Organización y funcionamiento de las instituciones administrativa del trabajo
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El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela, incluyendo el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, la Inspectoría del Trabajo y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Estas instituciones se encargan de formular y ejecutar políticas laborales, brindar protección social y de seguridad a los trabajadores, vigilar el cumplimiento de normas laborales y tramitar procedimientos laborales.
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El documento describe las funciones y responsabilidades del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú. El Ministerio es la institución rectora de la administración del trabajo y la promoción del empleo en el país, y se encarga de promover los derechos de los trabajadores, negociar convenios colectivos, intervenir en conflictos laborales, ejercer facultades de inspección del trabajo y combatir el trabajo informal. También ofrece asesoramiento jurídico gratuito a trabajadores y se ocupa de casos relacionados con el serv
El ministerio del poder popular para el trabajo
El documento proporciona información sobre el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo de Venezuela. Describe las funciones del Ministerio y de las instituciones adscritas como el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista. También incluye un cuadro comparativo sobre sistemas de seguridad social en países como África, Estados Unidos, China y Chile.
Politica Laboral
Este documento resume los principales elementos que componen un contrato laboral en Venezuela como las leyes y reglas del estado, los convenios colectivos sectoriales, los términos del contrato, las condiciones de trabajo y la seguridad laboral. También describe brevemente algunas instituciones relacionadas como el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y la Confederación de Trabajadores de Venezuela, así como las leyes que rigen las condiciones laborales como la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley Orgán
El ministerio del poder popular para el trabajo
El documento proporciona información sobre el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo de Venezuela. Describe las funciones del Ministerio y de las instituciones adscritas como el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista. También incluye un cuadro comparativo sobre sistemas de seguridad social en países como África, Estados Unidos, China y Chile.
Triptico exposición betty lopez ..
Este documento presenta una comparación entre el Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista. También describe la misión, visión y entes adscritos al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, incluyendo el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Triptico exposición 6
Este documento proporciona información sobre el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo en Venezuela. El ministerio tiene como misión proteger, estabilizar y desarrollar el proceso laboral nacional, garantizando los derechos de los trabajadores. Se compone de cuatro viceministerios y supervisa dos entes adscritos: el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
MPPPTRAS Ministerio para el Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social
El documento describe el portal web del Ministerio para el Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (MPPPTRAS) de Venezuela. Explica las diferentes secciones del portal como Inicio, Ministerio, Marco Legal, Publicaciones, Memoria y Cuenta, Sistemas, Poder Popular y Preguntas. También detalla las leyes y acuerdos que refuerzan el marco legal del portal y otras páginas que apoyan la información. Por último, identifica algunas debilidades como la imagen corporativa sencilla, falta de información de contacto y preguntas limitadas, recom
presentacion sena
El SENA fue creado en 1957 mediante decreto para brindar formación profesional a trabajadores. Su misión es ofrecer formación gratuita para incorporar personas a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora acorde a necesidades empresariales. Se financia con aportes parafiscales de empresas y presta servicios de formación profesional gratuita en todas las regiones.
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Derechos de la trabajadora del hogar
La ley 27986 establece los derechos de las trabajadoras del hogar en Perú. Esta ley reconoce que el trabajo doméstico es importante y que las trabajadoras merecen protección legal. La ley define a las trabajadoras del hogar y establece sus derechos, como un contrato de trabajo escrito o verbal, remuneración pagada mensual, quincenal o semanalmente, un máximo de 8 horas de trabajo diario y 48 semanales, 15 días de descanso luego de un año de trabajo, gratificaciones de navidad y fi
Laboral
Este documento establece varias protecciones y beneficios laborales que los patronos deben proporcionar a los trabajadores cuando emplean a ciertos números de personas. Si un patrono tiene más de 500 trabajadores, debe proporcionar viviendas dignas para los trabajadores y sus familias. Si el lugar de trabajo está a más de 30 km de la población más cercana, el patrono debe proporcionar transporte gratuito. Los patronos con más de 1000 trabajadores deben establecer instituciones educativas para los hijos de los trabajadores. Adem
Experiencias y Lecciones Aprendidas de Intervenciones en Adolescentes Varones...
Este documento describe las lecciones aprendidas y experiencias de un Programa de Atención Integral a la Adolescencia en Costa Rica. Algunas lecciones clave son contar con legislación de apoyo, sensibilizar y capacitar a funcionarios y adolescentes, y crear indicadores para evaluar cambios en los comportamientos de los adolescentes varones. Entre las experiencias se encuentran capacitaciones sobre salud sexual y reproductiva para adolescentes y parejas, talleres con manuales elaborados, y grupos de apoyo para adolescentes.
