Asunción,	
  Abril	
  2017
Fausto	
  García	
  
www.faustogarcia.com
fgarcia@iae.edu.ar
@garcia_fausto
Contenidos
• Un	
  cuadro	
  de	
  situación:	
  cómo la	
  Innovación	
  está	
  irrumpiendo	
  
en	
  el	
  Negocio.
• Dinámicas	
  de	
  innovación.
• Hacia	
  una	
  mentalidad	
  innovadora
Primera	
  Parte	
  del	
  Viaje
Cambiar	
  el	
  mapa	
  por	
  la	
  brújula
más barato,	
  más simple y	
  más accesible.
más barato,	
  más simple y	
  más accesible.
más barato,	
  más simple y	
  más accesible.
Iridium Project
• 77	
  satélites
• Plan	
  de	
  Negocios:	
  12	
  años	
  antes	
  de	
  
que	
  el	
  sistema	
  fuera	
  operativo
Innovación	
  en	
  la	
  era	
  de	
  cambio	
  exponencial
• Digitized
• Deceptive
• Disruptive
• Dematerialize
• Demonetize
• Democratize
2
HIBRIDACIÓN
Fuente:Screens2012
tecnológica
La evolución de dispositivos
implicó una convergencia
EVOLUCIÓN
Khan Academy
Educación
Personalizada,
Escuela invertida
y Gratis.
Salman Khan
School in the Cloud
Sugata Mitra
Coursera
Daphne Koller y el futuro de
las universidades
Experimentos	
  de	
  Inteligencia	
  Artificial	
  
(Google)
La experiencia como modelo dialéctico: la práctica, el contexto y el conocimiento.
La	
  nueva	
  economía demandará	
   nuevas	
  capacidades
Nuevos	
  modos	
  de	
  generar	
  conocimiento
Dinámicas	
  de	
  la	
  Innovación
¿Quién	
  es	
  el	
  que	
  se	
  anima	
  a	
  ir	
  primero?
• 1995:	
  Sale	
  al	
  mercado	
  Toy	
  Story
• Disney	
  hace	
  una	
  fortuna	
  con	
  la	
  distribución	
  del	
  film
• 2004:	
  El	
  accionista	
   mayoritario	
  y	
  CEO	
  de	
  Pixar	
  (Steve	
  Jobs)	
  
interrumpe	
  las	
  negociaciones	
   con	
  Disney
– La	
  prensa:	
  Pareciera	
  que	
  es	
  Disney	
  quien	
  necesita	
  a	
  Pixar!	
  
– Los	
  films	
  de	
  Pixar	
  representan	
  cerca	
  del	
  45%	
  de	
  los	
  ingresos	
  
operativos	
  de	
  Disney	
  Films
– Una	
  investigación	
  revela	
  que	
  la	
  confianza	
  de	
  madres	
  en	
  marca	
  
Pixar	
  es	
  superior a	
  la	
  de	
  Disney
Otras oportunidades de	
  aprender
2006
2004
2005 2006 2007
20021998 2001
¿Quién	
  introduce	
  la	
  Innovación	
  radical?
• Válvula (RCA,	
  GE,	
  Philco).
• Transistor	
  (Motorola,	
  Fairchild,	
  TI):	
  ninguno de	
  los 10	
  
líderes que los precedieron...
• Lámpara incandescente:	
  Edison	
  (antes hizo el
telégrafo).
• Máquinas de	
  escribir:	
  Remington (antes,	
  armas).
• Máquina de	
  escribir eléctrica:	
  IBM	
  (No	
  Remington!).
• PC:	
  Apple	
  (No	
  IBM).
Hacia	
  una	
  mentalidad	
  innovadora
…	
  y	
  los	
  motivos	
  para	
  no	
  innovar.
¿Qué	
  cambió	
  para	
  Kodak?
No  más modelo  de  
escasez
Modificar
Reconocimiento  
de  imágenes
Redes  sociales
Filtros
Edición
Inteligencia  
Artificial
Machine  
Learning
Tu  propio  
laboratorio
Publicar
Imprimir
Enviar
Sin  film
Cámaras  
económicas
Procesado
Distribución
Marketing
Retail
Almacenamiento
¿Por	
  qué	
  los	
  “establecidos” no	
  innovan?
• Innovar	
  significa	
  modificar	
  rutinas:
– Del	
  modelo cognitivo	
  (percibir señales e	
  interpretarlas)	
  
