1. ¿QUE ES LIDERAZGO?
El Liderazgo es la
capacidad que tiene
una persona para
manejar grupos de
personas o hacer que le
sigan.

2. FU N C IÓN D E U N LÍD ER
 Guiar el proceso de la dinámica del grupo de
trabajo a un Norte establecido
 Distribuir las labores de forma equitativa al personal
a cago.

3. CUALIDADES DEL LIDER
1. Excelencia en las
actividades básicas
del día a día.

4. 2. Excelencia en
relaciones
personales.

5. 3. Adaptación al
cambio.
Heráclito dijo "Lo único
constante en el universo
es el cambio"

6. 4. Eficacia Personal:
Jerarquiza, prioriza las metas

7. 5. Creatividad e
innovación:
Ideas como materia
prima.

8. 6.Ser el entrenador
del equipo:
Guiar
Sugerir
Pulir

9. 7. Conciencia y
Convicción
Ser ente que motiva y
promueve el trabajo.

10. TIPOS DE LIDER
Democrático: Decide las
cosas consultando a su
equipo, pero mantiene el control.
Es útil: Cuando hay tiempo para
analizar las opciones ante una
decisión.

11. Laissez-Faire: Poco control
sobre los miembros del
equipo.
Es útil: Cuando el grupo es
maduro, responsable y está
altamente motivado.

12. Líder Autocrático
Domina a los miembros por
medio del poder.
Es útil: Cuando hay que
tomar decisiones
urgentes, apremiantes, cuan
do hay situaciones límite.

13. Realizado por:
Iván Bautista
Ricardo Tribaldo
Ricardo Quintero
John Camargo
Diego Londoño
Grupo 42
Lic en Ingles
Competencias Comunicativas
Docente: Luis Fernando Cuestas
Universidad Gran Colombia
2011