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 El aprendizaje colaborativo es: “un sistema de
  interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e
  induce la influencia recíproca entre los integrantes de un
  equipo."(Johnson y Johnson, 1998). Se desarrolla a través
  de un proceso gradual en el que cada miembro y todos
  se sienten mutuamente comprometidos con el
  aprendizaje de los demás generando una
  interdependencia positiva que no implique competencia.
 El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del
  empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado por
  la interacción y el aporte de todos en la construcción del
  conocimiento.
 En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a
  compartir la autoridad, a aceptar la responsabilidad y el
  punto de vista del otro, a construir consenso con los
  demás.
   El aprendizaje colaborativo asistido por computador constituye una de las
    estrategias pedagógicas que obtiene grandes logros, ya que permite que
    los alumnos construyan sus aprendizajes en conjunto con otros, mediados
    por el computador.
   Introducir este recurso, conlleva la revisión y desarrollo de prácticas
    pedagógicas mas planeadas por el docente y de una actitud proactiva por
    parte del estudiante que permitan el logro de los objetivos propuestos.
   Las implicancias del Aprendizaje Colaborativo tienen que ver también con
    la lectura institucional. Hay un número de factores relevantes para la
    discusión sobre el alistamiento institucional para el Ap. Colab. en red,
    incluyendo la cuestión qué es el aprendizaje on line. Para la educación
    superior y sus instituciones, para sostener una sociedad en
    aprendizaje,("learning society")se necesita: Sacar ventaja de los avances de
    la tecnología en comunicación e información, lo que alterará radicalmente
    la forma y acceso del aprendizaje en todo el mundo.
   Mientras se hace efectiva la adopción de la Comunicación e información
    tecnológica(C&IT), la educación requiere la tecnología apropiada, un
    adecuado desarrollo profesional y una efectiva gestión de cambio. Por lo
    que el nivel institucional y la política educacional son parte fundamental.
 Un grupo es un conjunto restringido de personas que se ligan
  por constantes de tiempo y espacio y se articulan por la mutua
  representación interna y por una tarea en común; es un espacio
  en el que se cada individualidad se inserta en el colectivo, es un
  lugar de pertenencia para cada integrante. La heterogeneidad
  de las historias y de los conocimientos permite tener diferentes
  resonancias, distintos estilos.
 La etimología del término permite alguna aproximación a la
  definición anterior. Originalmente Kruppa, en alemán masa
  redondeada, forma circular, de allí deriva grop, del provenzal
  nudo y se llega al italiano groppo que se utilizó en un principio
  para nombrar los conjuntos pictóricos renacentistas. De esto se
  desprenden dos conceptos: círculo, forma que generalmente
  adoptan las reuniones grupales y nudo que conlleva la idea de
  cohesión. La forma circular hace pensar en una posición
  equidistante de todos los miembros y a su vez en la creación de
  un espacio contorneado por ellos; ¿qué sucede en ese
  espacio? Algo se anuda y se des-anuda en él.
   Si bien cada proyecto tiene un objetivo a alcanzar
    en sí mismo, que debe ser conocido por las personas
    que participan de él, también se puede hablar de
    un resultado a esperar en cuanto a la utilización de
    la metodología de aprendizaje/trabajo en
    ambientes colaborativos en los individuos que hacen
    uso de la herramienta. En este sentido se espera que:
    "se de el desarrollo de habilidades individuales y
    grupales a partir de la discusión" entre los
    participantes "al momento de explorar nuevos
    conceptos, siendo cada quien responsable de su
    propio aprendizaje. Se busca que estos ambientes
    sean ricos en posibilidades y más que organizadores
    de la información propicien el crecimiento del
    grupo"

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Paulo Céspedes aprendizaje colaborativo

  • 1.
  • 2.  El aprendizaje colaborativo es: “un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."(Johnson y Johnson, 1998). Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia.  El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado por la interacción y el aporte de todos en la construcción del conocimiento.  En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a compartir la autoridad, a aceptar la responsabilidad y el punto de vista del otro, a construir consenso con los demás.
  • 3. El aprendizaje colaborativo asistido por computador constituye una de las estrategias pedagógicas que obtiene grandes logros, ya que permite que los alumnos construyan sus aprendizajes en conjunto con otros, mediados por el computador.  Introducir este recurso, conlleva la revisión y desarrollo de prácticas pedagógicas mas planeadas por el docente y de una actitud proactiva por parte del estudiante que permitan el logro de los objetivos propuestos.  Las implicancias del Aprendizaje Colaborativo tienen que ver también con la lectura institucional. Hay un número de factores relevantes para la discusión sobre el alistamiento institucional para el Ap. Colab. en red, incluyendo la cuestión qué es el aprendizaje on line. Para la educación superior y sus instituciones, para sostener una sociedad en aprendizaje,("learning society")se necesita: Sacar ventaja de los avances de la tecnología en comunicación e información, lo que alterará radicalmente la forma y acceso del aprendizaje en todo el mundo.  Mientras se hace efectiva la adopción de la Comunicación e información tecnológica(C&IT), la educación requiere la tecnología apropiada, un adecuado desarrollo profesional y una efectiva gestión de cambio. Por lo que el nivel institucional y la política educacional son parte fundamental.
  • 4.  Un grupo es un conjunto restringido de personas que se ligan por constantes de tiempo y espacio y se articulan por la mutua representación interna y por una tarea en común; es un espacio en el que se cada individualidad se inserta en el colectivo, es un lugar de pertenencia para cada integrante. La heterogeneidad de las historias y de los conocimientos permite tener diferentes resonancias, distintos estilos.  La etimología del término permite alguna aproximación a la definición anterior. Originalmente Kruppa, en alemán masa redondeada, forma circular, de allí deriva grop, del provenzal nudo y se llega al italiano groppo que se utilizó en un principio para nombrar los conjuntos pictóricos renacentistas. De esto se desprenden dos conceptos: círculo, forma que generalmente adoptan las reuniones grupales y nudo que conlleva la idea de cohesión. La forma circular hace pensar en una posición equidistante de todos los miembros y a su vez en la creación de un espacio contorneado por ellos; ¿qué sucede en ese espacio? Algo se anuda y se des-anuda en él.
  • 5. Si bien cada proyecto tiene un objetivo a alcanzar en sí mismo, que debe ser conocido por las personas que participan de él, también se puede hablar de un resultado a esperar en cuanto a la utilización de la metodología de aprendizaje/trabajo en ambientes colaborativos en los individuos que hacen uso de la herramienta. En este sentido se espera que: "se de el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión" entre los participantes "al momento de explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio aprendizaje. Se busca que estos ambientes sean ricos en posibilidades y más que organizadores de la información propicien el crecimiento del grupo"