Plan De Trabajo

XXII CONSEJO DIRECTIVO
COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE AGUASCALIENTES A.C.
PLAN DE TRABAJO

2009 - 2010
MISIÓN
 Representar al Colegio de Ingenieros
Civiles de Aguascalientes y fortalecerlo a
través de la superación profesional de sus
socios para contribuir al desarrollo de
nuestro Estado, con el más estricto apego a
la ética profesional.

2009 - 2010
 Ser la Asociación representativa por
excelencia de la Ingeniería Civil en
Aguascalientes y la región; protagonista del
desarrollo de nuestra Entidad con
reconocimiento nacional y generadora de
beneficios a sus agremiados.
VISIÓN

2009 - 2010
PLAN DE TRABAJO
 Implementar programas de capacitación, enfocados a que los
socios obtengan su certificación.
 Reforzar las relaciones del CICA con los tres niveles de Gobierno
y Organizaciones No Gubernamentales.
 Iniciar una campaña de difusión de los beneficios que obtienen
los socios al formar parte del CICA.
 Promover proyectos locales y regionales con las autoridades en
los que se involucren los socios del CICA.
 Proponer y controlar un presupuesto acorde a las necesidades
del CICA, estableciendo políticas que permitan su estabilidad
económica mediante el uso eficiente de los recursos.
 Establecer mecanismos que garanticen una mejor comunicación
entre el Consejo Directivo y los socios.

2009 - 2010
 Estar atento a las necesidades laborales y profesionales de cada
socio, coadyuvando, en lo posible, a la solución de las mismas.
 Incentivar la participación de socios en las vocalías del Comité
Directivo, así como en eventos y comisiones de trabajo,
referentes a la Ingeniería Civil a nivel local, estatal y regional.
 Mediante la búsqueda de apoyos para los socios, crecer la
membresía del CICA
 Posicionar al CICA como una institución de consulta y opinión
veraz en todos los niveles de gobierno.
 Proponer, analizar y en su caso modificar los estatutos del CICA.
 Elaboración y análisis del Reglamento para la entrega de
reconocimientos.
 Revisión y en su caso modificación del Reglamento electoral.
PLAN DE TRABAJO

2009 - 2010
 Presentar iniciativas de cambios a leyes y reglamentos, que
fortalezcan el ejercicio de la Ingeniería Civil.
 Establecer un manual de organización y procedimientos del
CICA
 Identificar y aprovechar programas de apoyo a organismos
empresariales
 Vinculación con instituciones educativas de formación de
Ingenieros Civiles que favorezca la afiliación a corto plazo.
PLAN DE TRABAJO

2009 - 2010
Vocalías

2009 - 2010
 Fortalecer el trabajo del perito responsable de obra mediante un
seguimiento adecuado de los mismos así como de un constante
diálogo con la autoridad.
 Realizar reuniones bimestrales con la finalidad de mantenerlos
informados y actualizados en las diferentes actividades en que se
desarrolle cada perito.
 Estricta vigilancia al cumplimiento de los requisitos indicados en
los estatutos para el refrendo anual como perito activo.
 Revisar y en su caso modificar artículos del Código Municipal,
relacionados con la actividad de los peritos, asi como el
Reglamento interno de peritos, emanado del Código Municipal.
 Proponer la modificación al Código Urbano para establecer la
aportación de 15% por concepto de licencias.
 Realización de al menos un curso anual para actualización.
 Proponer la revisión del sistema de selección de peritos por parte
de la ciudadania
PERITOS
Titular: I. C. Héctor H. Guerra Arteaga
Suplente: I. C. Jesús Muñoz Esparza

2009 - 2010
 Se propone realizar por lo menos siete sesiones con la
participación de expositores foráneos y cuatro con expositores
locales.
 Se buscará el apoyo de patrocinadores para tratar de reducir los
costos de las sesiones que requieren de recursos para su
presentación.
 Las pláticas y exposiciones se realizarán con diversidad de temas
con la intención de abarcar varias ramas de la ingeniería civil y
fomentar así el interés de los agremiados.
 Se espera que los socios activos participen aportando propuestas
de aquello que les interesaría conocer en las sesiones, obteniendo
retroalimentación de parte de los mismos para tomar en cuenta sus
aportaciones.
SESIONES TECNICAS
Titular: I. C. Miguel de Jesús Rodríguez Leal Guzmán
Suplente: I.C. Miguel Angel Huizar Botello

2009 - 2010
 Invitación a representantes de los sectores público y privado de la
entidad, con el objeto de fomentar y acrecentar las relaciones
institucionales del CICA.
 Buscar entre las diferentes instituciones los canales de
comunicación necesarios para promover la participación de los
socios del CICA en diferentes actividades de desarrollo.
 Participación de funcionarios de los tres niveles de gobierno en
reuniones informativas.
 Encuesta entre asociados del CICA para conocer opiniones y
agendar invitados especiales según sus intereses profesionales y
de relaciones interpersonales.
 Buscar acercamiento con el sector empresarial con el fin de lograr
mayores oportunidades de trabajo.
RELACIONES INSTITUCIONALES
Titular: I. C. Roberto Mata Esparza
Suplente: I. C. José Luis Tellez Peredo.

