El impacto de la tecnología en los empleos del futuro no impactará de la misma forma en distintas regiones del planeta. Es importante estar preparados a los cambios en las dinámicas del empleo en nuestra región. Inteligencia artificial, economia colaborativa y blockchain moldearán las ocupaciones de las próximas decadas.
Empleos que ya están siendo reemplazados por bots y el futuro del RPA (Roboti...Carlos Toxtli
Las cifras de empleos que están siendo reemplazados por agentes informaticos crecen año con año de forma acelerada, tan solo en 2014, 230 mil empresas más adquirieron bots que desplazaron puestos de trabajo, se espera que para el 2025 la cifra ascienda a 140 millones de trabajos desplazados, que es una cifra equiparable a la población total de Rusia. Tomando en cuenta que el 45% de los puestos de trabajo son reemplazables por tecnología y eso significa una derrama de más de 3 trillones de dolares, es un mercado jugoso para los actuales y futuros competidores. ¿Estás listo para formar parte activa de esta 4a revolución industrial?
Programación del futuro, profecías a 10 añosCarlos Toxtli
Nadie nos dice que aprender para crear la tecnología del futuro. Aquí explicaremos que tecnologías serán la tendencia en los próximos 10 años, lo interesante es que muy pocas de ellas son conocidas y exploradas en la actualidad. El aporte sustancial de esta plática es que descubriremos como se programan y cuanto impacto va a tener cada una de ellas, muchas veces es difícil darnos cuenta de ello si no sabemos de cuantas personas y de cuanto dinero estamos hablando.
Hablaremos de como volverse exitoso con la programación. Descubriremos varias de las técnicas ocultas de la programación, hablaremos de todo aquello que no se dice de la programación porque simplemente no se quiere que sepa.
Empleos que ya están siendo reemplazados por bots y el futuro del RPA (Roboti...Carlos Toxtli
Las cifras de empleos que están siendo reemplazados por agentes informaticos crecen año con año de forma acelerada, tan solo en 2014, 230 mil empresas más adquirieron bots que desplazaron puestos de trabajo, se espera que para el 2025 la cifra ascienda a 140 millones de trabajos desplazados, que es una cifra equiparable a la población total de Rusia. Tomando en cuenta que el 45% de los puestos de trabajo son reemplazables por tecnología y eso significa una derrama de más de 3 trillones de dolares, es un mercado jugoso para los actuales y futuros competidores. ¿Estás listo para formar parte activa de esta 4a revolución industrial?
Programación del futuro, profecías a 10 añosCarlos Toxtli
Nadie nos dice que aprender para crear la tecnología del futuro. Aquí explicaremos que tecnologías serán la tendencia en los próximos 10 años, lo interesante es que muy pocas de ellas son conocidas y exploradas en la actualidad. El aporte sustancial de esta plática es que descubriremos como se programan y cuanto impacto va a tener cada una de ellas, muchas veces es difícil darnos cuenta de ello si no sabemos de cuantas personas y de cuanto dinero estamos hablando.
Hablaremos de como volverse exitoso con la programación. Descubriremos varias de las técnicas ocultas de la programación, hablaremos de todo aquello que no se dice de la programación porque simplemente no se quiere que sepa.
El futuro del trabajo En la Era de la Singularidad TecnológicaRoberto Ponieman
El avance tecnológico exponencial está cambiando de modo radical la manera de entender la relación entre el individuo y los factores de producción. nacen nuevas industrias basadas en la robótica inteligente, y desaparecen los puestos que anteriormente realizaba el ser humano.
Hemos pasado de la economía de la comoditización a la del talento, donde emergen las industrias de Big Data como determinantes del nuevo paradigma de creación de riqueza.
¿Que puede hacer el individuo/trabajador para prosperar frente a esta nueva situación?
