objetivos para una inestigacion

1. Objetivos de la investigación:
general y específicos
Integrantes:
Campuzano Hernández José Miguel
Espinobarros Pineda David Alejandro
Victoriano Benítez Javier Ángel

2. OBJETIVOS
Los objetivos indican cuáles son las metas
de conocimiento a alcanzar: a
qué resultados se quiere llegar, además
deben expresarse en forma concisa, clara e
inequívoca.

3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
 Los objetivos de investigación
son metas que se traza el
investigador en relación con los
aspectos que desea indagar y
conocer.

4.  Sirve de guía para el estudio.
 Determina los limites y la amplitud de estudio.
 Orientan sobre los resultados eventuales que se espera
obtener
 Deben ser claros y precisos.
 Deben ser medibles y observables.

5. FORMULACION DE LOS OBJETIVOS
 Su formulación debe involucrar resultados
concretos.
 El alcance de los objetivos debe estar dentro de
las posibilidades del investigador.
 Deben ser expresados en verbos en infinitivos.

6. TIPOS DE OBJETIVOS
 Los objetivos se clasifican en:
 OBJETIVOS GENERALES
 OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Una investigación tiene dos o tres objetivos
generales y cuatro o cinco objetivos específicos.
Además se ordenan según su prioridad en el
logro.

7. ¿Qué son los objetivos generales?
 Se entiende que es el propósito que se desea
alcanzar, expone de manera clara y realista el
alcance y derivaciones que se desea obtener en
una investigación, un emprendimiento, en una
empresa, etc.
 Todo objetivo general enuncia un logro vasto y se
expone como el propósito general de la
investigación, relacionado directamente con el
título de la misma.

8. OBJETIVOS GENERALES
Se podría decir que los objetivos
generales son el propósito general que
tiene el investigador
Debe reflejar la esencia del
planteamiento del problema y la idea
expresada en el título del proyecto de
investigación.

9.  Los objetivos generales son los enunciados
globales sobre el resultado que se quiere
alcanzar ”QUE, COMO Y DONDE”.
 Son aquellos que expresan un logro sumamente
amplio y son formulados como propósito general
de estudio. Su característica principal es que
orienta la investigación y su transcripción tiene
mucho en común con el titulo de la investigación

10. CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS
GENERALES
Son los propósitos o metas
El objetivo general de una investigación
surge de las necesidades encontradas en el
levantamiento de la información.
Deben de ser COHERENTES, de manera
que no se contradigan entre si y que sirvan
a la organización.

11. Deben ser realizables, a modo sensato
nunca se debe pretender volar más alto
de nuestras capacidades.
Deben ser claros y concisos, no puede
haber confusión en el propósito de lo
que se quiere lograr, de lo contrario
hacia donde se encaminarían las
acciones, el trabajo andaría a la deriva.

12. Deben ser flexibles, de manera que se
puedan modificar si la situación lo
requiere.
Deben de ser medibles tanto en el
tiempo como en la consecución para
determinar su cumplimiento.
Deben ser universal, y enganchado a
los diferentes objetivos específicos

13. Ejemplos:
Objetivo General de una empresa:
 Producir determinado producto al menor costo
posible logrando una calidad intermedia pero
competitiva y obtener grandes beneficios en
rentabilidad y ganancias.

14. ¿Qué son los objetivos específicos?
Son las aspiraciones o propósitos que se
pretenden lograr, exponen de manera
clara y precisa los alcances y resultados
que se desean obtener en las diferentes
etapas o fases, del trabajo, bien sea que
se realice una investigación, un proyecto,
en la producción, etc.

15. Responden a interrogantes como:
¿Qué quiero hacer? ¿Qué es lo que
busco? ¿A dónde quiero llegar? ¿Qué
necesito hacer? ¿Cómo lo voy a
hacer?, que permiten determinar los
límites y la amplitud del estudio o
proyecto y además orientan sobre los
resultados eventuales a obtener
estableciendo etapas en el proceso.

16. CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
 Deben ser cuantificables o medibles.
 Deben establecerse su alcance en un determinado
tiempo, es decir definir en qué tiempo se llevarán a
cabo.
 Deben ser realistas, es decir dispuesto para ser
alcanzado para no correr el riesgo de caer en la
desmotivación y el fracaso.

17.  Deben proponer ciertos retos. Lo realista no quiere
señalar que impida crecer.
 Deben ser claros, precisos a fin de evitar la
ambigüedad, deben evitarse expresiones que se
presten a confusión o que se presten a diferentes
interpretaciones.
 Deben ser estratégicos, deben enlazarse y soportar
el objetivo general, explicar cómo en diferentes logros
y fases como lograr ese reto, es decir que puedan
fungir como un camino a seguir.

18.  Debe ser guía y establecer limite en cuanto a los
recursos disponibles.
 Deben dirigirse a elementos básicos de una
problemática.
 Deben seguir un orden o lineamiento metodológico
que involucre resultados concretos.
 Se superan en diferentes etapas, y son a corto y
mediano plazo.

19. EJEMPLOS DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS
EN UNA EMPRESA
 Aumentar la productividad general en un 45%.
 Aumentar las ventas mensuales en un 30% durante el
año en curso.
 Expandir los puntos de venta, abrir nuevas
sucursales, que permitan ampliar el mercado.

20. Gracias por su atención prestada.