Este documento resume los procesos de contratación de Quintiles Commercial, una empresa farmacéutica. Buscan candidatos para varios puestos de ventas y gestión, incluyendo delegados médicos y de farmacia. Valoran la orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad analítica. El número de candidatos que aplicaron aumentó de 21,533 en 2008 a 39,973 en 2009. Ofrecen formación, herramientas de trabajo como coche de empresa y contrato laboral. Sus delegados aprecian las oportunidades de desarrollo y la incorporación a las

1. Outsourcing farmacéutico Quintiles Commercial

2. RecruitmentDepartment: Nuestros Procesos 09/06/2010 2

4. Delegado de visita médica Jr. y Sr.: Atención Primaria y Especialistas.

5. Delegados de Visita Médica Hospitalaria.

6. Key Account Manager

7. Gerentes de Área

8. Gerente Nacional de Ventas

10. Calidad

11. Trabajo en equipo

12. Creatividad

13. Dinamismo

14. Capacidad analítica y toma de decisionesGestores de zona

15. NUESTROS PROCESOS EN CIFRAS…. 2008: 156 2009 : 320 09/06/2010 4

16. CANDIDATOS QUE APLICARON A QUINTILES COMMERCIAL 2008 :21.533 2009: 39.973 09/06/2010 5

17. Ofrecemos… Posibilidades de formación y desarrollo dentro del sector farmacéutico Incorporación a las redes de ventas de los más importantes laboratorios farmacéuticos y con la compañía lidermundial Contrato Laboral Formación a cargo de la empresa Herramientas de trabajo: Coche de empresa Portátil Teléfono móvil/PDA Fondo de Gastos

18. ¿Por qué Quintiles - Comercial? Así nos han valorado nuestros delegados!!!

19. ACERCATE A NOSOTROS……. WWW.QUINTILES.COM 09/06/2010 8

20. 9 Nuestros clientes…

21. Gracias por vuestro tiempoy….OS ESPERAMOS!!!