2009 - 2010
CAPACITACIÓN Y EVENTOS ACADÉMICOS
Titular: I. C. Victor Manuel Muñoz Herrera
Suplente: I. C. Lara Maria Zaragoza Galván
I. C. Alejandro Pureco Corona.
 Se buscará llevar a cabo talleres semanales donde se
toquen diversos temas que formen de una manera
integral al socio. Estos talleres trataran de cuestiones
técnicas, administrativas, humanísticas y contables.
 Se realizarán cursos especializados de al menos 20
horas de duración donde se cubrirán aspectos técnicos y
administrativos.
 Al menos trimestralmente se desarrollará un diplomado,
mismo que estará vinculado con las diferentes
instituciones de educación superior en el Estado,
buscando cubrir aspectos técnicos y administrativos.

2009 - 2010
MANTENIMIENTO Y CONSTRUCCIÓN
Titular: I. C. Roberto Escudero Caldera
Suplente: I. C. Abraham Juárez Castillo
 Impermeabilización de azoteas
 Revisión de aire acondicionado y equipo de sonido.
 Trabajos de modernización del salón “Ing. Antonio Loyola
Escobedo”
MANTENIMIENTO
CONSTRUCCION
 Concluir con la legalización de los terrenos sobre la Av. Miguel de
la Madrid y calle s/n (propuesta de nombre: calle Ingenieros
Civiles)
 Presupuestación y posible inicio de la cimentación de edificio de
capacitación
 Estudio de factibilidad para la adquisición de franja de terreno sur

2009 - 2010
AFILIACIÓN Y SERVICIOS
Titular: I. C. Julio Cesar Sánchez García
Suplente: I. C. Humberto Esquivel
 Implementar sistema de adhesión de socios
 Lograr beneficios para los socios con proveedores de materiales y
servicios.
 Promover convenios de descuentos en la compra de paquetes de
licitación de obra pública
 Vinculación y tutoría con estudiantes de la carrera de Ingeniería Civil
 Incubadoras de nuevas empresas.
 Realización de censo a nivel estatal para conocer el número exacto
de Ingenieros Civiles en la entidad, conociendo especialidad,
institución educativa de donde egresó, actividades actuales, entre
otras.

2009 - 2010
ACT. GREMIALES Y DE CONVIVENCIA
Titular: I. C. Adrian Paul Alonso Montoya
Suplente: I. C. Juan Pedro Muñoz Ortega
 Ceremonia de toma de protesta.
 Coordinación con la FEMCIC para la organización del IV
Congreso Nacional de Colegios de Ingenieros Civiles.
 Celebración del día Nacional del Ingeniero.
 Convivio navideño y de fin de año.
 Actividades familiares.
 Torneos de juegos de mesa y deportivos.
 Fomentar la participacion gremial dentro de la Federación
Mexicana de Colegios de Ingenieros Civiles.

2009 - 2010
BOLSA DE TRABAJO
Titular: I. C. Jaime Antonio Soto Martínez.
Suplente: I. C. Salvador Martínez.
I. C. José Luis Piña Alvarez.
I. C. Francisco Romero David.
 Informar a los socios sobre oportunidades de trabajo en la región.
 Búsqueda de financiamiento para apoyo a las empresas de
socios activos.
 Busqueda de oportunidades laborales y/o iniciación de su
empresa
 Gestionar vinculación a socios activos con incubadoras de
nuevas empresas.
 Promocion del Ingeniero Civil agremiado, en la población en
general, haciendo ver que contratando un profesional, desde el
origen del proyecto, dara una mayor sustentabilidad tanto de
seguridad como de optimizacion a la inversión.

2009 - 2010
DIFUSIÓN, PROMOCIÓN Y PUBLICACIÓN
Titular: I. C. Marco Antonio Hermosillo González
I. C. José Guadalupe Ramírez Sustaita
 Edición periódica de la revista del CICA.
 Mejoramiento y actualización permanente de nuestra
página web.
 Publicación de Cartelón mensual.
 Publicación del tríptico mensual

2009 - 2010
MUJERES INGENIERAS CIVILES
Titular: I. C. Denisse Celilly Jayme Valerio
I. C. Carmina del Rocío Martínez Valadez
 Incrementar la afiliación de las mujeres ingenieras al
CICA.
 Lograr la equidad de género en el CICA.
 Promover la participación de las ingenieras civiles en
las sesiones del CICA.
 Realización de reuniones periódicas en concordancia a
las actividades propias de las ingenieras.

