El documento resume la teoría de los sistemas propuesta por Ludwig von Bertalanffy a mediados del siglo XX. Explica que la teoría busca estudiar todos los sistemas de la realidad como organizaciones y sociedades para generar leyes universales aplicables a cualquier sistema. Define los elementos clave de un sistema y clasifica los sistemas en abiertos/cerrados y estáticos/dinámicos. Finalmente, señala que aplicar una perspectiva de sistemas permite estudiar las organizaciones y comprender cómo interactúan con su entorno.

1. TEORIAS DE LOS SISTEMAS
YANETH FLORES
C.I:17.308.488
GERENCIA I -
SAIA A
PROF.: JOSE
LINAREZ

2. TEORIA DE LOS SISTEMAS
ORIGEN:
Esta teoría surgió por la propuesta de un biólogo
Alemán llamado Ludwig von Bertalanffy a mediados
del siglo XX y consiste en explicar, complementar y
ordenar todos los sistemas que se encuentran en la
realidad como son organizaciones, sociedades etc.;
ya que son aplicables a todos los sistemas y en
cualquier nivel de realidad, esta teoría busca la
realidad de las mismas estructuras para así poder
utilizar los mismos términos y conceptos para
distintos sistemas y así generar leyes universales y
operantes. Todos estamos rodeados de
organizaciones de carácter privadas, públicas y
gubernamentales, que son muy sistematizadas en
su funcionamiento y con esta teoría pretendemos
comprender la realidad de su operación y
comportamiento desde el análisis de la totalidad y
de la interacción interna y externa con el medio.
Esto representa, un medio seguro que permite
interpretar la realidad y predecir el desempeño
futuro de las organizaciones y entenderlas como un
sistema abierto.

3. DEFINICION:
Podríamos encontrar diversas definiciones de
sistema pero debemos considerar que todas ellas
están desarrolladas de manera intuitiva debido al que
hacer diario en nuestras vidas, sin embargo, podemos
describir a un sistema como un conjunto de
elementos que interactúan con un objetivo común.
Todo sistema esta integrado por objetos o unidades
agrupadas de tal manera que, constituya un todo
lógico y funcional, que es mayor que la suma de esas
unidades.
Una empresa de negocios es un sistema, sus partes
están representadas por las funciones de
mercadotecnia, operaciones, finanzas, etc., pero la
empresa como sistema puede lograr mayores logros
como un todo que los que podría realizar cada una de
sus partes individuales.
Una sola función no es capaz de producir algo por sí
misma. Una empresa no puede vender el producto
que no puede elaborar. No sirve de nada fabricar un
producto que no puede venderse. Cuando las
diversas partes de un sistema trabajan en conjunto,
se obtiene un efecto sinérgico en el cual el producto
del sistema es mayor que la suma de las
contribuciones individuales de sus partes.
Existen sistemas cuyos elementos y objetivos son
muy distintos, pero tienen el mismo tipo de
interacción, este tipo de sistema se dice que son
estructuralmente semejantes.
TEORIA DE LOS SISTEMAS
La teoría de los sistemas, no busca
analogías superficiales que
científicamente sean útiles sino
aquellas semejanzas que permitan
aplicar leyes idénticas a fenómenos
diferentes, que permita encontrar
características comunes en sistemas
diversos. Por lo que, a partir de allí se
evidencio la posibilidad de que una
disciplina utilizara métodos
desarrollados por otra.
También puede mencionarse la
noción de sistema informático,
muy común en las sociedades
modernas. Este tipo de sistemas
denominan al conjunto de
hardware, software y soporte
humano que forman parte de una
empresa u organización. Incluyen
ordenadores con los programas
necesarios para procesar datos y
las personas encargadas de su
manejo.

4. ELEMENTOS:
En todo sistema existen 4 elementos mínimos para su
existencia:
Insumos o influjos: abastecen al sistema de los
necesarios para cumplir su misión.
Proceso: transformación de los insumos de acuerdo con
los métodos propios de la tecnología del sistema.
Producto: es resultado del proceso y un insumo de otros
sistemas.
Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que
han recibido como insumo el producto de un sistema
previo o la respuesta de su medio ambiente, cuando
este ha recibido un producto del sistema.
TEORIA DE LOS SISTEMAS
LAS ORGANIZACIONES COMO
SISTEMAS
El enfoque sistemático de la empresa y las
organizaciones sociales en general son de
vital importancia. Ello permite evaluar,
diagnosticar, a la empresa en sus insumos,
procesos, productos; medir su productividad
en relación con el consumo de sus insumos y
el producto logrado; conocer la fase del
proceso es la que da mayor valor agregado al
consumidor y generadora de mayor utilidad a
la empresa. Los sistemas son fuertes en
medida en que minimizan sus productos.

5. TEORIA DE LOS SISTEMAS
CARACTERISTICAS:
Como características generales de los sistemas se pueden identificar las siguientes:
- Elementos: generalmente se identifican como el conjunto de casos u objetos que lo integran.
- Atributos: estos son los que caracterizan los parámetros de los sistemas.
- Nexos: son las relaciones que existen entre los elementos del sistema y entre los subsistemas entre sí.
- Organicidad: se expresa a través de las ideas del ordenamiento.
- Finalidad: es vital para todos los sistemas, debe quedar claro la finalidad, metas y propósitos.
- Totalidad: al hablar de un sistema se habla de un conjunto de partes que se integran en un todo único, que solo es divisible a los
efectos del estudio y análisis.
- Medio en que actúa: todo sistema actúa y se desarrolla en un medio determinado, su relación es ineludible y se influyen
mutuamente.

6. TEORIA DE LOS SISTEMAS
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS:
Los sistemas se clasifican de acuerdo con:
El grado de interacción con otros sistemas: abiertos y cerrados. Según el nivel de influjos o influencias
son sistemas abiertos o cerrados, si recibe poco es cerrado pero en cambio si recibe muchas es
abierto. Aunque no existe sistema totalmente cerrado.
Su composición material y objetiva de sus elementos: abstractos y concretos. El sistema abstracto es
aquel en el que todos sus elementos son conceptos, y el sistema concreto es cuando al menos 2 de
sus elementos son objetos.
Su capacidad de respuesta: pasivos, activos y reactivos. Los reactivos son los que reaccionan al
estimulo de otro,
Su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos. Homeostasis significa
equilibrio se autocorrige, se autorregula, el dinamismo en todo sistema es hasta un limite por que si no
ocasionaría un caos.
La predeterminación se su funcionamiento: determinísticos y dependientes. En los probabilísticos
existe incertidumbre sobre su futuro, y los determinísticos se caracteriza por que se predice con toda
certeza.
Su grado de dependencia: independientes e interdependientes. Este es el grado de dependencia que
tienen respecto de otros o del medio ambiente.

7. TEORIA DE LOS SISTEMAS
La aplicación de los conceptos de los enfoques de sistemas a las organizaciones
sociales llevo a crear modelos que facilitan el estudio de la administración. La
quinta disciplina de Meter Senge es el libro de vanguardia, vital para entender a la
empresa como sistema.
Estos autores conciben la organización como un sistema abierto que intercambia
información, energía y materiales con el medio o supra sistema.
En conclusión, y de acuerdo con lo anteriormente expuesto , los sistemas es una
forma de mantener en control una empresa y no solo esta se refiere a que
generalmente si nos sometemos a un sistema todo en su mayoría lo tendremos
bajo control obteniendo el máximo rendimiento no obstante es una forma de
aprender a relacionar las organizaciones y se exponen varios modelos para poder
estudiarlos y entenderlos.