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30 preguntas
Método de encuesta: Entrevistas y cuestionarios
1¿Qué es métodos de encuesta?
R/ “método de investigación capaz de dar respuesta a problema a problemas tanto en
términos descriptivos como de relación de variable”
2¿que ventajas tiene?
R/cuando se quiere generalizar el resultado a una población definida
Cuando no se pueden utilizar la técnica de observación directa por factores
económicos o contextuales
3¿Qué desventajas tiene?
R/dificultades para establecer relaciones casuales
No toma en cuenta los factores contextuales que pueden interferir en las respuestas
del sujeto
4¿Qué es fase teórico conceptual?
R/se debe recurrir tanto a fuentes primarias como secundarias para definir de mejor
manera los objetivos y el diseño del estudio
5¿Qué es fase metodológica?
R/plantificación de la encuesta
6¿Cuáles son los objetivos?
R/deben ser definido claramente, ya que de ellos dependen el éxito de la investigación
7¿Cuál es el propósito?
R/de la encuesta no debe ser muy ambicioso ni tan reducido que no permita la toma de
decisiones
8¿Cuál es la población?
R/debe estar bien definida atendiendo a criterios geográficos, demográficos y
temporales
9¿Cuál es la encuesta descriptiva?
R/de acuerdo con los objetivos del estudio, se puede planificar una encuesta del tipo
descriptiva.
10¿Cuál es la encuesta explicativa?
R/requiere haber especificado el campo de trabajo tras haber realizado una encuesta
descriptiva
11¿Qué es el reactivo abierto?
R/son muy7 importantes en la entrevista
12¿Qué Esla elaboración de instrumentos de recogida de datos?
R/es la técnica de recogida de datos más utilizada en la metodología de la encuesta
13¿Cuáles son los datos de identificación?
R/sexo, edad, estado civil, etc.
14¿Cuál es el número de preguntas?
R/el necesario, evitando hacer preguntas más. Toda pregunta debería estar
relacionada de algún modo con el problema de investigación
15¿Cuál es el tipo de pregunta más adecuado?
R/esto dependerá tanto del tipo de información requería como del tipo de encuesta
aplicada
16¿cuel es la redacción de preguntas?
R/deben ser lo mesclaras y sencillas posibles, evitando la ambigüedad.
17¿cual es el orden de las preguntas?
R/se deben poner primero las mas interesantes, para posteriormente preguntar por
las mas difíciles o embarazosas tras haber creado un clima de confianza
18¿Cuáles son los aspectos formales?
R/clase, tipo y color de impresión, espacios de respuesta, tipo de codificación, etc.
19¿Cuáles redacta los escritos que deben acompañar al cuestionario?
R/en primer lugar, una carta condese solicita su cooperacion.
20¿cuantas realizaciones de un cuestionario hay?
R/hay 7
21¿Cuáles son?
R/aplicación directa, por correo, ventajas y limitaciones, la entrevista, características
de la entrevista estructurada, fases de la elaboración de una entrevista, conclusiones
22¿Cuál es la aplicación directa?
R/es la forma preferida el encuestador puede explicar los objetivos de la investigación,
responder dudas y aclarar las preguntas del cuestionario
23¿Cuál es la aplicación por correo?
R/presenta la aplicación por correo la desventaja de la poca tasa de respuesta que
presenta
24¿Cuál es las ventajas?
R/tenemos la no necesidad de personas preparadas para su aplicación y la mayor
reflexión aplicada a las respuestas
25¿Cuáles son sus limitaciones?
R/encontramos la baja tasa de respuesta que se obtiene al enviarla por correo y por la
variabilidad de la respuesta en función del estado general de la persona
26¿Cuál es la entrevista?
R/esta consiste en la “recogida de información a través de un proceso de
comunicación, en el transcurso del cual el entrevistado responde a cuestiones,
previamente diseñadas en función de las de las dimensiones que se pretende
planteadas por el entrevistador”
27¿que son las características de la entrevista estructurada?
R/se realiza a partir de un cuestionario previamente elaborado, el cual es aplicado
inflexiblemente, tanto en el contenido de las preguntas como en su orden
28¿Cuáles son las fases de la elaboración de una entrevista?
R/preparación de la entrevista; en toda entrevista y a la información que se pretende
conseguir
29¿Cuáles son las conclusiones?
R/es recomendable tomar notas en el mismo momento de la entrevista, de modo tal de
registrar lo mas fiel mente ala respuesta del entrevistado
30¿Cuáles son las ventajas?
R/se puede recoger informacion de persona debajo nivel cultural.

