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METODOLOGÍAS
ÁGILES
ING. JOHNNY F. SURI
Las metodologías ágiles son un conjunto de estrategias enfocadas a
gestionar los proyectos con rapidez y flexibilidad.
¿Qué son las metodologías Ágiles?
Gestión de Proyectos Ágil.
No son apenas herramientas, sino estrategias integrales
- estrategias de marketing, gestión de servicios y más - que
impulsan a las organizaciones a gestionar sus proyectos
con rapidez y flexibilidad.
Una innovadora forma de trabajar y organizar flujos, que
divide los proyectos en partes, permite adaptarse sobre
la marcha, complementa y resuelve etapas en poco tiempo.
Valores de ágil
Trabajar con el software por encima de la
documentación
Colaboración con el cliente por encima de la
negociación contractual
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plan
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plan
Los 12 principios de Manifiesto Ágil
4
Integración de
los miembros
del equipo
Objetivo es
crear una
sincronización
con el equipo
2
Flexibilidad
Los procesos
están sujetos a
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constantemente
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Producción de
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5
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Los 12 principios de Manifiesto Ágil
9
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Propicia la
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Funcionalidad
como
indicador de
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funcionando es
la medida
principal de
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Soporte
Promueven el
desarrollo
sostenible,
debe mantener
un ritmo
constante el
equipo
6
Comunicación
La comunicación
más eficiente y
efectivo de
comunicar entre
conversación cara
a cara
10
Sencillez
La simplicidad, o el
arte de maximizar la
cantidad de trabajo
no realizado
Los 12 principios de Manifiesto Ágil
12
Aprendizaje
A intervalos regulares el
equipo reflexiona sobre
cómo ser más efectivo y
continuar ajustar y
perfeccionar
11
Coordinación
Las mejores
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equipos
auto-organizados
Ventajas de metodologías ágiles
Estimular el trabajo
colectivo
Agilizar entregas rápidas y
continuas
Mejorar la calidad del
producto
Aumentar la motivación de
los trabajadores
Modelos ágiles
Método
Kanban
Método Lean
Método
Lean
Método
Scrum
eXtreme
Programming:
XP)
Test Driven
Developme
nt: TDD)
Método de
Desarrollo de
Sistemas Dinámicos
Diferencias entre metodologías
Metodologías tradicionales
• El cliente interactúa con el equipo de
desarrollo
• Grupos pequeños (<10 integrantes) y
trabajando en el mismo sitio
• Pocos artefactos
• Pocos roles
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software
Metodologías Ágiles
El cliente es parte del equipo de desarrollo
mediante reuniones
• Grupos grandes y posiblemente distribuidos
• Más artefactos
• Más roles
• La arquitectura del software es esencial y se
expresa mediante modelos
Características Enfoque ágil Enfoque tradicional
Estructura organizativa Iterativa Lineal
Escala de proyectos Pequeños y medios Grandes
Requisitos Dinámicos Bien definidos antes de empezar
Implicación del cliente Alta Baja
Modelo de desarrollo Entrega evolutiva Ciclo de vida
Participación del cliente
Los clientes participan desde el
momento en que se empieza a realizar
el trabajo.
Los clientes se involucran al principio del proyecto,
pero no una vez que la ejecución ha comenzado.
Gestión de escalado
Cuando ocurren problemas, todo el
equipo trabaja junto para resolverlo.
El problema se escala a los gerentes del proyecto.
Preferencias del modelo El modelo ágil favorece la adaptación. El modelo tradicional favorece la anticipación.
Producto o proceso
Menos enfoque en los procesos
formales y directivos.
Más enfocados sobre los procesos que sobre el
producto.
Planificación Se planifica de Sprint en Sprint. Se planifica todo con gran detalle.
Estimación del esfuerzo
El Scrum Master facilita las tareas y el
equipo hace la estimación.
El gestor del proyecto estima y obtiene la aprobación
del propietario del proyecto.
Revisiones y aprobaciones
Las revisiones se realizan después de
cada iteración.
Constantes revisiones y aprobaciones por parte de
los líderes del proyecto.
