta 25.4 artikuluan aurreikusitakoa.
• IPREM eta funtzionarioen soldatak % 1 igoko dira
2017ko ondorio ugariko errenta-adierazle publikoa (IPREM) zehaztu da eta adierazle hori ehuneko
batean eguneratu da. Hori dela eta, kopuru hauek: 17,75 euro/egun; 532,51 euro/hilabete; 6.390,13
euro/urte gaur egungo kopuru hauekin eguneratu dira: 17,93 euro/egun; 537,84 euro/hilabete;
6.454,03 euro/urte 2017rako
• Gazte Bermearen Sistema Nazionalean automatikoki erregistratzea
Aldatu egin da hazkunde, lehiakortasun eta eraginkortasunerako presazko neurriak onartzen dituen
2014ko urriaren 15eko 18/2014 Legea. Ondorioz, enplegu-zerbitzu publiko batean enplegu-eskatzaile
gisa erregistratu edo erregistroa berrituz gero Gazte Bermearen Sistema Nazionalean erregistratuko
da, erregistrora sartzeko araudian jasotzen diren baldintzak betetzen badira.
• Ehuneko 50eko hobaria enpresa-kotizazioan, baldin eta lanpostua aldatzen bada haurdunaldian
edo edoskitze naturalean arriskua izateagatik
Aurreko ekitaldietan aurreikusitako baldintza berdinetan, enpresa-kotizazioan mantendu egingo da
ehuneko 50eko hobaria, baldin eta lanpostua aldatzen bada haurdunaldian edo edoskitze
naturalean arriskua izateagatik, eta lanbide-gaixotasunaren kasuetan ere mantendu egingo da
hobari hori.

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Ley presupuestos generales_2017

  • 1. Ley Presupuestos Generales del Estado del 2017 • Régimen especial de trabajadores autónomo: 1. Se incrementan las bases mínimas de cotización del RETA en el 3%. Con efectos desde el 29-6- 2017, la LPG/17 introduce una subida de la base mínima de cotización a la Seguridad Social que pasa de 893 a 920 euros. Esto supone que la cuota mínima mensual queda fijada 267 euros. 2. Actividad autónoma a tiempo parcial. Se aplaza nuevamente, hasta el 1-1-2019, la posibilidad de realizar la actividad por cuenta propia a tiempo parcial. Este aplazamiento incluye, además, una modificación de la L20/2007 art.25.4, según la cual desaparecer la mención a la aplicación supletoria de lo establecido por la LGSS respecto de los trabajadores a tiempo parcial. Tras dichas modificaciones el cuadro de cotizaciones para RETA, comparando las bases anteriores con las nuevas bases (columna LPG/17), quedaría de la siguiente manera. DESCARGAR Cuadro pdf 3. Suspensión de la posibilidad de que los trabajadores por cuenta propia ejerzan su actividad a tiempo parcial: No será de aplicación hasta el 1 de enero de 2019 lo previsto en los artículos 1.1, primer párrafo; 24, segundo párrafo; y 25.4 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, en todo lo relativo a los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial.
  • 2. • Sube el IPREM y el salario de los funcionarios un 1% Se determina el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2017, que se actualiza al uno por ciento. Actualizando las cantidades de 17,75 euros/día; 532,51 euros/mes; 6.390,13 euros/año a las cantidades actuales de 17,93 euros/día; 537,84 euros/mes; 6.454,03 euros/año para 2017 • Inscripción automática en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil Se modifica la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, de forma que la inscripción o renovación como demandante de empleo en un servicio público de empleo implica la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, si se cumplen los requisitos recogidos en la normativa para acceder al Registro. • Bonificación del 50 por ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural Se mantiene, en los mismos términos previstos en ejercicios anteriores, la bonificación del 50 por ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional.
  • 3. 2017ko Estatuko Aurrekontu Orokorren Legea 2017ko Estatuko Aurrekontu Orokorrean neurri hauek sartu dira lan-arloan: • Langile autonomoen araubide berezia: 1. Langile Autonomoen Araubide Bereziaren gutxieneko kotizazio-oinarriak % 3 igoko dira. Ondorioak 2017-06-29tik aurrera izango ditu igoera horrek eta, horrela, 2017ko Aurrekontu Orokorren Legeak (AOL/2017) Gizarte Segurantzari egiten zaion gutxieneko kotizazio-oinarria 893 eurotik 920 eurora igoko du. Horrek esan nahi du hileko gutxieneko kuota 267 eurokoa izango dela. 2. Lanaldi partzialeko jarduera autonomoa. Berriz ere atzeratu egin da, 2019-01-01era arte, norberaren konturako jarduera denbora partzialean egiteko aukera. Atzerapen horretan, halaber, 20/2007 Legearen 25.4 artikulua aldatuko da. Hori dela eta, lanaldi partzialean dauden langileei dagokienez, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorrak ezarritakoa ordezko modura aplikatzeko aipamena desagertu egingo da. Aldaketa horiek eginda, Langile Autonomoen Araubide Berezirako kotizazio-taula, aurreko oinarriak oinarri berriekin alderatuta (AOL/2017 zutabea), hau izango litzateke. Taula pdf-an DESKARGATU
  • 4. 3. Norberaren konturako langileak lanaldi partzialean jarduteko aukera eten da: Lanaldi partzialean jarduten duten norberaren konturako langileei dagokienez, ez da aplikatuko 2019ko urtarrilaren 1era arte Langile Autonomoaren Estatutuari buruzko uztailaren 11ko 20/2007 Legearen 1.1. artikuluaren lehen paragrafoan, 24. artikuluaren bigarren paragrafoan eta 25.4 artikuluan aurreikusitakoa. • IPREM eta funtzionarioen soldatak % 1 igoko dira 2017ko ondorio ugariko errenta-adierazle publikoa (IPREM) zehaztu da eta adierazle hori ehuneko batean eguneratu da. Hori dela eta, kopuru hauek: 17,75 euro/egun; 532,51 euro/hilabete; 6.390,13 euro/urte gaur egungo kopuru hauekin eguneratu dira: 17,93 euro/egun; 537,84 euro/hilabete; 6.454,03 euro/urte 2017rako • Gazte Bermearen Sistema Nazionalean automatikoki erregistratzea Aldatu egin da hazkunde, lehiakortasun eta eraginkortasunerako presazko neurriak onartzen dituen 2014ko urriaren 15eko 18/2014 Legea. Ondorioz, enplegu-zerbitzu publiko batean enplegu-eskatzaile gisa erregistratu edo erregistroa berrituz gero Gazte Bermearen Sistema Nazionalean erregistratuko da, erregistrora sartzeko araudian jasotzen diren baldintzak betetzen badira. • Ehuneko 50eko hobaria enpresa-kotizazioan, baldin eta lanpostua aldatzen bada haurdunaldian edo edoskitze naturalean arriskua izateagatik Aurreko ekitaldietan aurreikusitako baldintza berdinetan, enpresa-kotizazioan mantendu egingo da ehuneko 50eko hobaria, baldin eta lanpostua aldatzen bada haurdunaldian edo edoskitze naturalean arriskua izateagatik, eta lanbide-gaixotasunaren kasuetan ere mantendu egingo da hobari hori.