TFG Los efectos de los robots y la inteligencia artificial en el mercado laboralAleix Cirac Feliu
Los efectos de los robots y la inteligencia artificial en el mercado laboral. Por: Aleix Cirac Feliu
Termine la carrera, el TFG saque un 7 sobre 7, podría tener más nota si presentaba el poster etc. cosa que no hice.
Prospere Group, se complace en presentar en Perú: OuiShare Territorios.
¿Qué es OuiShare territorios?
OUISHARE TERRITORIOS es un programa promovido y animado por OuiShare que acompaña las colectividades territoriales en su exploración de la economía colaborativa como herramienta para el desarrollo social y económico territorial:
Mejorando el nivel de conocimiento a los diversos actores locales, que a menudo están distantes de los conceptos de la economía colaborativa.
Conociendo y empatizando con sus desafíos locales para acompañarlos en la implementación de acciones de alto impacto en el territorio.
OUISHARE TERRITORIOS tiene como misión (re)pensar y (re)construir nuestros territorios a través de los modelos colaborativos. Queremos promover una sociedad colaborativa en la que Ouishare Territorios constituya los cimientos donde ésta se apoye. Se articula entorno a un observatorio internacional, una caja de herramientas (dinámicas) y una comunidad, lo que nos permite alimentar la reflexión sobre la economía colaborativa y poner en marcha proyectos concretos en todo el mundo.
http://ouishareterritorios.net/
http://www.prosperegroup.com/
WorkerTech: como la tecnologia puede mejorar los empleos emergentes en Améric...Albert Canigueral
WorkerTech se define como los servicios digitales que ofrecen a los trabajadores independientes beneficios para mejorar las protecciones sociales y la productividad. Hoy en día, pensar solo en términos de trabajo asalariado a tiempo completo y contrato indefinido, ignora a los millones de personas que agregan fuentes de ingresos y dan forma a sus vidas mediante una amplia variedad de relaciones laborales no convencionales, que se vienen consolidando en el siglo XXI. El paso del trabajo asalariado tradicional a nuevas modalidades implica que las personas trabajadoras deben reconstruir la estructura laboral necesaria para poder trabajar. Aquí es donde entran los servicios WorkerTech. El concepto que nació en Europa es relevante para América Latina y el Caribe, sobre todo cuando la región está sufriendo mucho el tema de desempleo por la pandemia. El concepto se aplicará también a los trabajadores del sector informal que comparten mucho desafíos de los trabajadores independientes de modalidades modernas.
Ponencia de 3h realizada el día 19 de abril de 2016 en el marco de actividades de Coboi.
- http://www.coboi.cat/
- http://www.coboi.cat/ca/activitats/plataformes-digitals-per-sortir-de-la-crisi-per-cristobal-gracia-ouishare/
Futuro(s), Trabajo(s) y un nuevo contrato social.
El libro resumen de todo lo acontecido en Reshaping Work Barcelona 2019. El evento fue organizado por Ouishare España.
El libro ha sido producido gracias al apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Discurso de Ana Botín en la X Conferencia Internacional de BancaBANCO SANTANDER
La Ciudad Grupo Santander acoge la décima conferencia Santander de banca internacional. La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ha inaugurado el encuentro, que cuenta además con las intervenciones de altas personalidades financieras y económicas de instituciones públicas y privadas de todo el mundo, en un foro al que asistieron más de mil directivos internacionales del sector bancario.
El futuro del trabajo En la Era de la Singularidad TecnológicaRoberto Ponieman
El avance tecnológico exponencial está cambiando de modo radical la manera de entender la relación entre el individuo y los factores de producción. nacen nuevas industrias basadas en la robótica inteligente, y desaparecen los puestos que anteriormente realizaba el ser humano.
Hemos pasado de la economía de la comoditización a la del talento, donde emergen las industrias de Big Data como determinantes del nuevo paradigma de creación de riqueza.
¿Que puede hacer el individuo/trabajador para prosperar frente a esta nueva situación?
