2. DEFINICIÓN DE PROYECTO
Un proyecto es un conjunto de acciones planificadas y
coordinadas que tienen como objetivo alcanzar un
resultado específico dentro de un plazo determinado,
utilizando recursos limitados.
Características
1.Objetivo: todo proyecto debe tener un objetivo claro y
específico .
2. Plazo: todo proyecto tiene un plazo determinado en el que
debe ser completado.
3.Presupuesto: todo proyecto tiene un presupuesto asignado
para cubrir los costos de los recursos necesarios para
completarlo.
4. Alcance: el alcance del proyecto define qué se va a hacer y
qué no se va a hacer dentro del proyecto.
5.Equipo de trabajo.
3. TIPOS
Proyectos de
Construcción:
Incluye la
construcción de
edificios,
carreteras , entre
otras.
Proyectos de
Tecnología:
Desarrollan
Software y
aplicaciones
entre otras.
Proyectos
de
Investigaci
ón y
Desarrollo:
Busca
innovar en
proceso,
producto o
servicios.
Proyectos
Sociales:
Buscan
mejorar la
calidad de
vida de una
comunidad o
grupo social .
Proyectos
Educativos :
Buscan
mejorar la
calidad
Educativa y
la formación
de personas.
4. ¿CÓMO INICIA UN PROYECTO ?
Un proyecto se inicia con la identificación de una necesidad o problema
que se desea solucionar, seguido por la definición de los objetivos y metas
que se quieren alcanzar. Además, se debe realizar un análisis de viabilidad
para determinar si el proyecto es factible y si cuenta con los recursos
necesarios para llevarlo a cabo.
ETAPAS
1. Identificación de la
necesidad o problema a
resolver.
2. Definición de objetivos y
metas.
3. Análisis de viabilidad.
4. Elaboración del plan
detallado.
5. Asignación de roles y
responsabilidades.
6. Ejecución del proyecto.
7. Control y seguimiento
constante.
8. Evaluación de resultados y
satisfacción del cliente o
usuario final.
5. EL PROYECTO EN EL
PNFCP
El proyecto como estrategia de formación en el PNFCP , está centrada en la
solución de los problemas socio-comunitarios atendiendo a la gran
variedad de situaciones relacionadas con 3 grandes campos de
conocimientos: Desarrollo económico y social , administración para el
nuevo modelo de desarrollo y participación social en la gestión de las
organizaciones .
El perfil del contador público (T.S.U.)
Es un profesional capacitado para organizar, planificar y dirigir los
servicios de contabilidad y asesorar sobre problemas contables financieros
tanto del sector público como privado . También supervisar las
operaciones contables además de coordinar y controlar el trabajo del
personal contable .
Vinculación de Proyecto con los ejes de formación.
La complejidad de la sociedad actual obliga a generar propuestas acordes con las
necesidades que se presentan en estos tiempos, lo cual las autoridades universitarias
promueven estrategias que estimulen el acercamiento de las comunidades
académicas a sus comunidades sociales , para avanzar hacia escenarios deseables
para la actualización de los planes de estudio y atender sus necesidades.