El documento define el liderazgo como un conjunto de habilidades gerenciales que sirven para influenciar a otros hacia el logro de metas. Explica que el liderazgo busca motivar a un equipo para trabajar con entusiasmo hacia sus objetivos de manera efectiva y rápida. Además, destaca la importancia del liderazgo para establecer una buena comunicación, mejorar la integración del equipo y lograr un objetivo común. Finalmente, enumera características como pensar positivo, delegar responsabilidades e inspirar al grupo, e