Este documento presenta un mapa temático de 9 unidades de la teoría de las organizaciones. Las unidades incluyen: 1) surgimiento de la teoría contemporánea, 2) teoría contingencial, 3) administración por objetivos, 4) benchmarking, 5) empoderamiento, 6) calidad total, 7) gestión del conocimiento, 8) pensamiento complejo y 9) prospectiva. También habla brevemente sobre la educación y cómo mejora la calidad de vida a través del aprendizaje e interviene la diversidad entre sujetos con el avance tecnoló