El documento presenta el plan anual de trabajo para 2013 de una zona scout. Incluye objetivos y líneas de acción para las áreas de programa de jóvenes, adultos en el movimiento scout, juventud, administración y finanzas, comunicaciones institucionales, gestión institucional, desarrollo y crecimiento, y animación de la dimensión espiritual. El plan busca fortalecer el método y programa scout, así como el crecimiento y desarrollo de la zona.

2. “Planifica tu trabajo y luego
trabaja sobre tu plan”
Diagnóstico Participativo
Reunión Zonal de Jefes de Grupo
Marzo de 2012
Elaboración de Propuesta
Reunión de Equipo Zonal
Noviembre de 2012
Planeamiento Participativo
Reunión Plenaria Zonal
Diciembre de 2012
Definición del Plan
Consejo de Zona
Febrero de 2013

3. Programa de Adultos en el Juventud Administración
Jóvenes Movimiento Scout y Finanzas
Comunicaciones Gestión Desarrollo Animación de la
Institucionales Institucional y Crecimiento Dimensión Espiritual

4.  Fortalecer la aplicación del Método Scout y
Programa de Jóvenes conforme a las políticas y
lineamientos nacionales
 Definir criterios y lineamientos para el proceso
de regionalización del Programa de Jóvenes
 Planificar, ejecutar y evaluar actividades
zonales de Programa para miembros
beneficiarios
 Conformar y poner en marcha el Equipo Zonal
Programa de de Programa
Jóvenes  Articular con las Áreas de Adultos
en el Movimiento Scout y Juventud

5.  Promover el crecimiento en cantidad y calidad del
Equipo de Formación de nuestra Zona
 Ofrecer el desarrollo de Módulo de Formación conforme
a las necesidades de los Grupos y Distritos de nuestra
Zona y ajustándolos según los Lineamientos Nacionales de
Formación y la realidad geográfica y cultural de la Zona
 Promover la capacitación formal e informal de los
Educadores Scouts para la función
 Colaborar con las Comisiones de Formación Religiosa
en la realización de Módulos de Perfeccionamiento
Continuo
Adultos en el  Apoyar a los Distritos en la apertura de nuevos
Movimiento Grupos Scouts en nuestra Zona
Scout  Promover la realización de actividades
para Padres de miembros beneficiarios

6.  Articular con el área Programa de Jóvenes en todas aquellas
actividades y esfuerzos tendientes a fortalecer la participación
de los miembros beneficiarios en los procesos de toma de
decisiones en el ámbito de sus Unidades
 Acompañar y asesorar a los equipos distritales en la realización
de los Foros de Jóvenes de los niveles de Grupo y Distrito
 Promover la participación de miembros de nuestra Zona en el
Foro Nacional de Jóvenes y en otras actividades nacionales
destinadas a jóvenes beneficiarios y adultos jóvenes; colaborando
cuando sea posible con la DNJ en el desarrollo de las mismas
 Promover la participación de los miembros beneficiarios, a
través de sus representantes, en los procesos de toma de
decisiones institucionales
Juventud  Alentar la realización de proyectos y actividades
que le brinden a los jóvenes beneficiarios
experiencias de vinculación con instituciones
gubernamentales, educativas y OSC relacionadas con
temáticas de interés de los jóvenes

7.  Brindar apoyo y asesoramiento a los Asistentes
Distritales de Administración y Finanzas y a las
distintas áreas de la Zona
 Diversificar las fuentes de ingresos
Administración
y Finanzas

8.  Promover la constitución del Equipo Zonal de
Comunicaciones Institucionales
 Fortalecer los canales de comunicación entre
los miembros de nuestra Zona
 Posicionar y difundir la propuesta de Scouts
Comunicaciones de Argentina en la Comunidad
Institucionales

9.  Apoyar y acompañar a los Distritos en sus
necesidades concernientes a la gestión y el
desarrollo de sus planes Distritales
 Incrementar la presencia en eventos y
encuentros locales a nivel de grupal y distrital
 Fortalecer los espacios de comunicación y de
encuentros con los Jefes de Grupo y Directores de
Distrito de nuestra Zona
 Promover y alentar la participación de
jóvenes y adultos de la Zona en las actividades
Gestión Zonales y Nacionales
Institucional  Promover la realización de proyectos
mancomunadamente con otras ONGs y
con entidades gubernamentales

10.  Crecer en cantidad y cobertura territorial
 Desarrollar acciones de visibilidad que
tiendan a mostrar en la sociedad quiénes somos
y qué hacemos los Scouts
Desarrollo
y Crecimiento

11.  Promover la vivencia plena de la Fe en los
miembros de nuestra Zona
 Fortalecer las relaciones institucionales con
las distintas Religiones presentes en nuestra
Zona
Animación de la
Dimensión
Espiritual

12. “Cuando tengas una tarea que hacer,
piensa cuidadosamente.
Fíjate que entiendas exactamente qué
quieren de ti, o lo que tú quieres hacer.
Luego traza tus planes para efectuarla.
Basa esos planes en un buen razonamiento.
Adecua su ejecución al material del que
dispones.
Sobre todo, ten VOLUNTAD, la indeclinable
VOLUNTAD, la determinación, de llevarlos
a cabo hasta tener éxito"
“La voluntad es el hombre”
Mariscal Ferdinand Foch, citado por BP en
“Tropiezos de la Vida y Cómo Encararlos”