TFG Los efectos de los robots y la inteligencia artificial en el mercado laboralAleix Cirac Feliu
Los efectos de los robots y la inteligencia artificial en el mercado laboral. Por: Aleix Cirac Feliu
Termine la carrera, el TFG saque un 7 sobre 7, podría tener más nota si presentaba el poster etc. cosa que no hice.
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¿Qué es OuiShare territorios?
OUISHARE TERRITORIOS es un programa promovido y animado por OuiShare que acompaña las colectividades territoriales en su exploración de la economía colaborativa como herramienta para el desarrollo social y económico territorial:
Mejorando el nivel de conocimiento a los diversos actores locales, que a menudo están distantes de los conceptos de la economía colaborativa.
Conociendo y empatizando con sus desafíos locales para acompañarlos en la implementación de acciones de alto impacto en el territorio.
OUISHARE TERRITORIOS tiene como misión (re)pensar y (re)construir nuestros territorios a través de los modelos colaborativos. Queremos promover una sociedad colaborativa en la que Ouishare Territorios constituya los cimientos donde ésta se apoye. Se articula entorno a un observatorio internacional, una caja de herramientas (dinámicas) y una comunidad, lo que nos permite alimentar la reflexión sobre la economía colaborativa y poner en marcha proyectos concretos en todo el mundo.
http://ouishareterritorios.net/
http://www.prosperegroup.com/
WorkerTech: como la tecnologia puede mejorar los empleos emergentes en Améric...Albert Canigueral
WorkerTech se define como los servicios digitales que ofrecen a los trabajadores independientes beneficios para mejorar las protecciones sociales y la productividad. Hoy en día, pensar solo en términos de trabajo asalariado a tiempo completo y contrato indefinido, ignora a los millones de personas que agregan fuentes de ingresos y dan forma a sus vidas mediante una amplia variedad de relaciones laborales no convencionales, que se vienen consolidando en el siglo XXI. El paso del trabajo asalariado tradicional a nuevas modalidades implica que las personas trabajadoras deben reconstruir la estructura laboral necesaria para poder trabajar. Aquí es donde entran los servicios WorkerTech. El concepto que nació en Europa es relevante para América Latina y el Caribe, sobre todo cuando la región está sufriendo mucho el tema de desempleo por la pandemia. El concepto se aplicará también a los trabajadores del sector informal que comparten mucho desafíos de los trabajadores independientes de modalidades modernas.
Ponencia de 3h realizada el día 19 de abril de 2016 en el marco de actividades de Coboi.
- http://www.coboi.cat/
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Futuro(s), Trabajo(s) y un nuevo contrato social.
El libro resumen de todo lo acontecido en Reshaping Work Barcelona 2019. El evento fue organizado por Ouishare España.
El libro ha sido producido gracias al apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Discurso de Ana Botín en la X Conferencia Internacional de BancaBANCO SANTANDER
La Ciudad Grupo Santander acoge la décima conferencia Santander de banca internacional. La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ha inaugurado el encuentro, que cuenta además con las intervenciones de altas personalidades financieras y económicas de instituciones públicas y privadas de todo el mundo, en un foro al que asistieron más de mil directivos internacionales del sector bancario.
Dom, un proyecto para la inclusión financiera destinada a mejorar las finanzas personales y la gestión del empleo doméstico.
Más info:
Vimeo: https://vimeo.com/298177313
Medium: https://medium.com/flux-it-thoughts/dise%C3%B1ar-para-los-invisibles-440f2a27c022
Los GIGERS son los nuevos Freelance que utilizan app´s para crear oportunidades de autoempleo. El mundo está cambiando y la forma de ganar dinero también.
