Organización de la mesopotamia2
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Las sociedades de Mesopotamia estaban divididas en clases dominantes y dominadas. Las clases dominantes incluían a los gobernantes, sacerdotes, militares y comerciantes ricos que detentaban el poder político, religioso y militar, mientras que las clases dominadas estaban compuestas principalmente por campesinos, artesanos y esclavos que producían bienes para sustentar a la élite gobernante.
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El documento resume conceptos clave sobre formas de organización política, incluyendo definiciones de política, funciones de organizaciones políticas y cómo estas influyen en la sociedad. También resume brevemente documentos sobre características políticas de sociedades, sociedades del lejano y cercano oriente, política en Grecia con Platón y Aristóteles, y política en Roma.
fichas politica lorena perdomo
El documento resume conceptos clave sobre formas de organización política, incluyendo definiciones de política, su función de dirigir grupos humanos, y cómo influye el sistema de gobierno. También resume características de la sociedad política india y cómo el medio ambiente influye en las sociedades. Por último, resume conceptos sobre sociedades del Lejano y Cercano Oriente, incluyendo definiciones de las regiones y cómo la religión y política se influyen mutuamente.
Cartilla de politicas lorena perdomo
El documento resume las formas de organización política y las sociedades del Lejano y Cercano Oriente, así como la política en Grecia y Roma. En Grecia, Platón y Aristóteles influyeron en la política con sus ideas sobre la justicia y la naturaleza humana. En Roma, la República evolucionó a un imperio que se extendió desde Gran Bretaña hasta el norte de África. Las culturas antiguas, incluidas las de Mesopotamia, Egipto, India y China, influyeron en sociedades posteriores a trav
administracion en la edad media
El documento resume los principales aportes de las organizaciones medievales a la administración. La Iglesia Católica estableció una jerarquía eficiente bajo el Papa y promovió valores sociales. Los gremios de artesanos se organizaron para regular sus oficios, mientras que las organizaciones militares influyeron con principios de dirección jerárquica y planificación de recursos para lograr objetivos.
Unidad III
Este documento describe brevemente la evolución del pensamiento administrativo antes del siglo XX en varias civilizaciones antiguas como Sumeria, Egipto, Babilonia, los hebreos, China, Grecia, Persia y Roma. Se destacan conceptos como la escritura y registros administrativos en Sumeria, la planificación y coordinación de proyectos a gran escala en Egipto, la burocracia y jerarquía política en Babilonia, y los principios de administración en China establecidos por Confucio.
Del méxico antiguo a nueva españa
Este documento resume la historia de Mesoamérica desde su poblamiento inicial hace 42,000 años hasta el periodo posclásico. Los cazadores nómadas cruzaron el estrecho de Bering y poblaron lentamente el continente americano. Mesoamérica compartió rasgos culturales como el cultivo del maíz, calabaza y frijol. Civilizaciones como los olmecas, mayas, toltecas y mexicas contribuyeron a la gran civilización mesoamericana durante 4,000 años, caracterizada por elites gobernantes, religión politeí
Edad media - administracion
La Edad Media en Europa abarca desde la caída del Imperio Romano en el siglo V d.C. hasta el descubrimiento de América en 1492. Fue un periodo de transición entre la Antigüedad y la Edad Moderna, caracterizado por el feudalismo y el dominio de la Iglesia.
Historia de la política en la antiguedad
Este documento resume las formas de organización política de las primeras civilizaciones como las sociedades del Cercano y Lejano Oriente, Grecia y Roma. Describe que las primeras civilizaciones tenían sistemas de gobierno absolutos dominados por reyes o emperadores, y sociedades estratificadas en castas o clases sociales como nobles, sacerdotes, plebeyos y esclavos. También menciona las características de las organizaciones políticas de Egipto, la India, Grecia y Roma antiguas.
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Material 1.2
Este documento describe las contribuciones de varias civilizaciones antiguas a la administración. La Sumeria introdujo los registros escritos y la estratificación laboral. Egipto desarrolló una burocracia para coordinar grandes proyectos de construcción y recaudar impuestos. China estableció principios de planificación y definición de funciones. Roma clasificó empresas en públicas, semipúblicas y privadas. La Edad Media vio el surgimiento del feudalismo, la organización de la Iglesia Católica y los mercaderes ven
civilizaciones antiguas organización política
El documento describe las organizaciones políticas de varias civilizaciones antiguas. En Mesopotamia, las ciudades-estado evolucionaron hacia imperios con reyes que concentraban el poder político, religioso y militar. En Egipto, el faraón gobernaba como monarca divino con la ayuda de visires, sacerdotes, jefes militares y escribas. En la antigua India y China, los emperadores gobernaban desde las capitales con el apoyo de la nobleza militar y los gobernadores provinciales.
