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2. 1.- Definición.-
Se entiende por cambio social a la variación de
las estructuras de la sociedad conformadas por
valores éticos y culturales, normas, símbolos y
productos culturales, a causas de fuerzas internas
y externas (multiplicidad de factores), afectando
la forma de vivir y de ver el mundo de quienes
componen ese grupo social.
El cambio social es un fenómeno universal que se
produce a diferentes ritmos en cada sociedad y
con diferentes consecuencias para los distintos
grupos.
Algunos cambios son trascendentes, originando
verdaderas revoluciones como ocurrió con
la Revolución Industrial en el siglo XVIII; y
otros, apenas perceptibles.

3. Augusto Comte distinguió entre la
dinámica y la estática social. La primera es
la estructura social y la articulación de sus
elementos; y la segunda se ocupa de los
cambios de dicha estructura en cuanto a la
vinculación entre clases sociales, las
relaciones de poder, el papel de los líderes
en el cambio, la dirección del cambio y su
ritmo
Para Marx el cambio social se produce por
la lucha de clases dominantes y
dominadas. Para él los trabajadores darían
origen a una nueva sociedad, que
aniquilaría al capitalismo.
- El cambio social consiste en la
transformación de la estructura social.

4. - Guy Rocher indica: Toda transformación
observable en el tiempo, que afecta de una manera no
efímera, ni provisional a la estructura o al
funcionamiento de la organización de una
colectividad dada y modifica el curso de su historia.
- Es la alteración en el tiempo de las estructuras
sociales, incluidos normas y normas morales, valores
y símbolos culturales.
- El cambio social, se da en todas las sociedades y
culturas, pero no se da, ni en la misma cantidad, ni en
la misma cualificación, ni tampoco en factores de esa
sociedad o cultura,

5. - El cambio social significa un cambio en las
instituciones sociales particulares o en las
relaciones entre instituciones. El individuo
desempeña un papel institucionalmente
determinado (padre, marido, profesional, vecino,
et.).
Un cambio social indica una modificación en la
estructura de una sociedad en relación a sus
normas, valores, relaciones, políticas o formas de
gobierno.
El cambio social puede presentarse tanto como un
proceso social, como una tendencia social o como
una modificación coyuntural estructural.
Por ejemplo, la globalización es un proceso social,
la baja natalidad es una tendencia social y los
procesos de modernización son modificaciones
coyunturales estructurales.

6. 2.- Cambio social en sociología.-
En sociología, el cambio social es
importante, ya que, provoca
modificaciones en variables que
determinan la desigualdad social en
una sociedad, especialmente a lo que
se refiere a la movilidad social.
Por otro lado, Marx también
menciona el cambio social en el
socialismo científico, donde el
elemento de la lucha de clases es el
motor para el cambio social, político
y económico.

7. 3.- Características del cambio social.-
Un cambio social se caracteriza por
modificar estructuras tradicionales en
términos de educación, ocupaciones en la
sociedad y estructuras en la desigualdad
social.
En este sentido, puede reforzar o debilitar la
relación entre los orígenes sociales de cada
individuo y sus logros educacionales y
ocupacionales, aumentando o disminuyendo
la igualdad social y la movilidad
intergeneracional.
Los cambios sociales se pueden manifestar
en diferentes formas y duración según la
dimensión de los factores y causas que
provocan estas alteraciones.

8. 4.- Agentes del cambio social.-
Los agentes del cambio social son aquellas
personas que son capaces de dar una voz clara
que agrupe los pensamientos de muchos. En
este sentido, cualquier persona puede ser un
agente de cambio social.
En este sentido, los jóvenes y los adolescentes
pueden ser grandes agentes de cambio. Están
familiarizados con las nuevas tecnologías,
tienen el poder para motivarse mutuamente y
son capaces de movilizar grandes grupos como,
por ejemplo, los movimientos de estudiantes
alrededor del mundo.
Por otro lado, en el mundo empresarial un
agente de cambio indica a una persona o grupo
dentro de la organización que es capaz de
desarrollar mejoras organizacionales
proactivamente.

9. 5.- Factores del cambio social.
Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su
dimensión demográfica, cultural, tecnológica o ideológica.

Los factores demográficos de un cambio social pueden
ser, por ejemplo, los cambios en las tasas de mortalidad,
natalidad y migración.


Los factores culturales incluyen, por ejemplo, la difusión
y calidad de los medios de comunicación y la
homogeneidad o heterogeneidad de grupos y clases
sociales.


Los factores tecnológicos son visibles en la
industrialización y en la modernización de los sistemas de
información.

Los factores ideológicos pueden incluir la introducción de
nuevas corrientes de pensamiento, la escolarización, la
adaptación a nuevos modelos económicos o políticos.