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Metodo de encuesta

  • 1. 30 preguntas Método de encuesta: Entrevistas y cuestionarios 1¿Qué es métodos de encuesta? R/ “método de investigación capaz de dar respuesta a problema a problemas tanto en términos descriptivos como de relación de variable” 2¿que ventajas tiene? R/cuando se quiere generalizar el resultado a una población definida Cuando no se pueden utilizar la técnica de observación directa por factores económicos o contextuales 3¿Qué desventajas tiene? R/dificultades para establecer relaciones casuales No toma en cuenta los factores contextuales que pueden interferir en las respuestas del sujeto 4¿Qué es fase teórico conceptual? R/se debe recurrir tanto a fuentes primarias como secundarias para definir de mejor manera los objetivos y el diseño del estudio 5¿Qué es fase metodológica? R/plantificación de la encuesta
  • 2. 6¿Cuáles son los objetivos? R/deben ser definido claramente, ya que de ellos dependen el éxito de la investigación 7¿Cuál es el propósito? R/de la encuesta no debe ser muy ambicioso ni tan reducido que no permita la toma de decisiones 8¿Cuál es la población? R/debe estar bien definida atendiendo a criterios geográficos, demográficos y temporales 9¿Cuál es la encuesta descriptiva? R/de acuerdo con los objetivos del estudio, se puede planificar una encuesta del tipo descriptiva. 10¿Cuál es la encuesta explicativa? R/requiere haber especificado el campo de trabajo tras haber realizado una encuesta descriptiva 11¿Qué es el reactivo abierto? R/son muy7 importantes en la entrevista 12¿Qué Esla elaboración de instrumentos de recogida de datos? R/es la técnica de recogida de datos más utilizada en la metodología de la encuesta 13¿Cuáles son los datos de identificación? R/sexo, edad, estado civil, etc. 14¿Cuál es el número de preguntas?
  • 3. R/el necesario, evitando hacer preguntas más. Toda pregunta debería estar relacionada de algún modo con el problema de investigación 15¿Cuál es el tipo de pregunta más adecuado? R/esto dependerá tanto del tipo de información requería como del tipo de encuesta aplicada 16¿cuel es la redacción de preguntas? R/deben ser lo mesclaras y sencillas posibles, evitando la ambigüedad. 17¿cual es el orden de las preguntas? R/se deben poner primero las mas interesantes, para posteriormente preguntar por las mas difíciles o embarazosas tras haber creado un clima de confianza 18¿Cuáles son los aspectos formales? R/clase, tipo y color de impresión, espacios de respuesta, tipo de codificación, etc. 19¿Cuáles redacta los escritos que deben acompañar al cuestionario? R/en primer lugar, una carta condese solicita su cooperacion. 20¿cuantas realizaciones de un cuestionario hay? R/hay 7 21¿Cuáles son? R/aplicación directa, por correo, ventajas y limitaciones, la entrevista, características de la entrevista estructurada, fases de la elaboración de una entrevista, conclusiones 22¿Cuál es la aplicación directa? R/es la forma preferida el encuestador puede explicar los objetivos de la investigación, responder dudas y aclarar las preguntas del cuestionario
  • 4. 23¿Cuál es la aplicación por correo? R/presenta la aplicación por correo la desventaja de la poca tasa de respuesta que presenta 24¿Cuál es las ventajas? R/tenemos la no necesidad de personas preparadas para su aplicación y la mayor reflexión aplicada a las respuestas 25¿Cuáles son sus limitaciones? R/encontramos la baja tasa de respuesta que se obtiene al enviarla por correo y por la variabilidad de la respuesta en función del estado general de la persona 26¿Cuál es la entrevista? R/esta consiste en la “recogida de información a través de un proceso de comunicación, en el transcurso del cual el entrevistado responde a cuestiones, previamente diseñadas en función de las de las dimensiones que se pretende planteadas por el entrevistador” 27¿que son las características de la entrevista estructurada? R/se realiza a partir de un cuestionario previamente elaborado, el cual es aplicado inflexiblemente, tanto en el contenido de las preguntas como en su orden 28¿Cuáles son las fases de la elaboración de una entrevista? R/preparación de la entrevista; en toda entrevista y a la información que se pretende conseguir 29¿Cuáles son las conclusiones? R/es recomendable tomar notas en el mismo momento de la entrevista, de modo tal de registrar lo mas fiel mente ala respuesta del entrevistado
  • 5. 30¿Cuáles son las ventajas? R/se puede recoger informacion de persona debajo nivel cultural.