Este documento presenta 5 objetivos para una red de intervención infantil. El primer objetivo es generar una estrategia de cooperación entre centros que permita compartir experiencias. El segundo objetivo es establecer canales de comunicación con instituciones externas ligadas al trabajo de la red. El tercer objetivo es posicionarse como referente técnico ante el organismo tutelar y la comunidad. El cuarto objetivo es contribuir a la capacitación técnica y autocuidado de los profesionales de la red. Y el quinto objetivo es crear estrategias para mejorar las

3. Gestionar con intendencia u otro recursos para impresión. UNICEF, juanita je je ESCI- Opción Coordinadores Febrero De acuerdo a fecha de entrevista *Editar una guía informativa respecto de los Centros que conforman Red Uprode *Solicitar reunión informativa a instituciones ligadas respecto a los beneficios que otorgan. Recursos Responsables Cronograma Actividades

4. OBJETIVO 3: Posicionarse como un referente técnico ante Sename y la comunidad en el área infanto-juvenil Humanos Contactos pertinentes Contactos Data, Pc, papelógrafo,plumones, fotocopias, bases técnicas, break Volantes, folletos, amplificación, toldos, sillas, mesas Red y coordinadores anteriores. Coordinadores Coordinadores Comisión Jornada Técnica Comisión difusión Marzo Mensual Abril 1 mensual desde marzo Trimestral desde marzo *Designar representante y presentarlo ante Sename y la comunidad *Hacer contacto con medios de difusión. *Establecer reuniones con autoridades locales pertinentes. *Establecer jornadas de trabajo y discusión en relación a los programas de intervención que tenga como resultado un documento. *Actividades de difusión hacia la comunidad (en conjunto) Recursos Responsables Cronograma Actividades

5. OBJETIVO 4: Contribuir a la capacitación técnica y de autocuidado de los profesionales y técnicos de la Red Uprode. Fotocopias Local, capacitador, fotocopias, data, pc, break. Local, facilitador, radio, colchonetas, bebidas Coordinadores Comisión Comisión Marzo Trimestral (abril a diciembre) Trimestral (abril a diciembre) *Sondeo de opinión respecto a necesidades de capacitación y entrega a Sename. *Jornadas de capacitación y autocapacitación. *Jornadas de autocuidado. Recursos Responsables Cronograma Actividades

6. OBJETIVO 5: Crear estrategias en Red para mejorar las condiciones laborales que favorezcan la permanencia de los profesionales y técnicos. Tiempo de reuniones, un representante por Centro (ojalá coordinador) Febrero a Junio Febrero a Junio Febrero a Junio *Generar planes de contingencia para situaciones emergentes. -Reunirse para determinar situaciones y acciones apropiadas. -Presentar a la Red y aprobar dicho protocolo. -Presentar a Sename dicho protocolo y que éste sea aprobado y firmado. Recursos Responsables Cronograma Actividades