2009 - 2010
JOVENES INGENIEROS
Titular: Roberto Eduardo Inda Tamayo
Suplente: José Guadalupe Terán Trujillo
 Fomentar el acercamiento de los recien egresados de las
Instituciones de educación superior y los estudiantes de los
últimos semestres de la carrera de ingeniería cicvil al CICA.
 Incrementar la afiliación de los jovenes ingenieros al CICA.
 Estar presentes en las ceremonias de entrega de títulos de la
carrera de Ingeniero Civil, promoviendo el acercamiento con el
recien egresado.
 Promover la participación de los estudiantes de Ingeniera Civil en
las sesiones del CICA.
 Creación del “Club del estudiante”, mediante la elaboración del
correspondiente Reglamento para acercar a los futuros
Ingenieros Civiles a su Colegio.
 Retomar las becas para los estudiantes de Ingeniería Civil que
obtengan los mejores promedios.

2009 - 2010
Presupuesto 2009

2009 - 2010
INGRESOS POR APORTACIONES
Retenciones 12 % licencias SEDUM 774.50
Cuotas socios 384.20
Renta salón y palapa 200.00
PATROCINIOS 589.00
Montos 1 AL MILLAR O.P. Estatal 202.25
INGRESOS POR ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
Plática 4 hrs 11.00
curso 20 hrs 82.50
Diplomado 120 hrs 180.00
INGRESOS GLOBALES 2423.45
INGRESOS (miles de pesos)

2009 - 2010
SALARIOS NOMINALES 371.45
IMPUESTOS POR PAGAR 136.49
HONORARIOS 86.20
GASTOS FIJOS 556.85
CUOTAS DE ASOCIACIONES 36.00
VOCALIAS 926.13
CAPACITACIÓN Y ACTUAL. PROFESIONAL 315.80
EGRESOS GLOBALES 2428.93
EGRESOS(miles de pesos)

2009 - 2010
PROPUESTA DE CUOTAS 2009
Enero 2009 Feb – Mar
2009
Abr – Dic 2009
No Peritos $1,000.00 $1,200.00 $1,500.00
Peritos $2,500.00 $3,000.00 $3,500.00
PROPUESTA PAGO FALTAS
$500.00 POR FALTA

2009 - 2010
CALIDAD DE SOCIO ACTIVO
Se mantiene la calidad de socio activo hasta el día 15 de enero de
cada año, a todo socio que este al corriente de sus obligaciones al 31
de diciembre del año inmediato anterior y/o se haya actualizado
durante la primer quincena del año.
A partir del día 16 de enero para ser socio activo se deberá estar al
corriente de sus obligaciones en el año que se desea inscribir de
acuerdo a lo que estipula el estatuto del CICA.
De acuerdo a lo asentado en el estatuto del CICA, las desiciones de
la Asamblea serán tomadas solamente por la votación de los socios
activos, para lo cual, será necesario identificar plenamente dicha
calidad en cada asistente.

2009 - 2010
ESTIMULO POR ASISTENCIA
Aquel socio activo no perito que al final del año cuente más del 95%
de sus asistencias a las asambleas mensuales, las sesiones técnicas
y las sesiones institucionales, se le hará un descuento del 25% en la
cuota de inscripción del año inmediato siguiente.
Si cuenta con asistencias entre el 95% y el 85% se le hará un
descuento del 15% en la cuota de inscripción del año inmediato
siguiente.
Si cuenta con asistencias entre el 75% y el 85% se le hará un
descuento del 10% en la cuota de inscripción del año inmediato
siguiente.
En el caso de socios activos peritos, para aplicar los descuentos se
considerarán a demas sus asistencias a las sesiones de peritos.

2009 - 2010
CONDICIONES DE INSCRIPCION PARA
SOCIOS NO REGULARES
 Si un socio activo, por razones injustificadas dejó de serlo por
más de 5 años, para reinscribirse se le cobrará una cuota
equivalente al 25% de la cuota vigente por cada año que dejó de
ser socio activo, más la cuota correspondiente al año de su
reingreso, perdiendo la antiguedad.
 Si un socio activo, por razones injustificadas dejó de serlo por 3 o
4 años, para reinscribirse se le cobrará una cuota equivalente al
50% de la cuota vigente por cada año que dejó de ser socio
activo, más la cuota correspondiente al año de su reingreso,
perdiendo la antiguedad.
 Si un socio activo, por razones injustificadas dejó de serlo por 1 o
2 años, para reinscribirse se le cobrará una cuota equivalente al
100% de la cuota vigente por cada año que dejó de ser socio
activo, más la cuota correspondiente al año de su reingreso,
conservando antiguedad.

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