Plan de Negocios
¿Qué es un plan de negocios? 
• El plan de negocios es algo así como el currículum 
vitae de un proyecto o negocio, y en muchos casos 
es una exigencia de banqueros, gerentes e 
inversionistas. 
• El plan de negocios reúne en un documento único 
toda la información necesaria para evaluar un 
negocio y los lineamientos generales para ponerlo en 
marcha. 
Para que se utiliza un plan de negocios? 
• Para convencer a un inversionista, para respaldar 
una solicitud de crédito, para presentar una oferta de 
compraventa, para conseguir una licencia o una 
franquicia de una compañía local o extranjera, o para 
interesar a un potencial socio.
PASO 1 
LLUVIA DE IDEAS
LLUVIA DE IDEAS 
1. Mi empresa es un(a)_____________. 
2. Ofrezco un producto/servicio/ambos. 
3. De acuerdo a su actividad o giro, mi 
empresa es de tipo (comercial, industrial o 
de servicio). 
4. Qué te motivó a escoger este negocio? 
5. Por qué crees que es necesario tener un 
negocio como el tuyo?
1. Describe el producto o servicio que 
venderás: 
2. Dónde conseguirás el financiamiento 
de tu empresa? 
3. Cuántos empleados tendrás? 
4. Qué tipo de departamentalización 
utilizaras en tu empresa? 
5. Con cuantos departamentos iniciará tu 
empresa? 
6. Dibuja un organigrama vertical.
1. Qué nombre le darás a tu empresa? Y 
por qué? 
2. Qué imagen quieres que proyecte tu 
negocio? (descuento, elegante, 
sofisticada, moderna, tradicional, 
contemporánea, naturista, intelectual, 
cultural, etc). 
3. Quién es tu cliente? Describe su edad, 
educación, ingresos, sexo, etc. (a este 
le llamaremos mercado meta).
1. Dónde estará localizada tu empresa? 
Especifica. (construirás, será de renta, 
etc). 
2. Quién será tu competencia? 
3. Qué necesitarás para iniciar tu 
negocio? (edificio, equipo, inventario, 
etc). 
4. Estima la cantidad de dinero que 
necesitarás para emprender la 
aventura.
PASO 2 
INVESTIGACION DE MERCADO
INVESTIGACION DE MERCADO 
• Obtener información acerca de las 
preferencias, opiniones, hábitos, 
tendencias, y planes de los clientes 
potenciales, PARA PODER TOMAR 
DECISIONES. 
• Es una potente herramienta donde tu 
futura empresa obtendrá información 
necesaria para establecer las diferentes 
políticas, objetivos, planes y estrategias 
mas adecuadas a sus intereses.
Te ayudara a tomar decisiones 
sobre: 
La introducción al mercado de un nuevo producto o 
servicio 
Los canales de distribución más apropiados para el 
producto 
Cambios en las estrategias de promoción y 
publicidad 
Horarios, precio, diseño, etc.
PASO 3 
PLANEACION ESTRATEGICA
• Ya una vez que tengas 
una idea general del 
negocio, deberás 
plantear la visión, la 
misión, los objetivos y las 
FODA o DOFA del 
negocio.
VISION 
• A dónde deseamos llegar y cómo 
seremos al estar ahí. 
• Es una imagen mental viva, que 
representa un estado futuro deseable; 
mientras más claridad y detalle 
contenga la visión, mejor podrá 
traducirse en una realidad. 
• Representa el estado futuro deseable al 
que quiere llegar la organización.
La visión de tu empresa debe 
ser: 
• Corta 
• Llena de significado 
• Motivadora 
• Hace diferente a la organización 
• Con estrategias implícitas 
• Un camino de desarrollo
MISION 
• Razón de ser y de existir. 
• La escalera de logros necesaria par 
realizar la visión.
MISION VISION 
hoy mañana 
Identifica al cliente Inspiración, idea 
brillante 
Nivel de cumplimiento Eterna, sin límite de 
tiempo 
Verbo Adjetivo
ANALISIS ESTRATEGICO 
• FORTALEZAS 
• OPORTUNIDADES 
• DEBILIDADES 
• AMENAZAS 
Es una herramienta estratégica que se utiliza para conocer 
la situación presente de una empresa. Identifica las 
amenazas y oportunidades que surgen del ambiente y las 
fortalezas y debilidades internas de la organización
INTERNAS 
F O D A 
EXTERNAS
Fortalezas y Debilidades 
• Se identifican en la estructura interna 
de la organización. 
