El documento presenta el Plan Anual de Trabajo del nivel secundario de la Institución Educativa N° 10110 “Sara Antonieta Bullón Lamadrid” para el año 2018. Incluye un diagnóstico de los resultados de aprendizaje de las estudiantes en el año 2017, identificando áreas como Historia, Geografía y Economía, Educación para el Trabajo y Matemática como prioritarias para mejorar. También analiza la eficiencia interna de la institución, mostrando una reducción en el número de estudiantes desapro
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: El Ministerio de Educación del Perú (MINEDU) presenta a los directores de las Instituciones Educativas (II.EE.) el Fascículo de Compromisos de Gestión Escolar 2017, donde encontrarán información sobre cada compromiso, desde el sentido que los guía hasta los indicadores que podrán utilizar para medir sus avances; indicadores sobre los cuales el director y los actores de su comunidad educativa podrán reflexionar e intervenir buscando la mejora de los aprendizajes. Además, en este documento encontrarán orientaciones para la formulación de objetivos, metas y actividades que guíen el trabajo de sus II.EE. durante el año 2017 y que, además, les permitan monitorear sus avances y reflexionar acerca de los logros de la institución a su cargo, así como evidenciar las dificultades que encontraron en el camino.
Recordándoles a ellos que son uno de los pilares más importantes de su IE y que su trabajo es irremplazable para lograr la mejora de los aprendizajes de todas y todos los estudiantes y, por consecuencia, del país.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT)
INDICACIONES BÁSICAS PARA EL USO DEL APLICATIVO PAT 2017
Documento de trabajo del Ministerio de Educación del Perú, para los Directores y Promotores de las Instituciones Educativas Públicas y Privadas, de manejo obligatorio.
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: El Ministerio de Educación del Perú (MINEDU) presenta a los directores de las Instituciones Educativas (II.EE.) el Fascículo de Compromisos de Gestión Escolar 2017, donde encontrarán información sobre cada compromiso, desde el sentido que los guía hasta los indicadores que podrán utilizar para medir sus avances; indicadores sobre los cuales el director y los actores de su comunidad educativa podrán reflexionar e intervenir buscando la mejora de los aprendizajes. Además, en este documento encontrarán orientaciones para la formulación de objetivos, metas y actividades que guíen el trabajo de sus II.EE. durante el año 2017 y que, además, les permitan monitorear sus avances y reflexionar acerca de los logros de la institución a su cargo, así como evidenciar las dificultades que encontraron en el camino.
Recordándoles a ellos que son uno de los pilares más importantes de su IE y que su trabajo es irremplazable para lograr la mejora de los aprendizajes de todas y todos los estudiantes y, por consecuencia, del país.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT)
INDICACIONES BÁSICAS PARA EL USO DEL APLICATIVO PAT 2017
Documento de trabajo del Ministerio de Educación del Perú, para los Directores y Promotores de las Instituciones Educativas Públicas y Privadas, de manejo obligatorio.
El presente Plan Anual se centra básicamente en desarrollar actividades que permitan mejorar los aprendizajes de los estudiantes de la I.E. Javier Prado promoviendo la interculturalidad, el deporte ciencia, la protección del medioambiente, y la elaboración de proyectos productivos
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10110 “SARA ANTONIETA BULLÓN
LAMADRID”
“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”
Plan Anual de Trabajo - Secundaria
PAT – 2018
PRESENTACIÓN
El presente Plan Anual de Trabajo del Nivel de Educación Secundaria pretende proporcionar
una herramienta de referencia y facilitar un marco general que integre los objetivos del
Proyecto Educativo Nacional, el Proyecto Educativo Regional y el Proyecto Educativo
Institucional con el PAT del Nivel de Educación Secundaria. En él se fijan el diagnóstico
situacional anual, programación de actividades y metas, la organización institucional,
distribución del tiempo, y el monitoreo y evaluación de las actividades, para que a modo de
orientaciones, sirvan a los docentes de aula en su tarea de mejorar los aprendizajes de las
estudiantes.
Queremos agradecer la labor de tantas personas implicadas en ese afán de mejorar la
situación de aprendizaje de nuestras estudiantes, especialmente a los padres y madres de
familia.
El Subdirector y los docentes del nivel de Educación Secundaria esperan que el desarrollo de
las actividades se enriquezca con el quehacer cotidiano, el análisis de la práctica docente,
directiva y de acompañamiento y monitoreo, así como con la participación de otros actores
vinculados con la tarea educativa que contribuyen a mejorar la calidad de la educación que
brinda nuestra Institución Educativa N° 10110 “Sara Antonieta Bullón Lamadrid”.
I. BASE LEGAL
• Ley N° 28044, Ley General de Educación.
• Ley N° 29944, Ley de la Reforma Magisterial.
2. • Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones
Educativas.
• D.S N° 011-2012-ED, Reglamento de la Ley General de Educación.
• D.S N° 010-2012-ED, Reglamento que promueve la convivencia democrática sin
violencia en las Instituciones Educativas.
• D.SN° 028-2007-ED, Reglamento de Captación de Recursos Propios y Actividades
Empresariales en Instituciones Educativas e Institutos Públicos.
• D.S N° 017-2012-ED, Política Nacional de Educación Ambiental.
• R.M N° 0519-2012-ED, Aprueban directiva de alineamientos de política para la
prevención y protección de los estudiantes, contra la violencia ejercida por personal que
trabaja en las Instituciones Educativas.
• R.M N° 556-2014-MINEDU Aprueba la Norma Técnica “Normas y Orientaciones para el
Desarrollo del Año Escolar 2018 en la Educación Básica”.
• R.V.M N° 0006-2012-ED, Aprueban normas específicas, para la planificación,
organización, ejecución, monitoreo y evaluación de la aplicación del enfoque ambiental
en la Educación Básica y Técnico Productiva.
• R.M N° 0556-2014-ED, Marco para el buen desempeño docente, para docentes de
Educación Básica Regular.
• Resolución Ministerial N° 0199-2015-MINEDU, modifica parcialmente el DCN, aprobado
por Resolución Ministerial N° 0440-2008-ED, respecto de las competencias y
capacidades de algunas áreas curriculares, e incorpora indicadores de desempeño para
cada grado y/o ciclo.
• Resolución Ministerial N° 0657 -2017-MINEDU, que aprueba la norma técnica
denominada “Normas y orientaciones para el del año escolar 2018 en Instituciones
Educativas y Programas de la Educación Básica”.
• Manual de Gestión Escolar.
II. DATOS INFORMATIVOS.
2.1. Denominación de la I.E: N° 10110 “Sara Antonieta Bullón Lamadrid”
2.2. Resolución de creación: N° 14992
2.3. Código Modular de la I.E: N° 0452656 Código Local: 0283612
2.4. Ubicación: Distrito de Lambayeque. Avenida Libertad N° 121
2.5. Turnos en los que funciona: Mañana y Tarde
2.6. Teléfono de la I.E. N° 074482467
2.7. Niveles que imparte: Primaria ( X ) Secundaria (X)
2.8. Modalidad: EBR
3. 2.9. Apellidos y nombres de la Directora de I.E.: DEISY YOMONA YOMONA
2.10. Condición Laboral: Designada
2.11. Apellidos y nombres del Subdirector de Primaria: ROBERTO GONZALEZ DÁVILA
2.12. Apellidos y nombres del Subdirector de Secundaria: CARLOS AUGUSTO DIAZ
JUNCO
2.13. Condición Laboral: Designado
III. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ANUAL.
RESULTADOS ANUAL DE APRENDIZAJES DE LAS ESTUDIANTES DE LA IE SEGÚN
DE ACTAS CONSOLIDADAS
DE EVALUACIÓN DEL NIVEL SECUNDARIA
ESTUDIANTES CON NIVEL DE LOGRO SATISFACTORIO (RANGO 18-20)
AÑO 2017
ÁREAS 1° 2° 3° 4° 5° TOTAL %
MATEMÁTICA 9 18 22 20 17 86 8,58
COMUNICACIÓN 18 3 6 12 34 73 7,29
INGLES 8 5 16 31 25 85 8,49
ARTE 19 44 29 66 54 212 21,19
FORMACIÓN CIUDADANA Y CIVICA 1 22 45 41 40 149 14,17
HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMIA 2 4 7 37 3 53 5,41
PERSONA FAMILIA Y RELACIONES
HUMANAS
45 9 43 12 58 167 16,67
EDUCACIÓN FÍSICA 85 112 66 103 95 461 46,47
EDUCACIÓN RELIGIOSA 8 66 43 96 57 270 32,50
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 10 8 27 2 6 60 5,99
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 1 11 42 19 4 60 5,88
ESTUDIANTES CON NIVEL DE LOGRO SATISFACTORIO (RANGO 14-17)
4. AÑO 2017
ÁREAS 1° 2° 3° 4° 5° TOTAL %
MATEMÁTICA 110 106 86 88 104 494 49,31
COMUNICACIÓN 99 100 62 82 118 461 46,01
INGLES 201 154 120 137 128 740 73,86
ARTE 202 148 145 124 116 735 73,33
FORMACIÓN CIUDADANA Y CIVICA 78 148 114 126 112 578 57,60
HOSTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMIA 76 122 110 126 140 574 57,28
PERSONA FAMILIA Y RELACIONES
HUMANAS
132 126 113 149 99 622 62,07
EDUCACIÓN FÍSICA 120 103 110 93 71 497 49,35
EDUCACIÓN RELIGIOSA 187 11 98 82 108 486 58,48
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 158 102 99 154 82 595 59,38
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 93 75 91 142 131 532 53,19
5. ESTUDIANTES CON NIVEL DE LOGRO SATISFACTORIO (RANGO 11-13)
AÑO 2017
ÁREAS 1° 2° 3° 4° 5° TOTAL %
MATEMÁTICA 96 93 62 84 50 385 38,42
COMUNICACIÓN 104 81 100 96 20 401 40,01
INGLES 14 65 39 33 19 170 16,96
ARTE 1 32 2 11 2 48 4,79
FORMACIÓN CIUDADANA Y CIVICA 104 43 17 33 20 217 21,60
HOSTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMIA 143 97 58 38 28 364 36,30
PERSONA FAMILIA Y RELACIONES
HUMANAS
41 85 20 39 15 200 19,96
EDUCACIÓN FÍSICA 17 13 0 6 6 42 4,04
EDUCACIÓN RELIGIOSA 4 32 18 9 3 66 7,94
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 53 113 55 28 83 332 33,13
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 129 134 43 51 37 394 39,34
6. ESTUDIANTES CON NIVEL DE LOGRO SATISFACTORIO (RANGO 00-10)
AÑO 2017
ÁREAS 1° 2° 3° 4° 5° TOTAL %
MATEMÁTICA 8 11 6 11 1 37 3,69
COMUNICACIÓN 2 44 8 13 0 67 6,69
INGLES 0 4 1 2 0 7 0,69
ARTE 1 4 0 2 0 7 0,69
FORMACIÓN CIUDADANA Y CIVICA 40 15 0 3 0 58 5,79
HOSTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMIA 2 5 1 2 1 11 1,10
PERSONA FAMILIA Y RELACIONES
HUMANAS
2 8 0 3 0 13 1,39
EDUCACIÓN FÍSICA 1 0 0 1 0 2 0,14
EDUCACIÓN RELIGIOSA 1 5 0 3 0 9 1,08
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 2 5 5 2 1 15 1,49
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 0 8 0 8 0 16 1,59
TOTAL
7. RESULTADO ANUAL DE APRENDIZAJE DE LAS ESTUDIANTES
PREGUNTAS DE
ANÁLISIS
ANÁLISIS DE LOS DATOS OBTENIDOS
PROBLEMAS
RELACIONADOS
CAUSAS
ASOCIADAS
¿Cómo han
evolucionado las
calificaciones, durante
el año escolar
anterior, obtenidas
por las estudiantes?
¿Qué interpretación
se obtiene al observar
los niveles de logro
obtenidos por las
estudiantes en el año
anterior?
De la observación del cuadro donde se consigna el nivel del logro
satisfactorio en el año 2017, podemos apreciar que el área
Historia ,Geografía y Economía, solo figura 53 estudiantes de 1° a 5°
en este nivel representando 5,41% y además las áreas de Educación
para el Trabajo con 5,88% , Ciencia, Tecnología y Ambiente 5,99%,
Matemática 8,58% e Inglés 8,49% .
Por otra parte en este mismo nivel las áreas con mayor porcentaje
de estudiantes son Educación Física con 46,47%, Educación
Religiosa 32,50% y Arte 21,19%.
En virtud a los resultados podemos interpretar que las áreas
curriculares que necesitan un mayor tratamiento o análisis en las
estrategias didácticas son Historia, Geografía y Economía,
Educación para el Trabajo, Comunicación, Ciencia Tecnología y
Ambiente y Matemática.
En aplicación a la teoría de inteligencia múltiple el mayor porcentaje
de estudiantes que se encuentran en este nivel son las áreas de
Educación Física, Educación Religiosa y Arte.
Manejo inadecuado de los
enfoques, procesos
pedagógicos y didácticos,
estrategias y uso de
materiales estructurados y
no estructurados
correspondientes a las
áreas curriculares.
Ineficiente uso de los
recursos tecnológicos y de
la aplicación de software
educativos en cada área
curricular-
Falta de vinculación
directa bajo
responsabilidad con
los padres de familia.
Falta de operatividad
de las sesiones de
aprendizajes en las
Aulas de Innovaciones
Pedagógicas (AIP)
8. ANÁLISIS DE RESULTADOS DE EFICIENCIA INTERNA DE LA IE
CONCLUSIONES ACERCA DE LOS RESULTADOS
Preguntas de análisis Análisis de los datos obtenidos Problemas relacionados Causas asociadas
¿La institución educativa ha
incrementado, mantenido o
disminuido el número de
estudiantes matriculados respecto
al año anterior, considerando el
número de estudiantes retiradas y
trasladadas?
En el año 2017 se matricularon
1062 y durante el trascurso entre
retiradas y trasladas sumaron 60
alumnas, que representan el
5.64%.
El presente año se han matricula
1026 estudiantes mostrando un
incremento de 24 estudiantes con
respecto a los 1002 que
culminaron el año 2017
Las estudiantes reiteradas o
trasladadas son a petición de la
familia por motivos de cambio
de domicilio por lo que no
representa un problema
priorizado
Cambio de lugar trabajo del padre
de familia.
¿La institución educativa ha
aumentado, mantenido o reducido
el porcentaje de estudiantes no
aprobados en el último año
escolar?
De acuerdo al cuadro estadístico
de fin de año 2016 y 2017 se
observa una variación positiva
toda vez que se ha reducido el
número de estudiantes
desaprobadas de 30 a 13 alumnas
Se apreció mayor predisposición
de los padres de familia en
seguimiento de las tareas
escolares.
Falta mejorar el plan de escuela de
padres.
9. RESULTADOS DEL INFORME DE GESTIÓN ANUAL - 2017
MOMENTO I: BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR
Buen Inicio del Año
Escolar 2017
Acciones Logros Dificultades Alternativas de Solución
Matrícula Oportuna
Planeación y Difusión del
cronograma del proceso de
Matricula.
Se difundió el cronograma de matrícula
oportunamente.
Algunas estudiantes no cuentan con la
documentación respectiva.
Comprometer a los padres de familia
en la entrega oportuna de los
documentos de sus hijas.
Atención de matrículas a las
estudiantes ingresantes a nuestra
I.E. y Ratificación automática de
la matrícula para estudiantes que
ya forman parte de nuestra
institución.
Se matricularon en primer grado 260
estudiantes y se realizó la ratificación de
matrícula de 750 estudiantes.
Algunos padres de familia no cumplen
con el cronograma de matrícula. A
Algunos estudiantes no les ratificaron
su matrícula.
Algunos padres no apoyan a la
institución educativa ni sus hijos.
Comprometer a los padres de familia
para que cumplan con apoyar a sus
hijas en las tareas educativas.
Buena Acogida a
estudiantes
Reuniones programadas para
coordinar actividades de
bienvenida a las estudiantes para
un buen inicio del año escolar.
Participación de los docentes de las diferentes
áreas y tutores de sección en las reuniones de
coordinación para el buen inicio del año escolar
2017.
No se contó con la participación de
todos los comités de aula
Coordinar con el Comité de aula en
el periodo de matrícula para realizar
la bienvenida de las estudiantes
para el 2018
Ambientación de las aulas para la
bienvenida de las estudiantes.
Se ambiento el aula para dar la bienvenida con
pensamientos alusivos a la educación
generando un ambiente de confianza..
Realización Programa especial
de bienvenida e integración a la
comunidad educativa y acuerdos
de convivencia
Se contó con la mayoría de padres de familia y
estudiantes en el programa especial de
bienvenida.
Solo participaron madres de familia de
alumna ingresantes al primer grado de
secundaria.
Realizar jornadas de sensibilización
para lograr mayor participación de
los padres de familia.
Textos y Materiales.
Distribución de textos de
matemática, Comunicación,
Formación Ciudadana y Cívica,
Ciencia, Tecnología y Ambiente,
Persona Familia y Relaciones
Humanas, Inglés a las
estudiantes de primer a quinto
La UGEL Lambayeque realizó la
distribución de los textos considerando
las nóminas del año anterior generando
algunas faltantes.
Gestionar ante la UGEL la entrega
de textos nuevos de las diferentes
áreas curriculares.
Distribución de Cuadernos de
trabajo de Matemática,
Comunicación de primero a
quinto grado.
El 30% de textos están maltratados son
existencias antiguas y faltan para
atender a todas nuestras estudiantes
Exigir la entrega de cuaderno de
trabajo en el periodo vacacional con
proyección al 2018.
Momento II: LA ESCUELA QUE QUEREMOS
10. Mejora de los
Aprendizajes.
Acciones Logros Dificultades
Alternativas de
Solución
Primera Jornada de Reflexión
Pedagógica
Establecimiento de compromisos
de los actores de la comunidad
educativa respecto a los
resultados ECE 2017.
Los docentes se
comprometieron a realizar
trabajo en equipo para
fortalecer el desarrollo de la
elaboración de Unidades
Didácticas y sesiones de
aprendizaje.
El 60% de madres y padres no
cumplieron con el compromiso de
apoyar a sus menores hijas.
Evaluar los compromisos
asumidos por los actores de la
comunidad educativa.
Evaluación de estudiantes
Aplicación del Kit regional a las
estudiantes de segundo grado.
Implementación de acciones de
refuerzo para las estudiantes que
se encuentran en riesgo de no
lograr aprendizajes de acuerdo a
lo previsto.
Se aplicó el kit de
evaluación regional de
entrada a todas las
estudiantes de segundo.
Algunas madres y padres de familia no
comprenden los procedimientos de
evaluación como : Las pruebas
específicas de evaluación y la
observación sistemática.
Cada docente debe adaptar la
información sobre evaluación a
los distintos destinatarios para
que los padres y madres valoren
las estrategias de evaluación
como una herramienta para la
mejora de la calidad educativa.
Primer Día el Logro
Ejecución del Día del Logro
dando a conocer los objetivos de
aprendizaje y exposición de las
metas alcanzas.
Reunión de evaluación de las
acciones desarrolladas en el Día
del Logro
Las estudiantes a través de
sus explicaciones de sus
producciones demostraron
logros de sus aprendizajes.
Algunos estudiantes aún les falta
mejorar, sobre todo en el área de
matemática y comunicación les cuenta
trabajo analizar las situaciones
problemáticas e identificar estrategias
a utilizar para resolver los problemas.
Investigar e implementar
estrategias innovadoras en
matemática y comunicación.
Actividades para el fomento de la
lectura y escritura como el plan
lector.
Lectura diaria, haciendo especial
hincapié en la adquisición y
mejora de las habilidades y
destrezas lectoras.
Preparación, dramatización y
escenificación de textos teatrales
en grupo.
Se realizo la lectura diaria a
través de los docentes de
comunicación en las
primeras horas aplicando
técnicas y estrategias de
comprensión lectora como
el subrayado, el para fraseo,
lectura en cadena, lectura
silenciosa, dramatización en
otros.
El 40% de familias no fomentan la
lectura y escritura en sus hogares.
Comprometer a los padres y
madres de familia a disponer de
libros adecuados a las
capacidades y gustos de sus
hijas y del plan lector.
Realizar la campaña familiar
“Leyendo en voz alta , Leyendo
juntos”
Segunda Jornada de reflexión Jornada pedagógica para realizar
el balance semestral de los
compromisos e indicadores de
gestión.
El 95% de docentes
analizaron y compartieron
sus experiencias sobre le
trabajo realizadlo en aula
que sirvió para fortalecer
nuestro trabajo colegiado.
El 20% de docentes no comparte sus
experiencias exitosas.
Realizar reuniones en forma
mensual para reflexionar y
compartir las estrategias exitosas.
Evaluación Censal
Reunión con los padres y madres
de familia para informar sobre
ECE .
Participación de todos las
estudiantes de 2° en la ECER
2017.
Los padres y madres
analizaron los resultados de
la ECE 2017 y se
comprometieron a apoyar a
sus hijas para lograr las
metas de 2018.
El 5% de estudiantes no participaron
en el ECER 2017.
Actividades de cuidado ambiental
prevención de riesgo de
desastres y simulacros.
Conformación del comité
ambiental y sus comisiones de
salud de Gestión de riesgo de
ecoeficiencia, etc.
Se conformó el Comité
Ambiental y sus comisiones
para el año 2018.
Los integrantes de la
comunidad educativa
participaron en forma activa
Contamos con camillas con 01
camillas y no hay suficiente vestimenta
de los equipos de defensa civil.
Coordinar con los padres y
madres para adquirir los
materiales que se necesitan para
la ejecución de los simulacros.
11. en los simulacros.
Actividades de tutoría y o
Orientación Educativa.
Detección e intervención en las
problemáticas grupales o
individuales que puedan surgir en
el aula.
Reuniones con delegadas de
aula para evaluar los acuerdos de
convivencia y la participación en
la campaña “tengo derecho al
buen trato”.
Elaboración de textos con
información sobre los deberes y
derechos de las niñas.
Se mejoró la convivencia
escolar en cuanto a la
disciplina y cuidado del
ambiente.
Se ha logrado acordar
normas de convivencia en
forma consensuada.
Se logró consecuencias
consensuadas del
incumplimiento de las
normas.
No se cumplió a totalidad con la hora
de tutoría
Gestionar el cumplimiento de la
hora de tutoría y la distribución de
materiales de tutoría.
Actividades de Promoción de la
Cultura y el deporte
Desarrollo de actividades
deportivas culturales con
participación de padres de
familia, docentes desde el
deporte masivo hasta el selectivo.
Se observó un trabajo
efectivo a cargo de los
docentes del área de
educación física.
Las estudiantes que viven fuera de la
jurisdicción tuvieron dificultad para
asistir en horas de la tarde a los
talleres de la educación física y el
deporte escolar.
Comprometer a los padres y
madres para que apoyen a sus
hijas y participen en las
actividades de cultura y deporte.
MOMENTO III: BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS
12. Balance del Año y
Rendición de Cuentas
Reflexión Logros Dificultades Alternativas de Solución
Tercera Jornada de Reflexión,
balance rendición de cuentas en
relación a los compromisos e
indicadores de gestión.
Reuniones de preparación de la
Jornada de reflexión por los
actores educativos.
Jornada de reflexión para realizar
balance participativo sobre los
logros y dificultades en la
implementación del PAT.
Participación para analizar
los resultados de la ECER
La huelga del SUTEP restó tiempo para
la preparación de las estudiantes.
Programar espacios para
organizar actividades de
planificación de estrategias
para el logro de aprendizajes en
forma colegiada.
Segundo Día de Logro de
Aprendizajes.
Reunión de coordinación para
organizar el segundo Día del
Logro
Celebración del segundo Día del
Logro. Demostración de
estrategias exitosas logradas por
las estudiantes a los diferentes
actores educativos.
Reunión de evaluación del
segundo día logro de
aprendizajes.
Se realizó la organización
por equipo entre las
estudiantes logrando la
participación efectiva de las
estudiantes. Para ello cada
área organizo su trabajo.
Demostración de sus
aprendizajes por los
estudiantes y las
innovaciones pedagógicas
por los docentes.
No se realizaron las estrategias que
dieron buenos resultados.
Generar espacios para analizar
estrategias que permiten el
logro de los aprendizajes.
Registrar los testimonios de
experiencias exitosas de cada
aula donde docentes y familias
trabajaron juntos para generar
un ambiente favorable al
aprendizaje.
Juegos deportivos a Nivel
Institucional
Las estudiantes participaron en
los juegos deportivos a nivel
institucional.
Los docentes del área de
educación física habilitaron
el campo deportivo para mini
básquet.
La plataforma deportiva es insuficiente.
Descoordinación para el uso de los
espacios deportivos .
Coordinar el horario de uso de
los ambientes deportivos.
IV. COMPROMISOS DE GESTIÓN.
13. COMPROMISO 1: PORCENTAJE DE ESTUDIANTES QUE LOGRAN NIVEL SATISFACTORIO (ACTAS FINALES).
PRIMER GRADO
Escala de
calificación
MATEMATICA COMUNICACIÓN FORMACIÓN CIUD. Y CIVICA HISTORIA,GEOGRA Y ECONOMIA
N % N % N % N %
18 . 20 9 3.78 18 7.56 1 O.42 2 0.84
14 - 17 110 46.22 99 41.60 78 32.77 76 31.93
11 - 13 96 40.34 104 43.70 104 43.70 143 60.08
00 - 10 8 3.36 2 0.84 40 16.81 2 0.84
TOTAL 223 223 223 223
Escala de calificación PERSONA, FAMILIA Y RELAC. HUM. CIENCIA, TECNOLOGIA Y AMB.
N % N %
18 . 20 45 18.91 10 4.20
14 - 17 135 56.72 158 66.39
11 - 13 41 17.23 53 22.27
00 - 10 2 0.84 2 0.84
TOTAL 223 223
14. SEGUNDO GRADO
Escala de
calificación
MATEMÁTICA COMUNICACIÓN FORMACIÓN CID. Y CIVICA HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMÍA
N % N % N % N %
18 . 20 17 7.14 4 1.68 22 9.24 4 1.86
14 - 17 106 44.54 101 42.44 148 62.18 100 46.51
11 - 13 94 39.50 79 33.19 43 18.07 96 44.65
00 - 10 11 4.62 44 18.49 15 6.30 5 2.33
TOTAL 228 228 228 228
Escala de calificación PERSONA, FAMILIA Y RELAC. HUM. CIENCIA, TEC. Y AMBIENTE
N % N %
18 . 20 9 3.78 8 3.36
14 - 17 126 52.94 102 42.86
11 - 13 85 35.71 113 47.48
00 - 10 8 3.36 5 2.10
TOTAL 228 228
TERCER GRADO
Escala de MATEMATICA COMUNICACIÓN FORMACIÓN CIUD. Y CIVICA HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMÍA
15. calificación N % N % N % N %
18 . 20 22 11.83 8 4.30 45 24.19 7 3.76
14 - 17 86 46.24 62 33.33 114 61.29 110 59.14
11 - 13 62 33.33 98 52.69 17 9.14 58 31.18
00 - 10 6 3.23 8 4.30 00 00 1 0.54
TOTAL 176 176 176 176
Escala de calificación PERSONA, FAMILIA Y RELAC. HUM. CIENCIA, TEC.NOLOGÍA Y AMBIENTE
N % N %
18 . 20 43 23.12 17 9.14
14 - 17 113 60.75 99 53.23
11 - 13 20 10.75 55 29.57
00 - 10 0 00 5 2.69
TOTAL 176 176
CUARTO GRADO
Escala de
calificación
MATEMATICA COMUNICACIÓN FORMACIÓN CIUDAD. CIVICA HISTORIA, GEOG. Y ECONOMÍA
N % N % N % N %
18 . 20 18 8.26 11 5.05 41 18.81 37 16.97
16. 14 - 17 88 40.37 83 38.07 126 57.80 126 57.80
11 - 13 86 39.45 96 44.04 33 15.14 38 17.43
00 - 10 11 5.05 13 5.96 3 1.38 2 0.92
TOTAL 203 203 203 203
Escala de calificación PERSONA, FAMILA Y RELACIONES HUM. CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE
N % N %
18 . 20 12 5.50 19 8.72
14 - 17 149 68.35 154 70.64
11 - 13 39 17.89 28 12.84
00 - 10 3 1.38 2 0.92
TOTAL 203 203
QUINTO GRADO
Escala de
calificación
MATEMATICA COMUNICACIÓN FORMACIÓN CIUDAD. Y CIVICA HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMÍA
N % N % N % N %
17. 18 . 20 17 9.34 34 18.68 40 21.98 3 1.65
14 - 17 104 57.14 118 64.84 112 61.54 140 76.92
11 - 13 50 27.47 20 10.99 20 10.99 28 15.38
00 - 10 1 0.55 0 00 00 00 1 0.55
TOTAL 172 172 172 172
Escala de calificación PERSONA, FAMILIA Y RELACIONES
HUMANAS
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE
N % N %
18 . 20 58 31.87 6 3.30
14 - 17 99 54.40 82 45.05
11 - 13 15 8.24 83 45.60
00 - 10 0 00 1 0.55
TOTAL 172 172
RETENCIÓN INTERANUAL DE ESTUDIANTES.
2016 2017 VARIACIÓN
N % N % N %
Estudiantes
matriculadas
1051 100 1062 100 11 -11
18. Estudiantes
promovidas
811 77.16 817 76.93 6 0.23
Estudiantes
repitentes
30 2.85 13 1.22 17 1.63
Requiere
Recuperación
179 17.03 169 15.91 10 1.12
Estudiantes retiradas
10 0.95 21 1.97 11 -1.02
Estudiantes
trasladadas
(entrantes)
247 23.50 309 29.09 62 -5.59
Estudiantes
Trasladadas
(salientes)
21 1.99 39 3.67 18 -1.67
V. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES.
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO
19. COMPROMISOS
DE GESTIÓN
ESCOLAR
ACTIVIDADES/DESCRIPCIÓN RESPONSABLES
FUENTE DE
VERIFICACIÓN
FECHA RECURSOS
Compromiso 1.
Progreso anual
de aprendizaje
de todas las
estudiantes
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
1 , 2 Y 3 DEL PEI
*Reuniones de trabajo colegiado.
Se establece cronograma de reuniones de trabajo colegiado
por trimestres para la planificación curricular partiendo por
las orientaciones del MINEDU y utilizando los insumos del
PEI, PAT y PCI.
*Docentes realizan su Planificación Anual, Unidades
didácticas y sesiones de aprendizaje.
En equipos de acuerdo a su grado las docentes realizan su
planificación anual sus unidades didácticas y sesiones de
aprendizaje, teniendo en consideración las orientaciones
propuestas en los recursos del MINEDU y específicamente
en el Currículo Nacional.
*Aplicación por trimestres de los kit de evaluación
propuestos por el MINEDU.
Los docentes aplican por trimestres los kit de evaluación
para verificar los avances en el aprendizaje de las
estudiantes, registran los resultados en forma virtual y física
y presentan un informe para enviar a UGEL.
*Evaluación bimestral de las áreas de Matemática y
Comunicación a las estudiantes.
Los profesores evalúan bimestralmente a las estudiantes
para monitorear el progreso en sus aprendizajes dando
mucho énfasis a las áreas antes mencionadas.
*Capacitación a profesores sobre evaluación por
competencias y elaboración de instrumentos de
evaluación.
Los directivos elaboran un plan para la capacitación
de docentes en el aspecto relacionado con la
evaluación de los aprendizajes e instrumentos de
Directivos y docentes
Directivos y docentes
Directivos y docentes
Docentes
Directivos
Informes
Planificación Anual,
Unidades didácticas y
Sesiones de
Aprendizaje
Registros e informes
Reportes de notas
del SIAGIE
Informes, plan de
capacitación
Primera
semana de
marzo y por
trimestre.
Primera
semana de
marzo, mensual
y diariamente.
En junio y
setiembre
Mayo, julio,
setiembre y
diciembre
Octubre
Documento
normativo para l
año escolar y CN.
Currículo
Nacional, PEI,
PAT, PCI.
Kit propuesto por
el MINEDU
Sesiones de
aprendizaje de
matemática y
comunicación.
Partida de dinero
para capacitación.
Aula multiusos
Equipo de sonido
20. evaluación.
*Elaboración y ejecución de jornadas y encuentros
familiares.
Los docentes por bimestres realizan una jornada y
encuentro familiar con el propósito de conocer
diversas estrategias que les permita a los padres
apoyar a sus hijas en la mejora de su aprendizaje.
*Participación en talleres, GIA y reuniones de
trabajo colegiado en el programa de
acompañamiento pedagógico.
Los docentes y directivos deben participar
obligatoriamente en las actividades citadas y que son
programadas por el acompañante pedagógico con el
propósito de formar a los profesores dentro del
MBDD.
*Firmas de convenios con universidades de la región
Los directivos gestionan ante las universidades de la
región Lambayeque la firma de convenios para
promover la actualización y capacitación de docentes
en aspectos relacionados con sus práctica pedagógica.
Docentes
Directivos y docentes
Directivos
Informes
Informes
Convenios firmados
Bimestralmente
Periodo
vacacional de
estudiantes
octubre
Equipo de sonido
Papelotes
Plumones
Proyector
multimedia
Aula de AIP
Laptop
Partida de dinero
Compromiso 2.
Retención anual
de las
estudiantes en la
I.E.
Detección de estudiantes con incidencia en la inasistencia.
Los docentes de aula investigan sobre sus causas y
establecimiento de estrategias para evitar la deserción y
abandono. De presentarse el caso el tutor debe visitar a los
padres de la estudiante para redireccionar la situación
presentada.
Programación y ejecución de actividades vivenciales
Se elaborarán planes de trabajo para organizar y ejecutar
pasacalles, danzas, festivales gastronómicos, juegos
deportivos, juegos florales, escenificaciones de las etapas
de la historia del Perú y otros que afirmen la identidad de
nuestras estudiantes y sirvan de motivación para su
permanencia en la institución.
Docentes
Docentes
Reporte de
asistencia
Informes
Durante el año
escolar
Setiembre y
octubre
Registros de
asistencia
Aporte
económico de
recursos propios
para visitas
Vestimentas,
carros alegóricos,
comidas típicas,
equipos de
sonido, uniformes
deportivos
21. Compromiso 3.
Cumplimiento de
la
calendarización
planificada en la
I.E.
Firma de compromisos con actores de la comunidad
educativa
Los docentes y directivos asumen el compromiso para el
cumplimiento de las horas lectivas planificadas en la
calendarización.
Nuestra Institución educativa cumple el 100% de horas
lectivas planificadas en la calendarización
y asegura la asistencia y permanencia de docentes en
el100% de jornadas laborales efectivas.
Directivos y
docentes
Calendarización
Control de
asistencia
Marzo a
diciembre
Aplicativo
Cuadernos
empastados
Compromiso 4.
Acompañamiento
y monitoreo de la
práctica
pedagógica
Elaboración, socialización y aprobación del Plan
Anual de Monitoreo 2018 e Instrumentos.
La directora y subdirector aplican de ficha de toma de
notas de la evaluación del desempeño docente
(rúbrica) y lista de cotejo sobre planificación anual ,
unidad didáctica y sesión de aprendizaje)
ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
El acompañamiento pedagógico externo está a cargo
de una docente designada por la UGEL Lambayeque.
La docente tiene la función de realizar talleres,
reuniones de trabajo colegiado y GIA. Todo este
trabajo tendrá un proceso que se inicia con la
sensibilización, diagnóstico, planificación, desarrollo,
cierre y evaluación de reportes.
Directivo y
docentes
Monitor externo
Plan de monitoreo
Fichas de
monitoreo
Fichas de
monitoreo y
acompañamiento
(Rúbricas)
Mayo ,
setiembre y
noviembre
junio
Cuaderno de
campo y fichas
impresas
Cuaderno de
campo y fichas
impresas
Compromiso 5.
Gestión de la
tutoría y la
convivencia
escolar en la I.E.
Objetivo
estratégico 4 del
Elaboración, socialización y aprobación del Plan
Anual de Tutoría y la Convivencia Escolar- 2018.
El Plan tiene como objetivo promover un estilo de vida
saludable mediante la atención a la diversidad de
nuestras estudiantes, la práctica de valores y la mejora
en la convivencia en el aula y fuera de ella que
fortalezca la autoestima y estima por la otra mediante
el acompañamiento socio-afectivo y cognitivo,
logrando de esta manera su formación integral.
Docente y directivo Plan anual de
tutoría y
convivencia escolar
Informes
Marzo a
diciembre
Guía de
Orientaciones
del MINEDU
22. PEI
VI. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL.
VI.1. CONEI.
N° Nombres apellidos Cargo
01 Deisy Yomona Yomona Directora
02 Carlos Augusto Díaz Junco Subdirector secundaria
03 Roberto González Dávila Subdirector primaria
04 Maritza Carlos Rojas Representante de Primaria
05 Catalina Senmache Chirinos Representante de secundaria
06 Miguel Ángel Martín Rioja Odar Representante de Administrativo
07 Sharon Nallely Huayamis Herrera Representante de estudiantes de primaria
23. VI.2. COMISIONES DE TRABAJO
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI):
Deisy Yomona Yomona Directora
Carlos Augusto Díaz Junco Sub. Director de Formación General
Roberto González Dávila Sub. Director del Nivel Primaria
Fidel Gastelo Benavides Jerárquico Jefe de Laboratorio Turno Tarde
Haydee Violeta Zamora Silva Jerárquico Jefe de Laboratorio Turno Mañana
Elvis Robinsón Díaz Junco Coordinador TOE
Nancie Marlita Díaz Rodas Asesora
COORDINADORES DE CICLO DE PRIMARIA:
Juan Fernando Piscoya Tejada Docente Nivel Primaria
Carmen Nélida Chero Pineda Docente Nivel Primaria
Kelly Ruth Cruzado Navarro Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE REGLAMENTO INTERNO:
María Trinidad Mogollón Castillo Docente Nivel Primaria
Luis Alberto Pucce Mejía Docente Nivel Primaria
Maritza Carlos Rojas Docente Nivel Primaria
Alejandro Medina Carlos Docente Nivel Secundaria
Juan Francisco Beltran Ch. Docente Nivel Secundaria
Georgina Linares Grijalba Docente Nivel Secundaria
Manuel Campos Flores Docente Nivel Secundaria
Estela Elizabeth Rubio Díaz Docente Nivel Secundaria
María del Carmen Ruíz Laca Auxiliar Nivel Secundaria
Personal Administrativo
COMISIÓN DE CALIDAD DE INNOVACIÓN Y APRENDIZAJES:
María Lucinda Milián Díaz – PLAN LECTOR Docente Nivel Primaria
Rosa Cruz Elera Docente Nivel Primaria
Mary Ann Gonzalez Astudillo Docente Nivel Primaria
Blanca Rosa Ventura Ancajima Docente Nivel Secundaria
Lulli Jannet Vasquez Salazar Docente Nivel Secundaria
Carmen Anita Asenjo Rioja Docente Nivel Secundaria
Segundo Abraham Herrera Cubas Docente Nivel Secundaria
Rosa Adela Acosta Castillo Docente Nivel Secundaria
Leonor Marilú Torres Ylma Docente Nivel Secundaria
Gustavo Alberto Gil Gálvez Docente Nivel Secundaria
Juan Fernando Piscoya Tejada Docente Nivel Secundaria
COMISIÓN DE INVENTARIO Y PATRIMONIO INSTITUCIONAL:
Cecilia del Pilar Balladares Zapata Docente Nivel Primaria
Flor Yolanda Guerrero Cadenas Docente Nivel Primaria
María Flor Recoba Sánchez Docente Nivel Secundaria
Betty Magali Molocho Herrera Docente Nivel Secundaria
24. COMISIÓN DE CONVIVENCIA AMBIENTAL Y GESTIÓN DE RIESGOS:
Kely Ruth Cruzado Navarro Docente Nivel Primaria
Freddy Susanibal Alvarado Docente Nivel Primaria
Oscar Alfonso Monteza Másquez Docente Nivel Secundaria
Henry Carlos Chirinos Carpio Docente Nivel Secundaria
COMISIÓN DE MUNICIPIO ESCOLAR:
Luz Elena Guevara Huancas Docente Nivel Primaria
Mónica Noemí Núñez Rojas Docente Nivel Primaria
Aída Mercedes Velásquez Nureña Docente Nivel Secundaria
Laura Soriano del Castillo Docente Nivel Secundaria
Fidel Gastelo Benavides Docente Nivel Secundaria
Ricardo Miguel Mora Saenz (APOYO) Docente Nivel Secundaria
COMISIÓN DESNA (DEFENSORIA DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE):
Aída Mercedes Velásquez Nureña Docente Nivel Secundaria
Ricardo Miguel Mora Saenz Docente Nivel Secundaria
Georgina Linares Grijalba Docente Nivel Secundaria
Haydee Violeta Zamora Silva Docente Nivel Secundaria
Rosa Cruz Elera Docente Nivel Primaria
Neodith Mera Guevara Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE FISCALÍA:
María Trinidad Mogollón Castillo Docente Nivel Primaria
Carmen Julia zeña Santamaría Docente Nivel Primaria
Aída Mercedes Velásquez Nureña Docente Nivel Secundaria
Alejandro Medina Carlos Docente Nivel Secundaria
Haydee Violeta Zamora Silva Docente Nivel Secundaria
Ricardo Miguel Mora Sáenz Auxiliar Nivel Secundaria
COMISIÓN DE PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL (PCI):
Carlos Augusto Díaz Junco Sub. Director de Form. Gral
Roberto González Dávila Sub. Director del Nivel Primaria
COORDINADORES DE CICLO DE PRIMARIA:
Juan Fernando Piscoya Tejada Docente Nivel Primaria
Carmen Nélida Chero Pineda Docente Nivel Primaria
Kelly Ruth Cruzado Navarro Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR:
Elvis Robinson Díaz Junco Coordinador TOE
Tutores de Secundaria
25. Alicia Sandoval Pizarro Docente Nivel Primaria
Maritza Carlos Rojas Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE KIOSCOS ESCOLARES:
Cecilia del Pilar Balladares Zapata Docente Nivel Primaria
Carmen Nélida Chero Pineda Docente Nivel Primaria
Juan Francisco Beltrán Chapoñán Docente Nivel Secundaria
Rosa Amanda Ramírez Romero Docente Nivel Secundaria
Noemí Elizabeth Paico Castillo Docente Nivel Secundaria
COMISIÓN DE CONVIVENCIA, TUTORÍA E INCLUSIÓN EDUCATIVA:
Elvis Robinson Díaz Junco Coordinador TOE
Tutores del Nivel Secundaria
María del Carmen Ruíz Laca Auxiliar Nivel Secundaria
Martha Rosa Cavero García Auxiliar Nivel Secundaria
Victoria del Pilar Sime Amau Auxiliar Nivel Secundaria
Ricardo Miguel Mora Saenz Auxiliar Nivel Secundaria
Neodith Mera Guevara Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DÍA DE LA MADRE:
Victor Antonio Boza Pacherres Docente Nivel Secundaria
Teófilo de la Cruz Silva Docente Nivel Secundaria
Roy Styp Bonfild Briones Docente del Nivel Secundaria
Armando Huamán Ramos Docente Nivel Secundaria
Carmen Nélida Chero Pineda Docente Nivel Primaria
María Trinidad Mogollón Castillo Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DÍA DEL PADRE:
Gina Giovana Talledo Salazar Docente Nivel Secundaria
Luz Angélica Llaja Herrera Docente Nivel Secundaria
Liseth Juliana Ramírez Carhuatanta Docente Nivel Secundaria
Carmen Elena Cabrera Bustamante Docente Nivel Secundaria
Neodith Mera Guevara Docente Nivel Primaria
Maritza Carlos Rojas Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE DÍA DEL MAESTRO:
Andy Barreto Gamarra Personal Administrativo
Luis Armando Cervera Mino Personal Administrativo
Norca Marilyn Guerrero Inoñán Personal Administrativo
Antonio López Sono Personal Administrativo
Elsa Yuliana Sandoval Chapoñán Personal Administrativo
Raquel Monsalve Guerrero Personal Administrativo
Miguel Ángel Martin Rioja Odar Personal Administrativo
Maritza Janeth Ríos Barreto Personal Administrativo
26. Paco Macedonio Sandoval Bances Personal Administrativo
Humberto Adriano Seclén Ico Personal Administrativo
Marco Adalberto Urbina Quevedo Personal Administrativo
Wilfredo Rojas Chero Personal Administrativo
COMISIÓN DE FIESTAS PATRIAS:
Manuel Campos Flores Docente Nivel Secundaria
Georgina Linares Grijalba Docente Nivel Secundaria
Sonia Mercedes Veliz Palacios Docente Nivel Secundaria
Carmen Anita Asenjo Rioja Docente Nivel Secundaria
Raúl Eliseo Corrales Aquino Docente Nivel Secundaria
Liliana Lourdes Puicón Sampedrano Docente Nivel Secundaria
Aida Mercedes Velásquez Nureña Docente Nivel Secundaria
Kelly Ruth Cruzado Navarro Docente Nivel Primaria
Juan Fernando Piscoya Tejada Docente Nivel Primaria
COMISIÓN PASTORAL:
María Trinidad Mogollón Castillo Docente Nivel Primaria
Rosa Cruz Elera Docente Nivel Primaria
Freddy Susanibal Alvarado Docente Nivel Primaria
Magaly Erazo Tafur Docente Nivel Secundaria
Estela Elizabeth Rubio Díaz Docente Nivel Secundaria
Úrsula Medalit Noblecilla Rivas Docente Nivel Secundaria
Docentes de Religión Docente Nivel Secundaria
COMISIÓN PRIMAVERA:
Noemí Elizabeth Paico Castillo Docente Nivel Secundaria
Segundo Abraham Herrera Cubas Docente Nivel Secundaria
Luis Francisco Ramos Rioja Docente Nivel Secundaria
Fidel Gastelo Benavides Docente Nivel Secundaria
COMISIÓN DE ANIVERSARIO INSTITUCIONAL:
Luis Alberto Pucce Mejía Docente Nivel Primaria
Deisy Yomona Yomona Directora
Carlos Augusto Díaz Junco Sub. Director de Form. Gral
Roberto González Dávila Sub. Director del Nivel Primaria
Fidel Gastelo Benavides Jerárquico Jefe de Laboratorio
Turno
Tarde
Haydee Violeta Zamora Silva Jerárquico Jefe de Laboratorio Turno Mañana
Elvis Robinsón Díaz Junco Coordinador TOE
Nancié Marlita Díaz Rodas Asesora
COMISIÓN DÍA DEL FOLCKLORE:
Martín Edgardo Tuñoque Chero Docente Nivel Secundaria
27. Karina Lucila Nizama Zarate Docente Nivel Secundaria
Rosa Adela Acosta Castillo Docente Nivel Secundaria
Juan Fernando Piscoya Tejada Docente Nivel Primaria
Carmen Nélida Chero Pineda Docente Nivel Primaria
Neodith Mera Guevara Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE IÑIKUK Y CHIZI:
Martín Edgardo Tuñoque Chero Docente Nivel Secundaria
Karina Lucila Nizama Zarate Docente Nivel Secundaria
Rosa Adela Acosta Castillo Docente Nivel Secundaria
Cecilia del Pilar Balladares Zapata Docente nivel primaria
Maritza Carlos Rojas Docente nivel primaria
COMISIÓN DE POLICIAS ESCOLARES:
Elvis Robinson Díaz Junco Coordinador TOE
María del Carmen Ruíz Laca Auxiliar Nivel Secundaria
Martha Rosa Cavero Garcia Auxiliar Nivel Secundaria
Victoria del Pilar Sime Amau Auxiliar Nivel Secundaria
Ricardo Miguel Mora Saenz Auxiliar Nivel Secundaria
Luis Alberto Pucce Mejía Docente Nivel Primaria
COMISIÓN DE ASISTENTADO SOCIAL - 2018:
Estela Elizabeth Rubio Díaz Docente Nivel Secundaria
Magaly Erazo Tafur Docente Nivel Secundaria
Úrsula Medalit Noblecilla Rivas Docente Nivel Secundaria
Liliana Lourdes Puicón Sampedrano Docente Nivel Secundaria
Neodith Mera Guevara Docente Nivel Primaria
María Miliam Díaz Docente Nivel Primaria
28. VII. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
VII.1. CALENDARIZACION 2018 POR BIMESTRES
VACACIONES PARA LAS ESTUDIANTES DEL 30 DE JULIO AL 12 DE AGOSTO
MES DIAS
LABORALES
DIAS
EFECTIVOS
HORAS EFECTIVAS
DE APRENDIZAJE
DE PRIMARIA
HORAS EFECTIVAS
DE APRENDIZAJE
DE SECUNDARIA
DIAS NO LABORALES POR FERIADOS LOCALES,
REGIONALES, JORNADAS DE REFLEXION,
ANIVERSARIO
MARZO 20 13 78 91 Planificación del 01 al 09-03-2018
Jueves 08 Día De La Mujer
Semana Santa 29 y 30
BIMESTRE
I INICIO 12-03-2018 TERMINO 25-05-2018
II INICIO 28-05-2018 TERMINO 27-07-2018
III INICIO 13-08-2018 TERMINO 19-10-2018
IV INICIO 22-10-2018 TERMINO 21-12-2018
29. ABRIL 21 21 126 147
MAYO 22 22 126 154 Feriado Nacional: Martes 01 de Mayo
Día de la Madre: viernes 11 de mayo a partir de las 10:00 a.m.
1ra Jornada de reflexión: Jueves 17 de mayo
Semana de Arte y Cultura 21 al 25 de mayo.
JUNIO 20 20 120 140 Feriado Nacional: Viernes 29 de junio
Día del Padre viernes 15 de junio a partir de las 10:00am.
JULIO 20 19 114 133 Día del Maestro jueves 5 de julio a partir de las 10:00 a.m.
(06 de julio feriado)
Lunes 16 de Julio evaluación de estudiantes.
AGOSTO 14 14 84 98 Feriado Nacional: jueves 30 de agosto
SETIEMBRE 20 20 120 140 2da. Jornada de reflexión :Miércoles 05 de setiembre
Día de las estudiantes: viernes 21 de setiembre
OCTUBRE 22 21 138 147 Feriado Nacional : Lunes el 08 de octubre
Aniversario Institucional: viernes 12 de octubre
NOVIEMBRE 21 21 126 147 Feriado Nacional: jueves 01 de noviembre
Viernes 15 de Noviembre evaluación de estudiantes
DICIEMBRE 15 15 90 105 3ra. Jornada de reflexión de reflexión :Martes 11 de Diciembre
Viernes 14 diciembre “Día del Logro”
Total 195 186 1122 1302 Clausura 28 de diciembre de 2018 a las 10:00 a.m
30. VII.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS POR GRADOS Y SECCIONES.
TURNO MAÑANA
DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
1
VICTOR ANTONIO
BOZA PACHERRES
5° A B C D 24 MATEMATICA
26 HORAS
5° B 02 TUTORIA
2
BETTY MAGALI
MOLOCHO HERRERA
5° E F G 18 MATEMATICA
26 HORAS
3° G 06 MATEMATICA
5° F 02 TUTORIA
3
CARMEN
CABRERA BUSTAMANTE
5° A B C D 24 C0MUNICACIÓN
26 HORAS
5° D 02 TUTORIA
4
ROSA AMANDA
RAMIREZ ROMERO
1°
A B C D E
25
C0MUNICACIÓN
25 HORAS
31. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
5
EDWIN
YOMONA YOMONA
3° E F G 18 C0MUNICACIÓN
25 HORAS
1° G 05 C0MUNICACIÓN
3° E 02 TUTORIA
6
CESTER
GARCIA RUIZ
5° E F G 18 C0MUNICACIÓN
25 HORAS
1° F 05 C0MUNICACIÓN
5° EE 02 TUTORIA
7
CATALINA DEL ROSARIO
SENMACHE CHIRINOS
1° A B C D E F G 14 INGLES
26 HORAS
5° A B C D E F 08 INGLES
8 KARINA LUCIA
NIZAMA ZARATE
1° A B C D E F G 14 EDUC. POR EL ARTE
26 HORAS5° B C D E F 10 EDUC. POR EL ARTE
1° A 02 TUTORIA
32. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
9
GEORGINA
LINARES GRIJALBA
1° A B C D E F G 21 HIST. GEOG. ECON.
26 HORAS
3° F 03 HIST. GEOG. ECON.
3° F 02 TUTORIA
10
RAUL ELISEO
CORRALES AQUINO
5° A B C D E F G 21 HIST. GEOG. ECON.
26 HORAS
3° E 03 HIST. GEOG. ECON.
5° C 02 TUTORIA
11
SONIA MERCEDES
VELIZ PALACIOS
1° A B C D E F G 21 FORM. CIV. Y CIUD.
26 HORAS
3° G 03 HIST. GEOG. ECON.
3° E 02 PER. FAM. REL. HU.
12
LILIANA
PUICON SAMPEDRANO
5° A B C D E F G 14 FORM. CIV. Y CIUD.
26 HORAS3° E F G 06 FORM. CIV. Y CIUD.
3° F G 04 PER. FAM. REL. HU.
33. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
13
MANUEL
CAMPOS FLORES
1° C D E F G 10 PER. FAM. REL. HU.
26 HORAS
5° A B C D E F G 14 PER. FAM. REL. HU.
1° E 02 TUTORIA
14
ABRAHAM
HERRERA CUBAS
1° A B C D E F 12 EDUCACIÓN FÍSICA
26 HORAS
5° A B C D E F G 14 EDUCACIÓN FÍSICA
15
ESTELA ELIZABETH
RUBIO DIAZ
1° A B C D E F G 14 EDUC. RELIGIOSA
26 HORAS
5° A B C D E 10 EDUC. RELIGIOSA
1° D 02 TUTORIA
16
JENNY
SANTA CRUZ PEREZ
1° C D E 15 C. T. A.
25 HORAS3° E F G 06 EDC. PARA EL TRAB.
1° G 02 EDC. PARA EL TRAB.
34. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
17
HENRY CARLOS
CHIRINOS CARPIO
1° A B 10 C. T. A.
26 HORAS
5° D E F G 16 C. T. A.
18
RENATO GLISSON
COAGUILA CONTRERAS
1° F G 10 C. T. A.
26 HORAS
3° E F G 12 C. T. A.
1° F G 04 TUTORIA
19
ALEJANDRO
MEDINA CARLOS
1° A B C D E F 12 EDC. PARA EL TRAB.
26 HORAS
5° A B C D E F G 14 EDC. PARA EL TRAB.
20
ELVIS ROBINSON
DIAZ JUNCO - TOE
3° E F 12 MATEMATICA
12 HORAS
35. TURNO TARDE
DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
21
VIOLETA HAYDEE
ZAMORA SILVA–LABORATORIO
5° A B C 12 C. T. A.
12 HORAS
36. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
1
MARIA FLOR
RECOBA SANCHEZ
2° C D E F 24 MATEMATICA
26 HORAS
2° F 02 TUTORIA
2
JUAN FRANCISCO
BELTRAN CHAPOÑAN
4° D E F 18 MATEMATICA
26 HORAS
2° B 06 MATEMATICA
4° F 02 TUTORIA
3
LUZ ANGELICA
LLAJAS HERRERA
4° A B C 18 MATEMATICA
26 HORAS
2° A 06 MATEMATICA
4° B 02 TUTORIA
4
DINKA CLARA
PARDO SERREPE
4° A B C D 24 C0MUNICACIÓN
12 HORAS
4° A 02 TUTORIA
37. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
5
ELIZABETH
SAENZ ZAPLANA
3° A B C D 24 C0MUNICACIÓN
26 HORAS
3° D 02 TUTORIA
6
LULLI JANET
VASQUEZ SALAZAR
2° F G 12 C0MUNICACIÓN
26 HORAS
4° E F 12 C0MUNICACIÓN
2° G 02 TUTORIA
7
BLANCA ROSA
VENTURA ANCAJIMA
2° A B C D 24 C0MUNICACIÓN
26 HORAS
2° B 02 TUTORIA
8
MARTIN EDGARDO
TUÑOQUE CHERO
2° A B C D E F G 14 EDUC. POR EL ARTE
26 HORAS4° A B C D E F 12 EDUC. POR EL ARTE
38. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
9
ROY
BONFILD BRIONES
4° A B C D E F 18 HIST. GEOG. ECON.
26 HORAS
3° A B C 06 FORM. CIV. Y CIUD.
4° C 02 TUTORIA
10
CARMEN ANITA
ASENJO RIOJA
2° A B C D E F G 21 HIST. GEOG. ECON.
26 HORAS
3° D 03 HIST. GEOG. ECON.
2° D 02 TUTORIA
11
AIDA MERCEDES
VELASQUEZ NUREÑA
2° A B C D E F G 14 FORM. CIV. Y CIUD.
26 HORAS
3° A B C D 08 PER. FAM. REL. HU.
2° A 02 PER. FAM. REL. HU.
3° B 02 TUTORIA
12
NOEMI ELIZABETH
PAICO CASTILLO
4° A B C D E F 24 FORM. CIV. Y CIUD.
26 HORAS4° A B C D E F 12 PER. FAM. REL. HU.
4° D 02 TUTORIA
39. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
13
LUIS FRANCISCO
RAMOS RIOJA
2° B C D E F G 12 EDUC. FÍSICA
26 HORAS
4° A B C D E F 12 EDUC. FÍSICA
2° E 02 TUTORIA
14
MAGALY
ERAZO TAFUR
2° A B C D E F G 14 EDUC. RELIGIOSA
26 HORAS
4° A B C D E F 12 EDUC. RELIGIOSA
15
TEOFILO
DE LA CRUZ SILVA
2° A B C D 16 C. T. A.
26 HORAS
3° B 04 C. T. A.
3° A 02 EDUC. POR EL ARTE
2° A C 04 TUTORIA
16
OSCAR ALFONSO
MONTEZA MASQUEZ
2° E F G 12 C. T. A.
26 HORAS4° D E F 12 C. T. A.
4° F 02 TUTORIA
40. TURNO ALTERNO
DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
17
MARY CARMEN
MACO SANTAMARIA
4° A B C 12 C. T. A.
26 HORAS
3° B C D 06 EDC. PARA EL TRAB.
2° F 06 COMUNICACIÓN
3° C 02 TUTORIA
18
ROSA ADELA
ACOSTA CASTILLO
2° A B C D E F G 14 EDC. PARA EL TRAB.
26 HORAS
4° A B C D E F 12 EDC. PARA EL TRAB.
19
NANCIE MARLITA
DIAZ RODAS - ASESORIA
2° B C D E F G 12 PER. FAM. REL. HU.
12 HORAS
20
FIDEL
GASTELO BENAVIDES
–LABORATORIO-
3° A C D 12 C. T. A.
12 HORAS
41. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA OSERVACIÓN
1
LEONOR MARILU
TORRES YLMA
1° A B 10 – M MATEMATICA 24 HORAS
12-M
12-T
1° B 02 – M TUTORIA
3° A B 12 – T MATEMATICA
2
GUSTAVO
GIL GALVEZ
1° C D 10 – M MATEMATICA
24 HORAS
12-M
12-T
1° C 02 – M TUTORIA
3° C D 12 – T MATEMATICA
3
GINA GIOVANNA
TALLEDO SALAZAR
1° E F G 15 – M MATEMATICA 25 HORAS
15-M
10-T
2° G 06 – T MATEMATICA
3° A 02 – T EDC. PARA EL TRAB.
3° A 02 – T TUTORIA
4
URSULA MEDALIT
NOBLECILLA RIVAS
3° E F G 06 – M INGLES 26 HORAS
06-M
20-T
3° B C D 06 – T INGLES
2° A B C D E F G 14 – T INGLES
5
JESSICA LAURA
SORIANO CASTILLO
1° A B 04 – M PER. FAM. REL. HU.
25 HORAS
08-M
17-T
42. DOCENTE GRADO SECCIONES HORAS AREA
OSERVACIÓ
N
6
ARMANDO
HUAMAN RAMOS
3 EFG 06-M EDUCACIÓN FÍSICA
26 HORAS
16-M
10-T
1° G 02-M EDUCACIÓN FÍSICA
3º EFG 06-M EDUC. POR EL ARTE
5º G 02-M EDUC. POR EL ARTE
2º A 02-T EDUCACIÓN FÍSICA
3° ABCD 08-T EDUCACIÓN FÍSICA
7
LISSET JULIANA
RAMIREZ CARHUATANTA
3° EFG 06 – M EDUCACIÓN RELIOSA
26 HORAS
10-M
16-T
5° FG 04 – M EDUCACIÓN RELIOSA
3° ABCD 08 – T EDUCACIÓN RELIOSA
4º CDEF 08-T INGLES
8
ACOSTA ARIAS
PATRICIA
5° G 02 – M INGLES
08 HORAS
02-M
06-T
3° A 02 – T INGLES
4° AB 04 – T INGLES
43. VII.3. CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR Y COMUNCAL
MES NOMBRE FECHA
MARZO Día de la mujer
Semana Santa
Jueves 08
Jueves 29 y viernes 30
MAYO Día del Trabajo
Día de la madre
Martes 01
Viernes 11
JUNIO Día del padre
San Pedro y San Pablo
Viernes 15
Viernes 29
JULIO Día del maestro
Semana Patriótica
Jueves 05
Del lunes 23 al viernes 27
AGOSTO Santa Rosa de Lima Jueves 30
SETIEMBRE Día de la Primavera (estudiantes) Viernes 21
OCTUBRE Combate de Angamos Lunes 08
NOVIEMBRE Día de todos los santos Jueves 01
DICIEMBRE Navidad Martes 25
44. VIII. MATRIZ DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL PAT.
COMPROMISOS
DE GESTIÓN
ESCOLAR ACTIVIDADES INDICADOR METAS MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
45. Compromiso de
Gestión Escolar
1.
Progreso anual
de aprendizaje
de todas las
estudiantes
*Reuniones de trabajo colegiado.
*Docentes realizan su Planificación
Anual, Unidades didácticas y sesiones
de aprendizaje.
*Aplicación por trimestres de los kit de
evaluación propuestos por el MINEDU.
*Evaluación bimestral de las áreas de
Matemática y Comunicación a las
estudiantes.
*Capacitación a profesores sobre
evaluación por competencias y
elaboración de instrumentos de
evaluación.
*Elaboración y ejecución de jornadas y
encuentros familiares.
Participación en talleres, GIA y
reuniones de trabajo colegiado en el
programa de acompañamiento
N° de reuniones de
trabajo colegiado
Porcentaje de
profesores que
realizan su
Planificación Anual,
Unidades Didácticas
y Sesiones de
Aprendizaje.
Porcentaje de
estudiantes que
participan en la
aplicación del Kit de
evaluación.
Porcentaje de
estudiantes de 2° y
4° de prioridad que
participan en
evaluaciones
bimestrales.
Porcentaje de
docentes que
evalúan a partir del
enfoque por
competencias.
Porcentaje de
docentes que
elaboran y ejecutan
jornadas y
3 reuniones
al año
(100%)
50% de
docentes
100% de
estudiantes
100% de
estudiantes
de 2° y 4°
50% de
docentes
100% de
docentes
80% de
docentes
Informes
Fichas de
Monitoreo
Informes de
docentes
Informe con
Reportes de notas
Fichas de
monitoreo
Informes
Informes a UGEL
Actas
46. pedagógico.
Convenios con universidades de la
región
encuentros
familiares.
Porcentaje de
profesores que
participan en
talleres, GIA y RTC.
Firma de convenios
50%
Compromiso de
Gestión Escolar
2.
Retención anual
de las
estudiantes en la
I.E.
Detección de estudiantes con incidencia
en la inasistencia.
Programación y ejecución de actividades
vivenciales
Porcentaje de
estudiantes que
culminan el año
escolar 2018
Porcentaje de
estudiantes que
participan en las
programadas.
100% de
estudiantes
90% de
estudiantes
Registros de
asistencia
Informes
Compromiso 3.
Cumplimiento de
la calendarización
planificada en la
I.E.
Firma de compromisos con actores de la
comunidad educativa
Porcentaje de
docentes que
cumplen con la
calendarización.
100% de
docentes
Informes
Compromiso 4.
Acompañamiento
y monitoreo de la
práctica
pedagógica
Elaboración, socialización y aprobación
del Plan Anual de Monitoreo 2018 e
Instrumentos.
ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
Porcentaje de
docentes
monitoreados
100% de
docentes
100% de
Plan de monitoreo
y acompañamiento
47. Porcentaje de
docentes que
reciben
acompañamiento
docentes
Compromiso 5.
Gestión de la
tutoría y la
convivencia
escolar en la I.E.
Elaboración, socialización y aprobación
del Plan Anual de Tutoría y la
Convivencia Escolar- 2018.
Porcentaje de
docentes que
desarrollen el Plan
de Tutoría y
convivencia
100% de
docentes
Plan de Tutoría y
convivencia
escolar
48. Anexo 01
INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10110 “SARA ANTONIETA BULLÓN LAMADRID”
FICHA DE MONITOREO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
DATOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
NOMBRE DE LA IE: N° 10110 “Sara A. Bullón”
DIRECCIÓN: LIBERTAD N° 121
NIVEL: Secundaria
DATOS DEL OBSERVADOR:
1. Cargo
del
observador
Director ( )
Subdirector de Formación General ( )
2. Fecha
del
monitoreo
Día Mes Año
Datos del docente observado ◊Datos a ser registrados consultando al
docente:
3.- Apellidos
y Nombres:
4.Especialidad
Datos de la sesión observada ◊Datos a ser registrados mediante la
observación:
5. Área o áreas Anotar en el siguiente
espacio ◊desarrolladas
49. 6.
Denominación
de la
sesión:
7. Nivel
educativo:
Secundaria 8.
Grado:
9. Sección:
10. Turno Mañana ( ) Tarde
( )
11.
Duración
de la
sesión
observada:
_____ h ______min.
NIVEL DE AVANCE:
Logrado Cumple con lo previsto en el ítem 3
En
proceso
Cumple parcialmente con los requerimientos
del ítem
2
En
inicio
Cumple en un nivel incipiente con los
requerimientos del ítem.
1
II. DESARROLLO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Uso pedagógico del tiempo en
las sesiones de aprendizaje
◊Datos a ser registrados
mediante la observación y la
revisión del documento de
planificación, según
corresponda: :
Complete los ítems 01 -
03 mediante la
observación de la sesión.
Valoración
50. 1 El/la docente utiliza mayor
tiempo en actividades
pedagógicas, que generan
aprendizajes significativos
en los estudiantes, sobre
las no pedagógicas, durante
la sesión de aprendizaje.
1 2
2 El/la docente dosifica el
tiempo de las actividades
pedagógicas teniendo en
cuenta las características
de los procesos
pedagógicos.
1 2
3 El/la docente cumple y
respeta el horario
establecido para el área
curricular, de acuerdo a
los planes curriculares de
cada IE (Inicial y
Primaria) y respeta el
número de horas establecido
según la RSG 2378-2014-
MINEDU (Secundaria)
1 2
Complete el ítem 04
referido a la
planificación.
Valoración
4 El/la docente planifica sus
actividades pedagógicas
(carpeta pedagógica)
dosificando el tiempo en la
sesión de aprendizaje de
modo que responda a los
procesos pedagógicos.
1 2
Subtotal 4 8
Uso de herramientas
pedagógicas por los
profesores durante las
sesiones de aprendizaje
◊Datos a ser registrados
mediante la observación y
la revisión del documento
de planificación, según
51. corresponda:
Complete los ítems 05 –
10 mediante la
observación de la
sesión.
Valoración
5 El/la docente
problematiza y/o plantea
el reto o conflicto
cognitivo según las
orientaciones de las
Rutas de Aprendizaje.
1 2
6 El/la docente comunica
con claridad el propósito
de la sesión y las
actividades previstas,
según las orientaciones
de las Rutas de
Aprendizaje y el
documento de
Orientaciones Básicas
para la Programación
Curricular.