• es	
  parte	
  de	
  las rutinas establecidas
• funciona como filtro.
– Rutinas determinan también las motivaciones.
– Requiere el apoyo de	
  niveles altos de	
  la	
  compañía.
¿Por	
  qué	
  los	
  “establecidos” no	
  innovan?
• Mayores costos marginales que innovación incremental.
• Mayor	
  incerteza.
• Sobreestima de	
  la	
  tecnología actual («miopía»).
• Subestima de	
  otras tecnologías existentes.
¿Cómo reaccionan los incumbents?
Quien	
  está	
  en	
  una	
  tecnología	
  actual
a	
  menudo	
  recciona	
  invirtiendo	
  aún	
  más	
  en	
  la	
  
misma	
  tecnología
Organizar	
  la	
  Innovación
Primero,	
  actitud.
Entender	
  el	
  impacto
Anticipar	
  el impacto
Aprovechar	
  el	
  impacto
• Las	
  7	
  “S”	
  de	
  Mc	
  Kinsey
Design	
  Thinking:	
  ¿Qué	
  es?
Mentalidad	
  de	
  Startup
No	
  subestimar	
  a	
  las	
  “pequeñas”
• Hackear la	
  empresa
Ideas futuras…
• Entender los cambios que requiere la	
  sustentabilidad.
• El “líder explorador”.
• Foco	
  en	
  la	
  estrategia…	
  y	
  no	
  en	
  la	
  tecnología.
• ¿Sistemas de	
  aprendizaje?
"Cuando Apple apareció con el Mac,
IBM gastaba al menos 100 veces más en I + D.
No se trata de dinero.
Se trata de las personas que tienes,
cómo te lideran, y cuánto entiendes."
Fortune, 9 de Nov. 1998
En	
  mi	
  agenda...
¿Cómo	
  es	
  mi	
  actitud	
  ante	
  la	
  innovación?
Asunción,	
  Abril	
  2017
Fausto	
  García	
  
www.faustogarcia.com
fgarcia@iae.edu.ar
@garcia_fausto
Contenidos	
  Complementarios
• Ciclo	
  de	
  vida	
  de	
  las	
  tecnologías.
• Tipos	
  de	
  innovación	
   /	
  	
  Porfolio	
  tecnológico.
• Lean	
  startup,	
  Design thinking,	
  Experimentación.
• Gestión	
  y	
  organización	
   de	
  proyectos.
• Organización	
   ambidiestra.
• Open	
  innovation,	
   lead	
  user,	
  co creación,	
  innovation by
design.
Bibliografía.	
  Libros.
• Product Design and	
  Development.	
  Ulrich,	
  K.,	
  Eppinger,	
  S.	
  
McGraw	
  Hill	
  (2007).
• El	
  Dilema	
  de	
  los	
  Innovadores.	
  Christensen,	
  Clayton.	
  Granica
(1999)
• ¡Crear	
  o	
  morir!	
  Oppenheimer,	
  Andrés. Penguin Random
House (2014).
• Focus.	
  Goleman,	
  Daniel.	
  Kairós (2013).
• Makers:	
  The New	
  Industrial	
  Revolution.	
  Anderson,	
  Chris.	
  
Random House (2014).
Bibliografía.	
  Artículos.
• How Pixar	
  Fosters Collective Creativity.	
  Ed	
  Catmull.	
  Harvard	
  
Business	
  Review,	
  9/	
  2008	
  (existe	
  versión en	
  español).
• Construir	
  la	
  empresa	
  co-­‐creativa	
  (Building the Co-­‐Creative
Enterprise). Venkat Ramaswamy,	
  Francis	
  Gouillart.	
  Harvard	
  
Business	
  Review,	
  10/2010	
  (existe	
  versión en	
  español).
• Design Thinking.	
  Tim	
  Brown.	
  Harvard	
  Business	
  Review,	
  
6/2008.
• Managing Your Innovation Portfolio.	
  Bansi Nagji,	
  Geoff Tuff.	
  
Harvard	
  Business	
  Review,	
  5/	
  2012.