• Deben evaluarse 
– Calidad y cantidad de los recursos con que 
cuenta la empresa. 
– Eficiencia e innovación en las acciones y 
los procedimientos. 
– Capacidad de satisfacer al cliente.
Oportunidades y Amenazas 
• Se identifican en el exterior de la organización. 
Analiza: 
– Los principales competidores y la posición 
competitiva que ocupa la empresa entre ellos. 
– Las tendencias del mercado 
– El impacto de la globalización, los competidores 
internacionales que ingresan al mercado local. 
– Los factores macroeconómicos sociales, 
gubernamentales, legales y tecnológicos que 
puedan afectar.
PASO 5 
ORGANIZAR LA 
INFORMACION
INDICE 
• I. RESUMEN EJECUTIVO 
• II. INTRODUCCIÓN 
• III. ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADO 
• Estudio de la competencia 
• Plan de marketing 
• IV. ESTRATEGIA DEL NEGOCIO 
• V. TECNOLOGÍA DE PRODUCCIÓN 
• VI. ORGANIZACION Y ADMINISTRACION 
• VII. ANALISIS FODA 
• VIII. ASPECTOS ECONOMICO-FINANCIEROS 
• X. CONCLUSIONES
RESUMEN EJECUTIVO 
• Es un breve análisis de los aspectos más 
importantes de un proyecto, que se ubica delante de 
la presentación. Es lo primero que lee el receptor 
del proyecto. Debe describir en pocas palabras el 
producto o servicio, el mercado, la empresa, los 
factores de éxito del proyecto, los resultados 
esperados, las necesidades de financiamiento y las 
conclusiones generales. 
• El objetivo de este resumen es captar la atención del 
lector y facilitar la comprensión de la información que 
el plan contiene, por lo que se debe prestar especial 
atención a su redacción y presentación. 
• Una hoja solamente
II. INTRODUCCIÓN 
• Antes de comenzar el desarrollo se debe contextualizar el 
plan, describiendo: 
• ¿Cuál es el negocio que se desarrollará.? 
• ¿Quiénes realizan la presentación del plan y para qué? 
• ¿Cómo se originó la idea? Que te inspiro a iniciar este 
negocio? 
• Principales problemas planteados. 
• Contactos e investigaciones que se han realizado. 
• Si se trata de una empresa en marcha, cuál es su 
misión y su trayectoria. 
• ¿Cuál es la fecha de presentación y si existe un plazo 
para la aprobación del plan? 
•
Estudio de la competencia 
¿Hay lugar en el mercado para el negocio propuesto? 
¿Cuál es la mejor manera de ocuparlo? En el caso 
de una empresa que ya está en marcha: ¿Hay futuro 
para el negocio con la estrategia y la oferta actual o 
habría que pensar en algo diferente? 
Para ello se hace necesario establecer quiénes son los 
competidores, cuántos son (y cuántos podrían 
convertirse en competidores en el futuro) y cuáles 
son las ventajas competitivas de cada uno de ellos.
• Los competidores se agrupan en las siguientes 
categorías: 
• competidores directos: ofrecen los mismos 
productos o servicios en el mismo ámbito geográfico. 
• competidores indirectos: ofrecen productos o 
servicios que por sus características pueden sustituir 
a los propios. 
• competidores potenciales: hoy no ofrecen 
productos o servicios similares en el mismo ámbito 
geográfico, pero, por su naturaleza, podrán ofrecerlos 
en el futuro. Aquí es fundamental tener en cuenta que 
no se trata sólo de empresas locales que podrían 
llegar a ofrecer un producto similar, sino también de 
empresas extranjeras que ya lo hacen en otros 
países y que podrían ingresar al mercado local.
• El plan de negocios debería incluir un benchmarking de la 
competencia; es decir, una planilla con los competidores más 
importantes, cada uno de ellos con una evaluación en aspectos 
claves, tales como: 
• marca 
• descripción de producto/servicio 
• precios 
• estructura 
• procesos 
• costos 
• tecnología 
• imagen 
• proveedores 
• Al final deberás preguntarte si es factible convivir con la 
competencia.
