Este documento describe las normas, leyes y deberes legales que corresponden a la profesión de Administrador de Empresas. También enumera algunas de las funciones principales como ejecutar el trabajo al máximo para obtener los mejores resultados, anteponer los valores morales y el bienestar de la organización, y ser responsable y respetuoso con los clientes para garantizar su satisfacción.
La ética puede ser definida como una ciencia del comportamiento moral pues, mediante un exhaustivo análisis de la sociedad se determina como es que deberían (hipotéticamente hablando) actuar todos los miembros pertenecientes a ella.
Cabe resaltar, que la ética no es coactiva ya que, al no imponerse sanciones legales en el individuo (claro está, no existen las leyes éticas) se promueve una autorregulación a través de normas colectivamente establecidas para todos
Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que: "Existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto.
La ética puede ser definida como una ciencia del comportamiento moral pues, mediante un exhaustivo análisis de la sociedad se determina como es que deberían (hipotéticamente hablando) actuar todos los miembros pertenecientes a ella.
Cabe resaltar, que la ética no es coactiva ya que, al no imponerse sanciones legales en el individuo (claro está, no existen las leyes éticas) se promueve una autorregulación a través de normas colectivamente establecidas para todos
Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que: "Existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto.
Este tema abarca un tema muy importante que todos debemos internalizar y reconocer en el ambiente laboral. Este trabajo se creó en el Curso Procesamiento de Información II.
Este tema abarca un tema muy importante que todos debemos internalizar y reconocer en el ambiente laboral. Este trabajo se creó en el Curso Procesamiento de Información II.
En esta presentación se describen los elementos que nos proporciona el programa de pre-grado de medicina en la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales, Bogotá, Colombia. También se incluyen datos para contactar la Universidad, lo anterior con el fin de hacer conocer mas la universidad.
1. NORMAS, LEYES Y DEBERES LEGALES QUE CORRESPONDEN AL
QUE HACER PROFESIONAL.
A continucion presento las ideas que tengo proyectadas a realizar gracias a la
educación que recibiré en los proximos semestres, y siempre rigiendome por
las normas, leyes y deberes legales que como ser profesional me convierten en
una persona con excelentes principios morales y eticos.
Como futuro Administrador de Empresas algunas de mis funciones principales
a realizar serán:
Ejecutar mi trabajo al maximo, colocando todo mi esfuerzo y dedicación
para que este obtenga los mejores resultados.
Al realizar mis labores siempre pensar en el bienestar de la
organización, y de todos sus integrantes, siempre anteponiendo los
valores morales.
Como deber primordial, ser una persona reponsable y respetuosa ante
los clientes de mi organización para asi crear una ambiente de
familiaridad y su vez garantizar su satisfaccion.
Ser un buen moderador cuando la organización asi lo requiera en
cualquier situación o circunstancia.
Saber imponer el orden y evitar al maximo situciones que atenten contra
la moral dentro de la organización, prohibiendo actitudes que la afecten.
Convertir a la organización en un ente de eficiencia y efectivad, siendo
esta un ejemplo a seguir dentro de la sociedad.
Hoy día, este mundo necesita personas que contribuyan no solo con la
creacion de nuevos metodos de trabajo y mejor calidad de vida sino tambien es
fundamental el respeto y responsablidad que hay que tener con el medio
ambiente, por lo cual debe ser una de los principales obejetivos a realizar com
ser profesional.