MECANICA
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Este documento presenta información sobre métodos de investigación, incluyendo análisis, síntesis, inducción, deducción y dialéctica. También describe la elaboración de cuestionarios, discutiendo tipos de preguntas (abiertas, cerradas y de escala), redacción de preguntas y consideraciones en el diseño de cuestionarios.
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Este documento proporciona información sobre cuestionarios y encuestas. Explica que los cuestionarios son conjuntos de preguntas cuidadosamente preparadas para recopilar datos en investigaciones sociológicas. Describe los objetivos de los cuestionarios, los tipos de cuestionarios, las clases de preguntas y técnicas para formular preguntas de manera efectiva.
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS - Tema 5: Técnicas de Encuesta
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La Entrevista Contrastada con el Cuestionario como Técnicas de Investigación
La Entrevista
La entrevista, conjuntamente con el cuestionario, son técnicas de la encuesta.
Este es un método de la investigación científica, sólo que en esta fase de recolección de datos, éstos se obtienen mediante un conjunto de preguntas, orales o escritas, que se les hace a las personas involucradas en el problema motivo de estudio.
Cuestionario para investigar el mercado
Este documento presenta los fundamentos y consejos prácticos para crear cuestionarios de calidad para investigaciones mediante encuestas. Explica conceptos como cuestionario, encuesta y tipos de preguntas. Luego, ofrece recomendaciones sobre la presentación, redacción y diseño de preguntas, así como el uso de nuevas tecnologías para encuestas electrónicas. El objetivo es ayudar a diseñar cuestionarios válidos y fiables que recojan información relevante de manera estandarizada.
Cuestionario
El documento describe los aspectos fundamentales de la elaboración de cuestionarios como instrumento de investigación. Explica que un cuestionario recopila información mediante preguntas estructuradas sobre variables a medir y puede contener preguntas cerradas o abiertas. También destaca los requisitos para la construcción de un buen cuestionario como determinar el propósito, incluir variables importantes y redactar preguntas claras.
Tecnica Encuesta
El documento describe la encuesta como un instrumento de investigación que se utiliza para obtener información específica de las personas mediante cuestionarios previamente diseñados. Explica los propósitos de las encuestas, los tipos de encuestas, las ventajas, desventajas y aspectos a considerar en el diseño y aplicación de encuestas efectivas.
Guía para la construcción de cuestionarios efectivos
Aplicada a la investigación educativa. Ejemplos tomados de cuestionarios de relevamientos nacionales de información educativa (Argentina).
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El documento describe diferentes modelos de enseñanza, incluyendo el modelo tradicional basado en la transmisión de contenidos, el modelo tecnológico que programa objetivos y actividades de manera exhaustiva, y el modelo espontáneo que deja que los estudiantes aprendan de forma natural. También discute las limitaciones de estos modelos y propone que un buen modelo debe considerar la complejidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje sin reducir el papel del profesor o ignorar los aspectos conceptuales.
Taller 4 encuestas y cuestionarios presentacion
Este documento presenta los objetivos y organización de un curso sobre diseño de encuestas y cuestionarios. Los objetivos incluyen aprender a evitar errores comunes en encuestas, identificar la información necesaria, elegir el método de encuesta adecuado, seleccionar muestras representativas, formular preguntas útiles y precisas, diseñar cuestionarios fáciles de responder, y medir la validez y fiabilidad de los cuestionarios. El curso se divide en dos partes que cubren aspectos como el diseño de cuestionarios
Método de cuestionario
Este documento describe diferentes métodos para recolectar datos como parte de un análisis de puestos, incluyendo entrevistas, cuestionarios abiertos y cerrados. Explica que las entrevistas utilizan preguntas verbales para obtener información, mientras que los cuestionarios pueden ser respondidos por escrito de forma individual o grupal. También destaca las ventajas de los cuestionarios como una alternativa a las entrevistas cuando los puestos están dispersos geográficamente.
Elaboraciòn de cuestionario.c.uam.mayo 10
Este documento proporciona orientación sobre la elaboración de cuestionarios para investigaciones. Explica que un cuestionario bien diseñado es fundamental para obtener resultados válidos y confiables. Detalla los pasos clave en el proceso de diseño de cuestionarios, que incluyen identificar el problema de investigación, establecer objetivos, y diseñar preguntas para medir las variables relevantes. También describe los diferentes formatos de preguntas y respuestas que se pueden utilizar.
La encuensta
Este documento presenta información sobre encuestas y cuestionarios. Explica que las encuestas son una técnica cuantitativa para obtener datos de una muestra representativa de una población mediante preguntas estandarizadas. Luego describe los diferentes tipos de encuestas, ventajas y desventajas de cada una, y los tipos de preguntas que se pueden incluir en un cuestionario como preguntas abiertas, cerradas y de selección múltiple.
Encuesta y entrevista power.
Este documento describe los métodos de encuesta, cuestionarios y entrevistas. Las encuestas recopilan datos sobre características de la población mediante preguntas diseñadas aplicadas de forma masiva. Los cuestionarios son más estructurados y requieren menos participación del encuestador, mientras que las entrevistas son menos estructuradas y permiten mayor expresión del encuestado y encuestador.
Entrevista
La entrevista es una técnica fundamental para la recopilación de información en investigaciones. Existen diferentes tipos de entrevistas como las estructuradas, no estructuradas y semi-estructuradas. Una entrevista exitosa requiere que el entrevistador esté preparado, haga preguntas abiertas y de seguimiento, y cree una atmósfera de confianza y respeto con el entrevistado.
