El documento describe las habilidades de liderazgo que se esperan de los docentes en el siglo XXI. Explica que los docentes líderes deben identificar y diagnosticar posibles conflictos en los estudiantes, resolver problemas de manera madura y utilizar la administración para lograr una educación de excelencia. También destaca la importancia de considerar las opiniones de los estudiantes y motivarlos a aprender y crecer constantemente para alcanzar las metas educativas.

1. HABILIDADES DEL
DOCENTE EN EL SIGLO XXI
LIDERAZGO EN LOS DOCENTES
DEL SIGLO XXI

2. ¿Qué es el liderazgo en los docentes
del siglo XXI?.
 Un buen docente con liderazgo en el siglo XXI tiene mucha relación con los
diversos rasgos de personalidad tanto del alumno como del profesor. El
profesor debe tener la capacidad para identificar en los alumnos y para
diagnosticar posibles conflictos; asimismo debe poseer la capacidad y madurez
necesaria para resolver los problemas; para esto conviene que utilice como
herramienta la administración, pues mediante su proceso podrá lograr un
liderazgo encaminado hacia una educación de excelencia. Cualidades de un
profesor líder. Cuando se solicita a los alumnos que expresen su manera de
pensar y de sentir por lo regular experimentan temor a decirlo, miedo a ser
desaprobados, reprobados. Quizás esta situación se relaciona con una cultura
en la cual el profesor ha sido quien manda y el alumno quien obedece. De
ninguna manera significa lo anterior que al estudiante se le deba permitir la
indisciplina y el libertinaje, sino considerar sus opiniones y percepciones.

4. Ventajas del liderazgo.
 1.- Mejorar la educación.
 2.- Formar carácter y criterio en los alumnos.
 3.-Apoya y reproduce otros líderes.
 4.-Desarrolla mucho mejor a los alumnos.
 5.-Tiene una mejor relación con las personas.

5. Ventajas del liderazgo.
 6.-Da confianza a los alumnos.
 7.-Crea valores centrados en los principios.
 8.-Enfantiza cierta influencia en los demás.
 9.-Motiva a aprender y a crecer constantemente.

6. Ventajas del liderazgo.
 10.-Provoca cambios positivos en las personas.
 11.-Permite alcanzar la visión a través de la motivación e inspiración.
 12.- Ser responsable.
 13.-Tener una mente y corazón abierto.

7. ¿Qué es el liderazgo?
 Un líder maneja el arte de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y
entusiastamente para lograr las metas del equipo. Estimula a las personas para que desarrollen,
no solo la disposición para trabajar, sino también el deseo de hacerlo con celo y confianza.
Buscan que los equipos alcancen sus objetivos mediante la utilización de sus máximas
capacidades, logrando de ellos lo mejor .Un líder es aquella persona que es capaz de provocar el
entusiasmo y la participación así como el concienciar, a todos los seres humanos que lo rodean.
"los líderes alcanzan su poder por diferentes medios: algunos lo obtienen porque son visionarios,
otros por su creatividad, y otros por su integridad. Pero todos tienen un elemento en común que
les otorga la denominación de líderes: pasión por lo que hacen.”