Este documento describe un programa de certificación internacional en coaching que ofrece más de 120 horas de entrenamiento presencial y práctica divididas en 8 días. El programa otorga una doble certificación internacional en coaching y capacita a los participantes en habilidades como escucha activa, hacer preguntas efectivas, establecer rapport y diseñar planes de acción.

1. CERTIFICACIÓN
E
N
INTERNACIONAL
COACHING
LIBERA TU POTENCIAL, TUS CAPACIDADES,
MUEVETE A LA ACCIÓN Y SUPERA
TUS OBJETIVOS.
Este proceso de certificación se
desarrolla en:
64 horas presenciales organizadas en 8
días (full day).
Más de 60 horas de práctica y de
entrenamiento para la certificación.

2. EL COACHING
...consigue el máximo desarrollo de la persona
o coachee a través de una profunda transformación. Es una relación
profesional de ayuda continua y sostenible fundamentada en el diálogo, la
reflexión y el aprendizaje donde la persona es inspirada a desarrollar nuevas
y mejores prácticas que le ayuden a ser mejor persona y profesional en su
accionar diario o como parte de un equipo; indistintamente del ambiente en
el que se desempeñe.
“El Coaching parte de la creencia de que las
personas, los equipos y las organizaciones
tienenlacapacidaddeencontrarlasrespuestas
y soluciones a sus propios problemas y
desafíos”. Fernando Gil.
“El Coaching es esencialmente una manera de
generar conversaciones diferentes para que
sucedan cosas diferentes”. Ricardo Escobar.
“El coaching es ladiferencia entre la ‘idea’ y que
‘pase algo’, es llevar a la ‘acción’. ¿Qué tipo
de acción? Una acción con un proceso cuyo
foco sea orientado a lo positivo y que busque
el resultado deseado”. Paul Anwandter.
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
JAMMING
COACHING
Pág. 2 - 3

3. NUESTROS
PARTICIPANTES
• Directores, gerentes y jefes que requieren desarrollar
y conseguir resultados extraordinarios con sus
colaboradores.
• Personas que desean adquirir nuevas herramientas y
habilidadesqueleayudenaconseguirmejoresresultados
en su vida personal y profesional.
• Consultores o personas que deseen adquirir una nueva
profesión de alto impacto formándose como coaches.
• A personas que ya trabajan en Coaching y que desean
certificarse internacionalmente.
• Gerentes y personal estratégico de RRHH que apoyan
de manera personalizada el desarrollo de colaboradores
clave.
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
JAMMING
COACHING
Pág. 4 - 5

4. INTERNACIONAL
Otorgada por la International Association of Coaching
Institutes (ICI) de Alemania y Human Coaching
Network (HCN). Los sellos de la ICI y HCN acreditan la
incorporación en el participante de las competencias,
directrices y criterios del Coach y consignan tu
numero de registro internacional que te permite
ejercer profesionalmente a nivel mundial.
DOBLE CERTIFICACIÓN
LOGRARÁS
EN NUESTRO PROGRAMA
• Dominar las competencias necesarias para el desempeño efectivo como
coach.
• Descubrir cómo apoyar a tu cliente para ir más allá de sus miedos y
bloqueos.
• Optimizar el tiempo de tus sesiones y obtener un mayor impacto en tus
intervenciones.
• Ser miembro certificado por HCN y coach reconocido a nivel internacional.
• Clarificar las metas de tus clientes y hacer que éstas sean congruentes
con sus valores.
• Hacer preguntas poderosas y saber cuándo usarlas en procesos de
desarrollo.
• Desarrollar nociones de Marketing para la profesión de Coach.
• Identificar y trabajar metas personales / profesionales que aporten en el
desarrollo del participante.
• Mejorar la efectividad personal y tu habilidad para influir positivamente
en otras personas.
• Liderar con éxito personas y programas/proyectos de cambio.
• Mejorar tu capacidad en la solución de problemas o conflicto específico.
• Formular planes de trabajo y desarrollo que funcionen.
EN LA PROFESIÓN COMO COACH:
EN EL ÁMBITO PERSONAL Y EJECUTIVO:
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
JAMMING
COACHING
Pág. 6 - 7

5. PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
JAMMING
COACHING
Pág. 8 - 9
CONTENIDO CENTRAL
Conceptos de coaching
• Bases del coaching.
• Qué es y qué no es coaching.
• Competencias del coach.
• Ámbito y proceso de desarrollo
personal / profesional.
• Estructura del proceso de coaching.
1
4Lenguaje
• Importancia y distinciones del lenguaje.
• Niveles de escucha activa.
• Habilidades relacionadas a la escucha activa.
• El arte de hacer preguntas.
• Importancia de la intuición
• Feedback.
• Reconociendo el mapa del coachee.
• Reconociendo estilo de preferencias.
• Niveles de extroversión / introversión.
• Evaluación de competencias.
Diagnóstico3
Creencias
• Reconocimiento de
creencias y distorsiones.
• Identificación de juicios.
• Desmontaje de creencias
limitantes.
6
Rapport
• Rapporty presencia.
• Desarrollo de la confianza.
2
• Diseño de planes de acción.
• Estrategias para formular objetivos.
• Reconociendo la visión y objetivos del coachee.
• Identificación e importancia del manejo de valores.
• Barreras en la implementación del plan de acción.
• Estrategias de seguimiento del plan de acción.
Objetivos y planes de acción5

6. PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
JAMMING
COACHING
Pág. 10 - 11
• Asistir a la certificación sin ausencias
(ocho días en total dividido en 4 módulos
de dos días).
• Desarrollar procesos de coaching con el
socio de aprendizaje y con dos personas
externas (coachees) y presentar un
informe final.
• Cubrir las horas de prácticas de coaching.
• Desarrollar una sesión observada.
• Los participantes que no sean aprobados
en la sesión observada se les brindará
recomendaciones prácticas para
fortalecer sus habilidades y volver a pasar
la sesión observada para obtener la
certificación.
PROGRAMA FORMATIVO
Formación:
• Sesiones full day teórico/práctico con ejercicios
individuales y grupales.
Lecturas:
• Se brindará un libro de texto que refuerce las herramientas
de coaching, conocimiento de la teoría de coaching y
coaching como desarrollo personal.
Sesiones de coaching:
• Se desarrollarán con un socio de aprendizaje (compañero
de clase) y dos personas externas al proceso formativo
(coachee externo).
• Esta experiencia permitirá a cada participante poner en
práctica todas las herramientas y técnicas aprendidas.
Reporte del proceso:
• Cada participante deberá elaborar informes descriptivos
de las técnicas que utilizó durante sus sesiones y de los
resultados observados después de aplicarlas.
REQUISITOS
PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN

7. PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
JAMMING
COACHING
Pág. 12 - 13
• Socio Fundador y Master Coach Trainer de Human Coaching Network (HCN)
• Master Coach Trainer de la International Association of Coaching Institutes – ICI
• Coach y Team Coach certificado por la International Coaching Community – ICC.
• MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh (EE.UU.)
• Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
• Managing Parther de la Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional
Jamming y Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).
• Director General de LIM INTERNATIONAL (México).
• Director del Diploma de Estudios para Calidad de Servicio (U. de Celaya, México).
• Profesor internacional de Coaching Neurolingüístico.
• Profesor del Diploma de la Asociación de Estudios para Creatividad (AMECREA).
• Profesor del Diploma de Estudios de ICRET, México.
• Profesor en la Especialidad de Sistemas (México).
• Master Coach Trainer de la International Association of Coaching Institutes – ICI.
• Trainer Internacional de PNL certificado por la International Community of NLP (ICNLP).
• Master Developmetnal Coach and Consultant, certificado por la IDM.
• Business Coach certificado por la World Wide Association of Business Coaches (WABC).
• Master Trainer en PNL certificado for la International Association of NLP-Institutes (IN).
• Presidente de la Asociación Chilena de Coaching (ACC).
• Director Gerente de INPACT S.A.
• Trainer Internacional de Human Coaching Network (HCN)
• 10 años de experiencia en la formación de líderes en DISNEYLAND Resort, California.
• Fue gerente y administrador del programa de orientación de la universidad de Disney.
• Cofundador y miembro de HOLA (Organización hispánica para el desarrollo de líderes).
• Fue Gerente de franquicias internacionales con PRANDIUM Inc. California.
• Trainer certificado por la International Coaching Community – ICC de Inglaterra.
FERNANDO GIL SANGUINETI
TRAINER INTERNACIONAL - PERÚ
PAUL ANWANDTER
TRAINER INTERNACIONAL - CHILE
RICARDO ESCOBAR
TRAINER INTERNACIONAL - MÉXICO
CARLOS “KIKO” POBLETE
TRAINER INTERNACIONAL - PERÚ
NUESTROS
TRAINERS

8. DIRECCIÓN
Jamming, Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional
Av. Canaval y Moreyra 674, San Isidro, Lima - Perú
INFORMES
Telf: 2265133
Email: programas@jamming.pe
VISÍTANOS
www.jamming.com.pe