Plan de marketing 
• El Plan de marketing es la instrumentación de la estrategia de marketing. Sólo 
tiene sentido si previamente han sido definidos el posicionamiento de la 
empresa y el objetivo (target) al que apunta. 
• Una vez establecidas las decisiones estratégicas, el plan de marketing debe 
producir respuestas convincentes a cuatro preguntas fundamentales: 
• Producto/servicio: ¿Cuáles son los beneficios que la empresa o el 
producto/servicio generará para los potenciales clientes? 
• Precio: ¿A qué precio se va a ofrecer el producto/servicio y cuánto influye el 
precio en la decisión de compra de los potenciales clientes? 
• Distribución: ¿Cómo y en qué lugar se va a vender el producto/servicio? 
• Comunicación: ¿De qué manera se va a comunicar el producto/servicio de 
modo tal que los clientes potenciales se enteren de su existencia y deseen 
comprarlo?
Producto/servicio 
• Realizar una descripción objetiva del 
producto/servicio con todas las 
características técnicas, incluyendo una 
descripción del empacado. Si se tratara de un 
servicio, incluir un detalle del proceso u 
operación. 
• Incluir planos, dibujos y fotos.
Precio 
• Incluir el precio o rango de precios al 
cual se ofrece o se pretende ofrecer el 
producto/servicio y su fundamento. 
• Si se trata de una empresa en marcha, 
incluir la evolución de precios del 
mercado de los últimos cinco años.
Plaza o Distribución 
• Especificar si la distribución se hará en forma 
directa o si actuarán intermediarios que 
harán llegar el producto al consumidor final. 
• Incluir un mapa del área de cobertura. 
• Justificar la elección de lugar para el 
establecimiento de oficinas, locales, 
depósitos, talleres y/o fábricas.
Promoción o Comunicación 
• Determinar los medios de comunicación 
que se utilizan o que se utilizarán para 
promover el producto/servicio (medios 
masivos, marketing directo, puntos de 
venta, vía pública, auspicios, boca a 
boca). 
• Incluir logo y slogan.
IV. ESTRATEGIA DEL 
NEGOCIO
• MISION 
• VISION 
• VALORES
V. TECNOLOGÍA DE 
PRODUCCIÓN
Estrategia de producción 
En el caso de que el negocio esté vinculado a 
la manufactura, el plan de negocios deberá 
dedicar un capítulo a la planificación de la 
producción. 
Describe el proceso de la producción, la 
tecnología aplicada y el costo. 
Pudieras utilizar un diagrama de flujo si 
prefieres. 
Si la empresa piensa expandirse, manteniendo 
la misma capacidad productiva, este capítulo 
no es necesario.
VI. ORGANIZACION Y 
ADMINISTRACION
• ¿Qué estructura tendrá la empresa? 
• ¿Qué cantidad de gente necesitarás? 
• Describe la función de cada puesto de 
empleado. 
• Dibuja tu organigrama 
• Guíate con capítulo teórico de ORGANIZACIÓN.
VII. ANALISIS FODA
• FORTALEZAS 
• OPORTUNIDADES 
• DEBILIDADES 
• AMENAZAS
ASPECTOS ECONOMICO-FINANCIEROS 
PASO 4
VIII. ASPECTOS 
ECONOMICO-FINANCIEROS
Pronósticos de Venta 
Establece lo que serán las ventas reales de la empresa a 
un determinado grado de esfuerzo de mercadeo de la 
compañía. 
Ventas 
proyectadas en 
unidades 
Ventas 
proyectadas en 
moneda 
Año 1 2,000 250,000 
Año 2 3,200 400,000 
Año 3 4,800 600,000
• Las proyecciones en moneda asume 
que el precio promedio de las ventas 
por unidad es de: $125
PUNTO DE EQUILIBRIO 
Punto de equilibrio es una herramienta financiera 
que permite determinar el momento en el cual las 
ventas cubrirán exactamente los costos, 
expresándose en valores, porcentaje y/o unidades. 
Es el punto donde los costos fijos más los 
variables igualan a los ingresos 
CF + CV = INGRESOS
IDENTIFICAR COSTOS FIJOS Y 
VARIABLES 
Costos fijos son 
aquellos que no varían si 
las ventas varían. 
Costos variables son 
aquellos que varían de 
manera directamente 
proporcional a la 
variación del volumen 
de ventas.