U2 mesopotamia, egipto
Este documento presenta información sobre las primeras civilizaciones. Explica que estas surgieron en valles fértiles alrededor de grandes ríos como el Nilo, Tigris, Éufrates e Indo, y que se les llamó civilizaciones hidráulicas o fluviales. Describe brevemente las civilizaciones de Egipto, Mesopotamia, India y China, destacando que se desarrollaron sistemas de escritura, religión politeísta, economía agrícola y ciudades estado. Finalmente, resume que estas civiliz
Surgimiento de las primeras civilizaciones
El documento describe el surgimiento de las primeras civilizaciones y sus componentes clave. Explica cómo las sociedades se hicieron más complejas a medida que las aldeas se transformaron en ciudades con trabajos especializados y una economía y poder político planificados centralmente. Identifica siete componentes comunes de las civilizaciones, incluida la organización en torno a ciudades, el trabajo especializado, la escritura y el desarrollo del arte y la religión.
Linea de tiempo en la administracion 2
Este documento presenta una línea de tiempo de la administración desde la prehistoria hasta la revolución industrial, destacando los principales desarrollos en civilizaciones como los sumerios, egipcios, babilonios, hebreos, chinos, griegos, persas, romanos, durante el feudalismo, la iglesia católica, la organización militar, los filósofos modernos, los cameralistas germanos y austríacos, y Montesquieu. Cubre más de 6000 años de evolución del pensamiento y la práctica administrativa.
Yeimi carine suarez
Este documento describe los orígenes e historia temprana de la administración. Comenzó con las primeras tribus humanas, donde el trabajo se dividía según la edad y el sexo. Con el tiempo surgió la agricultura y las civilizaciones, trayendo consigo las primeras formas de gobierno y administración en Sumeria, Egipto, Babilonia y otras culturas antiguas. Finalmente, la administración científica moderna comenzó a desarrollarse en el siglo XX con teóricos como Taylor y las escuelas de relaciones humanas.
Civilización egipcia
La civilización sumeria se organizaba en ciudades-estado gobernadas por reyes. Cada ciudad tenía su propio templo o zigurat que servía como centro político y religioso. La sociedad sumeria estaba estratificada, con el rey en la cima, seguido de sacerdotes, funcionarios, artesanos y campesinos. Practicaban una religión politeísta representando a dioses con forma humana y cabeza de animal. Algunas de sus contribuciones culturales incluyen la invención de la escritura, el desarrollo de la
Resumen 3
El documento resume la evolución del pensamiento administrativo a través de la historia. Comienza con las primeras formas primitivas de administración en tribus nómadas y continúa con los desarrollos en las civilizaciones sumeria, egipcia, babilónica, hebrea y china. Luego describe las contribuciones de Grecia y Roma antiguas, así como el sistema feudal de la Edad Media. Finalmente, menciona brevemente las ideas de Maquiavelo, Sun Tzu y otros pensadores de la Edad Moderna.
Antecedentes de la Administracion
1) El documento describe el origen y desarrollo de la administración desde las primeras sociedades humanas hasta la Edad Media, cuando se establecieron instituciones como el feudalismo. 2) Durante la Edad Media, aunque no hubo escritos formales sobre administración, se observan principios administrativos en instituciones como la Iglesia Católica y el sistema feudal. 3) La administración en Venecia durante el Renacimiento, especialmente en el Arsenal y los negocios mercantes, demostró principios avanzados como contabilidad doble,
Linea de tiempo en la administracion 2
1) El documento presenta una línea de tiempo de la administración desde la prehistoria hasta la revolución industrial, destacando los orígenes de la administración en las civilizaciones sumeria y egipcia y su evolución en Babilonia, China, Grecia, Roma, y durante la Edad Media y la era moderna.
2) Se describen las principales características de la administración en cada época y civilización, incluyendo sus sistemas políticos, económicos, y filosóficos.
3) La línea de tiempo con
Primeras civilizaciones
Las primeras civilizaciones se desarrollaron en Mesopotamia, Egipto, India y China entre los años 3500 a.C. y 1500 a.C. Todas se caracterizaron por tener ciudades grandes, escritura, religión compleja y estado centralizado. Algunas características comunes incluyen su ubicación en llanuras fluviales fértiles y el desarrollo de la agricultura, metalurgia y comercio.