Permiso de paternidad de 4 semanas
UGT valora positivamente la entrada en vigor de la ley que amplía el permiso de paternidad a 4 semanas, pero lamenta que se haya tardado 9 años en alcanzar este derecho. Aún estamos lejos de los niveles de otros países europeos que fomentan más la corresponsabilidad entre padres. Las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de las tareas domésticas y de cuidado, y tienen peores resultados laborales. UGT pide ampliar permisos parentales, mejorar la educación y servicios de cuidado infantil, y derogar la reforma lab
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Educación inicial
La educación inicial en México tiene un desarrollo incipiente a pesar de su importancia para el bienestar de los niños y su aprovechamiento escolar. Se imparte a través de dos modalidades: escolarizada en centros de desarrollo infantil y no escolarizada en zonas rurales a través de programas de capacitación a padres. La ley general de educación reconoce la necesidad de educación inicial pero no su obligatoriedad. El programa nacional de educación se compromete a expandirla pero sin especificar cuánto, aunque otro documento plante
Cap.lactancia materna
El documento habla sobre los beneficios de la lactancia materna para la salud de los niños y las madres. Promueve la leche materna como la principal fuente de alimentación para los niños hasta los 24 meses y destaca que reduce el riesgo de enfermedades crónicas, obesidad e infecciones. También resume los derechos laborales de las madres respecto a la lactancia.
Piced
Este documento presenta información sobre varios programas y temas relacionados con el desarrollo infantil temprano en Perú, incluyendo PICED Mantaro un centro de estimulación temprana, la estimulación prenatal, la estimulación temprana, la anemia y el programa Cuna Más. Explica brevemente los beneficios de la estimulación prenatal y temprana, cómo prevenir la anemia, y los componentes e historia del programa Cuna Más.
Servicios y Programas del INABIMA
El Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) coordina un sistema de seguridad social y mejoramiento de calidad de vida para el personal docente público y sus familias. Ofrece pensiones, jubilaciones, seguros médicos y odontológicos, así como programas de capacitación, bibliotecas virtuales, turismo, y apoyo a microempresas docentes.
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El Colegio de Profesores de Chile hace un llamado a los profesores a no aceptar aumentos ilegales en los planes de salud de las Isapres y a hacer valer sus derechos. Las alzas de precios de las Isapres son arbitrarias y no están fundamentadas. El Colegio se alió con Derechosciudadanos.cl para representar legalmente a los profesores afectados y espera beneficiar a 30.000 profesores con un ahorro de 3.600 millones de pesos al revertir los aumentos ilegales. Los profesores deb
Lactancia materna
El documento describe los beneficios de la lactancia materna para madres e hijos. La lactancia materna reduce la morbilidad y mortalidad infantil, previene problemas dentales y aumenta la inteligencia de los niños. También previene el cáncer de mama y mejora la salud de las madres. La leche materna contiene nutrientes únicos e ideales para el crecimiento del bebé. El documento también resume los derechos laborales de las madres relacionados a la lactancia.
Trabajos de menores y adolescentes
Este documento resume las leyes y regulaciones relacionadas con el trabajo de menores en Paraguay. Establece que los menores de entre 12 y 18 años pueden celebrar contratos de trabajo con autorización, la cual puede ser condicionada o revocada por sus representantes legales. También describe los requisitos para el registro de los contratos de menores, como los límites de horas de trabajo según la edad y la prohibición de trabajos peligrosos o nocivos.
Organización y Funcionamiento Instituciones administrativas del Trabajo en V...
El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela, incluyendo el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, las Inspectorías del Trabajo, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y el Consejo Nacional para Personas con Discapacidad (CONAPDIS). Explica las funciones de supervisión, cumplimiento de la legislación laboral, resolución de disputas laborales, seguridad social y protección de los dere
Ejercicio Profesional del Abogado en el Proceso Laboral.(Mapa Mental)
Mapa Mental del Ejercicio Profesional del Abogado
en el Proceso Laboral.
Contenido: La Demanda, Formas y Contenidos; Cálculo de Prestaciones Sociales, Horas Extraordinarias y Días Feriados; Diligencias; Poder laboral y Escrito.
Participante: Darwin Cedeño C.I 7.321.901
Organización Y Funcionamiento De Las Instituciones Administrativa Del Trabajo
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780013
This patent document describes improvements to means for applying printing ink to paper or other material using a rotary printing machine. It involves using an inking roll with depressions to hold ink that is applied to a printing roll via the inking roll. A doctor blade is used to remove excess ink from the surface of the inking roll while leaving the ink contained in the depressions. The doctor blade is disposed at an angle of less than 90 degrees to the tangent of the inking roll's circumference to remove ink via a shearing action while minimizing pressure buildup between the blade and roll. This ensures only the ink in the depressions is transferred to the printing roll.