ITIN SD 008 MEJORAR LA ECONOMÍA DE LAS PYMES CON EL USO DE LAS TIC’Sticsocialesec
El objetivo del estudio es determinar la importancia de las pymes en la economía de un país, región y provincia, para así poder mejorar su economía con ayuda de las TIC’s. Cuando se analiza la estructura económica de cualquier país encontramos la coexistencia de empresas de distinta envergadura. No existe una actividad donde inevitablemente las empresas deben tener una dimensión dada para funcionar. Tampoco existen países o economías dados que exijan un determinado nivel de actividad para que se conforme una empresa. (José, 2017)
Similar a Los empleos del futuro en Latinoamérica (20)
Reproducibility in artificial intelligenceCarlos Toxtli
In this presentation, we explore how artificial intelligence experiments can be reproduced by implementing three different approaches such as: Reproducibility frameworks, Reproducible benchmarking tools, and Reproducible standalone methods.
Autom editor video blooper recognition and localization for automatic monolo...Carlos Toxtli
Multimodal video action (bloopers) recognition and localization methods for spatio-temporal feature fusion by using Face, Body, Audio, and Emotion features
Artificial intelligence and open sourceCarlos Toxtli
Artificial Intelligence and open source are intimately related. In this talk, we explain how AI exists because of open source, and open source exists because of AI.
How to implement artificial intelligence solutionsCarlos Toxtli
In this presentation, we show how a novice can learn artificial intelligence and implement the basic principles in real-world solutions. There is an easy quick start guide.
Developing an AI First Draft instead of an AI MVPs, an approach to incremental usefulness. This work pushes the concept of "First draft instead of Minimum viable product" when it comes to an AI related project. This is mainly because an AI MVP may never see the light if we are looking for a "Viable" first version. There are some design principles and lessons that I have learned from industry, academia, and the startup world.
Inteligencia Artificial From Zero to HeroCarlos Toxtli
En esta presentación explicamos los principios básicos de las técnicas actuales de inteligencia artificial y lo mínimo indispensable que hay que saber para estructurar y desarrollar una solución básada en inteligencia artificial.
Bots are able to perform repetitive actions, mimic human interaction and understand the world through sensors. Most of the existing bots are designed to serve individual users rather than integrating them as part of a group and attend different petitions by understanding the context and keeping track of the group task flow. The motivation is to understand which drivers are important to guarantee effective crowd interaction with bots and provide guidelines to platform designers. I have studied how bots can be useful in human environments such as education, social good, workplaces, and crowd marketplaces.
ExperTwin: An Alter Ego in Cyberspace for Knowledge WorkersCarlos Toxtli
ExperTwin is a Knowledge Advantage Machine (KAM) that is able to collect data from your areas of interest and present it in-time, in-context and in place to the worker workspace. This research paper describes how workers can be benefited from having a personal net of crawlers (as Google does) collecting and organizing updated data relevant to their areas of interest and delivering these to their workspace.
Enabling Expert Critique with Chatbots and Micro-Guidance - Ci 2018Carlos Toxtli
To enable at scale access to critique we present MATT, a chatbot that micro-guides experts to critique in short bursts of time with mediated communication to address experts' time and privacy concerns.
Cómo vivir de la inteligencia artificialCarlos Toxtli
En la actualidad Inteligencia Artificial es una de las áreas con más interés de parte de la academia y la industria. En esta charla exploramos como incursionar Y posicionarse en esta área.
Effective task management is essential to successful team collaboration. While the past decade has seen considerable innovation in systems that track and manage group tasks, these innovations have typically been outside of the principal communication channels: email, instant messenger, and group chat. Teams formulate, discuss, refine, assign, and track the progress of their collaborative tasks over electronic communication channels, yet they must leave these channels to update their task-tracking tools, creating a source of friction and inefficiency. To address this problem, we explore how bots might be used to mediate task management for individuals and teams. We deploy a prototype bot to eight different teams of information workers to help them create, assign, and keep track of tasks, all within their main communication channel. We derived seven insights for the design of future bots for coordinating work.
