Este documento resume los diferentes tipos de contratos de trabajo en España, incluyendo contratos de duración determinada como por obra o servicio determinado, eventual por circunstancias de producción e interinidad, así como contratos indefinidos bonificados para mujeres, jóvenes, desempleados de larga duración y mayores de 45 años. También describe los requisitos para contratos indefinidos y de duración determinada bonificados.

1. CONTRATOS DE TRABAJO

2. CONTRATOS DE DURACION
DETERMINADA
• Obra o servicio determinado. TC: 401 T.P: 501.
• Eventual por circunstancias de la producción. TC: 402
T.P: 502.
• Interinidad. T.C 410 T.P 510
• Jubilación parcial. T.P 540

3. CONTRATOS DE
DURACIÓN DETERMINADA

4. OBRA O SERVICIO
DETERMINADO
• Duración máxima: 24 meses dentro de un periodo de
30 meses.
• Extinción:
Por finalización de la obra o servicio.
Por denuncia expresa de cualquiera de las partes.
Por expiración de su duración máxima.
• Indemnización. 8 días por año de servicio.

5. EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS
DE LA PRODUCCIÓN
• Duración máxima: 12 meses. 6 meses con una prorroga
de 6 meses.Según convenio tomando referencia 18.
Meses siendo. La duración máxima 13 meses y medio.
• Extinción:
Por finalización del contrato.
Por denuncia expresa de cualquiera de las partes.
Por expiración de su duración máxima.
• Indemnización. 8 días por año de servicio.

6. INTERINIDAD
• Duración máxima:
Sustitución de un trabajador con derecho reserva de puesto:
Hasta reincorporación del trabajador sustituido
Cubrir vacante durante el proceso de selección y promoción
3 meses.
• Extinción:
Por denuncia expresa de cualquiera de las partes.
Por reincorporación del trabajador sustituido

7. CONTRATOS INDEFINIDOS

8. CONTRATO INDEFINIDO
BONIFICADO (T.C150 T.P250)
1. Mujeres :
• Mujeres en general. Bonif: 70,83 €/mes durante 4 años.
• Mujeres durante los 24 meses posteriores al parto,adopción y acogimiento. Bonif: 100€/
mes durante 4 años.
• Mujeres que se reincorporen al trabajo después de 5 años de inactividad. Bonif: 100€/
mes durante 4 años.
2. Jóvenes desempleados entre 16 y 30 años. Bonif: 66,67 €/mes durante 4 años.
3. Desempleados inscritos más de 6 meses en el desempleo. Bonif: 50 €/mes durante 4 años.
4. Desempleados mayores de 45 años: 100 €/mes durante toda la vigencia del contrato.
5. Desempleados con responsabilidades familiares: 125 €/mes durante 2 años. Compatible
con las anteriores pero sin solaparse.

9. REQUISITOS DEL TRABAJADOR
INDEFINIDO BONIFICADO (T.C150 T.P250)
• El trabajador no tendrá relación de parentesco por
consanguinidad o afinidad hasta segundo grado con el
empresario o altos cargos.
Excepción: autónomo sin asalariados, el familiar será menor de
45 años y que no convivan.
• El trabajador no deberá estar vinculado a la Empresa
mediante un contrato indefinido en los 24 meses anteriores y 6
meses mediante un contrato de duración determinada.
• No podrá haber finalizado un contrato indefinido en los 3
meses anteriores.

10. CONTRATOS INDEFINIDOS Y DE
DURACIÓN DETERMINADA
BONIFICADOS

11. CONTRATOS INDEFINIDOS Y DE
DURACION DETERMINADA BONIFICADOS
Duración determinadaT.C 450 T.P 550
Duración indefinida: T.C 150 T.P 250 D. 350
•
• Trabajadores en situación de exclusión social
• Víctimas de violencia de genero o domestica
• Trabajadores mayores de 52 años que cobren el subsidio
por desempleo.