El documento explica las capacidades necesarias de un líder como la iniciativa, visión e influencia, y por qué la influencia requiere autocontrol y buen manejo. También señala que el liderazgo está asociado con la autoridad ya que un buen líder tiene autoridad sobre los demás y puede manejar un grupo sin mucho esfuerzo. Finalmente, enumera cualidades fundamentales de un líder como ser inteligente, responsable, sociable y comunicativo.

2. 1. EXPLICA, CON EJEMPLOS, EN QUE CONSISTEN LAS
CAPACIDADES NECESARIAS DE UN LIDER.
 INICIATIVA: Cuando el jefe de una empresa motiva
a sus empleados para hacer un buen trabajo y sacar
adelante su empresa.
 VISIÓN: En una empresa la visión es tener un gran
terreno en cuanto el campo de producción y generar
mayor empleo.
 INFLUENCIA: Un buen jefe en una empresa sabe
como animar a sus empleados dándoles ventajas y
beneficios pero con responsabilidad.

3. 2. POR QUE SE AFIRMA QUE LA CAPACIDAD DE
INFLUENCIA REQUIERE DE AUTOCONTROL Y BUEN
MANEJO.
Porque para tener una buena influencia tenemos que
tener buenas capacidades y además saberlas
manejar, hay que tener autocontrol con estas para no
perderlas y tenemos que saberlas manejar para salir
adelante con ellas.

4. 3. POR QUE EL LIDERAZGO ESTA ASOCIADO CON EL
CONCEPTO DE AUTORIDAD.
 Porque un buen líder tiene autoridad sobre los
demás y es capaz de manejar ese grupo sin tener
que hacer mucho esfuerzo. Un buen líder siempre
sabe a donde tiene que ir y tiene que tener claro los
objetivos que quiere alcanzar.

5. 4. ELABORA UN LISTADO CON LAS CUALIDADES FUNDAMENTALES
QUE DEBEN CARACTERIZAR A UN LIDER
Un líder debe ser:
 INTELIGENTE
 RESPONSABLE
 SOCIABLE
 COMUNICATIVO
 EXPRESIVO
 AMIGABLE
 GENEROSO
 ESPONTANEO