Este documento presenta un modelo de implementación normativa que incluye ejes estratégicos, procesos estratégicos y operativos, programas anuales, y funciones sustantivas y adjetivas. También describe elementos necesarios para la estructura organizacional como un organigrama, manuales de organización y procedimientos, y planes de marketing, finanzas y capacitación.

1. Modelo de
Implementación

2. Normatividad Funciones
Sustantivas
Programa Ejes Procesos
Anual estratégico Estratégic Visión
s os
Funciones
Adjetivas
Programa Estructura
Procedimiento
del sistema Organizacion Misión
s
al
Implementació
n Polític
Retroalimentació a de
n calida
Control
d
Evaluación

3. Estructura Organizacional se necesita un
organigrama
• Manual de organización • Plan financiero
• Manual de procedimientos • Balanceo de líneas o
• Lay out reingeniería de procesos.
• Proyección económica • Estudios.
• UEPS
• Logo
• PEPS
• Eslogan
• Registro de marca
• Código de ética
• Alta en hacienda, seguro
• Diseño Social
• Perfil de puestos • Patentes, software
• Manual de funciones • Manuales de usuario
• Imagen corporativa • Programas de capacitación
• Análisis de mercado • Y mucho mas