Instituciones del trabajo
El documento describe las principales instituciones del trabajo en Venezuela. Estas incluyen el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores, el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, e Inspectoria del Trabajo. Cada una de estas instituciones tiene funciones específicas relacionadas con la seguridad social, salud y seguridad laboral, capacitación, recreación y el procesamiento de
Higiene y Seguridad Industrial
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad industrial desde sus orígenes en el 400 a.C. hasta la actualidad. Se destacan hitos como las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de Hipócrates, la Ley sobre las Fábricas de 1833 y la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional de 1970 en EEUU. También se mencionan los problemas que surgieron durante la revolución industrial y los esfuerzos posteriores para mejorar las condiciones de los trabajadores.
Avances tecnológicos de la higiene y seguridad laboral
Este documento resume los avances en higiene y seguridad laboral en Venezuela a través de los años. Detalla algunas de las leyes y organizaciones creadas para regular las condiciones de trabajo y prevenir accidentes, como el Código de Minas, la Ley del Trabajo, la creación del IVSS y el Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes. Explica que en la actualidad, la higiene y seguridad laboral busca reducir los riesgos en el trabajo a través de la prevención y aplicación de principios.
UNESR - Plan de Unidades - Seguridad Social - 2013-2
El documento presenta el plan de trabajo para un curso de Seguridad Social dictado en la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez en Venezuela durante el período académico 2013-2. El plan incluye nueve módulos temáticos con sus respectivos objetivos, contenidos, evaluaciones, fechas y ponderaciones. Los temas a cubrir incluyen conceptos básicos de seguridad social, las instituciones encargadas, el empleo, financiamiento, IVSS, salud pública y primeros auxilios.
La organización administrativa y judicial en materia de
Este documento describe la organización administrativa y judicial en materia de derecho laboral en Argentina. En cuanto a la organización administrativa, señala que el Ministerio de Trabajo a nivel nacional y sus delegaciones a nivel provincial cumplen funciones de vigilancia, conciliación y arbitraje. Por otro lado, en el ámbito judicial la organización está dada por los tribunales laborales que resuelven conflictos individuales y colectivos de acuerdo al Código Procesal Laboral de Santa Fe.
Algunas cosas de importancia de la Locymat (kellin)
Este documento resume los derechos y deberes de los trabajadores, empleadores y el objetivo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Establece que la ley tiene el objetivo de establecer instituciones y normas de seguridad y salud laboral, regular los derechos y deberes de trabajadores y empleadores, y establecer sanciones por incumplimiento. Enumera los derechos de los trabajadores como ser informados de las condiciones de trabajo y recibir formación en seguridad
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exposición nª 6
El documento proporciona información sobre el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo de Venezuela. Describe las funciones del Ministerio y de las instituciones adscritas como el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista. También incluye un cuadro comparativo sobre sistemas de seguridad social en países como África, Estados Unidos, China y Chile.
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El documento trata sobre la salud laboral. Su objetivo principal es minimizar los factores de riesgo en el lugar de trabajo para proteger la salud de los trabajadores. La salud laboral involucra a profesionales de diversas disciplinas como higiene industrial, medicina laboral y ergonomía. Su meta es reducir los accidentes laborales a través de la prevención.
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Slideshare. nurith pastran. procesal laboral.
El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela. Brevemente:
1) El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo es el encargado de la materia laboral y de aplicar la legislación laboral.
2) Las Inspectorías del Trabajo tramitan procedimientos laborales por la vía administrativa e inspeccionan entidades.
3) Las Procuradurías defienden a trabajadores con salarios bajos en instancias administrativas y judiciales.
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- 2. Organización Y Funcionamiento De Las Instituciones Administrativa Del Trabajo El Ministerio Para Poder Popular del trabajo brindar seguridad y protección social en el campo laboral inpsasel Incret está comprometida con: promoción y ejecución de políticas planes y programas nacionales de recreación la calidad de vida del trabajador y trabajadora y de sus familias IVSS Las Inspectoría es una institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad Este se encuentra en vigencia mientras no se conforme el Sistema de Seguridad Social. se encarga de tramitar los procedimientos laborales por la vía administrativa. tiene como competencia el registro de convenciones colectivas Ministerio del Poder Popular para Trabajo y Seguridad Social tiene por objeto la defensa, en materia laboral En el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986 Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores Substanciar informes técnicos
- 3. Bibliografía: Ley Orgánica del Trabajo Plataforma saia UFT