1. 7 CONCEPT MODEL
«Un modelo para la transformación e intervención
en las personas, equipos y cultura de las organizaciones»
Open Mind Consulting & Experiences
E-mail: contacto@openmindex.com
Web Site: www.openmindex.com
Tel. 57- 1- 6787965
Bogotá - Colombia

2. 7 CONCEPT MODEL
«La
estructura, es
mayor que la
suma de sus
partes»
7 CONCEPT MODEL

3. 7 CONCEPT MODEL
Es una herramienta
poderosa que facilita
poner en marcha
diversos programas
de cultura, cambio,
i n t e r v e n c i ó n y
entrenamiento en las
organizaciones.

4. 7 CONCEPT MODEL
«Entendimiento de la realidad,
dinámicas, situaciones y contextos de las
organizaciones»
«Generar un Concepto y
Solución poderosas e
inclusiva que resuelva las
necesidades»
« H a c e r c o n s i e n t e l a
necesidad de cambio y de
transformación»
« E n t r e g a r c o n c e p t o s ,
metodologías, herramientas y
habilidades claves»
«Transformación en el día a
día a través de acciones
contundentes»
«Recorrer juntos el
c a m i n o d e l a
t r a n s f o r m a c i ó n :
A c o m p a ñ a m i e n t o ,
seguimiento y desarrollo»
« P e r m e a r l a
organización momento
a momento de los
avances del proceso»
«Acción consiente y
decidida de usar las
herramientas y conceptos»

5. 7 CONCEPT MODEL
Conocer
«Entendimiento de la realidad,
dinámicas, situaciones y contextos de
las organizaciones»
1

6. 7 CONCEPT MODEL
Conceptualizar2
«Generar un Concepto y Solución
poderosas e inclusiva que resuelva las
necesidades»

7. 7 CONCEPT MODEL
Conectar3
«Hacer consiente la necesidad de
cambio
y de transformación»

8. 7 CONCEPT MODEL
Apropiar4
«Entregar conceptos, metodologías,
herramientas y habilidades claves»

9. 7 CONCEPT MODEL
Cruzar5
«Acción consiente y decidida de
usar las herramientas y conceptos»

10. 7 CONCEPT MODEL
Actuar5
«Transformación en el día a día a
través de acciones contundentes»

11. 7 CONCEPT MODEL
Acompañar6
«Recorrer juntos el camino de la
transformación: Acompañamiento,
seguimiento y desarrollo»

12. 7 CONCEPT MODEL
Comunicar7
«Permear la organización momento a
momento de los avances del proceso»

13. 7 CONCEPT MODEL
«Un modelo para la transformación e intervención
en las personas, equipos y cultura de las organizaciones»
Desarrollado por:
Open Mind Consulting & Experiences
Francisco Sánchez & Sonia Caldas
Web Site: www.openmindex.com
E-mail: contacto@openmindex.com
Tel. 57- 1- 6787965
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