La automatización por software cada vez cobra más importancia desde que la inteligencia artificial y la simulación de interacciones humanas han llegado a un nivel óptimo para automatizar tareas intelectuales que los humanos desempeñaban. Los puestos de trabajo que incrementalmente han sido desplazados por maquinas son los denominados BPO (Business Process Outsourcing) que equivalen al 45% de los empleos en la actualidad. En esta presentación platicarémos de los retos y avances de esta área de la automatización que crece vertiginosamente.
En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...espinozaernesto427
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta intensidad son un tipo de lámpara eléctrica de descarga de gas que produce luz por medio de un arco eléctrico entre electrodos de tungsteno alojados dentro de un tubo de alúmina o cuarzo moldeado translúcido o transparente.
lámparas más eficientes del mercado, debido a su menor consumo y por la cantidad de luz que emiten. Adquieren una vida útil de hasta 50.000 horas y no generan calor alguna. Si quieres cambiar la iluminación de tu hogar para hacerla mucho más eficiente, ¡esta es tu mejor opción!
Las nuevas lámparas de descarga de alta intensidad producen más luz visible por unidad de energía eléctrica consumida que las lámparas fluorescentes e incandescentes, ya que una mayor proporción de su radiación es luz visible, en contraste con la infrarroja. Sin embargo, la salida de lúmenes de la iluminación HID puede deteriorarse hasta en un 70% durante 10,000 horas de funcionamiento.
Muchos vehículos modernos usan bombillas HID para los principales sistemas de iluminación, aunque algunas aplicaciones ahora están pasando de bombillas HID a tecnología LED y láser.1 Modelos de lámparas van desde las típicas lámparas de 35 a 100 W de los autos, a las de más de 15 kW que se utilizan en los proyectores de cines IMAX.
Esta tecnología HID no es nueva y fue demostrada por primera vez por Francis Hauksbee en 1705. Lámpara de Nernst.
Lámpara incandescente.
Lámpara de descarga. Lámpara fluorescente. Lámpara fluorescente compacta. Lámpara de haluro metálico. Lámpara de vapor de sodio. Lámpara de vapor de mercurio. Lámpara de neón. Lámpara de deuterio. Lámpara xenón.
Lámpara LED.
Lámpara de plasma.
Flash (fotografía) Las lámparas de descarga de alta intensidad (HID) son un tipo de lámparas de descarga de gas muy utilizadas en la industria de la iluminación. Estas lámparas producen luz creando un arco eléctrico entre dos electrodos a través de un gas ionizado. Las lámparas HID son conocidas por su gran eficacia a la hora de convertir la electricidad en luz y por su larga vida útil.
A diferencia de las luces fluorescentes, que necesitan un recubrimiento de fósforo para emitir luz visible, las lámparas HID no necesitan ningún recubrimiento en el interior de sus tubos. El propio arco eléctrico emite luz visible. Sin embargo, algunas lámparas de halogenuros metálicos y muchas lámparas de vapor de mercurio tienen un recubrimiento de fósforo en el interior de la bombilla para mejorar el espectro luminoso y reproducción cromática. Las lámparas HID están disponibles en varias potencias, que van desde los 25 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos autobalastradas y los 35 vatios de las lámparas de vapor de sodio de alta intensidad hasta los 1.000 vatios de las lámparas de vapor de mercurio y vapor de sodio de alta intensidad, e incluso hasta los 1.500 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos.
Las lámparas HID requieren un equipo de control especial llamado balasto para funcionar
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
3. Es un tema
muy complejo,
por donde
comenzar ...
Empecemos
entendiendo el
panorama actual
4.
5. Empleo asalariado es el rol
ocupacional social (trabajo)
realizado en virtud de un contrato
formal o de hecho, individual o
colectivo, por el que se recibe una
remuneración o salario.
Empleo
7. El trabajo ha sufrido varios cambios durante el tiempo
8. Trabajos del pasado
● Distribuidor de limosnas
● Fabricante de ballestas
● Centros de reparación de herramientas de agricultores
● Desangrador
● Centros de reparación de armaduras, se quitaban las abolladuras.