EJEMPLO
INICIAMOS CON EL PRIMER METODO DE TRABAJO
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Investigar las metodologías ágiles de las empresas
de desarrollo en bolivia
Ejemplo:
Nombre: JalaSoft
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  • 2. Las metodologías ágiles son un conjunto de estrategias enfocadas a gestionar los proyectos con rapidez y flexibilidad. ¿Qué son las metodologías Ágiles? Gestión de Proyectos Ágil. No son apenas herramientas, sino estrategias integrales - estrategias de marketing, gestión de servicios y más - que impulsan a las organizaciones a gestionar sus proyectos con rapidez y flexibilidad. Una innovadora forma de trabajar y organizar flujos, que divide los proyectos en partes, permite adaptarse sobre la marcha, complementa y resuelve etapas en poco tiempo.
  • 3. Valores de ágil Trabajar con el software por encima de la documentación Colaboración con el cliente por encima de la negociación contractual Responder al cambio por encima de seguir con un plan Responder al cambio por encima de seguir con un plan
  • 4. Los 12 principios de Manifiesto Ágil 4 Integración de los miembros del equipo Objetivo es crear una sincronización con el equipo 2 Flexibilidad Los procesos están sujetos a cambios constantemente 3 Producción de prototipos Los sprints de un proyecto son una serie de funciones presentadas individualmente 1 El cliente como objetivo Prioridad es satisfacer al cliente mediante la entrega. 5 Motivación El equipo motivado garantiza el cumplimiento de los objetivos del proyecto
  • 5. Los 12 principios de Manifiesto Ágil 9 Excelencia Propicia la calidad de los resultados 7 Funcionalidad como indicador de progreso El software funcionando es la medida principal de progreso 8 Soporte Promueven el desarrollo sostenible, debe mantener un ritmo constante el equipo 6 Comunicación La comunicación más eficiente y efectivo de comunicar entre conversación cara a cara 10 Sencillez La simplicidad, o el arte de maximizar la cantidad de trabajo no realizado
  • 6. Los 12 principios de Manifiesto Ágil 12 Aprendizaje A intervalos regulares el equipo reflexiona sobre cómo ser más efectivo y continuar ajustar y perfeccionar 11 Coordinación Las mejores arquitecturas, requisitos y diseños emergen de equipos auto-organizados
  • 7. Ventajas de metodologías ágiles Estimular el trabajo colectivo Agilizar entregas rápidas y continuas Mejorar la calidad del producto Aumentar la motivación de los trabajadores
  • 8. Modelos ágiles Método Kanban Método Lean Método Lean Método Scrum eXtreme Programming: XP) Test Driven Developme nt: TDD) Método de Desarrollo de Sistemas Dinámicos
  • 9. Diferencias entre metodologías Metodologías tradicionales • El cliente interactúa con el equipo de desarrollo • Grupos pequeños (<10 integrantes) y trabajando en el mismo sitio • Pocos artefactos • Pocos roles • Menos énfasis en la arquitectura del software Metodologías Ágiles El cliente es parte del equipo de desarrollo mediante reuniones • Grupos grandes y posiblemente distribuidos • Más artefactos • Más roles • La arquitectura del software es esencial y se expresa mediante modelos
  • 10. Características Enfoque ágil Enfoque tradicional Estructura organizativa Iterativa Lineal Escala de proyectos Pequeños y medios Grandes Requisitos Dinámicos Bien definidos antes de empezar Implicación del cliente Alta Baja Modelo de desarrollo Entrega evolutiva Ciclo de vida Participación del cliente Los clientes participan desde el momento en que se empieza a realizar el trabajo. Los clientes se involucran al principio del proyecto, pero no una vez que la ejecución ha comenzado. Gestión de escalado Cuando ocurren problemas, todo el equipo trabaja junto para resolverlo. El problema se escala a los gerentes del proyecto. Preferencias del modelo El modelo ágil favorece la adaptación. El modelo tradicional favorece la anticipación. Producto o proceso Menos enfoque en los procesos formales y directivos. Más enfocados sobre los procesos que sobre el producto. Planificación Se planifica de Sprint en Sprint. Se planifica todo con gran detalle. Estimación del esfuerzo El Scrum Master facilita las tareas y el equipo hace la estimación. El gestor del proyecto estima y obtiene la aprobación del propietario del proyecto. Revisiones y aprobaciones Las revisiones se realizan después de cada iteración. Constantes revisiones y aprobaciones por parte de los líderes del proyecto.
  • 12. INICIAMOS CON EL PRIMER METODO DE TRABAJO
  • 13. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Investigar las metodologías ágiles de las empresas de desarrollo en bolivia Ejemplo: Nombre: JalaSoft Metodología: XP Scrum HHRR: Equipo de desarrollo: Tecnologías de uso para el desarrollo: