Cuál debe ser el contenido mínimo del OCI para que cumpla sus funciones como órgano de prevención en materia de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
Un proceso eficaz para realizar las investigaciones, puede ayudar a la organización a mitigar pérdidas y a gestionar los riesgos asociados con la investigación.
Luego de concluir la investigación, la organización necesita determinar que acciones tomar, en respuesta a los hallazgos.
Es importante tener controles de detección de riesgos eficaces y visibles puesto que sirven como fuertes elementos de disuasión contra el comportamiento fraudulento dentro de tu empresa. En el siguiente documento encontraras diversas técnicas de detección de riesgos que te permitirán tener señales de alerta en caso de existan transacciones de alto riesgo.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Kathy Johnston has over 25 years of experience in manufacturing, inventory control, and personal support work. She holds an Ontario Management Certificate and several safety and training certificates. Her work history includes roles as a group leader managing 50 personnel at Oetiker Limited and inventory control roles at other organizations. She is skilled in Microsoft Office, communication, organization, and adapting to new systems.
This document outlines the senior project of Lance Norris for Fall 2014, which includes creating corporate identity materials like a logo, letterhead, and business cards using Helvetica Neue and Bodoni fonts. It also involves designing a catalog, advertisements for magazines, newspapers, posters and billboards. Display stands will be created, such as shelf displays and standalone displays. Products and a thank you message are also mentioned.
Un proceso eficaz para realizar las investigaciones, puede ayudar a la organización a mitigar pérdidas y a gestionar los riesgos asociados con la investigación.
Luego de concluir la investigación, la organización necesita determinar que acciones tomar, en respuesta a los hallazgos.
Es importante tener controles de detección de riesgos eficaces y visibles puesto que sirven como fuertes elementos de disuasión contra el comportamiento fraudulento dentro de tu empresa. En el siguiente documento encontraras diversas técnicas de detección de riesgos que te permitirán tener señales de alerta en caso de existan transacciones de alto riesgo.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Kathy Johnston has over 25 years of experience in manufacturing, inventory control, and personal support work. She holds an Ontario Management Certificate and several safety and training certificates. Her work history includes roles as a group leader managing 50 personnel at Oetiker Limited and inventory control roles at other organizations. She is skilled in Microsoft Office, communication, organization, and adapting to new systems.
This document outlines the senior project of Lance Norris for Fall 2014, which includes creating corporate identity materials like a logo, letterhead, and business cards using Helvetica Neue and Bodoni fonts. It also involves designing a catalog, advertisements for magazines, newspapers, posters and billboards. Display stands will be created, such as shelf displays and standalone displays. Products and a thank you message are also mentioned.
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How banking is transforming? A micro vision (personal) of a macro crisis. Carlos Nuño Río
Very personal view of my banking experience and living during the crisis (Spanish language).
All content based on personal experience as risk and compliance manager. Public available contents.
El documento describe los aspectos clave de la gerencia de proyectos educativos tecnológicos. Explica que el rol principal de un gerente de proyectos es ejecutar todos los procesos necesarios para completar el proyecto de manera efectiva, incluyendo la administración, organización y supervisión del equipo. También señala que elementos como la planificación, ejecución y seguimiento son necesarios para garantizar el ciclo de vida completo de un proyecto, y que los gerentes de proyectos son los principales responsables de estable
FinTech: ¿El principio del fin de los bancos?Carlos Nuño Río
Las FinTech como amenazas y oportunidades para los bancos. Repaso sobre el estado del arte de la banca de enfoque producto a otro de servicio al cliente. Dónde están los competidores y qué están haciendo los bancos más punteros en estrategia Digital
The document lists cleaning schedules and assignments for different days of the week. On Mondays, Wednesdays and Fridays, certain rooms of the house and areas of the garden are assigned to be cleaned. Specific individuals are assigned to clean on certain days of the week - Mondays, Wednesdays and Fridays for one group, and Tuesdays and Thursdays for another. The document provides an organized cleaning schedule and assignments for staff.
This document discusses various examples of assistive technologies that can help students with disabilities have equal access to education. It describes technologies such as the SmartPen for taking notes, audio books and players for blind students, adjustable equipment for physical disabilities, speech-to-text software, learning apps, magnification software and hardware, and software programs to support students with learning disabilities.
Pakistani psychologists have made significant contributions to the field of psychology in Pakistan. Some of the prominent Pakistani psychologists mentioned include Dr. Makhdum Muhammad Ajmal, who established the first psychology department and counseling center in Pakistan. Dr. Azhar Ali Rizvi introduced experimental psychology courses and translated psychological inventories to Urdu. Dr. Ruhi Khalid established international collaborations and has authored numerous research publications. Together, these psychologists helped develop the field of psychology in Pakistan through their academic and applied work.
This Haiku Deck presentation contains 7 photos credited to different photographers and encourages the viewer to create their own Haiku Deck presentation on SlideShare. The presentation shows photos by quimby, krapow, shinealight, AdamKR, IITA Image Library, and lord enfield to inspire the creation of new presentations.
Los comités de apoyo a la Junta Directiva incluyen el Comité de Auditoría, Comité Directivo de Crédito, Comité de Riesgo, Comité de Cumplimiento, Comité de Tecnología de la Información y el Comité de Nominación, Remuneración y Evaluación. Cada comité tiene objetivos y responsabilidades específicas relacionadas con áreas como auditoría, créditos, riesgos, cumplimiento normativo, tecnología e información, y nominación y remuneración del personal.
Este documento describe la norma ISO 15489 sobre gestión de documentos. Explica que la norma consta de dos partes, la primera proporciona una guía sobre cómo gestionar documentos de archivo, y la segunda un informe técnico que ofrece una metodología para su implementación. También resume los pasos de la metodología ISO 15489 para la gestión de documentos, incluyendo la investigación preliminar, el análisis de actividades, y el diseño e implementación de un sistema de gestión de documentos.
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Este documento describe la norma ISO 15489 sobre gestión de documentos. Explica que la norma consta de dos partes, la primera proporciona una guía sobre cómo gestionar documentos de archivo, y la segunda un informe técnico que ofrece una metodología para su implementación. También resume los pasos de la metodología ISO 15489 para la gestión de documentos, incluyendo la investigación preliminar, el análisis de actividades, y el diseño e implementación de un sistema de gestión de documentos.
El documento resume los pasos de la metodología ISO 15489 para la gestión de documentos. Inicia con una investigación preliminar de la organización que incluye identificar su estructura, actividades, contexto legal y cultura corporativa. Luego se realizan entrevistas y se documenta la información recopilada para generar un informe que describa la organización. El objetivo es comprender sus necesidades de gestión documental.
Este documento describe la Norma Internacional de Auditoría 315 sobre la identificación y valoración de riesgos de incorrección material mediante el conocimiento de la entidad y su entorno. Establece que el auditor debe obtener conocimiento de factores como la naturaleza de la entidad, su sector, entorno normativo y otros factores externos para identificar riesgos. También requiere que el auditor aplique procedimientos como indagaciones, análisis y observación para comprender mejor a la entidad y sus controles internos.
Este documento describe la norma ISO 15489 sobre gestión de documentos. La norma consta de dos partes que proveen guías para gestionar documentos de archivo y una metodología para su implementación. La metodología incluye 8 pasos que van desde una investigación preliminar de la organización hasta una revisión posterior a la implementación de un sistema de gestión de documentos. El primer paso involucra determinar el alcance de la investigación y recopilar información interna y externa sobre la organización.
La norma ISO 15489 proporciona una guía para la gestión de documentos en cualquier organización. Siguiendo la metodología de la norma, el primer paso es realizar una investigación preliminar de la organización para comprender su estructura, actividades y contexto legal y normativo. Esto implica recopilar información de fuentes documentales internas y externas, así como entrevistas con el personal. El objetivo es documentar el contexto de la organización para definir el alcance del proyecto de gestión de documentos.
