Certificación coaching 2015

Programación
Neurolingüística
P.N.L.
Desarrollo
Personal
Neuroliderazgo Humanware
Presentan:
La Asociación de Coaching Latinoamericana y Liderazgo presentan esta Certificación
Internacional en Coaching Personal y Laboral, también llamado Coaching Ejecutivo,
que lo prepara en forma integral para desempeñarse profesionalmente como Coach
Empresarial & Coach de Vida, o Personal Coach.
Este programa en particular proporcionará varias herramientas además de generar
nuevas posibilidades de ser y hacer, formando profesionales capaces de utilizar estos
instrumentos para el logro de un resultado:
&
“10 Años instruyendo,innovando
y potenciandotu conocimiento”

¿Qué es el Coaching?
El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la
excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando
aquellas barreras que impiden su logro. En los últimos años, el auge del Coaching ha sido
constante, especialmente en el ámbito empresarial, no solamente porque es la metodología más
práctica para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y
funciones, sino porque el nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un
coach, en la medida que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus
colaboradores.
Coaching es una disciplina de reconocida eficacia que facilita integrar cambios tanto en la vida
personal como en el ámbito empresarial. En Ecuador la demanda de servicios profesionales de
coaching se ha incrementado de forma espectacular y la formación sólida de profesionales del
coaching no ha crecido al mismo ritmo. Con la finalidad de capacitar a profesionales en las
destrezas del Coaching, la empresa Liderazgo Capacitación y Consultoría, pionera
históricamente en ofrecer a sus alumnos las corrientes de aprendizaje más vanguardistas,
oferta esta Certificación en Coaching Personal y Empresarial. Impartido por un facilitador de
procedencia Argentina. Los alumnos obtendrán las mejores herramientas y recursos para
gestionar y liderar conscientemente su bienestar personal y su desarrollo profesional. Finalizada
la certificación el ejecutivo estará capacitado para desempeñar las labores de Coach personal y
ejecutivo.
¿Qué es un Coach?
Es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto en el
ámbito profesional como en el personal. El coach impulsa y motiva a su cliente para que supere
lo que le limita y así alcance sus metas.

Objetivos:
 Desarrollar coaches con la solidez necesaria para hacer de esta profesión su medio de
vida.
 Familiarizarse con las diferentes metodologías y herramientas que se aplican en los
procesos de Coaching.
 Facilitar que el alumno experimente por sí mismo el proceso de Coaching y que realice
los cambios necesarios para integrar las cualidades fundamentales de un excelente
coach.
 Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio profesional del
Coaching, tanto en el ámbito empresarial como el personal.
 Entrenar al futuro coach en la gestión de emociones propias y ajenas.
 Favorecer el conocimiento por parte de los alumnos de habilidades directivas, como, por
ejemplo:
Liderazgo, resolución de conflictos, control del estrés, gestión del tiempo, negociación y
gestión de equipos.
Los destinatarios de esta Certificación de Coaching son:
 Personas que deseen ejercer como coaches profesionales tanto en el ámbito personal
como en el ejecutivo.
 Directivos, ejecutivos, empresarios que desean reforzar sus capacidades de liderazgo,
contribuyendo al mismo tiempo al desarrollo de sus equipos.
 Responsables de Talento Humano que deseen ampliar conocimientos de cara a un mejor
desempeño de sus funciones.
 Profesionales de distintas áreas (psicológicos, terapeutas) que deseen dotarse de nuevas
herramientas para su performance profesional.
 Profesores y personal dedicado a la enseñanza.
¿Desea ser más efectivo a la hora de ayudar a las personas a lograr los mejores resultados en su vida
personal y profesional?
Es usted: Jefe o Gerente, Consultor o Docente, Psicólogo o Mentor, Su trabajo involucra guiar,
potenciar, estimular, motivar o cambiar a otras personas tanto en el campo laboral como
personal?

Programa
Parte 1:
MÓDULO I
 Qué es el Coaching
 Definición y fundamentos del Coaching
 Definición de término
 Genealogía del Coaching
 La filosofía como principio fundamental de Coaching
 El arte de la mayéutica (Método Socrático)
 Corrientes que han influido en el Coaching Personal
 El Coach y sus aéreas de actuación
 Definición del término Coach
 Diferencias entre Coaching y otras disciplinas
Objetivo: Enmarcar y definir el marco teórico del coaching, entender la esencia de su fisiología,
conocer el proceso básico y experimentar el proceso del coaching.

Parte 2:
MÓDULO II
 Competencias del coach eficaz
 Actitudes y creencias del Coach eficaz
 Herramientas para el desarrollo del Coach
 Cómo establecer sintonía o rapport
 Posiciones perceptivas
 Niveles lógicos
Objetivo: Desarrollar el conjunto de capacidades y habilidades, que constituyen la esencia de
un excelente coach. En esta sección, el alumno tendrá la oportunidad de comprobar las actitudes
positivas con las que cuenta para la práctica del coaching, cuáles debe reforzar y cuáles tiene
que incorporar. Es una primera fase en el camino del autodescubrimiento, de entender cómo nos
perciben los demás, qué hacemos nosotros para que sea así y de iniciar el sendero del cambio,
dentro de un ambiente controlado, seguro y de respeto.
 Sistemas representacionales
 Importancia del lenguaje no verbal y
cómo usarlo
 Manejo de la voz, el ritmo y el lenguaje
corporal

Parte 3:
MÓDULO III
 Herramientas del Coaching eficaz
 Diferentes tipos de Coaching
 Formularios de estilo personales y directivos
 Cuestionarios de autoevaluación
 Formularios para determinar objetivos
 La rueda de la vida
 La escala de valores
Objetivo: Facilitar que el futuro coach adquiera destreza en el manejo del conjunto de
recursos y herramientas que están a su disposición para apoyar el avance y la toma de
conciencia de su cliente.