10. 6.- Tipos del cambio social.
- T. Parsons, los cambios sociales son de dos tipos:
a) Cambio de equilibrio, no se produce
modificación sustancial en la sociedad referida.
b) Cambio de estructura, se produce una alteración
suficiente como para que podamos emplear el
concepto de cambio social propiamente.
- Moore los clasifica en dos tipos:
a) Producido en un corto periodo de tiempo.
b) Producidos en un largo periodo de tiempo.
Los tipos de cambios sociales pueden dividirse según
su tiempo de duración: largos, medios o cortos.

11. Además, existen aquellos que se definen por
el tipo de cambio social como:

Cambio social coyuntural: de una
economía agrícola a una sociedad de
servicios.

Cambio social derivado: deriva de un
cambio mayor, por ejemplo, los cambios
debido a las transiciones políticas.


Evolución: reajustes estructurales que
indican cambios dentro del tipo de
sociedad como, por ejemplo, las leyes.

Revolución: cambios en la estructura social y
el tipo de sociedad, por ejemplo, del
feudalismo al capitalismo.

12. 7.- Clasificación general.-
a) Según el origen del cambio: endógenos y exógenos.
b) Según la naturaleza: coyunturales y estructurales.
c) Según el ritmo: gradual y revolucionario.
d) Según las consecuencias: destructor y renovador.
e) Según las condiciones del cambio: culturales, geográficas, políticas, etc.
f) Según las causas del cambio. Desconocidas, causalmente determinadas, racionalmente determinadas,
h) Según cuestiones temporales: a corto plazo, a largo plazo.

13. 8.- Consecuencias del cambio social.-
Las consecuencias de un cambio social pueden
agruparse en 3 tipos:
1 Cambio por adaptación o reproducción
2 Cambio dentro de la sociedad
3 Cambio de tipo de sociedad

14. 9.-Cambio social y movimientos sociales.-
Los cambios sociales suelen estar ligados a
los movimientos sociales. Los movimientos
sociales expresan los cambios sociales que el
grupo exige de la sociedad, sean estas:

Un cambio en las ideologías tradicionales
como, por ejemplo, el feminismo;

Una reestructuración dentro del sistema
existente como, por ejemplo, el aumento
del salario mínimo;
Un cambio radical del tipo de sociedad que
puede suceder a través, por ejemplo, de un
referendo o referendum.

15. 10.- Ritmo del cambio social.-
Aunque todas las sociedades cambian, se
pueden dividir en aquellas que
evolucionan, aquellas que sufren cambios
revolucionarios o revoluciones, y aquellas
otras, que apenas se modifican o se
modifican muy lentamente.
La movilidad social puede ser de dos tipos:
movilidad horizontal o lateral, es el cambio
de un status por otro dentro del mismo
nivel; y la movilidad vertical que supone un
ascenso o un descenso del nivel social.

16. 11.- Orden y control social.-
El orden social es el sistema de relaciones
mediante el cual los distintos grupos e individuos
colaboran a mantener la cohesión, a satisfacer las
necesidades y a solucionar los conflictos sociales de
acuerdo con determinados cauces y normas sociales.
El control social es el proceso mediante el cual se
intenta mantener el orden, la cohesión y el
cumplimiento de las obligaciones de los individuos
y de los grupos sociales.
- Formas de refuerzo del control social.-
a) formas inorgánicas o flexibles (estas son los
usos y las costumbres)
- Hay diferencias entre el concepto de evolución,
desarrollo, progreso y cambio social.

17. - Características y condiciones fundamentales del
cambio social.-
a) Es temporal. El paso del tiempo es una condición
importante para que sucedan los cambios.
a) Es ambiental. Sujeto a un lugar, se da siempre en
entornos concretos.
a) Es humana, es decir afecta y es afectado por los
seres humanos.
Estas tres, son condiciones, no causas del cambio
social.
Las condiciones de cambio son las circunstancias
en que es probable que ésto suceda, y los factores
del cambio son las causas que pueden producirlo.

18. Existen condiciones generales en las que suele
ocurrir el cambio social y cultural:
a) aparición de nuevas necesidades (sean creadas,
imaginarías o reales), originan una situación que
produce el cambio.
b) La necesidad de que existan nuevos cambios, las
actitudes de expectación y de previsión de
nuevos cambios en las personas o en la sociedad.
La esperanza y espera de nuevos cambios.
c) El caudal acumulado de conocimientos produce
nuevos cambios.
d) El tipo de valores dominantes en la sociedad,
estos permiten cambios o no los permiten.
e) el grado de complejidad de la estructura social y
cultural es también una condición de cambio.