DISTINCION ENTRE COSTOS 
FIJOS Y VARIABLES 
COSTOS FIJOS COSTOS VARIABLES 
EDIFICIO MATERIA PRIMA 
MAQUINAS MANO DE OBRA 
SUELDOS DEL 
AGUA 
PERSONAL 
IMPUESTOS ELECTRICIDAD 
INTERESES 
PRIMAS DEL SEGURO 
CONTRA INCENDIOS
orden 
• Portada personal 
• Portada del Plan de Negocios 
• Indice 
• TRABAJO 
• Anexos (todo tu trabajo en sucio, 
incluye encuestas)

Plan de negocios

  • 1.
  • 2.
    ¿Qué es unplan de negocios? • El plan de negocios es algo así como el currículum vitae de un proyecto o negocio, y en muchos casos es una exigencia de banqueros, gerentes e inversionistas. • El plan de negocios reúne en un documento único toda la información necesaria para evaluar un negocio y los lineamientos generales para ponerlo en marcha. Para que se utiliza un plan de negocios? • Para convencer a un inversionista, para respaldar una solicitud de crédito, para presentar una oferta de compraventa, para conseguir una licencia o una franquicia de una compañía local o extranjera, o para interesar a un potencial socio.
  • 3.
    PASO 1 LLUVIADE IDEAS
  • 4.
    LLUVIA DE IDEAS 1. Mi empresa es un(a)_____________. 2. Ofrezco un producto/servicio/ambos. 3. De acuerdo a su actividad o giro, mi empresa es de tipo (comercial, industrial o de servicio). 4. Qué te motivó a escoger este negocio? 5. Por qué crees que es necesario tener un negocio como el tuyo?
  • 5.
    1. Describe elproducto o servicio que venderás: 2. Dónde conseguirás el financiamiento de tu empresa? 3. Cuántos empleados tendrás? 4. Qué tipo de departamentalización utilizaras en tu empresa? 5. Con cuantos departamentos iniciará tu empresa? 6. Dibuja un organigrama vertical.
  • 6.
    1. Qué nombrele darás a tu empresa? Y por qué? 2. Qué imagen quieres que proyecte tu negocio? (descuento, elegante, sofisticada, moderna, tradicional, contemporánea, naturista, intelectual, cultural, etc). 3. Quién es tu cliente? Describe su edad, educación, ingresos, sexo, etc. (a este le llamaremos mercado meta).
  • 7.
    1. Dónde estarálocalizada tu empresa? Especifica. (construirás, será de renta, etc). 2. Quién será tu competencia? 3. Qué necesitarás para iniciar tu negocio? (edificio, equipo, inventario, etc). 4. Estima la cantidad de dinero que necesitarás para emprender la aventura.
  • 8.
  • 9.
    INVESTIGACION DE MERCADO • Obtener información acerca de las preferencias, opiniones, hábitos, tendencias, y planes de los clientes potenciales, PARA PODER TOMAR DECISIONES. • Es una potente herramienta donde tu futura empresa obtendrá información necesaria para establecer las diferentes políticas, objetivos, planes y estrategias mas adecuadas a sus intereses.
  • 10.
    Te ayudara atomar decisiones sobre: La introducción al mercado de un nuevo producto o servicio Los canales de distribución más apropiados para el producto Cambios en las estrategias de promoción y publicidad Horarios, precio, diseño, etc.
  • 11.
    PASO 3 PLANEACIONESTRATEGICA
  • 12.
    • Ya unavez que tengas una idea general del negocio, deberás plantear la visión, la misión, los objetivos y las FODA o DOFA del negocio.
  • 13.
    VISION • Adónde deseamos llegar y cómo seremos al estar ahí. • Es una imagen mental viva, que representa un estado futuro deseable; mientras más claridad y detalle contenga la visión, mejor podrá traducirse en una realidad. • Representa el estado futuro deseable al que quiere llegar la organización.
  • 14.
    La visión detu empresa debe ser: • Corta • Llena de significado • Motivadora • Hace diferente a la organización • Con estrategias implícitas • Un camino de desarrollo
  • 15.
    MISION • Razónde ser y de existir. • La escalera de logros necesaria par realizar la visión.
  • 16.
    MISION VISION hoymañana Identifica al cliente Inspiración, idea brillante Nivel de cumplimiento Eterna, sin límite de tiempo Verbo Adjetivo
  • 17.