Parte 4:
MÓDULO IV
 El proceso de Coaching en la empresa: Introducción
 Diseño de una propuesta de Coaching para la organización o empresa
 Coaching de sombra
 Coaching de equipos
 Coaching de supervisión
 Proceso del feedback en el Coaching empresarial
Objetivo: Tratar los bloqueos y limitaciones más frecuentes que impiden avanzar en el
proceso de coaching, conocer las distintas técnicas para superar dichas barreras y consolidar
e integrar todo lo aprendido.

Objetivo: Introducir al alumno en el conocimiento de la terminología y la teoría básica del
funcionamiento empresarial. La adquisición de conocimientos fundamentales permitirá la
comprensión de la realidad socio-económica de la actuación empresarial, así como las
circunstancias que rodean a la misma y condicionan la consecución de su equilibrio interno y
externo.
Parte 5:
MÓDULO V
 Los 6 pasos de una sesión de coaching
 Introducción a las 9 Maestrías I.A.C. del Coaching
 Coaching transpersonal (Autocoaching)
 El Código ético del Coach
Proceso de certificación:
Una vez completada la ficha de inscripción, el proceso está dividido en 4
pasos:
o Asistir a las 32 horas lectivas completas de la Certificación
o Rendir Examen de asimilación de contenidos
o Completar el primer “Cuaderno de Trabajo” (workbooks): Nivel
informativo objetivo
o Completar el segundo “Cuaderno de Trabajo” (workbooks): Nivel
Formativo subjetivo
 Elaborar un Plan de Marketing para el Coach

Qué Incluye:
Inscripción Programa de Certificación Internacional de Coaching
Profesional.
Introduccióna las 9 Maestrías IAC del coaching:
 Un programa de coaching verdaderamente de calidad debe
completar estas nueve maestrías en forma teórica y práctica.
Membresía por un año, a la Asociaciónde Coaching
Latinomericana
 Formar parte activa de la Asociación de Coaching
Latinoamericana
 Pertenecer a la base de datos de coaches profesionales a
nivel Latinoamérica
 Carné de Coach
Membresía por un año a la IAC
 A los licenciatarios se les concede el título de “IAC COACHING
DE MAESTRÍAS Licenciatario Autorizado” y reciben un
logotipo con un enlace incluido a una página web que explica
lo que significa ser un licenciatario autorizado.
 Los licenciatarios deben pasar un riguroso proceso, entre ellos
alcanzar el status de “Practitioner Masteries” y pasar por un
examen profesional, entre otras actividades, sobre su dominio
de las 9 maestrías.
Materiales
 Un coffee Break y un almuerzo durante los 4 días de la
certificación
 Materiales de trabajo, identificación, bolígrafo, lápiz , CD
con el contenido del programa.
 Carpeta con la documentación escrita de todo el programa
 Dos workbooks para el proceso de certificación
 Dos audiolibros exclusivos (de autor)
 Certificado Internacional de aprobación al Programa de
Certificación 46 horas académicas.
Información
del Evento:
Quito:
LUGAR:
Nuevas aulas de Liderazgo:
Ulloa N31 – 124 y Mariana
de Jesús.
FECHAS:
06 – 07 Noviembre 2015
Guayaquil:
FECHAS:

Walter González
(Argentina)
Entrenador a cargo de la Certificación:
Coach InternacionalCertificadopor:
• I.A.C. International Association of Coaching (1° nivel).
• TISOC
• Coaching Ontológico
Presidente de la Asociaciónde Coaching Latinoamericana
Ha cursado estudios en:
 “Desarrollo Humano”, “Corrientes pedagógicas”, “Enseñanza
participativa”
 “Liderazgo y calidad total”, en la Universidad Albert Einstein,
México.
 Grafología Científica: Buenos Aires, Argentina.
 Certificación Internacional en Programación Neurolingüística
en nivel de Practicioner.
 Certificación Internacional en Hipnosis Clínica.
 Certificación Internacional en “Técnicas para la formación de
equipos de trabajo” (Team Building).
 Entrenador Certificado en la Metodología Lego Serious Play
L.S.P.
 Miembro activo de la Sociedad Internacional de Facilitadores,
organismo que regula el nivel académico de la práctica
docente en el campo de la facilitación y trabajo en equipo.
 Dentro de su experiencia laboral se ha desempeñado en
importantes cargos, entre ellos:
 En la actualidad es Instructor de varios temas, de los cuales
se puede destacar Formación de Formadores, Team Building
– PNL – Coaching – Grafología – Ventas. Es promotor de la
Educación Interactiva para varias Empresas.

Valor de Inversión:
Pagos con Tarjeta de
crédito
Pagos en efectivo,
cheque, depósito
Público en General $1.780 + IVA $1.690 + IVA
Clientes Liderazgo $1.690 + IVA $1.600 + IVA
Docentes y
Estudiantes
$1.600 + IVA $1.510 + IVA
Pases Corporativos
2 a 3 personas
4 a 5 personas
$1.590 + IVA c/u.
$1.510 + IVA c/u.
6 pagos de $ 323 con tarjeta de crédito
3 pagos de $ 654 con tarjeta de crédito
Informes e Inscripciones:
(02) 229-667 ext 118 - (02) 600-2908
Celular (09)84698001 - (09) 845-35948
crm@liderazgo.com.ec info@liderazgo.com.ec

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