Mentalidad para Innovar

  • 1.
    Asunción,  Abril  2017 Fausto  García   www.faustogarcia.com fgarcia@iae.edu.ar @garcia_fausto
  • 2.
    Contenidos • Un  cuadro  de  situación:  cómo la  Innovación  está  irrumpiendo   en  el  Negocio. • Dinámicas  de  innovación. • Hacia  una  mentalidad  innovadora
  • 3.
    Primera  Parte  del  Viaje Cambiar  el  mapa  por  la  brújula
  • 4.
    más barato,  mássimple y  más accesible.
  • 5.
    más barato,  mássimple y  más accesible.
  • 6.
    más barato,  mássimple y  más accesible.
  • 7.
    Iridium Project • 77  satélites • Plan  de  Negocios:  12  años  antes  de   que  el  sistema  fuera  operativo
  • 8.
    Innovación  en  la  era  de  cambio  exponencial • Digitized • Deceptive • Disruptive • Dematerialize • Demonetize • Democratize
  • 9.
    2 HIBRIDACIÓN Fuente:Screens2012 tecnológica La evolución dedispositivos implicó una convergencia EVOLUCIÓN
  • 10.
  • 11.
    School in theCloud Sugata Mitra
  • 12.
    Coursera Daphne Koller yel futuro de las universidades
  • 17.
    Experimentos  de  Inteligencia  Artificial   (Google)
  • 18.
    La experiencia comomodelo dialéctico: la práctica, el contexto y el conocimiento. La  nueva  economía demandará   nuevas  capacidades Nuevos  modos  de  generar  conocimiento
  • 19.
    Dinámicas  de  la  Innovación ¿Quién  es  el  que  se  anima  a  ir  primero?
  • 21.
    • 1995:  Sale  al  mercado  Toy  Story • Disney  hace  una  fortuna  con  la  distribución  del  film • 2004:  El  accionista   mayoritario  y  CEO  de  Pixar  (Steve  Jobs)   interrumpe  las  negociaciones   con  Disney – La  prensa:  Pareciera  que  es  Disney  quien  necesita  a  Pixar!   – Los  films  de  Pixar  representan  cerca  del  45%  de  los  ingresos   operativos  de  Disney  Films – Una  investigación  revela  que  la  confianza  de  madres  en  marca   Pixar  es  superior a  la  de  Disney
  • 22.
    Otras oportunidades de  aprender 2006 2004 2005 2006 2007 20021998 2001
  • 24.
    ¿Quién  introduce  la  Innovación  radical? • Válvula (RCA,  GE,  Philco). • Transistor  (Motorola,  Fairchild,  TI):  ninguno de  los 10   líderes que los precedieron... • Lámpara incandescente:  Edison  (antes hizo el telégrafo). • Máquinas de  escribir:  Remington (antes,  armas). • Máquina de  escribir eléctrica:  IBM  (No  Remington!). • PC:  Apple  (No  IBM).
  • 26.
    Hacia  una  mentalidad  innovadora …  y  los  motivos  para  no  innovar.
  • 27.
    ¿Qué  cambió  para  Kodak? No  más modelo  de   escasez Modificar Reconocimiento   de  imágenes Redes  sociales Filtros Edición Inteligencia   Artificial Machine   Learning Tu  propio   laboratorio Publicar Imprimir Enviar Sin  film Cámaras   económicas Procesado Distribución Marketing Retail Almacenamiento
  • 28.
    ¿Por  qué  los  “establecidos” no  innovan? • Innovar  significa  modificar  rutinas: – Del  modelo cognitivo  (percibir señales e  interpretarlas)   • es  parte  de  las rutinas establecidas • funciona como filtro. – Rutinas determinan también las motivaciones. – Requiere el apoyo de  niveles altos de  la  compañía.
  • 29.
    ¿Por  qué  los  “establecidos” no  innovan? • Mayores costos marginales que innovación incremental. • Mayor  incerteza. • Sobreestima de  la  tecnología actual («miopía»). • Subestima de  otras tecnologías existentes.
  • 30.
    ¿Cómo reaccionan losincumbents? Quien  está  en  una  tecnología  actual a  menudo  recciona  invirtiendo  aún  más  en  la   misma  tecnología
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
    Aprovechar  el  impacto •Las  7  “S”  de  Mc  Kinsey
  • 35.
  • 36.
  • 37.
    No  subestimar  a  las  “pequeñas” • Hackear la  empresa
  • 38.
    Ideas futuras… • Entenderlos cambios que requiere la  sustentabilidad. • El “líder explorador”. • Foco  en  la  estrategia…  y  no  en  la  tecnología. • ¿Sistemas de  aprendizaje?
  • 39.
    "Cuando Apple apareciócon el Mac, IBM gastaba al menos 100 veces más en I + D. No se trata de dinero. Se trata de las personas que tienes, cómo te lideran, y cuánto entiendes." Fortune, 9 de Nov. 1998
  • 40.
    En  mi  agenda... ¿Cómo  es  mi  actitud  ante  la  innovación?
  • 41.
    Asunción,  Abril  2017 Fausto  García   www.faustogarcia.com fgarcia@iae.edu.ar @garcia_fausto
  • 42.
    Contenidos  Complementarios • Ciclo  de  vida  de  las  tecnologías. • Tipos  de  innovación   /    Porfolio  tecnológico. • Lean  startup,  Design thinking,  Experimentación. • Gestión  y  organización   de  proyectos. • Organización   ambidiestra. • Open  innovation,   lead  user,  co creación,  innovation by design.
  • 43.
    Bibliografía.  Libros. • ProductDesign and  Development.  Ulrich,  K.,  Eppinger,  S.   McGraw  Hill  (2007). • El  Dilema  de  los  Innovadores.  Christensen,  Clayton.  Granica (1999) • ¡Crear  o  morir!  Oppenheimer,  Andrés. Penguin Random House (2014). • Focus.  Goleman,  Daniel.  Kairós (2013). • Makers:  The New  Industrial  Revolution.  Anderson,  Chris.   Random House (2014).
  • 44.
    Bibliografía.  Artículos. • HowPixar  Fosters Collective Creativity.  Ed  Catmull.  Harvard   Business  Review,  9/  2008  (existe  versión en  español). • Construir  la  empresa  co-­‐creativa  (Building the Co-­‐Creative Enterprise). Venkat Ramaswamy,  Francis  Gouillart.  Harvard   Business  Review,  10/2010  (existe  versión en  español). • Design Thinking.  Tim  Brown.  Harvard  Business  Review,   6/2008. • Managing Your Innovation Portfolio.  Bansi Nagji,  Geoff Tuff.   Harvard  Business  Review,  5/  2012.