Este documento presenta un modelo para la implementación de un sistema que incluye ejes estratégicos, procesos estratégicos, funciones sustantivas, funciones adjetivas, visión, misión, política de calidad, estructura organizacional, procedimientos, implementación, control y evaluación. También describe los elementos necesarios para establecer una estructura organizacional como un organigrama, manuales de organización y procedimientos, y planes de marketing, finanzas y capacitación.

1. Modelo para la
implementación
Ríos Barranco Maricruz

2. Normatividad
Funciones
Ejes Procesos Sustantivas
Programa Anual
Estratégicos Estratégicos
Funciones
Programa del Adjetivas
Sistema
Visión
Estructura
Procedimiento Misión
Organizacional
Retroalimenta
ción Implementación
Política de
Control Calidad
Evaluación

3. Estructura Organizacional se
necesita un organigrama • Plan financiero
• Manual de organización • Balanceo de líneas o
• Manual de procedimientos reingeniería de procesos
• Lay out estudios
• Proyección económica • UEPS
• Logo • PEPS
• Eslogan • Registros de marca
• Código de ética • Alta de hacienda, seguro
• Diseño socia
• Perfil de puestos • Patentes, software
• Manual de funciones • Manuales del usuario
• Imagen corporativa • Programa de capacitación
• Análisis de mercado • Y mucho mas