USTED S.A.
INÉS TEMPLE
INTEGRANTES:
Cáceres Bartra Ángel
Hernández Paico Jazmín
Llanos Romero Vanessa (líder)
Sarmiento Saldaña Lady (FALTÓ)
Willcara Duran Nicol
PD: MISS LE HAGO RECORDAR LO QUE LE COMENTÉ, QUE LA COMPAÑERA
SARMIENTO SALDAÑA LADY FALTÓ EL DÍA DE LA EXPOSICIÓN, POR MOTIVO
PERSONAL Y URGENTE TUVO QUE VIAJAR, YA LE PRESENTARÁ SU JUSTIFICACIÓN, Y
PARA OBTENER SU NOTA APROBATORIA ME PIDIO QUE LE INFORME QUE TENDRÁ
QUE EXPONER EL TEMA SISTEMA FINANCIERO PERUANO (DE LAS COPIAS QUE NOS
PROPORCIONÓ), PARA LA PRÓXIMA SEMANA GRACIAS POR SU COMPRENSIÓN.
CAPÍTULO 1
Cambio de paradigmas: lo
único constante es el cambio
CAPÍTULO 2
La empleabilidad
Es =
Competencias Personales Valorada +
Demanda en el Mercado Laboral +
Exposición ante los Decisores en el Mercado
Objetivo
Calidad de tiempo
Como nos ven
y que
reflejamos
Autoevaluación
CAPITULO 3
Mejorando tu competitividad
personal
CAPITULO 4
Usted S.A
SU NOMBRE: Es un espejo que refleja el
esfuerzo.
Es nuestra marca :
Con la que nos representamos,
es la primera empresa que
tenemos y debemos cuidar.
Según Inés temple: «hay personas que creen que un
empresario es solamente aquel que
tiene quioscos, una panadería, una
empresa de servicios (…). Sin embargo,
todos los que trabajamos para
terceros VENDIENDO NUESTRO
SERVICIO también somos
empresarios.»
● Nos registra:
Nuestro nombre nos registra, se
debe crear una pagina web, es fácil
hacerlo, por ejemplo:
www.lauramejia.com se debe
hacer con nuestro nombre no con
un seudónimo, que es distinto
pues presentarse como,
www.soyunaprincesa.com no
muestra a una empresa seria, por
ello es importante cada aspecto de
nosotros mismos.
● Es para toda la vida
Nuestro nombre es algo que
llevaremos para toda la vida de
ese modo tenemos que cuidar
que es lo que se dice de él.
● Somos los presidentes
de nuestra empresa.
por ello se debe fijar lo
siguiente:
● Misión
● Visión
● Políticas
● Visibilidad del negocio
● Diseñamos
nuestros planes.
Debemos fijar el rumbo
de nuestra vida
profesional, conocerla
profundamente lo que
se tiene y podremos
obtener
● Lealtad para uno mismo
tenemos que trabajar en lo
que nos apasiona y en lo cual
tengamos habilidades , lo que
significa que debemos buscar
o aceptar cargos en los que te
puedas desenvolver
Disfrutar el trabajo
Para crear un ambiente agradable debemos
tomar en cuenta: nuestras debilidades,
fortalezas debilidades, talentos, defectos
en conclusión conocernos y auto
evaluarnos constantemente.
Éxito
Tiempo
PARA SER EMPLEABLES
DEBEMOS ESTAR EN
CONSTANTE CAMBIO, SOBRE
TODO CUANDO NOS ESTÉ
YENDO BIEN EN NUESTRA
CARRERA
La red de contactos que podemos
llamar también nuestro red de
confianza, es algo que debemos
desarrollar y tener vigente
siempre
CAPITULO 5
MARKETING PERSONAL
DEBEMOS MANTENERNOS
ALTAMENTE CAPACITADOS
COMO NOS VENDEMOS AL
MUNDO

Librousted.s.a

  • 1.
    USTED S.A. INÉS TEMPLE INTEGRANTES: CáceresBartra Ángel Hernández Paico Jazmín Llanos Romero Vanessa (líder) Sarmiento Saldaña Lady (FALTÓ) Willcara Duran Nicol PD: MISS LE HAGO RECORDAR LO QUE LE COMENTÉ, QUE LA COMPAÑERA SARMIENTO SALDAÑA LADY FALTÓ EL DÍA DE LA EXPOSICIÓN, POR MOTIVO PERSONAL Y URGENTE TUVO QUE VIAJAR, YA LE PRESENTARÁ SU JUSTIFICACIÓN, Y PARA OBTENER SU NOTA APROBATORIA ME PIDIO QUE LE INFORME QUE TENDRÁ QUE EXPONER EL TEMA SISTEMA FINANCIERO PERUANO (DE LAS COPIAS QUE NOS PROPORCIONÓ), PARA LA PRÓXIMA SEMANA GRACIAS POR SU COMPRENSIÓN.
  • 2.
    CAPÍTULO 1 Cambio deparadigmas: lo único constante es el cambio
  • 5.
    CAPÍTULO 2 La empleabilidad Es= Competencias Personales Valorada + Demanda en el Mercado Laboral + Exposición ante los Decisores en el Mercado Objetivo
  • 7.
    Calidad de tiempo Comonos ven y que reflejamos Autoevaluación
  • 8.
    CAPITULO 3 Mejorando tucompetitividad personal
  • 9.
  • 10.
    SU NOMBRE: Esun espejo que refleja el esfuerzo. Es nuestra marca : Con la que nos representamos, es la primera empresa que tenemos y debemos cuidar. Según Inés temple: «hay personas que creen que un empresario es solamente aquel que tiene quioscos, una panadería, una empresa de servicios (…). Sin embargo, todos los que trabajamos para terceros VENDIENDO NUESTRO SERVICIO también somos empresarios.»
  • 11.
    ● Nos registra: Nuestronombre nos registra, se debe crear una pagina web, es fácil hacerlo, por ejemplo: www.lauramejia.com se debe hacer con nuestro nombre no con un seudónimo, que es distinto pues presentarse como, www.soyunaprincesa.com no muestra a una empresa seria, por ello es importante cada aspecto de nosotros mismos.
  • 12.
    ● Es paratoda la vida Nuestro nombre es algo que llevaremos para toda la vida de ese modo tenemos que cuidar que es lo que se dice de él. ● Somos los presidentes de nuestra empresa. por ello se debe fijar lo siguiente: ● Misión ● Visión ● Políticas ● Visibilidad del negocio
  • 13.
    ● Diseñamos nuestros planes. Debemosfijar el rumbo de nuestra vida profesional, conocerla profundamente lo que se tiene y podremos obtener ● Lealtad para uno mismo tenemos que trabajar en lo que nos apasiona y en lo cual tengamos habilidades , lo que significa que debemos buscar o aceptar cargos en los que te puedas desenvolver
  • 14.
    Disfrutar el trabajo Paracrear un ambiente agradable debemos tomar en cuenta: nuestras debilidades, fortalezas debilidades, talentos, defectos en conclusión conocernos y auto evaluarnos constantemente. Éxito Tiempo
  • 15.
    PARA SER EMPLEABLES DEBEMOSESTAR EN CONSTANTE CAMBIO, SOBRE TODO CUANDO NOS ESTÉ YENDO BIEN EN NUESTRA CARRERA
  • 16.
    La red decontactos que podemos llamar también nuestro red de confianza, es algo que debemos desarrollar y tener vigente siempre
  • 17.
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  • 19.