    ANALISIS ESTRATEGICO •FORTALEZAS • OPORTUNIDADES • DEBILIDADES • AMENAZAS Es una herramienta estratégica que se utiliza para conocer la situación presente de una empresa. Identifica las amenazas y oportunidades que surgen del ambiente y las fortalezas y debilidades internas de la organización
  • 18.
    INTERNAS F OD A EXTERNAS
  • 19.
    Fortalezas y Debilidades • Se identifican en la estructura interna de la organización. • Deben evaluarse – Calidad y cantidad de los recursos con que cuenta la empresa. – Eficiencia e innovación en las acciones y los procedimientos. – Capacidad de satisfacer al cliente.
  • 20.
    Oportunidades y Amenazas • Se identifican en el exterior de la organización. Analiza: – Los principales competidores y la posición competitiva que ocupa la empresa entre ellos. – Las tendencias del mercado – El impacto de la globalización, los competidores internacionales que ingresan al mercado local. – Los factores macroeconómicos sociales, gubernamentales, legales y tecnológicos que puedan afectar.
  • 21.
    PASO 5 ORGANIZARLA INFORMACION
  • 22.
    INDICE • I.RESUMEN EJECUTIVO • II. INTRODUCCIÓN • III. ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADO • Estudio de la competencia • Plan de marketing • IV. ESTRATEGIA DEL NEGOCIO • V. TECNOLOGÍA DE PRODUCCIÓN • VI. ORGANIZACION Y ADMINISTRACION • VII. ANALISIS FODA • VIII. ASPECTOS ECONOMICO-FINANCIEROS • X. CONCLUSIONES
  • 23.
    RESUMEN EJECUTIVO •Es un breve análisis de los aspectos más importantes de un proyecto, que se ubica delante de la presentación. Es lo primero que lee el receptor del proyecto. Debe describir en pocas palabras el producto o servicio, el mercado, la empresa, los factores de éxito del proyecto, los resultados esperados, las necesidades de financiamiento y las conclusiones generales. • El objetivo de este resumen es captar la atención del lector y facilitar la comprensión de la información que el plan contiene, por lo que se debe prestar especial atención a su redacción y presentación. • Una hoja solamente
  • 24.
    II. INTRODUCCIÓN •Antes de comenzar el desarrollo se debe contextualizar el plan, describiendo: • ¿Cuál es el negocio que se desarrollará.? • ¿Quiénes realizan la presentación del plan y para qué? • ¿Cómo se originó la idea? Que te inspiro a iniciar este negocio? • Principales problemas planteados. • Contactos e investigaciones que se han realizado. • Si se trata de una empresa en marcha, cuál es su misión y su trayectoria. • ¿Cuál es la fecha de presentación y si existe un plazo para la aprobación del plan? •
  • 25.
    Estudio de lacompetencia ¿Hay lugar en el mercado para el negocio propuesto? ¿Cuál es la mejor manera de ocuparlo? En el caso de una empresa que ya está en marcha: ¿Hay futuro para el negocio con la estrategia y la oferta actual o habría que pensar en algo diferente? Para ello se hace necesario establecer quiénes son los competidores, cuántos son (y cuántos podrían convertirse en competidores en el futuro) y cuáles son las ventajas competitivas de cada uno de ellos.
  • 26.
    • Los competidoresse agrupan en las siguientes categorías: • competidores directos: ofrecen los mismos productos o servicios en el mismo ámbito geográfico. • competidores indirectos: ofrecen productos o servicios que por sus características pueden sustituir a los propios. • competidores potenciales: hoy no ofrecen productos o servicios similares en el mismo ámbito geográfico, pero, por su naturaleza, podrán ofrecerlos en el futuro. Aquí es fundamental tener en cuenta que no se trata sólo de empresas locales que podrían llegar a ofrecer un producto similar, sino también de empresas extranjeras que ya lo hacen en otros países y que podrían ingresar al mercado local.
  • 27.
    • El plande negocios debería incluir un benchmarking de la competencia; es decir, una planilla con los competidores más importantes, cada uno de ellos con una evaluación en aspectos claves, tales como: • marca • descripción de producto/servicio • precios • estructura • procesos • costos • tecnología • imagen • proveedores • Al final deberás preguntarte si es factible convivir con la competencia.
  • 28.
