TEORIA DEL SISTEMA
El origen de la teoría del sistema surgió de Ludwig von Bertalanffy
publicado en el año 1950 y 1968
Definición: es un
conjunto de entidades
caracterizadas por
ciertos atributos, que
tienen relaciones entre
sí y están localizadas
en un cierto ambiente,
de acuerdo con un
cierto objetivo
Dentro de los sistemas y organizaciones se conjugan el pensamiento
sistémico, estratégico, organizacional y la gestión de la información y el
conocimiento con el análisis de la comunicación y el control
organizacional. Enfoque que cobra gran importancia dado el paradigma
de la Sociedad del Conocimiento
El estudio de las organizaciones y su entorno supone la existencia de
fuerzas que provienen de múltiples fuentes y que se ejerce en distintas
direcciones, complementariedades y antagonismos, que generan
incertidumbres, diversidad e interdependencias de los sistemas entre sí
y con el entorno.
Ejemplo
Sistema abierto: se puede decir que los sistemas abiertos son aquellos los que
intercambian materias y energías con el exterior por ejemplo: un automóvil porque entra,
aceite, combustible y aire y sale gases y desechos del escape
Sistema cerrado: en este sistema solo hay intercabio energico con el exterior y no hay
intercambio de masa por ejemplo una vateria de coche o un globo inflado
En sus orígenes, las empresas utilizaban los
ordenadores para la práctica empresarial de
informatizar las nóminas y hacer el seguimiento de
las cuentas por pagar y por cobrar. Como las
aplicaciones que históricamente se habían
desarrollado siempre eran para gestionar la
información sobre ventas, inventarios, y otros datos
que ayuden en la gestión de la empresa
mapa y mandala

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    TEORIA DEL SISTEMA Elorigen de la teoría del sistema surgió de Ludwig von Bertalanffy publicado en el año 1950 y 1968 Definición: es un conjunto de entidades caracterizadas por ciertos atributos, que tienen relaciones entre sí y están localizadas en un cierto ambiente, de acuerdo con un cierto objetivo Dentro de los sistemas y organizaciones se conjugan el pensamiento sistémico, estratégico, organizacional y la gestión de la información y el conocimiento con el análisis de la comunicación y el control organizacional. Enfoque que cobra gran importancia dado el paradigma de la Sociedad del Conocimiento El estudio de las organizaciones y su entorno supone la existencia de fuerzas que provienen de múltiples fuentes y que se ejerce en distintas direcciones, complementariedades y antagonismos, que generan incertidumbres, diversidad e interdependencias de los sistemas entre sí y con el entorno. Ejemplo Sistema abierto: se puede decir que los sistemas abiertos son aquellos los que intercambian materias y energías con el exterior por ejemplo: un automóvil porque entra, aceite, combustible y aire y sale gases y desechos del escape Sistema cerrado: en este sistema solo hay intercabio energico con el exterior y no hay intercambio de masa por ejemplo una vateria de coche o un globo inflado En sus orígenes, las empresas utilizaban los ordenadores para la práctica empresarial de informatizar las nóminas y hacer el seguimiento de las cuentas por pagar y por cobrar. Como las aplicaciones que históricamente se habían desarrollado siempre eran para gestionar la información sobre ventas, inventarios, y otros datos que ayuden en la gestión de la empresa