Este documento discute diferentes tipos de jefes, compañeros de trabajo y empleados. Describe un "jefe neandertal" que es controlador, negativo y culpa a los demás por los problemas. También describe un "compañero tiñoso" que es crítico, egocéntrico, crea conflictos y chismes. Por otro lado, destaca la importancia de reconocer a los buenos empleados que son responsables, ayudan a los demás y crean un buen ambiente laboral. Finalmente, enfatiza la necesidad de promover actos

2. Una manzanita y apareció el curro

3. Trabaja para vivir
Génesis 3:19: Te ganarás el pan con el sudor
de tu frente hasta que vuelvas a la misma
tierra de la cual fuiste sacado. Porque polvo
eres y al polvo volverás.

4. LUTERO Y SUS AMIGOS
PROTESTANTES

5. Vive para trabajar
Calvino, Lutero y amigos: el trabajo es una
actividad salvadora. Todas las personas
nacemos con una vocación que hay que
desarrollar plenamente. Trabaja mucho y bien
y alcanzarás la salvación eterna. Primeras
horas extras

6. EL JEFE NEANDERTAL
EL COMPAÑERO TIÑOSO
EL QUE SE LLEVA TODA LAS
HOSTIAS

7. UN JEFE NEANDERTAL
DOS CEREBROS: SISTEMA LÍMBICO Y CORTEZA
PREFRONTAL

8. NEANDERTAL O JEFESAURO
No escucha
Controlador
Negativo
Amígdala ciclada
La culpa es de los demás
Mal humor
Narciso
No se adapta a las diferentes personas
Presiona hasta el infinito y más allá
CI: -10 y -15 PUNTOS

9. 2/3 de los trabajadores dicen que lo más
estresante es su jefe
3 de cada 4 trabajadores dicen que más estresante son
sus parejas

10. Compañero Tiñoso

11. Compañeros tiñosos
FAN DE LOS RUMORES. Más mal rollo mejor
CRITICÓN. Habla de forma corrosiva y negativa.
EGÓLATRA. Le encanta airear sus batallitas
ANTE EL ERROR. La culpa de los demás
LE ENCANTA HACERSE LAS VÍCTIMA. Manipula

12. Compañeros tiñosos II
NARCISISTA DE SEGUNDO NOMBRE “TOLOSÉ”.
EXPERTO EN CREAR CONFLICTOS
NO DA UN PALO AL AGUA. Aunque parece que
curro
NO SUMA, NO ARRIESGA, NO CREA
VA CON LA ESCOPETA CARGADA

13. Compañeros tiñosos III
A PRIMERA VISTA PARECE ENCANTADOR. cara
A y cara B
JUZGA, JUZGA Y JUZGA. Todos culpables
CHIVATO Y AMIGO ÍNTIMO DEL NEANDERTHAL
VIDA VACÍA SIN AMIGOS DE VERDAD
AGOTA MENTALMENTE AL QUE TIENE AL LADO

15. LA BUENA GENTE

16. RESPONSABLE: no deja un trabajo a medias
SE PREOCUPA POR SUS COMPAÑEROS
SABE CREAR UN BUEN CLIMA LABORAL
AYUDA SIN QUE SE LO PIDAN
SUELE CAER BIEN
BUENA DOSIS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

17. BLANCO FÁCIL DEL TIÑOSO, ACOSADOR, JEFE
NEANDERTHAL
ALTO NIVEL DE AUTOEXIGENCIA
LEAL A LA EMPRESA Y A SU GENTE
NECESIDAD EXCESIVA DE APROBACIÓN. A veces
duda sobre sus capacidades.
LE CUESTA DECIR NO
ASUME COMPETENCIAS DE OTROS

18. FUNCIONA BAJO LOS DEBERÍA Y LAS
OBLIGACIONES.
Tengo que, debo de, debería de hacer
LE CUESTA DESCONECTAR. SE LLEVA EL
TRABAJO A CASA
PERFECCIONISTA
BUEN TRABAJADOR

19. FORMACIÓN BIENESTAR

20. Apostar por el reconocimiento
GRATITUD

23. El cerebro humano valora más lo negativo que lo
positivo. Futuro y pasado
Tardamos 20 veces más en archivar lo bueno que lo
malo
Sesgo negativo de 5 contra 1. Para contrarrestar la
valoración de una cosa negativa, necesitamos 5 positivas.

25. La mejor manera
de alegrarte, es
intentar alegrar a
alguien. Mark
Twain
Ayudar a los otros, mostrar
agradecimiento, dar sin
esperar nada a cambio y
promover actos de
generosidad en la empresa,
es tan gratificante o más
que recibir. ¿Te animas a
sumar?

26. EMPRESA NEANDERTHAL
EMPRESA TIÑOSILLA
EMPRESA QUE SUMA Y RECONOCE
¿QUÉ EMPRESA QUEREMOS?