    Plan de marketing • El Plan de marketing es la instrumentación de la estrategia de marketing. Sólo tiene sentido si previamente han sido definidos el posicionamiento de la empresa y el objetivo (target) al que apunta. • Una vez establecidas las decisiones estratégicas, el plan de marketing debe producir respuestas convincentes a cuatro preguntas fundamentales: • Producto/servicio: ¿Cuáles son los beneficios que la empresa o el producto/servicio generará para los potenciales clientes? • Precio: ¿A qué precio se va a ofrecer el producto/servicio y cuánto influye el precio en la decisión de compra de los potenciales clientes? • Distribución: ¿Cómo y en qué lugar se va a vender el producto/servicio? • Comunicación: ¿De qué manera se va a comunicar el producto/servicio de modo tal que los clientes potenciales se enteren de su existencia y deseen comprarlo?
  • 29.
    Producto/servicio • Realizaruna descripción objetiva del producto/servicio con todas las características técnicas, incluyendo una descripción del empacado. Si se tratara de un servicio, incluir un detalle del proceso u operación. • Incluir planos, dibujos y fotos.
  • 30.
    Precio • Incluirel precio o rango de precios al cual se ofrece o se pretende ofrecer el producto/servicio y su fundamento. • Si se trata de una empresa en marcha, incluir la evolución de precios del mercado de los últimos cinco años.
  • 31.
    Plaza o Distribución • Especificar si la distribución se hará en forma directa o si actuarán intermediarios que harán llegar el producto al consumidor final. • Incluir un mapa del área de cobertura. • Justificar la elección de lugar para el establecimiento de oficinas, locales, depósitos, talleres y/o fábricas.
  • 32.
    Promoción o Comunicación • Determinar los medios de comunicación que se utilizan o que se utilizarán para promover el producto/servicio (medios masivos, marketing directo, puntos de venta, vía pública, auspicios, boca a boca). • Incluir logo y slogan.
  • 33.
  • 34.
    • MISION •VISION • VALORES
  • 35.
    V. TECNOLOGÍA DE PRODUCCIÓN
  • 36.
    Estrategia de producción En el caso de que el negocio esté vinculado a la manufactura, el plan de negocios deberá dedicar un capítulo a la planificación de la producción. Describe el proceso de la producción, la tecnología aplicada y el costo. Pudieras utilizar un diagrama de flujo si prefieres. Si la empresa piensa expandirse, manteniendo la misma capacidad productiva, este capítulo no es necesario.
  • 37.
    VI. ORGANIZACION Y ADMINISTRACION
  • 38.
    • ¿Qué estructuratendrá la empresa? • ¿Qué cantidad de gente necesitarás? • Describe la función de cada puesto de empleado. • Dibuja tu organigrama • Guíate con capítulo teórico de ORGANIZACIÓN.
  • 39.
  • 40.
    • FORTALEZAS •OPORTUNIDADES • DEBILIDADES • AMENAZAS
  • 41.
  • 42.
  • 43.
    Pronósticos de Venta Establece lo que serán las ventas reales de la empresa a un determinado grado de esfuerzo de mercadeo de la compañía. Ventas proyectadas en unidades Ventas proyectadas en moneda Año 1 2,000 250,000 Año 2 3,200 400,000 Año 3 4,800 600,000
  • 44.
    • Las proyeccionesen moneda asume que el precio promedio de las ventas por unidad es de: $125
  • 45.
    PUNTO DE EQUILIBRIO Punto de equilibrio es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cual las ventas cubrirán exactamente los costos, expresándose en valores, porcentaje y/o unidades. Es el punto donde los costos fijos más los variables igualan a los ingresos CF + CV = INGRESOS
  • 46.
    IDENTIFICAR COSTOS FIJOSY VARIABLES Costos fijos son aquellos que no varían si las ventas varían. Costos variables son aquellos que varían de manera directamente proporcional a la variación del volumen de ventas.
  • 47.
    DISTINCION ENTRE COSTOS FIJOS Y VARIABLES COSTOS FIJOS COSTOS VARIABLES EDIFICIO MATERIA PRIMA MAQUINAS MANO DE OBRA SUELDOS DEL AGUA PERSONAL IMPUESTOS ELECTRICIDAD INTERESES PRIMAS DEL SEGURO CONTRA INCENDIOS
  • 48.
    orden • Portadapersonal • Portada del Plan de Negocios • Indice • TRABAJO • Anexos (todo tu trabajo en sucio, incluye encuestas)