Para un mejor planeamiento estratégico con visión compartida el modelo de la evolución permite reflexionar y nivelar a cerca de la situación actual y de las oportunidades futuras.

1. REFLEXION ESTRATEGICA:
1. Modelo de la Evolución.
Ing. Carlos Cagna Vallino

2.  Evolución Natural - Oportunidades
• Naturalmente, hay una pendiente de la evolución de las cosas,
que es donde:
– Ocurren las oportunidades de aprendizaje.
– Evoluciona el conocimiento.
– El desarrollo y el proceso de mejora continua.
– Los cambios de tecnología.
– Oportunidades de negocio.
– Evolución de las personas involucradas.
• Como resultado de ello sucede, el crecimiento de las sociedades.
• No es posible gobernar la pendiente de la evolución desde las
organizaciones o empresas. Pero si podemos tratar de seguirla y
cuanto más cerca estemos, mas competitivos seremos mas cerca
estaremos de la causalidad que de la casualidad.-

3.  Reflexión: Modelo de la Evolución:
Situación inicial
MASA
CRITICA
SITUACION POSIBLE
SIN CAMBIO
EVOLUCION NATURAL
OPORTUNIDADES
Tiempo
Sistema
de Trabajo
Deseado
E
s
t
a
d
o

4.  Masa Critica
• Quienes integren la masa critica pasan a formar parte del
vehiculo generador del cambio necesario para retomar la senda
que nos permita alinearnos a la pendiente de la evolución.-
• Cuanto mas referentes de roles de decisión la integren mejor
será, así como la participación clave también de mandos medios
calificados.-
• Es necesario una consistencia en el accionar priorizando la
inducción a la ejecución permanente entre los integrantes de la
misma. El mensaje acá es “Sin Prisa Pero Sin Pausa”.-

5.  El Sistema de Trabajo Deseado: Los 10 Mandamientos
1. Foco en el Cliente (interno / externo).-
2. Mejora Continua con atención en los Procesos.(datos y
hechos).-
3. Calidad y SHyMA (100 % Eficiencia).-
4. Actitud y gestión proactiva (anticipación y sentido de la
urgencia).-
5. Respon-dabilidad (rendición de cuentas).-
6. Conducta / Sentido Común como Practica Común.-
7. Eficiencia y Eficacia (indicadores).-
8. Errores y problemas / Lecciones Aprendidas.-
9. Trabajo en Equipo.-
10. Performance de Reducciones de Costos.-

6.  Reflexión: Modelo de la Evolución:
Resultado Buscado
SITUACION POSIBLE DE
ALCANZAR CON EL
CAMBIO PROPUESTO
EVOLUCION NATURAL
OPORTUNIDADES
Tiempo
E
s
t
a
d
o

7. GRACIASGRACIAS