● Pintor de telas
● Proveedor de bienestar espiritual a trabajadores y supervisan construcciones
● Suplente de gobernante
● Calentador de agua
● Vaciador de letrinas
9. Así es como la revolución industrial cambió el trabajo
11. Índice de Libertad Económica
Utiliza 42 criterios distintos para crear un índice que califica a los países
sobre la base de sus políticas promotoras de la libertad económica.
Mide qué tanto control tiene el estado. Una forma sencilla de explicarlo
es que tan socialista o capitalista es.
16. Comparando México con el G7
Comparemonos con el G7 que son los países más tiempo
industrializados. La tasa de desocupación de México es muy baja
solo superada por Japón.
28. México estará en el
top 10 de potencias
mundiales en los
próximos 10 años
Prácticamente todas las proyecciones
económicas sitúan a México entre las
primeras 10 potencias mundiales.
36. Automatización
Existen varias técnicas de automatización,
de las cuáles se encuentran en auge:
● Industrial Robots
● Robotic Process Automation (Bots)
● Customer self-service solutions
Tecnologías que están permeando:
● Virtual Agents
● Retail robots
● AI
○ Sensory
○ Cognitive
○ Executable
37. Pero … hemos frenado la automatización
Tenemos empleos que ya son
escasos en otras partes del
mundo.
Ejemplo: El cajero de
supermercado es cada vez menos
común.
39. Calles aún no listas para vehículos autónomos
Los vehículos
autonomous requieren
condiciones ideales
para poder funcionar.
Se requiere ... Y aún hay lugares así ...
40. Pero llegará la
automatización a
todas las áreas.
Aunque no pronto. ¿Entonces qué
sucederá pronto que impactará el
empleo?
41. Gig Economy
Está basada en trabajos
esporádicos.
Básicamente conecta a
“Quién ofrece” con “Quién
necesita”
Trabajo colectivo mediado
por la tecnología.
42. Ejemplos de Gig Economy
● Servicios de transporte que conecta choferes con pasajeros
● Servicios de hospedaje que conecta personas que tienen un cuarto extra con
personas que requieren hospedarse
● Servicios de distribución de alimentos que conecta tiendas y restaurantes que
tienen sobrantes con personas y casas de asistencia que los requieren.
● Rentar objetos que tienes en casa a quien los necesita
● Servicios de trueque
● Sistemas que comparten la energía que se produce se sobra con la comunidad
● Sistemas de donaciones que conectan causas con donadores
● “Gasolineras VIP”, Gasolina a domicilio
● Servicios para reunir personas con los mismos intereses
● Servicio de trabajos profesionales que conectan profesionistas con clientes
● ..., etc, les dejo al menos 300 ideas que han tenido éxito https://goo.gl/SjaKSW
46. El futuro del empleo es la Gig Economy 2.0
Así como la Web 2.0 permitió a personas no técnicas poder publicar en
internet. Gig Economy 2.0 permite a personas no técnicas crear plataformas
de economía colaborativa, dándole visibilidad a través de meta-buscadores. Es
capaz de funcionar en arquitecturas descentralizadas como Blockchain.
48. Nuevos modelos: Gig Economy 2.0 y Blockchain
Quién Ofrece Quién necesita Ejemplo
Humano Humano Modelos humano humano donde se intercambian
criptomonedas.
Humano AI Tareas donde la AI aún no es tan precisa, contrata humanos
para que le hagan el trabajo y les paga con criptomonedas.
AI Humano AI crea una obra de arte y cada que vende una podrá comprarse
más tiempo de computo para hacer más.
AI AI Sistemas que solicitan tareas complejas a sistemas más
poderosos. Suelen financiarse a ellos mismo ofreciendo storage.
Incluso modelos de Universal Basic Income (reparto de utilidades a todos los miembros respecto a
los excedentes) pueden ser implementados.
49. ¿Cómo podemos iniciar en la Gig Economy 2.0?
● Detecta qué necesidades hay en tu región y planifica
qué se necesita para ejecutarse adecuadamente e
implementa tu propia plataforma colaborativa
○ Implementa una existente: ShareTribe, MyTurn, LibreTaxi,
NearMe, Roomify, LaZooz, Goteo, etc.
○ Contribuye en la creación de iniciativas libres
● Construye negocios arriba de otras Gig Economies,
veamos ejemplos:
○ Ofrece servicios a personas que ofertan cuartos en Airbnb
(mantenimiento, cuidado, etc)
○ Se ofrecen servicios a personas que cuentan con coches en Uber
(consigue choferes, etc)
● Creando plataformas integradoras de servicios
○ Cuando uno busca una ruta en Google Maps permite pedir un
ride en distintas plataformas.
○ Creando meta-buscadores con inteligencia artificial, es así
como Google conquistó la web,
50. Sharing Cities
Un gobierno es capaz de promover la
creación de servicios de economía
colaborativa faltantes en la región,
dando la oportunidad a sus ciudadanos
de ocuparse reconociendo su estatus
laboral.
Múltiples ciudades han revitalizado sus
economías, ejemplos de ciudades que han
obtenido buenos resultados son:
Amsterdam, Berlin, Brussels,
Copenhagen, Helsinki, Ghent, London,
Madrid, Milan, Oslo, Paris, Rome, Seoul,
Tel Aviv, Tokyo, Quito, entre otras.
https://sharingcitiesalliance.com/
A nivel nacional Governance 2.0 BitNation
51. Ciudades de Jalisco como Sharing Cities
Las condiciones de múltiples
ciudades de Jalisco donde la
ciudadanía se encuentra abierta
a nuevas iniciativas, son terreno
fértil para marcar tendencia no
solo a nivel regional, esto sin
grandes esfuerzos extra del
lado del gobierno.
52. Open Source Gig Platform
Actualmente nos encontramos
desarrollando una plataforma open
source en la cual se puede crear
cualquier tipo de plataforma
colaborativa tan solo configurandola e
integrando módulos existentes.
Múltiples universidades están
involucradas en este proyecto e
invitamos a participar a cualquier
individuo, equipo e instancia que estén
interesados en colaborar. gigapp.ga
53. Los empleos de hoy, veamos los skills que
más están contratando las empresas
55. Las ocupaciones del futuro a corto plazo
● Categorizador de datos
● Transcriptor
● Llenador de formularios
● Conductores
● Repartidor usando tu propio vehículo
● Mudanzas desde tu vehículo
● Cuidador de adultos mayores
● Prestador de servicios a domicilio
● Arrendador de equipo
● Artesano on-demand
● Distribuidor de energía
● Vendedor independiente
56. Los empleos que se esperan a mediano plazo
● Diseñadores de bebés
● Modificadores de clima
● Creadores de Apps geneticas
● Tecno-agricultores
● Clonadores
● Técnico de robots
● Nanotecnologos
● DIseñador de Hologramas
● Pilotos espaciales
● Fabricante de partes del cuerpo
● Asesores para la vejez
● Diseñador de bacterias
57. Conclusiones
● Las situaciones de empleo van ligadas a la situación sociopolítica y
económica de cada nación. Gran parte de los empleos existentes
permanecerán en sociedades como la nuestra.
● El nivel de desempleo no es agraviante en México, pero si la baja calidad
del mismo ya que no permite liberar el potencial humano. Es importante dar
validez a trabajos esporádicos y poder demostrar los skills obtenidos.
● La tecnología está habilitando nuevos modelos de trabajo distribuido,
permitiendo a todos habilitar modelos de Gig Economy en su región.
● Estamos en una etapa histórica donde la gobernanza colectiva permitirá
nuevos modelos de ocupación. Hay mucho por implementar, es el mejor
momento en la historia para crear un modelo colectivo que crezca
exponencialmente y tenga alto impacto en la ocupación de nuestra región.