Banco Santander Informe Anual 2011 Conducta, datos históricos e información g...BANCO SANTANDER
El documento describe el modelo de control interno de Grupo Santander, incluyendo su programa de cumplimiento y códigos de conducta. El programa se centra en prevenir el blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, conducta en mercados financieros y comercialización de productos. El consejo supervisa la aplicación mientras que la dirección de cumplimiento ejecuta el programa y reporta al consejo a través de la comisión de auditoría y cumplimiento. Se realizan revisiones periódicas internas y externas para garantizar el cumplimiento.
Segunda parte del modulo 5 de la asignatura: Gerencia y Finanzas de los Criptoactivos y Criptomonedas. Tema central #Criptoelementos: En esta parte se desarrolla el tema de la confianza con énfasis en el marco regulatorio y marco tecnológico. Prospectiva y Entorno. #Porunacriptoetica. Exposiciones de: Santiago Guevara y Daniel Arráez
NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 315IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS DE INCORRECCIÓN MATERIAL MEDIANTE EL CONOCIMIENTO DE LA ENTIDAD Y DE SU ENTORNO
Este documento proporciona información sobre el estándar OHSAS 18001 para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica que OHSAS 18001 especifica los requisitos para que una organización desarrolle e implemente una política y objetivos de SST que consideren los requisitos legales y la información sobre riesgos. También resume algunos de los principales requisitos del estándar como la política de SST, la planificación incluyendo la identificación de peligros y evaluación de riesgos, y la revisión por parte
IFAC esta adelantando un ciclo de seminarios web con la Asociación Interamericana de Contabilidad. La serie fue desarrollada con el objetivo de fortalecer la relevancia y la reputación de las organizaciones profesionales de contabilidad en América Latina. La serie incluirá orientación y mejores prácticas sobre la implementación de normas y mejores prácticas internacionales.
En este seminario, escucharemos al representante del Colegio de Contadores Publicos de Costa Rica (CCPCR) sobre el valor de tener un sistema eficaz de investigación y disciplina para los contadores profesionales para asegurar la confianza del público y como la profesión debe salvaguardar la reputación y el buen nombre de nuestra práctica.
El documento proporciona información sobre la planeación de auditorías. Explica que el Memorando de Planeación es un documento importante que identifica los aspectos clave a considerar durante la auditoría. Detalla los componentes que debe incluir el Memorando como la descripción de la empresa, el análisis de riesgos, los objetivos de la auditoría, el equipo de trabajo y el cronograma. Además, explica los conceptos de control interno como el entorno de control, la evaluación de riesgos, los sistemas de información, las actividades de control y el monitoreo
Este documento describe el proceso de desarrollo e implementación de un sistema de información gerencial (SIG), el cual se divide en cuatro fases: conceptualización, evaluación y diseño, desarrollo e implementación, y mantenimiento. La fase de conceptualización consiste en identificar las necesidades de información de la institución, determinar las opciones tecnológicas viables, y realizar una evaluación inicial de alternativas. El documento provee detalles sobre cada una de las etapas de esta fase inicial del proceso de desarrollo de un SIG.
Continuamos con un nuevo tema relacionado con la Evaluación del Riesgo de Fraude Organizacional, desde el punto de vista de la investigación y acciones correctivas para mitigar los potenciales fraudes por falta de controles adecuados.
Afrontar de manera apropiada y oportuna, mediante un proceso de reporte directo, a través de denuncias y protocolos de investigación, es fundamental para disuadir contra el comportamiento fraudulento .
Este documento presenta los pasos para planificar una auditoría ambiental gubernamental, incluyendo la revisión general, revisión estratégica y elaboración del plan de auditoría. Explica cómo utilizar herramientas como la matriz de planeamiento para identificar las entidades gubernamentales a auditar y sus funciones relacionadas con el medio ambiente. También describe técnicas como observaciones, entrevistas y análisis documental que los auditores pueden emplear durante la planificación y ejecución de la auditoría.
El documento describe la auditoría forense como una nueva especialidad. Explica que la auditoría forense aplica los principios y procedimientos de la auditoría tradicional pero con un enfoque en detectar fraudes y delitos. También provee una sustentación teórica para el diseño metodológico de una auditoría forense.
Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
control interno_ Sandry Xiomara Maturana_fase 3.pptxsandrymaturana6
Este documento describe los procedimientos para obtener conocimiento de la entidad auditada y valorar los riesgos de incorrección material en los estados financieros. Estos procedimientos incluyen indagaciones con la dirección y otros empleados, observación de operaciones y documentos, análisis de información financiera y no financiera, y discusión entre los miembros del equipo de auditoría. El objetivo es identificar áreas de riesgo que puedan requerir una consideración especial durante la auditoría.
Este documento describe los aspectos básicos de la metodología VT/IC 2.0 para realizar vigilancia tecnológica e industrial. Explica las fases del proceso, incluyendo la definición de objetivos, los aspectos a vigilar, las fuentes de información y las palabras clave. El objetivo final es recopilar información relevante de manera sistemática y estructurada para apoyar la toma de decisiones estratégicas de una empresa.
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1. El acta del Órgano de Control Interno:
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Madrid, Julio 2016
Carlos Nuño Río
Disclaimer
Content and statements of this presentation express only personal views and opinions. No advice or counsel is being given by the presenter
and shared experienced should be treated solely as working examples and do not represent any best practice or right/wrong assessment.
2. Agenda
• Qué nos dice la norma
• Y llegó el caso Jyske
– T. Supremo
– Consulta a TJUE. Sentencia
– Resolución T. Supremo
• ¿Y qué les contamos a las FinTech?
• Retos/Conclusiones
• Referencias bibliográficas
@CarlosNunoRio
3. El contexto normativo
• Ley 10/2010, Capítulo IV: del Control Interno
– Art. 26, Medidas de control interno
– Art. 27, Órganos centralizados de prevención
– Art. 31, Sucursales y filiales en terceros países
• RD 304/2014
- Art. 35 – Órganos de Control Interno
- Art. 36 – Medidas de control interno a nivel de grupo
Sobre aplicación de medias en sucursales y filiales en el exterior (apartado 1) e interior con
participación mayoritaria (apartado 2)
Sobre procedimientos de intercambio de información
• Recomendaciones sobre medidas de control interno (SEPBLAC) e informe de desviación al estándar,
apartado 3.3. sobre organización interna.
• Órganos centralizados
– RD 304/2014, Art 44
• Otros:
– ORDEN EHA/2444/2007, de 31 de julio, sobre informe externo, en lo relativo a la valoración Control Interno.
– Código Penal, Ley 5/2010, en lo referente al “Corporate Compliance”
– Guías sectoriales, de buenas prácticas.
@CarlosNunoRio
4. Requisitos
• ¿Quién lo forma?
– Aquellas áreas representativas
• 1 Línea de Defensa (LdD)
• 2 LdD: Riesgo, Cumplimiento Normativo, Legal, Assurance
• 3 LdD: Auditoría Interna
Otros:
• Y el Auditor Externo / Regulador?
• Invitados ad hoc – según el expertise requerido
– Roles importantes:
• Presidencia / Co-presidencia
• Secretaría
• ¿Cuándo se organiza?
– De forma estable, calendario anual
– Ad hoc, cuando las circunstancias lo requieran (formato reducido)
@CarlosNunoRio
5. Requisitos
• Logística – buena praxis
Previo
- Calendario estable – predecible de reuniones anuales (mínimo establecido en Manual)
- Distribución de contenidos con suficiente anterioridad
- Rotar presentaciones si hubiera un número excesivo de áreas representadas
- Obtener quórum – convocar con éxito.
Durante
- Respeto de los tiempos
- Tratamiento de los temas necesarios
Posterior
- Distribución de contenido acta pocos días después de la reunión.
- Obtención de firmas en soporte duradero
Todo el tiempo
- Liderazgo / tono /
@CarlosNunoRio
6. Requisitos
• Encaje con otros comités existentes
– Comité de riesgos del Consejo de Administración
– Comité de “Corporate Compliance”
– Otros:
• por ejemplo: Reputación
@CarlosNunoRio
7. ¿Cómo afecta todo esto a las FinTech?