La entrevista, como tecnica de recolección
El documento describe los diferentes tipos de entrevistas que se pueden utilizar como técnica para la recolección de información en una investigación. Explica que la entrevista es una conversación entre un entrevistador y un entrevistado con el objetivo de obtener información sobre un tema definido. Luego resume los tipos de entrevistas como estructuradas, no estructuradas, a profundidad, enfocadas y focalizadas; y proporciona ejemplos de sus ventajas y desventajas. Por último, ofrece consejos para realizar entrevistas efectivas
Entrevista semi estructurada (1)
Este documento describe la entrevista semi-estructurada como una técnica de investigación cualitativa que involucra una conversación entre un entrevistador y un entrevistado sobre un tema en particular. El entrevistador formula preguntas abiertas y estructuradas para obtener información relevante al problema de investigación de manera flexible. La entrevista semi-estructurada ofrece ventajas como obtener datos puntuales y relevantes a través de una interacción oral directa.
Como elaborar cuestionarios
Presentación sobre cómo elaborar cuestionarios.
Basado en el documento original de Lissette Fernández Núñez.
La entrevista
La entrevista es una técnica para obtener información directa de los participantes mediante preguntas e interacción. Existen diferentes tipos de entrevistas según sean estructuradas, semiestructuradas o no estructuradas, individuales o grupales, y según su finalidad como clínicas, de investigación o periodísticas. Una entrevista típica incluye la presentación, el cuerpo con preguntas y respuestas, y el cierre con resumen y posibles próximos pasos. El entrevistador debe tomar notas completas y
Elaboración de cuestionarios, entrevista y encuesta
Este documento describe los diferentes tipos de preguntas que pueden incluirse en cuestionarios y encuestas. Explica que existen preguntas cerradas, que ofrecen opciones de respuesta predefinidas, y preguntas abiertas, que permiten respuestas más flexibles. También cubre temas como el uso de escalas, preguntas de selección múltiple, y consejos para la redacción de preguntas. El objetivo es proporcionar una guía básica sobre cómo diseñar efectivamente preguntas para la recolección de datos.
Instrumento de evaluacion la entrevista
La entrevista es un instrumento de evaluación que consiste en una comunicación verbal entre dos personas o una persona y un grupo. Existe la entrevista estructurada, donde el entrevistador sigue estrictamente el orden de preguntas previamente establecido, y la entrevista no estructurada, donde el entrevistador puede modificar el orden de preguntas. El documento proporciona recomendaciones para aplicar entrevistas, así como ventajas como obtener diferentes tipos de información, y desventajas como la subjetividad en la interpretación. Finalmente, pro
Tipos de Preguntas del Cuestionario
Este documento presenta diferentes tipos de preguntas para encuestas, incluyendo preguntas cerradas, abiertas, dicotómicas y de rango. También describe técnicas de recolección de datos como observación, entrevistas estructuradas y no estructuradas, y cuestionarios. El objetivo es proporcionar una guía para el diseño efectivo de instrumentos de recolección de datos para investigaciones.
Encuestas
El documento describe los pasos del proceso de investigación, incluyendo la formulación de un problema de investigación, la recolección de información existente, la selección de una muestra representativa, la recolección de datos, el análisis e interpretación de resultados y la redacción de un informe. También explica que la encuesta es una técnica utilizada para la recolección de información cuantitativa sobre características objetivas y subjetivas de una población a través de procedimientos estandarizados de interrogación.
El Cuestionario
Este documento describe los cuestionarios como una forma de encuesta sin encuestador que recoge información a través de una interacción impersonal con el encuestado. Explica que los cuestionarios utilizan preguntas para medir variables y obtienen valoraciones subjetivas del encuestado de manera que ahorran tiempo y alcanzan a más personas, aunque no pueden usarse con analfabetos.
Tema 3 mglpc El cuestionario
El documento describe los componentes y el proceso de diseño de un cuestionario efectivo. Explica que un cuestionario es un instrumento para recopilar información de manera estandarizada mediante preguntas. También cubre temas como el formato de respuesta, la redacción y secuencia de preguntas, y la importancia de probar el cuestionario antes de su implementación.
Encuesta
Este documento describe los tipos de encuestas, incluyendo encuestas descriptivas y analíticas, preguntas abiertas y cerradas, y formas de realizar encuestas como por correo o en persona. También discute el diseño de investigación de encuestas, incluyendo establecer objetivos, seleccionar una muestra, estructurar preguntas y distribuir cuestionarios.
Encuesta EXPOSICION
Este documento describe los conceptos y procesos clave relacionados con las encuestas. Define una encuesta como una técnica para recopilar información mediante preguntas a un grupo de personas. Explica que existen dos tipos de preguntas (abiertas y cerradas), y tres tipos de encuestas (personal, telefónica e Internet). También detalla los pasos para realizar una encuesta, así como las ventajas y desventajas del método. Finalmente, concluye resaltando la importancia de las encuestas para recopilar información veraz y conoc
Modelo de encuestas - cuestionario - tamaño de muestra
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MéTodos y TéCnicas a Utilizar
El documento describe diferentes métodos y técnicas para el estudio de fenómenos, incluyendo el análisis, la síntesis, la inducción, la deducción y la dialéctica. También discute el cuestionario como un instrumento de investigación compuesto por preguntas abiertas, cerradas, dicotómicas, de opción múltiple y de escala para medir actitudes.
Tecnicas e instrumentos de Estudio
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