Origen evolución gestión admin
El documento resume la evolución de la administración a través de la historia. Comenzó en las tribus primitivas, donde los jefes de familia tomaban decisiones importantes. Luego, durante el período agrícola, surgió una división más estructurada del trabajo. La administración antigua se desarrolló en civilizaciones como Egipto, Babilonia, China y Grecia, donde surgieron principios administrativos tempranos y funciones especializadas. La administración romana estableció las bases para la administración moderna a través
Tema 2
El documento describe los antecedentes históricos de la administración, incluyendo las primeras formas de organización en las tribus nómadas y comunidades agrícolas tempranas, y los desarrollos en China, Egipto, Grecia y Roma. Luego discute el sistema feudal durante la Edad Media y el origen de la administración moderna con la Revolución Industrial en el siglo 18, impulsada por innovaciones como la máquina de vapor.
cartilla c. politcas
El documento resume el pensamiento teológico y el sistema feudal en la Edad Media. La filosofía en ese entonces se centraba en la religión y buscaba integrar el pensamiento antiguo con la teología cristiana. El feudalismo fue el sistema político y económico dominante, donde los reyes otorgaban tierras a los nobles a cambio de lealtad y servicios militares.
La prehistoria, edad media,
El documento resume las características de cuatro épocas históricas: la Edad Antigua, donde surgieron las primeras civilizaciones y la escritura; la Edad Media, definida por el feudalismo y el poder de la iglesia; la Edad Moderna, marcada por los descubrimientos geográficos y científicos; y la Edad Contemporánea, que comenzó con la Revolución Francesa y sigue hasta el presente.
Primeras civilizaciones
Las primeras civilizaciones surgieron alrededor de 3200 a.C. en las llanuras fértiles regadas por grandes ríos como el Tigris, Éufrates, Nilo, Indo y Amarillo. Estas civilizaciones en Mesopotamia, Egipto, India y China se caracterizaron por su organización en torno a ciudades con miles de habitantes, el desarrollo de la agricultura y el comercio, y la formación de estados centralizados con diferentes estratos sociales.
Macroeconomía. sec. a. 20 de junio de 2016
Este documento presenta la planificación de actividades académicas para el curso de Macroeconomía. Se detallan 13 semanas de clases que cubren temas como teorías económicas, el circuito económico, finanzas públicas, comercio internacional y más. Cada semana incluye objetivos de aprendizaje, contenidos, estrategias de enseñanza y evaluación como ensayos, exposiciones y debates. El documento proporciona una planificación detallada para guiar a los estudiantes y el instructor a través del cur
Smiss company presentation_2015
SMISS Ltd is a software development company founded in 2006 with over 20 employees split between their Java and PHP units. They are located in Kharkov, Ukraine and have developed over 100 projects for clients worldwide. SMISS offers a variety of services including website development, ecommerce solutions, and cloud solutions. They pride themselves on over 9 years of experience, full IP protection for clients, and building long-term strategic partnerships with over 95% of their customers.
Smiss Ltd Portfolio
Smiss Ltd was established in 2006 and now it is a growing IT outsourcing company that provides its clients with high quality services. We are a team of professional experienced developers with good knowledge of English and German. We suggest services in next fields:
-Website Development Services
-Information Systems Development
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-Offshore System Administration
-Dedicated Developers
-Cloud Solutions
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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Organización de la mesopotamia2
- 2. Organización Social de Mesopotamia La Sociedad Mesopotámica: La región de Mesopotamia fue habitada durante largos periodos por Sumerios, babilonios, hititas, asirios, caldeos. Entre los innumerables pueblos que habitaron la antigua Mesopotamia existieron diferencias contrastables. Los asirios, por ejemplo, eran guerreros y organizaron una sociedad militarista. (gobierno Militarista - Teocrático) Los sumerios se dedicaron con énfasis a la agricultura y desarrollo una sociedad con un gobierno teocrático. Pero, hay puntos comunes en relación a la economía, organización social, religión, etc. entre las civilizaciones que se desarrollaron en Mesopotamia. Que es
- 3. Esta dividido en 4 partes
- 4. DOMINANTES • FUERON LOS GOBERNANTES (PERTENECIENTES A LA NOBLEZA), SACERDOTES, MILITARES Y RICOS COMERCIANTES. LA CLASE DOMINANTE DETENTABA EL PODER POR SUS RIQUEZAS, ASTUCIAPOLÍTICA, DOTES GUERREROS Y SUS CONOCIMIENTOS (SABIDURÍA- EN EL CASO DE LOS SACERDOTES). LA POSICIÓN MAS ELEVADA ERA LA DE REY QUE SE APROPIABA DE PODERES POLÍTICOS, RELIGIOSOS Y MILITARES. EL NO ERA CONSIDERADO UN DIOS, PERO SI UN REPRESENTANTE DE LOS DIOSES.
- 5. DOMINADOS • LOS CAMPESINOS, PEQUEÑOS ARTESANOS Y ESCLAVOS (GENERALMENTE PRISIONEROS DE GUERRA) LA CLASE SOCIAL SUBYUGADA CONSUMÍA LO QUE PRODUCÍA Y ERAN OBLIGADOS A ENTREGAR GRAN PARTE DE SU PRODUCCIÓN (TRIBUTOS) PARA EL SUSTENTO DE LA CLASE PRIVILEGIADA GOBERNANTE.
- 6. FIN • HORA SIGUE UN VIDEO