• Confirmar si su entidad está regulada
• Y si no lo está hoy, la tendencia es que pueda estarlo en le futuro
• Actividades “comunes” de estas FinTech
• Entidad medios de pago (Ley, letra h,)
• Cambio de moneda (Ley, letra i)
• Uso del “pasaporte comunitario” con actividad regulada en un 3er país, normalmente R.Unido (Ley, apartado 2)
• Análisis de riesgo previo.
• Con especial énfasis en “nuevos” riesgos inherentes a los nuevos productos y servicios con gran componente
tecnológica.
• Aprovechar este foro como plataforma de formación / mejorar el “awareness” ! Cultura de cumplimiento.
• Logística:
• Aprovechar uso avanzado de tecnologías – asegurando:
• Nivel de confidencialidad de los temas (cloud pública?)
• Acceso a la información de forma duradera.
@CarlosNunoRio
8. El OCI y la Comisión de Riesgos del Consejo Admin
• Autoridad máxima por delegación del Consejo
• Complementariedad
– Estratégica Riesgos & Estratégica / Táctica
@CarlosNunoRio
9. El OCI y la Comisión de Riesgos del Consejo Admin
(ejemplo de norma funcionamiento Comisión de una empresa cotizada)
• Apoyo y asesoramiento al consejo en la definición y evaluación de las políticas de riesgos que afectan al Grupo y en la determinación de la propensión al
riesgo y estrategia de riesgos.
• Apoyo y asesoramiento al consejo en la definición y evaluación de las políticas de riesgos que afectan al Grupo y en la determinación de la propensión al
riesgo y estrategia de riesgos.
Las políticas de riesgos del Grupo habrán de incluir:
– La identificación de los distintos tipos de riesgo (operativos, tecnológicos, financieros, legales y reputacionales, entre otros) a los que se enfrenta la
Sociedad, incluyendo entre los financieros o económicos los pasivos contingentes y otros fuera del balance;
– La fijación del apetito de riesgo que la Sociedad considere aceptable;
– Las medidas previstas para mitigar el impacto de los riesgos identificados, en caso de que lleguen a materializarse; y
– Los sistemas de información y control interno que se utilizarán para controlar y gestionar los citados riesgos.
• Asistencia al consejo en la vigilancia de la aplicación de la estrategia de riesgos, y su alineación con los planes estratégicos comerciales.
• Revisión sistemática de las exposiciones con los clientes principales, sectores económicos de actividad, áreas geográficas y tipos de riesgo.
• Conocer y valorar las herramientas de gestión, iniciativas de mejora, evolución de proyectos y cualquier otra actividad relevante relacionada con el control
de riesgos, incluyendo la política sobre modelos internos de riesgo y su validación interna.
• Apoyo y asesoramiento al consejo en la relación con supervisores y reguladores en los distintos países en que está presente el Grupo.
• Supervisar el cumplimiento del código general de conducta, de los manuales y procedimientos de prevención de blanqueo de capitales y de la
financiación del terrorismo y, en general, de las reglas de gobierno y el programa de cumplimiento de la Sociedad y hacer las propuestas
necesarias para su mejora. En particular, corresponde a la comisión recibir información y, en su caso, emitir informe sobre medidas disciplinarias a
miembros de la alta dirección.
• Supervisión de la política y reglas de gobierno y cumplimiento del Grupo y, en particular, de la adopción de las acciones y medidas que sean consecuencia
de los informes o actuaciones de inspección de las autoridades administrativas de supervisión y control. Supervisará el funcionamiento y el cumplimiento
del modelo de prevención de riesgos penales aprobado por el consejo de conformidad con el artículo 3.2 de este reglamento.
• Seguimiento y evaluación de las propuestas normativas y novedades regulatorias que resulten de aplicación y posibles consecuencias para el Grupo.
• Informar las propuestas de modificación del Reglamento del Consejo de Administración con carácter previo a su aprobación por el consejo de
administración.
@CarlosNunoRio