1 2
7 El/la docente desarrolla
estrategias, basadas en
las Rutas de Aprendizaje,
para recoger saberes y
generar nuevos
aprendizajes, teniendo en
cuenta el enfoque de
área.
1 2
8 El/la docente acompaña a
los estudiantes según su
ritmo de aprendizaje
teniendo en cuenta sus
intereses y necesidades,
utilizando para ello las
orientaciones planteadas
en las Rutas de
Aprendizaje.
1 2
9 El/la docente, teniendo
en cuenta las
competencias y
capacidades de las Rutas
de Aprendizaje de su
área, ejecuta procesos de
evaluación formativa y/o
aditiva a los/las
estudiantes en la sesión
de aprendizaje.
1 2
52. 10 El/la docente adecúa, si
es necesario, las
estrategias metodológicas
de las Rutas de
Aprendizaje en función de
las necesidades e
intereses de los/las
estudiantes.
1 2
Complete los ítems 11 –
12 se monitorea mediante
la revisión del
documento de
planificación, al final
de la observación de la
sesión. En caso no se
cuente con ningún
documento de
planificación deberá
marcar “En inicio”.
Valoración
11 El/la docente cuenta con
su planificación
curricular (carpeta
pedagógica) en la que
incluye actividades
pedagógicas en el marco
de los procesos
pedagógicos y el enfoque
del área planteados en
las Rutas de Aprendizaje
y el documento de
Orientaciones Básicas
para la Programación
Curricular.
1 2
12 El/la docente presenta en
su planificación
curricular criterios que
respondan al proceso de
evaluación formativa y/o
aditiva.
1 2
Subtotal 8 16
Uso de materiales y
recursos educativos durante
la sesión de
aprendizaje ◊Datos a ser
registrados mediante la
observación y la revisión
53. del documento de
planificación, según
corresponda:
Complete los ítems 13 - 15
mediante la observación de
la sesión.
Valoración
13 El/la docente utiliza, de
manera oportuna, materiales
y/o recursos educativos que
ayudan al desarrollo de las
actividades de aprendizaje
propuestas para la sesión.
1 2
14 El/la docente acompaña y
orienta, a los/las
estudiantes, sobre el uso de
los materiales en función
del aprendizaje a lograr.
1 2
15 El/la docente usa materiales
elaborados con participación
de estudiantes y/o PPFF para
el desarrollo de los
aprendizajes.
1 2
Complete el ítem 16
mediante la revisión del
documento de planificación,
al final de la observación.
En caso no se cuente con
ningún documento de
planificación deberá marcar
“En inicio”.
Valoración
16 El/la docente presenta
la planificación
(carpeta pedagógica) en
la que se evidencia el
uso de materiales y
recursos educativos en
relación al propósito
de la sesión.
1 2
Subtotal 4 8
Total Final 16 32
54. (*) COMPROMISO 5: gestión
del clima escolar en la
Institución
Educativa ◊Datos a ser
registrados mediante la
observación, según
corresponda.
Complete los ítems 01-03
mediante la observación de
la sesión
Valoración
1 El/la docente escucha y
dialoga con atención a
los estudiantes, en el
momento oportuno y de
manera equitativa, de
acuerdo a sus
necesidades de
aprendizaje.
1 2
2 El/la docente reconoce
el esfuerzo individual
o grupal de los
estudiantes mediante
una comunicación
estimulante y/o
positiva (mediante
palabras o gestos
motivadores).
1 2
3 El/la docente promueve
entre los estudiantes
relaciones
horizontales, fraternas
y colaborativas,
creando un clima de
confianza y armonía.
1 2
Subtotal 3 6
(*): Los datos que resulten de esta tabla no se tomarán en cuenta en la
valoración de la matriz de monitoreo de los compromisos 4,5 y 6, que
corresponde a la segunda parte del Aplicativo en Excel. Dicha
información se tomará en cuenta para registrar el clima que se
desarrolla dentro de la sesión de aprendizaje.
57. Anexo 02
INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10110 “SARA ANTONIETA BULLÓN LAMADRID”
FICHA DE AUTOEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
DATOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
NOMBRE DE LA IE: N° 10110 “Sara A. Bullón”
DIRECCIÓN: LIBERTAD N° 121
NIVEL: Secundaria
Datos del docente autoevaluado ◊
3.- Apellidos
y Nombres:
4.Especialidad
5. Nivel
educativo:
Secundaria 6.
Grado:
7.
Sección:
8. Turno Mañana ( ) Tarde
( )
NIVEL DE AVANCE:
Logrado Cumple con lo previsto en el ítem 3
En Cumple parcialmente con los requerimientos 2
58. proceso del ítem
En
inicio
Cumple en un nivel incipiente con los
requerimientos del ítem.
1
II. DESARROLLO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
Uso pedagógico del tiempo
en las sesiones de
aprendizaje ◊Datos a ser
registrados sobre el
desempeño en aula y la
revisión del documento de
planificación, según
corresponda:
Complete los ítems 01 - 03
sobre el desempeño en el
aula.
Valoración
1 Utilizo mayor tiempo en
actividades pedagógicas,
que generan aprendizajes
significativos en los
estudiantes, sobre las
no pedagógicas, durante
la sesión de
aprendizaje.
1 2
2 Dosifico el tiempo de
las actividades
pedagógicas teniendo en
cuenta las
características de los
procesos pedagógicos.
1 2
3 Cumplo y respeto el
horario establecido para
el área curricular, de
acuerdo a los planes
curriculares de mi IE
(Inicial y Primaria) y
respeto el número de
horas establecido según
1 2
59. la RSG 2378-2014-MINEDU
(Secundaria)
Complete el ítem 04
referido a la
planificación.
Valoración
4 Planifico mis
actividades pedagógicas
(carpeta pedagógica)
dosificando el tiempo en
la sesión de aprendizaje
de modo que responda a
los procesos
pedagógicos.
1 2
Subtotal 4 8
60. Uso de herramientas pedagógicas por los profesores durante las
sesiones de aprendizaje ◊ Datos a ser registrados sobre el desempeño
en el aula y la revisión del documento de planificación:
Complete los ítems 05 – 10 sobre el desempeño en el aula. Valoración
5 Problematizo y/o planteo el reto o conflicto cognitivo
según las orientaciones de las Rutas de Aprendizaje.
1 2
6 Comunico con claridad el propósito de la sesión y las
actividades previstas, según las orientaciones de las
Rutas de Aprendizaje y el documento de Orientaciones
Básicas para la Programación Curricular.
1 2
7 Desarrollo estrategias, basadas en las Rutas de
Aprendizaje, para recoger saberes y generar nuevos
aprendizajes, teniendo en cuenta el enfoque de área.
1 2
8 Acompaño a los estudiantes según su ritmo de aprendizaje
teniendo en cuenta sus intereses y necesidades,
utilizando para ello las orientaciones planteadas en las
Rutas de Aprendizaje.
1 2
9 Teniendo en cuenta las competencias y capacidades de las
Rutas de Aprendizaje de su área, ejecuto procesos de
evaluación formativa y/o aditiva a los/las estudiantes en
la sesión de aprendizaje.
1 2
10 Adecúo, si es necesario, las estrategias metodológicas de
las Rutas de Aprendizaje en función de las necesidades e
intereses de los/las estudiantes.
1 2
Complete los ítems 11 – 12, se revisa el documento de
planificación.
Valoración
11 Cuento con la planificación curricular (carpeta
pedagógica) en la que incluyo actividades pedagógicas en
el marco de los procesos pedagógicos y el enfoque del
área planteadas en las Rutas de Aprendizaje y el
documento de Orientaciones Básicas para la Programación
Curricular.
1 2
12 Presento en la planificación curricular criterios que 1 2
61. responden al proceso de evaluación formativa y/o aditiva.
Subtotal 8 16
Uso de materiales y recursos educativos durante la sesión de
aprendizaje ◊Datos a ser registrados sobre el desempeño en el aula y la
revisión del documento de planificación, según corresponda:
Complete los ítems 13 - 15 sobre el desempeño en el aula. Valoración
13 Utilizo, de manera oportuna, materiales y/o recursos
educativos que ayudan al desarrollo de las actividades
de aprendizaje propuestas para la sesión.
1 2
14 Acompaño y oriento, a los/las estudiantes, sobre el uso
de los materiales en función del aprendizaje a lograr.
1 2
15 Uso materiales elaborados con participación de
estudiantes y/o PPFF para el desarrollo de los
aprendizajes.
1 2
Complete el ítem 16, se revisa el documento de
planificación.
Valoración
16 Presento la planificación (carpeta pedagógica) en la que
se evidencia el uso de materiales y recursos educativos
en relación al propósito de la sesión.
1 2
Subtotal 4 8
Total Final 16 32
(*) COMPROMISO 5: gestión del clima escolar en la institución
educativa ◊Datos a ser registrados mediante la observación según
corresponda:
Complete los ítems 01-03 sobre el desempeño en el aula. Valoración
62. 1 Escucho con atención y dialogo con los estudiantes, en
el momento oportuno y de manera equitativa, de acuerdo a
sus necesidades de aprendizaje.
1 2
2 Reconozco el esfuerzo individual o grupal de los
estudiantes mediante una comunicación estimulante y/o
positiva (mediante palabras o gestos motivadores).
1 2
3 Promuevo entre los estudiantes relaciones horizontales,
fraternas y colaborativas, creando un clima de confianza
y armonía.
1 2
Subtotal 3 6
(*): Los datos que resulten de esta tabla no se tomarán en cuenta en la
valoración de la matriz de monitoreo de los compromisos 4,5 y 6, que
corresponde a la segunda parte del Aplicativo en Excel. Dicha
información se tomará en cuenta para registrar el clima que se
desarrolla dentro de la sesión de aprendizaje.
Comentarios:
Compromisos:
Encargado(a) del monitoreo Docente monitoreado(a)
Compromisos Puntaje
63. Ítems 01 - 04
Ítems 05 - 12
Ítems 13 - 16
Total
Inicio En proceso Logrado
16 17-32 33-48